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服裝搭配師工作內(nèi)容(服裝搭配師工作內(nèi)容怎么寫)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于服裝搭配師工作內(nèi)容的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、如何做一個資深的服裝搭配師?
一、要重視專業(yè)資料和各類信息的收集和整理
服裝中再生服裝的設計方法,盡管很實用,但從更高要求來看,它很難擺脫他人構思的影響,難以獲得創(chuàng)新和超越。因此,我們需要更廣泛地獲取專業(yè)以外的各種信息,比如科技發(fā)展的成果、文化的發(fā)展動態(tài)、各種藝術門類的作品以及存在于文學、哲學、音樂中的反映意識形態(tài)的各種思潮和觀念等,以此來拓寬知識面,增長見聞,博采眾長,從中獲得更多的啟迪進而產(chǎn)生更好的想法。
二、要善于在模仿中學習提高
模仿行為是高級生命共有的本性特征。記得美國心理學家稱:作為人行為模式之一,模仿是學習的結果。在學習過程中使用模仿手段,從行為本身來看,應該算是一種抄襲,是創(chuàng)造的反義詞,它不能表現(xiàn)出自己的技術或能力有多好,但是,應該看到,許多成功的發(fā)明或創(chuàng)造都是從模仿開始的,模仿應該視為一種很好的學習方法。
三、要不斷提高審美能力,樹立起自我的審美觀
審美能力,也稱“審美鑒賞力”。是指人們認識與評價美、美的事物與各種審美特征的能力,也就是說,人們在對自然界和社會生活的各種事物和現(xiàn)象作出審美分析和評價時所必須具備的感受力、判斷力、想象力和創(chuàng)造力。作為設計師,培養(yǎng)和提高審美能力是非常重要的,審美能力強的人,能迅速地發(fā)現(xiàn)美、捕捉住蘊藏在審美對象深處的本質(zhì)性東西,并從感性認識上升為理性認識,只有這樣才能去創(chuàng)造美和設計美。單憑一時感覺的靈性而缺少后天的藝術素養(yǎng)的培植,是難以形成非凡的才情底蘊的。
四、
要盡快讓自己變得敏感起來
設計創(chuàng)作的最初靈感和線索往往來自于生活中的方方面面,有些事物看似平凡或者微不足道,但其中也許就蘊含著許多閃光之處,如果設計師對此熟視無睹,不能發(fā)現(xiàn)它們的存在,就不能及時地去捕捉它們和利用它們,那么,許多有用的設計素材就會失之交臂。
五、要盡快讓自己變得時尚起來
雖然,有時時尚的東西不見得都好、都美,但設計師必須要有接納的胸懷,對待新觀念、新現(xiàn)象不能帶有先入為主的慣性思維,要學會把自己放進去,去接受,去思考,這樣才可能使設計作品能與時代同步,甚至引領時尚。
六、要主動為自己創(chuàng)造實踐的機會 服裝設計是一門實踐性很強的學科,只有通過不斷的實踐才能真正認識服裝,才能獲有更多的直接經(jīng)驗,才能做出真正好的有用的設計。
七、要學會與人溝通、交流和合作
作為設計師,必須樹立起團隊合作意識,要學會與人溝通、交流和合作。這方面的能力,需要在校學習期間就開始注意鍛煉和培養(yǎng),并努力使之成為一種工作習慣,這對今后開展工作會十分有益
1、從學習畫人體開始熟悉人體
2、學習了人體畫后就學習基本的色彩關系
3、開始學習一些服裝專業(yè)的知識,從畫款式圖開始
4、經(jīng)過上述學習,基本掌握了人體、色彩、款式,下面進行人體著衣的效果圖學習。
5、推薦〈經(jīng)典美國時裝畫技法〉基礎篇和提高篇兩本,按照上面的課程進行練習,相信經(jīng)過自己的努力一定能熟練地繪畫時裝畫。
6、學習一些制版方面的內(nèi)容,確保自己知道自己設計的服裝的工藝
下面推薦部分比較有用的書籍:
余強著
服裝設計概論 第一版 西南師范大學出版社 2002.1
龐琦著 服裝色彩 第一版 中國輕工業(yè)出版社 2001.9
徐雯著 服飾圖案基礎 第一版
北京工藝美術出版社 2002.6
李麗婷著 色彩構成 第一版 湖北美術出版社 2001.10
蘇石民 包昌法 李青著 服裝結構設計 第一版
中國紡織出版社 2003.3
朱秀麗 鮑衛(wèi)青著 服裝制作工藝 第一版 中國紡織出版社 2003.3
(日)文化服裝學院 范樹林 文家琴譯
文化服裝講座-原理篇 中國輕工業(yè)出版社 2000.4
王受之著 世界服裝史 第一版
中國青年出版社
成為一個好的服裝設計師:
第一:對服裝有較高的造詣,把握流行敏銳力洞察力強!
