個人形象設(shè)計方案詳細(xì)（個人形象設(shè)計方案詳細(xì)內(nèi)容）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于個人形象設(shè)計方案詳細(xì)的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、形象策劃的分類

• 2、借助穿衣搭配改善個人形象，但為什么花了很多時間卻依舊沒有成效呢？

• 3、人物形象設(shè)計中視錯覺應(yīng)用主要表現(xiàn)在哪些方面

• 4、個人形象設(shè)計的英文簡寫（縮寫）是什么?

一、形象策劃的分類

女士個人形象咨詢——服裝、配飾、妝容、護(hù)膚、體態(tài)等個人形象方面的咨詢和指導(dǎo)；

男士個人形象禮儀培訓(xùn)——正裝規(guī)則、日常服飾、儀表、禮儀等個人形象方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)；

家庭形象顧問——家庭成員形象指導(dǎo)、商場指導(dǎo)購衣、場合形象設(shè)計、形象禮儀答疑等；

企業(yè)形象禮儀培訓(xùn)——職業(yè)形象培訓(xùn)、職業(yè)形象禮儀培訓(xùn)、員工形象設(shè)計、團(tuán)體時尚課堂。 頭腦風(fēng)暴法又稱智力激勵法，是由美國BBDO廣告公司經(jīng)理、創(chuàng)造學(xué)之父奧斯本在1939年發(fā)明的。這種方法的基本要點是：針對所要解決的問題，召集一種特殊的小型會議，讓參加會議的人毫無顧忌地提出各種解決問題的方法，彼此激勵，相互啟發(fā)，從而導(dǎo)致連鎖反應(yīng)，產(chǎn)生更多的創(chuàng)造性設(shè)想。

參加頭腦風(fēng)暴會議的人數(shù)一般為10人左右，會議時間最好不超過1小時，地點應(yīng)選擇安靜、不受外界干擾的場所，切斷電話，謝絕會客。會議應(yīng)提前發(fā)出通知，告訴與會者會議的主題，使他們事先有所準(zhǔn)備。會議設(shè)主持人1名，鼓勵大家發(fā)言，設(shè)1名～2名記錄員，專門負(fù)責(zé)記下提出的所有設(shè)想，不能遺漏。最后，對提出的所有設(shè)想進(jìn)行集中評價、篩選，從中選出一個或幾個最佳策劃方案。 組合策劃法是把兩個或兩個以上貌似不相關(guān)的事物巧妙地加以聯(lián)結(jié)、組合，從而獲得新思想、新觀念的一種策劃方法。

組合是想象力中最寶貴、最核心的內(nèi)容。策劃者可以把現(xiàn)實生活中各種有關(guān)、無關(guān)的事物統(tǒng)統(tǒng)拿來加以組合，如書和聲音、鋼筆和光等，看組合后的事物是否具有新的作用、新的價值。美國亞特蘭大奧運會組委會為了籌集經(jīng)費，策劃了這樣一個活動：凡是捐款35美元的人，可以在一塊磚上刻上自己的名字，再把這塊刻有名字的磚鋪在亞特蘭大正在建造的奧運公園內(nèi)?；顒酉⒁唤?jīng)公布，人們紛紛響應(yīng)，前往捐款者絡(luò)繹不絕，喜歡出名的美國人都樂意花這點錢而使自己揚名。組委會在短短幾天內(nèi)便籌集到大量的經(jīng)費，活動取得了巨大成功。這一策劃就是巧妙地運用了組合方法，把奧運籌款與公眾名聲組合起來，成為奧運史上籌集經(jīng)費的一大創(chuàng)舉。 1、明確導(dǎo)入企業(yè)形象（CI）的動機：確定企業(yè)內(nèi)部、外部的需求背景，針對具體企業(yè)的營運及設(shè)定狀況選擇時機，同時明確導(dǎo)入的目的與目標(biāo)，及時立項。

2、組建負(fù)責(zé)企業(yè)形象的機構(gòu)：有發(fā)起人召集最初的參與人員，委托專業(yè)公司，有企業(yè)，專家顧問、專業(yè)公司三方面組成CI委員會，并設(shè)常務(wù)機構(gòu)。

