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未來建筑師（未來建筑師大班教案）

發(fā)布時間：2023-04-30 20:27:52 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 795

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于未來建筑師的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、“十四五”發(fā)展期間建筑師行業(yè)發(fā)展方向是怎樣的
2、二建建造師未來的發(fā)展前景怎么樣?
3、一級建造師在未來的就業(yè)前景怎么樣？
4、2022年新興職業(yè)有哪些

未來建筑師（未來建筑師大班教案）

一、“十四五”發(fā)展期間建筑師行業(yè)發(fā)展方向是怎樣的

【導(dǎo)語】建筑師所在行業(yè)其實就是建筑行業(yè)，建筑行業(yè)的發(fā)展，直接決定了建筑師未來的發(fā)展，現(xiàn)在是“十四五”發(fā)展期間，所以大家一定要提前了解相關(guān)政策，把握行業(yè)發(fā)展方向，最核心的是“三化”——綠色化、數(shù)字化、智能化，那么“十四五”發(fā)展期間，建筑師行業(yè)發(fā)展方向是怎樣的呢?下面我們就來具體了解一下吧。

1、綠色化

綠色化對工程企業(yè)來說包含綠色設(shè)計和綠色施工兩個層面。綠色施工有四個方面，一是節(jié)約資源，降低消耗，因為我們工程行業(yè)是能耗大戶;二是積極采用“四新技術(shù)”;三是清潔施工過程，控制環(huán)境污染;四是盡可能采用綠色建材和設(shè)備。未來一個趨勢是能少用人的一定少用人，能用機(jī)器代替的一定用機(jī)器代替。所以未來綠色施工一定會有大量的設(shè)備被采用，雖然不能解決不用人，但是原來用五個人，現(xiàn)在只要用一個人，也是一個巨大的進(jìn)步。

綠色建筑目前已成為行業(yè)里頭部企業(yè)的首選，或者說這一趨勢已經(jīng)形成。2018年全國累計綠色建筑面積約25億平方米，雖然對比中國目前700億的存量，占比很小，但增速非?？臁Ｆ浯?，以中海、萬科等龍頭房地產(chǎn)企業(yè)為代表，其綠色指數(shù)為一星、二星、三星的綠色建筑面積快速增長。包括上海等中心城市，未來基本要求全部綠色才能通過審批。

對于綠色化建造、綠色化生產(chǎn)最好的方式是裝配式建筑。以所需現(xiàn)場施工人數(shù)為例，如果傳統(tǒng)現(xiàn)澆模式用工150-160人，裝配式建筑方式只需40-50人，人員能夠節(jié)省60%-70%。隨著人工成本漲價，未來裝配式建筑的優(yōu)勢會越來越明顯。此外，分地區(qū)來看，越是發(fā)達(dá)的地方，如上海、北京，裝配式建筑滲透率越高。從國家整體來看，我國與發(fā)達(dá)國家對比，未來仍有很大的提升空間。發(fā)達(dá)國家裝配式建筑占新建建筑比例約70%，我國2020年目標(biāo)為15%，其中長三角等重點(diǎn)地區(qū)20%，

2025年目標(biāo)達(dá)30%。

2、數(shù)字化

應(yīng)該說，這兩年沒有比“數(shù)字化”更熱的詞了。數(shù)字經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，對GDP的推動作用不斷增大，從2014年數(shù)字經(jīng)濟(jì)增加值規(guī)模占GDP的14%，到2019年占到36%，比例越來越高。其次，我們談數(shù)字經(jīng)濟(jì)，往往從三個方面來考慮，像我們現(xiàn)在一些建筑企業(yè)家在講這個業(yè)務(wù)數(shù)字化、數(shù)字業(yè)務(wù)化，還有數(shù)字化治理，這應(yīng)該是未來我們這些頭部企業(yè)的一個改進(jìn)方向。

3、智能化

以數(shù)字技術(shù)作為底層基礎(chǔ)，搭建中層數(shù)字平臺，從而實現(xiàn)上層應(yīng)用的智能化。對工程行業(yè)的來說更多的就是在上層應(yīng)用這一塊，涉及比較多的像智能交通、智能制造、智慧城市等。浙江提出了未來三年智能化轉(zhuǎn)型的六大重點(diǎn)任務(wù)，在全國走在前列，具有示范效應(yīng)。

關(guān)于“十四五”發(fā)展期間建筑師行業(yè)發(fā)展方向，就給大家分析到這里了，這三個方向也是未來我們要切實執(zhí)行和發(fā)展的，并且“十四五”第一次把發(fā)展綠色建筑上升到了國家層面，大家一定要重視!

二、二建建造師未來的發(fā)展前景怎么樣?

