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企業(yè)形象vi設計案例（企業(yè)形象vi設計案例分析）

發(fā)布時間：2023-05-01 00:09:34 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 96

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本文目錄:

什么是VI設計
VI設計指的是什么？什么叫VI？
全套vi設計包括哪些內容
vi設計》給點VI設計知識介紹吧！或者一些具體優(yōu)秀VI設計案例欣賞一下！
中外企業(yè)形象塑造的案例

企業(yè)形象vi設計案例（企業(yè)形象vi設計案例分析）

什么是VI設計

VI作為品牌形象的視覺表達承擔者，由品牌所有者、品牌受眾參與感知以及社會公眾的傳播實現(xiàn)其價值，主要在使用和服務過程中由審美創(chuàng)造、體驗與傳播等環(huán)節(jié)來實現(xiàn)。VI設計的審美價值主要包含以下三點：
（1）經營價值。VI設計納入經營戰(zhàn)略這一范疇中去，已成為自身形象管理戰(zhàn)略的重要組成部分，能在激烈的市場競爭中、在品牌功能同質化的競爭中獲得法律的保護而得到進一步保證。VI設計是品牌經營理念、價值取向和行為方式最直觀的視覺體現(xiàn)。品牌運用統(tǒng)一的具有審美意蘊和象征性符號系統(tǒng)，在對外宣傳、識別與傳播上，使受眾實現(xiàn)對品牌形象的快速識別與認知，產生對品牌的好感和信賴感，提高品牌的知名度和美譽度，從而提高競爭力。
（2）消費價值。在審美經濟時代，人們的消費需求逐漸由物質性追求轉向精神性追求和文化性追求，由理性消費時代進入感覺消費。也就是說，“品牌”一定程度上代表人們消費觀念的轉變，即從物質目標轉向更為豐富、復雜的精神目標的過程。定位準確的VI設計傳遞品牌個性、品牌理念、品牌身份能吸引消費者，為實現(xiàn)自我個性表現(xiàn)需要而去消費品牌。所以，一個完美品牌形象的視覺識別符號能引起受眾在情感方面的共鳴，這個品牌就能贏得受眾或消費者的認可并促進銷售。
（3）傳播價值。品牌通過視覺識別設計符號轉換為信息，傳達給受眾所產生的價值是品牌所有者通過各種設計形式和傳播手段，全方位地、持續(xù)地與受眾進行溝通，借助視覺符號語言來傳播真實、準確、有效信息，并滿足滿足受眾和消費者對美的、精神的、文化的追求，是促進社會美的基礎的提高為目的的設計行為。因此，視覺識別設計審美的傳播價值主要是指視覺識別設計美學在品牌傳播中所體現(xiàn)出的價值。

VI設計指的是什么？什么叫VI？

VI設計是視覺形像識別系統(tǒng)設計的全稱，也是我們通常所講的視覺設計。
從概念上講，VI是企業(yè)理念的視覺化，通過標識商標、品牌、廣告、產品包裝、企業(yè)環(huán)境布局和特征等一系列企業(yè)形象，向外界大眾展現(xiàn)自身、傳達企業(yè)理念。視覺形象識別系統(tǒng)是每個公司樹立品牌必須要做的基本步驟，專業(yè)的VI設計能使企業(yè)的形象高度統(tǒng)一，能讓企業(yè)的品牌傳播及各種資源得到極為充分的利用，從而達到我們理想中的品牌傳播效果。

全套vi設計包括哪些內容

公司VI設計全套方案包括了兩大部分：基本要素系統(tǒng)和應用系統(tǒng)。而公司VI設計全套方案又由這兩部分展開。基本要素系統(tǒng)主要包括：標志設計、標準字設計、標準色設計、標志和標準字的組合設計四個方面，他們是應用系統(tǒng)的基礎。
科技公司vi設計作品
應用系統(tǒng)主要是公司各個方面形象的統(tǒng)一，主要包括：
A.辦公用品。比如：信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請柬、文件夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文表格等。
B.企業(yè)外部建筑環(huán)境。比如：建筑造型、公司旗幟、企業(yè)門面、企業(yè)招牌、公共標識牌、路標指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。
C.企業(yè)內部建筑環(huán)境。比如：企業(yè)內部各部門標識牌、常用標識牌、樓層標識牌、企業(yè)形象牌、旗幟、廣告牌、POP廣告、貨架標牌等。
D.交通工具。比如：轎車、面包車、大巴士、貨車、工具車、油罐車、輪船、飛機等。
E.服裝服飾。比如：經理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領帶、工作帽、紐扣、肩章、胸卡等。
F.廣告媒體。比如：電視廣告、雜志廣告、報紙廣告、網(wǎng)絡廣告、路牌廣告、招貼廣告等。
G.產品包裝。比如：紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。
H.公務禮品。比如：T恤衫、領帶、領帶夾、打火機、鑰匙牌、雨傘、紀念章、禮品袋等。
I.陳列展示。比如：櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示等。
J.印刷品。比如：企業(yè)簡介、商品說明書、產品簡介、年歷等。
vi設計中的名片
通過上述的一番詳細說明，我相信很多客戶明白了公司VI設計全套方案由哪些具體的內容組成，可以說是幾乎包括了公司每一個體現(xiàn)企業(yè)形象的細節(jié)，這也說明了公司VI設計全套方案是企業(yè)整體形象建立的關鍵。