3、安排企業(yè)形象（CI）作業(yè)的提案書：按照CI作業(yè)的四大階段，根據(jù)企業(yè)的具體情況，擬訂作業(yè)項目與進(jìn)度安排，提交討論并最后確定，制作。

4、預(yù)算導(dǎo)入CI的提案書：仔細(xì)進(jìn)行各項作業(yè)的預(yù)算，寫出CI預(yù)算書，提交企業(yè)主管與財務(wù)主管審核。

5、完成企業(yè)形象（CI）提案書：按規(guī)范內(nèi)完成CI提案書，充分說明導(dǎo)入CI的原因背景、目的，負(fù)責(zé)機構(gòu)的設(shè)想，作業(yè)安排、項目預(yù)算，使推進(jìn)方針與期待成果明確化。 1、確定調(diào)研總體計劃：制訂調(diào)研計劃，其中包括調(diào)研內(nèi)容、調(diào)研對象、調(diào)研方法、調(diào)研項目、調(diào)研程序與期限、調(diào)研成果形成。

2、分析與評估企業(yè)營運狀況：分析企業(yè)各種相關(guān)的報表與調(diào)查資料，走訪有關(guān)人士的，諸如企業(yè)主管、財務(wù)主管、營銷人員，充分掌握資料，分析研究。

企業(yè)總體形象調(diào)查與視覺形象項目審查采取定性定量調(diào)查，就企業(yè)的基本形象，特殊形象對企業(yè)內(nèi)外進(jìn)行采訪與問卷調(diào)查，收集視覺形象項目，分析、比較；廣泛征求意見，得出審查意見。

3、調(diào)查資料的分析與研究

對經(jīng)營情況與形象調(diào)查的所以資料進(jìn)行整理、統(tǒng)計，對企業(yè)經(jīng)營實態(tài)與形象建設(shè)現(xiàn)狀做綜合的研究與評估。明確企業(yè)的問題點，從這一前提初步構(gòu)想CI導(dǎo)入戰(zhàn)略。

4、完成調(diào)查報告書

將調(diào)研成果記述在系統(tǒng)的報告書中，提交企業(yè)主管、相關(guān)部門主管、CI委員會全體人員討論，審議。 1、總概念的企劃：根據(jù)調(diào)研結(jié)果導(dǎo)入CI的基本戰(zhàn)略方針，對企業(yè)理念、識別系統(tǒng)的開發(fā)設(shè)計提出基本設(shè)想，對企業(yè)主管或董事會解釋總概念書的內(nèi)容并確定總概念書。

2、創(chuàng)立企業(yè)理念：提出具有識別意義的企業(yè)理念，其中包括企業(yè)使命、經(jīng)營觀念、行動準(zhǔn)則與業(yè)務(wù)范圍等，并提供理念教義規(guī)范的行為特征，創(chuàng)作企業(yè)標(biāo)語、口號、座右銘、企業(yè)歌曲等。

3、開發(fā)設(shè)計視覺識別系統(tǒng)：確定企業(yè)命名或更名策略，將CI概念體現(xiàn)在基本因素的設(shè)計中，再以基本設(shè)計為準(zhǔn)，開發(fā)應(yīng)用設(shè)計要素、商標(biāo)與包裝設(shè)計需認(rèn)真開放，對新設(shè)計方案進(jìn)行技術(shù)評估與形態(tài)反應(yīng)測試、修改，舉一反三，最后確立，編印CI設(shè)計手冊。

二、借助穿衣搭配改善個人形象，但為什么花了很多時間卻依舊沒有成效呢？

時尚在不斷地變化，而我們也在一直追趕著時尚。每個人對于時尚的理解和敏銳度都是不一樣的。有的人隨便將服裝一搭配，就能彰顯出高級感。學(xué)習(xí)著裝搭配的重要性體現(xiàn)在很多地方，因為一個人的外在形象就是她的名片。據(jù)說她不能忽視個人形象的發(fā)展。