【導(dǎo)讀】隨著建造師行業(yè)“人證合一”的正式推行，一些事業(yè)行政單位純掛靠一族的證書將會退出建造師舞臺，會造成證書短缺，二建建造師證書市場前景大好，很有必要去搏擊考試。今天我們就來談?wù)劧壗ㄔ鞄熚磥淼陌l(fā)展前景。

未來我國將進(jìn)一步淡化建筑企業(yè)資質(zhì)，強(qiáng)化個人職業(yè)資格制度，建立全國統(tǒng)一的建設(shè)工程執(zhí)業(yè)人員的注冊管理信息平臺，加強(qiáng)對建造師等執(zhí)業(yè)、業(yè)人員的動態(tài)管理，讓有能力、講誠信、負(fù)責(zé)任，履約記錄好的執(zhí)業(yè)建造師擁有相對獨(dú)立的地位。

企業(yè)可以自主到建造師管理庫，挑選合適人才擔(dān)任項目經(jīng)理;有能力的建造師也可以組建類似于律師事務(wù)所的項目管理公司去承接項目，同時通過建立執(zhí)業(yè)保險制度來化解或分擔(dān)職業(yè)風(fēng)險。

未來建造師制度的發(fā)展方向是：

1.下放一級建造師的注冊管理權(quán)限是省級。

2.推動建造師管理上升到法律層面，即形成《建造師法》或《建造師條例》，提升建造師在項目管理中的核心地位。

3.搞好建造師制度頂層設(shè)計。

一是進(jìn)一步擴(kuò)大建造師地位，由目前主要施工企業(yè)使用擴(kuò)大這個項目全過程管理使用;由目前僅是項目經(jīng)理使用的建造師擴(kuò)大到項目管理的關(guān)鍵崗位(如項目副經(jīng)理，技術(shù)負(fù)責(zé)人，工程部經(jīng)理等)都要使用建造師。

二是合并建造師考試專業(yè)，初步方向由10個專業(yè)合并成3個專業(yè)(建筑、土木、機(jī)電)，注冊時再根據(jù)所從事工作的具體業(yè)績細(xì)分注冊專業(yè)(類似于監(jiān)理)。

4.進(jìn)一步嚴(yán)格建造師考試，加強(qiáng)執(zhí)業(yè)管理制度建設(shè)。

一是改變應(yīng)試方向，進(jìn)一步向?qū)嶋H現(xiàn)場管理傾斜。

二是從制度上和管理上削弱建造師掛靠的市場空間。

三是加大對建造師虛假注冊、違法管理的處罰力度，給持有執(zhí)業(yè)資格的建造師敲響警鐘。

以上就是小編今天給大家整理分享的關(guān)于二級建造師未來的發(fā)展前景，可以說2020年二級建造師的發(fā)展趨勢要更上一層樓，隨著國家建設(shè)的進(jìn)一步發(fā)展，一級、二級建造師會成為更多人所期望的職業(yè)?？偟膩碚f，建造師是一個投入不是很大但回報非?？捎^的職業(yè)。

三、一級建造師在未來的就業(yè)前景怎么樣？

考取一級建造師資格證書后你將獲得哪些特權(quán)：

（1）擔(dān)任項目經(jīng)理的前提；

（2）重要施工文件簽字蓋章權(quán)；

（3）一級建造師月薪10000-20000，項目經(jīng)理年薪40-50萬；

（4）獲得中級職稱；

（5）是積分落戶加分項目；

（6）可申請個稅專項附加扣除；

（7）升職加薪優(yōu)先條件；

（8）可獲額外收入。

考取一級建造師資格證書后有哪些誘人的崗位：

（1）在大型國企施工企業(yè)擔(dān)任項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人和施工經(jīng)理等；

（2）在房地產(chǎn)企業(yè)擔(dān)任項目經(jīng)理等；

（3）是應(yīng)聘大型企業(yè)管理層的敲門磚。

一級建造師資格證書難度及報名條件：

從整體來講，一級建造師考試難度高于二級建造師很多，但是難度要低于一級建筑師考試。報考條件相對于嚴(yán)格一些，需大專以上學(xué)歷

一級建造師就業(yè)和發(fā)展前景：

機(jī)電、市政工程

一級建造機(jī)電和市政工程兩個專業(yè)需求量都增加較多。新標(biāo)準(zhǔn)中多個專業(yè)要求有機(jī)電一建，需求量自然增加。

市政專業(yè)一建數(shù)量比公路略少，但市政企業(yè)遠(yuǎn)多于公路企業(yè)，并且近幾年資質(zhì)審批中，公路資質(zhì)審批數(shù)量也遠(yuǎn)少于市政資質(zhì)，東部省份一年能過10多個市政資質(zhì)，也就過一兩個公路資質(zhì)。市政資質(zhì)原來不要求本專業(yè)一建，現(xiàn)在要求了，市政企業(yè)數(shù)量眾多，要全部換成本專業(yè)，需求數(shù)量也就增加了。市政的二級資質(zhì)舊標(biāo)準(zhǔn)，以前二級需要10人(不限專業(yè))，現(xiàn)在二級需要12人(市政專業(yè));市政三級資質(zhì)，以前需要8人的三級項目經(jīng)理資質(zhì)(不限專業(yè))，相當(dāng)于0個，現(xiàn)在需要5個二級市政建造師(市政專業(yè))。二級資質(zhì)不需要一級建造師，所以市政二級市政建造師用量增加70%。市政資質(zhì)一級，需要一級建造師以前12個(不限專業(yè))，現(xiàn)在仍然12個(市政專業(yè))。