企業(yè)形象vi設計案例（企業(yè)形象vi設計案例分析）

vi設計》給點VI設計知識介紹吧！或者一些具體優(yōu)秀VI設計案例欣賞一下！

我給你一些介紹吧：
VI的設計不是機械的符號操作，而是以MI為內涵的生動表述。所以，VI設計應多角度、全方位地反映企業(yè)的經營理念。　　
A、風格的統(tǒng)一性原則　　B、強化視覺沖擊的原則　　C、強調人性化的原則　　D、增強民族個性與尊重民族風俗的原則　　E、可實施性原則：VI設計不是設計師的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實施，再優(yōu)秀的VI設計也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。　　F、符合審美規(guī)律的原則　　G、嚴格管理的原則　　VI設計系統(tǒng)千頭萬緒，因此，在積年累月的實施過程中，要充分注意各實施部門或人員的隨意性，嚴格按照VI設計手冊的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣。
關于案例我就不在這里發(fā)了，我也不是第一次做這個了。

中外企業(yè)形象塑造的案例

企業(yè)形象塑造：是指企業(yè)經營理念、企業(yè)形象概念在各視覺塑造要素上的具體化。塑造概念有三個重心：形象、機能和系統(tǒng)。 CIS 企業(yè)形象設計

CIS的起源

我國企業(yè)導入CIS在80年代中期，隨著開放的浪潮傳入中國大陸，首先導入CI的是廣東太陽神公司并取得了巨大的成功。此后，“健力寶”，“李寧牌”，“樂百氏”，“亞細亞”等先后導入CI也獲得成功。

CIS簡介

CI或CIS是Corporate Identity System的簡稱。其中Corporate是指法人，團體，企業(yè)。CIS一般譯為企業(yè)識別系統(tǒng)，或稱為企業(yè)形象戰(zhàn)略。它是在激烈的國際競爭中萌發(fā)的一種制勝的招法。CI研究的是第四種資源——無形資產。

企業(yè)形象定義

CI是一個社會組織為了塑造自己的形象，透過統(tǒng)一的視覺設計，運用整體傳達溝通系統(tǒng)，將組織的經營理念，企業(yè)文化和企業(yè)經營活動傳遞出去，以凸顯企業(yè)的個性和精神，與社會公眾建立雙向溝通的關系，從而使社會公眾產生認同感和共同價值觀的一種戰(zhàn)略性的活動和職能。

CIS適用范圍

CI不僅適合于企業(yè)組織，而且也適合于個人。如果你在求職前進行了個人策劃，你就有可能收到意想不到的效果。

拓展資料：

企業(yè)形象指社會公眾和企業(yè)職工對企業(yè)整體的印象和評價。企業(yè)形象是可以通過公共關系活動來建立和調整的。企業(yè)形象的構成因素很多，具體可表現(xiàn)為：

(一)產品形象，指產品的質量、性能、價格以及設計、外形、名稱、商標和包裝等給人的整體印象。

(二)職工形象，指職工的服務態(tài)度、職業(yè)道德、進取精神以及裝束、儀表等精神面貌給外界公眾的整體印象。

(三)主觀形象，指企業(yè)領導者想象中的外界公眾對企業(yè)所持有的印象。

(四)自我期望形象，指企業(yè)內部成員，特別是企業(yè)領導希望外界對本企業(yè)所持的印象。

(五)實際形象，指外界對企業(yè)現(xiàn)狀所持有的印象，是企業(yè)的真正形象。

(六)公共關系形象，指企業(yè)通過公共關系活動的努力，在公眾中留下的對企業(yè)本身的印象。

參考資料：

企業(yè)形象_百度百科