買的衣服設(shè)計風(fēng)格過多

在掌握時尚潮流這方面的信息內(nèi)容沒多久的大家，一直要想表述過多，見到一些設(shè)計方案比較復(fù)雜的衣服，就覺得它很有設(shè)計感，實際上這僅僅大家的誤會。例如下邊這一件單品，它擁有最新時尚的顆粒絨原素，連帽的設(shè)計方案很可愛很減齡，牛仔布料自身也是十分朝氣蓬勃又不缺經(jīng)典，刺繡圖案鳥鷹具備東方美，閃粉提升了時尚潮流街邊感。

看起來這種設(shè)計方案全是優(yōu)勢，具體則是原素堆積，十分錯亂，外衣的原素很青春年少開朗，可是深藍(lán)色牛仔褲又非常有懷舊感，設(shè)計風(fēng)格討人喜歡又街邊，因此最后給人的感覺就“四不像”。要想表述得有很多，卻沒有一個關(guān)鍵，并且還會繼續(xù)互相分歧，那樣的衣服大伙兒在花季的過程中仿佛買了許多哦，包含如今也是，是不是你也是有相似的衣服呢？

穿衣搭配思路太傳統(tǒng)式

穿衣搭配思路太傳統(tǒng)式年久也是危害你變時尚的一點，遇上西服如同配襯衣，遇上長裙就想配高跟鞋子，這種配搭確實沒什么創(chuàng)意，乃至還有些顯low。而時尚搭配注重設(shè)計風(fēng)格均衡關(guān)聯(lián)，西安裝T恤就擺脫傳統(tǒng)的的思路，穿西裝不太顯老的并且還能不丟時尚潮流氣場。長裙配馬丁鞋便是甜酷或是娘man風(fēng)，而長裙配高跟鞋子，通常女人感非常強了，概率感，很有可能看起來溫婉，可是都并不是很時尚，不足高級。因此不是你的衣服不足多不夠個性化，反而是你的配搭思路太陳舊了。

穿衣越花越亮，越時尚引人注意

女人上歲數(shù)后，當(dāng)然不如年輕時代那麼漂亮曼妙，發(fā)胖、皮膚類型下降接踵而至，這會造成許多人們在配搭上急于求成，一味將各種各樣減齡花里胡哨的單品當(dāng)做改進(jìn)形象氣質(zhì)的一劑靈丹妙藥。

但大部分情況下，這些顏色光亮或是樣式花里胡哨的單品相當(dāng)于一把雙刃刀，時尚博主可以穿出柔美雅致的實際效果，平常人不一定可以做不到。即使可以掌控這種又花又亮的單品，也不一定合適日常。

這也是到了年齡的女人非常容易犯的穿衣錯誤觀念，總感覺衣服越花越亮，越能調(diào)亮自身的皮膚顏色，解決過路人感。卻不知道，造型設(shè)計在解決過路人感的與此同時，也會與外部背道而馳。

單品材質(zhì)越輕柔，越顯高

身型發(fā)胖、肉肉積存在腰腹部大腿根部位置，是許多中老年人女人會碰到的問題。為了更好地讓自已看上去更瘦，上年齡的女人會將重心點放到單品款式與材料上。

以夏初為例子，各種各樣款式比較寬松的女裙、闊腳褲，又或是襯衣，都較為受中老年的熱烈歡迎。這種單品的確可以擋住大家手臂、腰腹部、腳部的肉肉，但若是挑錯材料，反倒會曝露松垮感，乃至顯造型設(shè)計便宜不光滑。

領(lǐng)口對造型設(shè)計沒危害

有關(guān)夏初穿衣搭配錯誤觀念，還表現(xiàn)在中老年對單品領(lǐng)口的選用上。很多人會感覺配搭實際效果只與人們的穿衣基本功相關(guān)，或是單品樣式、色調(diào)相關(guān)，與領(lǐng)口沒有什么關(guān)聯(lián)。選擇夏初服裝時，要不挑選平淡無奇的小圓領(lǐng)衫，或是挑選半高領(lǐng)衫。但實際上卻恰好相反，服裝廓型對造型設(shè)計擁有較大危害，我們要挑選領(lǐng)口更寬的單品，與此同時也要考慮到臉形。

三、人物形象設(shè)計中視錯覺應(yīng)用主要表現(xiàn)在哪些方面

一、視錯覺的概念和意義

視錯覺就是當(dāng)人觀察物體時，基于經(jīng)驗主義或不當(dāng)?shù)膮⒄招纬傻腻e誤的判斷和感知。視錯覺作為一種普遍的視覺現(xiàn)象對人物整體形象設(shè)計的穿衣打扮方面有著深遠(yuǎn)的影響。