水利水電工程

需求量增加，但不如機(jī)電市政增長幅度大。水利一級原來就要求本專業(yè)一建15個，新標(biāo)準(zhǔn)沒變化;水利二級資質(zhì)要求6個一建，但水利二級資質(zhì)的企業(yè)不如市政多，水利一建需求數(shù)量增加，但不如機(jī)電、市政增幅那么大。

建筑工程

需求數(shù)量變化不大的熱門專業(yè)。原標(biāo)準(zhǔn)只是要求一級資質(zhì)項目經(jīng)理的數(shù)量不能少于12人，不限制專業(yè)，但是新標(biāo)準(zhǔn)要求建筑工程一級建造師不少于9人。不過隨著房地產(chǎn)市場的發(fā)展?jié)u趨穩(wěn)，房建企業(yè)數(shù)量新增的速度不會太快。

公路工程

人數(shù)較多的專業(yè)，但需求量沒有變化。公路新舊資質(zhì)都要求15個本專業(yè)一建，眾多資質(zhì)中，舊標(biāo)準(zhǔn)中公路資質(zhì)要求本專業(yè)。新標(biāo)準(zhǔn)對一建專業(yè)要求不變，數(shù)量要求不變，需求量就沒有什么變化了。

四、2022年新興職業(yè)有哪些

2022年新興職業(yè)如下：

1、數(shù)據(jù)分析師。

根據(jù)世界經(jīng)濟(jì)論壇的《未來工作報告》，分析是未來收入最高的職業(yè)?；ヂ?lián)網(wǎng)的新時代，生產(chǎn)、銷售和支付的加速，這一切都創(chuàng)造了大量的數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)對公司來說具有不可估量的價值。

它們可以獲得有關(guān)消費(fèi)者習(xí)慣的信息，從而改善銷售，增加利潤。要做到這一點(diǎn)，他們需要正確的分析師的幫助。

數(shù)據(jù)分析，或數(shù)據(jù)挖掘，是公司和政府機(jī)構(gòu)用來將大量原始數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為有用信息的過程。其目的是一方面發(fā)現(xiàn)所謂的異常情況，另一方面發(fā)現(xiàn)行動、行為和意見的模式。

改善銷售和了解消費(fèi)者習(xí)慣以制定有效的商業(yè)和營銷策略只是其中一個環(huán)節(jié)。這個職業(yè)需要數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、政治學(xué)、心理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)的知識。

2 、建筑師。

建筑是藝術(shù)和科學(xué)的結(jié)合。它需要創(chuàng)造力、分析能力和對細(xì)節(jié)的關(guān)注。然而，今天的建筑學(xué)不僅僅意味著建造和設(shè)計建筑物！它不僅需要大量的計算機(jī)知識，而且還需要大量的信息。它不僅需要大量的計算機(jī)知識，還需要溝通技巧。

另外，建筑領(lǐng)域的新職業(yè)正朝著項目管理的方向發(fā)展。

對建筑師的需求預(yù)計將在未來三年內(nèi)上升到前所未有的比例。與他們攜手并進(jìn)的是熟練的工程師。這些專家將夢想變?yōu)楝F(xiàn)實，可以做任何事情--從改造整個城市到我們所有人的生活方式。隨著我們的日常生活變得越來越復(fù)雜，我們作為一個社會所面臨的問題也越來越多。

因此，建筑師和工程師的知識和技能在解決難民危機(jī)、建筑對構(gòu)造干擾的適應(yīng)性、氣候變化和自然資源的耗竭方面將是至關(guān)重要的。

3、 IT專家。

這也許是我們2022年新興工作列表中最令人期待的選擇。在過去的20年里，信息技術(shù)經(jīng)歷了真正的繁榮，并慢慢取代了作為每個國家發(fā)展部門的首要地位。它也被稱為最適合遠(yuǎn)程工作的工作之一。

計算機(jī)專家在未來的勞動力市場上將繼續(xù)保持高需求，因為他們是創(chuàng)新和行業(yè)發(fā)展的骨干力量。開發(fā)人員將受到追捧，特別是信息安全分析員。

以上就是關(guān)于未來建筑師相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。