在人物整體形象設(shè)計工作中，研究視錯覺的原理及其規(guī)律性能夠巧妙、合理地運用到穿衣打扮上，使形象設(shè)計方案更為完美和富于創(chuàng)意。服裝設(shè)計師在人物整體形象設(shè)計中應(yīng)充分利用視錯覺規(guī)律，“化錯為美”，用服裝塑造出更加完美的人體形象，給人美的視覺享受。

二、色彩視錯覺的種類及運用

（一）負(fù)殘像視錯覺

長時間地持續(xù)看一種色彩，這個色彩便會暫時在視網(wǎng)膜上留下印象。在人物形象設(shè)計中不同膚色的人在選擇衣服顏色時可以考慮：黃膚色的人若穿著綠色服裝時，由于負(fù)殘像視錯，面部會顯得更紅，另外更不能穿著玫瑰紅等艷麗顏色，否則缺點暴露無遺。

（二）大小視錯覺

由于色彩本身的明度不同和冷暖不同導(dǎo)致視覺上的大小錯覺，相同大小的形態(tài)，帶給人的視覺感受是色彩明度高的圖形到看上去比色彩明度低的圖形大，暖色比冷色看上去大。體態(tài)瘦的人穿暖色、亮色服裝可以顯得豐滿些，體態(tài)胖的人穿冷色、暗色服裝能顯得苗條些；腰部長的人，腰帶顏色應(yīng)與下裝顏色相統(tǒng)一，以縮短腰部比例，讓腿看上去更長些；脖子短而粗的人不適合佩帶鮮艷的圍巾；腫眼泡不宜選亮、暖色眼影；嘴突出者選用暗、冷色唇彩。在人物整體形象設(shè)計中考慮的是需要大的地方用亮、暖色調(diào)，小的地方用暗、冷色調(diào)，以矯正大小的比例關(guān)系。

（三）前退視錯覺

由于色彩本身的明度不同和冷暖不同導(dǎo)致視覺上的遠(yuǎn)近錯覺變化，暖色比冷色感覺近，明亮的色彩感覺比暗的色彩顯得近。立體化妝在打底色階段，選用亮、中、暗三種不同顏色的底色分別運用于面部不同的地方。過于飽滿的部位涂暗色，凹陷或不夠飽滿的部位涂亮色，可矯正凸凹有缺陷的地方，或起強化臉部凸凹作用。

三、圖形視錯覺的種類及應(yīng)用

（一）長度視錯覺

是指構(gòu)圖的線條或輪廓線的不同組合而形成的某些部位的長度的主觀變化，給人的感覺是上長下短，但其實兩者等長。肩窄者可選用泡泡袖、羊腿袖，有加寬肩的感覺。若身材均稱，只是體高略低，在選禮服時可選用魚尾裙，能起到增高身材的作用。

（二）垂直線與水平線視錯覺。

兩條長度一樣的直線，豎線感覺比橫線長，而且對比的橫線越短，豎線顯得越長。同等長度的豎線在不同的底擺寬度下顯得不一樣長了，故矮胖者不宜穿大擺裙，可選擇合體的西服裙。

（三）分割視錯覺

使用分割線作為因素可以使相等的形態(tài)看上去大小不同，上下兩線中間的線段一樣長，但在上面線中比在下面線中顯得長一些。這一規(guī)律在服裝結(jié)構(gòu)線的分割中尤其重要。寬腰帶適合高個子佩戴，矮個子就不太適合了。矮胖的人不宜選用橫向分割多的服裝。對于瘦高的體形可選用橫向分割，橫向分割的面積要寬而且大，將縱向順暢的線條加以橫向阻隔，會緩和瘦高的感覺。

（四）角度或弧度的視錯覺

由于周圍的環(huán)境因素不同，使得相同的角度或弧看上去并不相等，同樣大小的兩個角，同樣的弧度，上下是不一樣的。單眼皮在用美目貼貼雙眼皮時，一般認(rèn)為帖得越寬越好看，其實若掌握不好角度，過寬，反而會顯得眼小。眼型細(xì)長、眼型過小者可通過在睫毛根外上下粗描眼線，加上用睫毛夾把睫毛夾成向上彎曲狀，使眼瞼增大，進(jìn)而使眼睛顯得更有神采。

（五）依隨性大小視錯覺

某一圖形依賴于人對其大小的感知發(fā)生錯覺的現(xiàn)象，如著名模特索菲亞羅蘭的嘴大，若一味地只強調(diào)她的嘴，一定讓人望而生畏，她的聰明做法就是在于畫大雙眸，同時描上粗粗濃濃的眉毛，再配上性感的雙唇，美貌就這樣誕生了。

（六）大小視錯覺

胖人穿豎條紋的衣服好看，會顯得苗條，其實從以上這些圖形來分析的話，豎條紋的間隔達(dá)到一定的密度后，效果是相反的，因此說胖人不怕穿豎條的衣服，關(guān)鍵問題是要掌握好條型的寬度間隔。

（七）深度視錯覺（紋理梯度視錯覺）

紋理梯度是一個重要的因素。著此裝可使身體扁平的人，穿后有立體感，腰肢顯得更細(xì)。可使肩窄者顯得肩寬些，同時腰顯得細(xì)些。

（八）似動視錯覺

由于構(gòu)成圖形的組成部分之間的特殊性，從而使圖形產(chǎn)生運動感的現(xiàn)象。視線很不穩(wěn)定，常使圖形和背景之間進(jìn)行著不停的轉(zhuǎn)換，這就使人的視知覺受到迷惑，使本是平面的單調(diào)的圖形感知為動感強烈的活動的圖形，這就刺激人的視覺的穩(wěn)定傾向，從而吸引別人的注意力，以至對圖形下的物體大小比例形狀判斷不準(zhǔn)確。對于雞胸、O型腿等缺陷明顯的體形，可采用似動圖案面料的服裝，從而影響視覺對人體型的判斷，以掩飾缺陷。

四、總結(jié)

通過視錯覺規(guī)律，發(fā)揮視錯覺矯正的效力能調(diào)節(jié)各方面不盡人意的缺陷，以達(dá)到揚長避短的目的。這里要明確的是利用視錯覺矯正人體的一些缺陷，首先要注意經(jīng)驗的積累，做到舉一反三、靈活運用，并注意好度，不露痕跡地以假亂真；其次要注意視錯原理糾正體形缺陷的功效是有限的，有些功效僅能在對比中產(chǎn)生。

四、個人形象設(shè)計的英文簡寫（縮寫）是什么?

PID (Personal Image Design)

形象設(shè)計并不僅僅局限于適合個人特點的發(fā)型、化妝和服飾。那些為了拍攝藝術(shù)人像照片甚至為了飾演影視角色而塑造的形象都不是為了人的社會需要而設(shè)計出的形象。而人的形象設(shè)計的目的則應(yīng)是為現(xiàn)實的工作和生活服務(wù)，這一點與企業(yè)CI設(shè)計十分相似，都是為了未來長遠(yuǎn)的發(fā)展。因此，它的內(nèi)容包括外在形式，如服飾、化妝等，而且也包括內(nèi)在性格的外在表現(xiàn)，如氣質(zhì)、舉止、談吐、生活習(xí)慣等等。從這一高度出發(fā)的形象設(shè)計，決非化妝師或服裝設(shè)計師的能力所能完成的。形象設(shè)計是通過對主體原有的不完善形象進(jìn)行改造或重新構(gòu)建，來達(dá)到有利于主體的目的。雖然這種改造或重建工作可以在較短的時間內(nèi)完成，但是客觀環(huán)境對于主體的新形象的確認(rèn)則有一個較長的過程，并非一朝一夕之事。

形象設(shè)計藝術(shù)要素

根據(jù)西方學(xué)者總結(jié)得出了形象溝通的“55387”定律：決定一個人的第一印象中55%體現(xiàn)在外表、穿著、打扮，38%的肢體語言及語氣而談話內(nèi)容只占到7%?？梢娮⒅氐谝挥∠?，注重我們的外表形象對于我們整體的事業(yè)，和生活來說是多么的重要。

形象設(shè)計并不僅僅局限于適合個人特點的發(fā)型、化妝和服飾，也包括內(nèi)在性格的外在表現(xiàn)，如氣質(zhì)、舉止、談吐、生活習(xí)慣等等。從這一高度出發(fā)的形象設(shè)計，決非化妝師或服裝設(shè)計師的能力所能完成的。女魔頭形象設(shè)計公司是深圳首家以國際化為基準(zhǔn)的形象設(shè)計公司，它結(jié)合了東西方專業(yè)形象設(shè)計的理念，立足于品位的內(nèi)涵，利用最新最人文的概念，提升每個人的氣質(zhì)和風(fēng)度，打造最完美的個人形象。公司能夠為對人生有著非常美好追求的人士解決一生的裝扮問題，讓每一個人都能從根本上了解形象塑造的秘密，掌握真正屬于自己的著裝理念。公司擁一支強大的專家團(tuán)隊，該團(tuán)隊由多名資深的形象設(shè)計師及培訓(xùn)講師組成。公司的專家團(tuán)隊均接受過國際形象設(shè)計院校的專業(yè)培訓(xùn)及國際職業(yè)培訓(xùn)的認(rèn)證，擁有國際形象設(shè)計和培訓(xùn)的豐富經(jīng)驗，能將東西方的專業(yè)形象設(shè)計理念相結(jié)合，并根據(jù)多年的經(jīng)驗總結(jié)出一套清晰嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆?wù)流程。公司可以根據(jù)不同年齡、不同職業(yè)、不同階層、不同場合為客戶量身定制不同的形象設(shè)計方案并為企業(yè)成功塑造良好的企業(yè)品牌形象。隨著社會的日益現(xiàn)代化，人們的生活質(zhì)量也在不斷提高，越來越多的人開始認(rèn)識到，真正的形象美在于充分地展示自己的個性。創(chuàng)造一個屬于自己的，有特色的個人整體形象才是更高的境界。人們對美的關(guān)注也不再僅僅局限于一張臉，而開始講求從發(fā)式、化妝到服飾的整體和諧以及個人氣質(zhì)的培養(yǎng)。

形象設(shè)計作為一門新型的綜合藝術(shù)學(xué)科，正走進(jìn)我們的生活。無論是政界要人、大款、明星，還是平民百姓都祈盼有一個良好的個人形象展示在公眾面前。人們急于想提高自我形象設(shè)計能力，但以感到力不從心，往往是投入較大而收效甚微，甚至適得其反。最重要的是忽略了形象設(shè)計的藝術(shù)要素，就是掌握了形象設(shè)計的藝術(shù)原理，也就等于找到了開啟形象設(shè)計大門的鑰匙。

形象設(shè)計藝術(shù)要素包括以下幾個方面：體型要素、發(fā)型要素、化妝要素、服裝款式要素、飾品配件要素、個性要素、心理要素、文化修養(yǎng)要素。

體型要素

體型要素是形象設(shè)計諸要素中最重要的要素之一。良好的形體會給形象設(shè)計師施展才華留下廣闊的空間。完美的體形固然要靠先天的遺傳，但后天的塑造也是相當(dāng)重要的。長期的健體護(hù)身、飲食合理、性情寬容豁達(dá)，將有利于長久地保持良好的形體。體型是很重要的因素，但不是唯一的因素，只有在其它諸要素都達(dá)到統(tǒng)一和諧的情況下，才能得到完美的形象。

發(fā)型要素

隨著科學(xué)的發(fā)展，美發(fā)工具的更新，各種染發(fā)劑、定型液、發(fā)膠層出不窮，為塑造千姿百態(tài)的發(fā)型式樣提供了年齡、職業(yè)、頭型和個性，而發(fā)型的式樣和風(fēng)格又將極大地體現(xiàn)出人物的性格及精祌面貌。

化妝要素

化妝是傳統(tǒng)、簡便的美容手段，化妝用品的不斷更新，使過去簡單的化妝擴展到當(dāng)今的化妝保健，使化妝有了更多的內(nèi)涵?！皾鈯y淡抹總相宜”，從古至今人們都偏愛梳妝打扮，特別是逢年過節(jié)，喜慶之日，更注重梳頭和化妝，可見化妝對展示自我的重要性。淡妝高雅、隨意，彩妝艷麗、濃重。施以不同的化妝，與服飾、發(fā)式和諧統(tǒng)一，將更好地展示自我、表現(xiàn)自我?；瘖y在形象設(shè)計中起著畫龍點睛的作用。

服裝款式要素

服裝造型在人物形象中占據(jù)著很大視覺空間，因此，也是形象設(shè)計中的重頭戲。選擇服裝款式、比例、顏色、材質(zhì)，還要充分考慮視覺、觸覺與人所產(chǎn)生的心理、生理反映。服裝能體現(xiàn)年齡、職業(yè)、性格、時代、民族等特征，同時也能充分展示這些特征。一個形象設(shè)計師除了能熟練掌握美發(fā)美容工藝外，還要了解服裝的款式造型設(shè)計原理，及服裝的美學(xué)和人體工程學(xué)的相關(guān)知識。當(dāng)今社會人們對服裝的要求已不僅是干整潔，而是增加了審美的因素。因人而異，服裝在造型上有A字型、V字型、直線型、曲線型；在比例上有上緊下松或下緊上松；在類型上有傳統(tǒng)的含蓄典雅型、現(xiàn)代的外露奔放型。這些在形象設(shè)計中好運用得當(dāng)、設(shè)計合理，服裝將會使人的體形揚長避短。

飾品、配件要素

飾品、配件的種類很多，頸飾、頭飾、手飾、胸飾、帽子、鞋子、包袋等都是人們在穿著服裝時最常用的。由于每一類飾配所選擇的材質(zhì)和色澤的不同，設(shè)計出的造型也千姿百態(tài)，能恰到好處地點綴服飾和人物的整體造形。它能使灰暗變得亮麗，使平淡增添韻味。如何選擇佩戴服飾，能充分體現(xiàn)人的穿著品位和藝術(shù)修養(yǎng)。

個性要素

在進(jìn)行全方位包裝設(shè)計時，要考慮一個重要的因素，即個性要素?；仨黄场㈤_口一笑、站與坐、行與跑都會流露出人的上性特點。忽略人的氣質(zhì)、性情等個性條件，一味地追求穿著的時髦，佩戴的華貴，只會被人笑之為“臭美”。只有當(dāng)“形”與“神”達(dá)到和諧時，才能創(chuàng)造一個自然得體的新形象。

心理要素

人的個性有著先天的遺傳和后天的塑造，而心理要素完全取決于后天的培養(yǎng)和完善。高尚的品質(zhì)、健康的心理、充分的自信，再配以服飾效果，是人們邁向事業(yè)成功斬第一步。

文化修養(yǎng)要素

人與社會、人與環(huán)境、人與人之間是有著相互聯(lián)系的，在社交中，談吐、舉止與外在形象同等的重要。良好的外在形象是建立在自身的文化修養(yǎng)基礎(chǔ)之上的，而人的個性及心理素質(zhì)則要靠豐富的文化修養(yǎng)來調(diào)節(jié)。具備了一定的文化修養(yǎng)，才能使自身的形象更加豐滿、完善。

在形象設(shè)計中，如果將體形要素、服飾要素比為硬件的話，那么文化修養(yǎng)及心理素質(zhì)則是軟件。硬件可以借助形象設(shè)計師來塑造和變化，而軟件則需靠自身的不斷學(xué)習(xí)和修煉。“硬件”和“軟件”合二為一時，才能達(dá)到形象設(shè)計的最佳效果。

形象設(shè)計師，首先必須具備一定的文化藝術(shù)修養(yǎng)和審美意識。有健康的人格和心理，掌握一定的美發(fā)美容技巧，熟悉服裝設(shè)計制作的基本原理，了解服裝色彩、配件與人搭配的美學(xué)原則，才能塑造出理想的整體形象。一個人就是一幅流動的風(fēng)景，一座活動的雕塑。形象設(shè)計師就是創(chuàng)造美的天使。我們相信在不久的將來，會有更多的受過高等教育的形象設(shè)計師走進(jìn)我們的生活，為我們的生活增光添彩。

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