第二:適合市場需求,市場占有率高!
第三:好的設計師能獨力完成從一套創(chuàng)作設計到成衣的打板制作流程!
第四:對面料熟識,能用不同方式進行組合搭配!
做為服裝設計師首先要熱愛藝術、把握流行,再次要有深厚的藝術造詣,扎實地繪畫功底。又要有一種理想——創(chuàng)造自己獨有的藝術世界,希望美夢成真,敢為人先的時尚理念,是時尚的探險者、弄潮兒,對服裝情有獨鐘,對普通的面、輔料有一種獨特的欣賞。
那么做為一名服裝設計師應具備哪些技能,應掌握哪些知識呢?有人認為,服裝設計很簡單,翻翻畫報、雜志,這兒找一個領子,哪兒找一只袖子,東拼西湊,如此而已;有的人則認為只要會做衣服就可以搞服裝設計了;還有人認為只要會畫時裝畫,就可以當設計師了。事實上,第一種“設計師”的作品往往是各種毫無關聯(lián)的服飾部件堆砌在一起的“大雜燴”;第二種“設計師”往往被束縛于自己那一點制作工藝技能中,無法應變于飛速發(fā)展的市場需求;第三種“設計師”往往只會畫作品,由于不大懂如何才能做出來,所以,畫的作品中無法實現(xiàn)的居多??梢娨陨先N觀點均有些偏頗。
搞服裝設計要經(jīng)常借鑒前人的成功之作,要從優(yōu)秀的作品汲取營養(yǎng)和設計靈感,但絕不等于拼湊和照搬。裁剪、制作技術是服裝設計的重要基礎,是表達設計意圖的重要手段,但并不等于學會裁剪和制作衣服就是學會設計了,正像學會演奏鋼琴的技巧并不等于會作曲,學會砌墻并不等于會建筑設計一樣。會畫時裝畫只是掌握了一種表達設計意圖的工具而已。從上述服裝設計的過程中可以看出,在整個設計過程中,畫設計圖僅僅是設計的開始。不懂得如何實現(xiàn)自己的設計意圖,只會“紙上談兵”者,是無法在激烈的市場競爭中生存的,事實上,現(xiàn)在只會畫時裝畫的“設計師”是找不到工作的。
二、服裝搭配師一般需要什么樣的學歷能力要求
你所說的搭配師就是現(xiàn)在非?;鸬腎TM衣品師。學歷必須是大專以上,這是服裝或色彩藝術類專業(yè),如果不是這兩個類別的專業(yè),要求必須是本科學歷,還要有色彩基礎和理論的學習,以及一個月的實習實踐。
三、從事服裝搭配師需要具備什么條件?
給你聞瑞服裝搭配師工作需要具備什么條件:
1、精通服裝風格及品牌定位,
2、掌握服裝面料、色彩、款式、元素流行趨勢
3、掌握服裝搭配設計技術
4、精通服裝與配飾品搭配技術
5、精通服裝與妝容搭配設計技術
6、精通模特應用設計技巧
7、熟練進行個人服裝形象包裝設計。
還不清楚的話就去看看。
四、關于從事服裝搭配師一職的問題,前輩們或是有經(jīng)驗人士,幫幫忙,給小弟些建議。
前景
近年來,不少時尚品牌都越來越重視服飾搭配師的地位,目前這類人才的平均薪酬已經(jīng)達到每月5000元左右。據(jù)業(yè)內(nèi)專家預測,目前日本擁有40萬職業(yè)搭配師,如果以人口比例計算,未來的中國最少應該具備100萬專業(yè)的搭配師,但目前人才缺口卻達到20萬左右,這一職業(yè)在國內(nèi)前途廣闊。
服裝搭配師基本要求
服裝搭配師服務的對象不僅僅是商店的模特,而更多的是通過服裝搭配為顧客打造最得體的形象。因而作為個人穿衣打扮的導師,不僅要懂得服裝的面料、質(zhì)地、色彩各種元素,其外在氣質(zhì)也要符合其職業(yè)身份。總的來說,服裝搭配師的基本要求包括以下幾個方面:一、形象得體。形象是給人最直接的體現(xiàn),也是服裝搭配師的最基本要求。作為一個專業(yè)的服裝搭配師,大方的儀表、優(yōu)雅的舉止、得體的談吐方式,最能傳達出專業(yè)的信息。我們很難想像穿得邋里邋遢搭配師,能夠給顧客形象提出好的建議,去指導別人。
二、追求時尚。服裝搭配師缺少任何一項對時尚的理解,那就不是好的造型師。追求時尚不是要求服裝搭配師身上穿的都是時裝周發(fā)布的新品,而是以一種博大胸懷去理解時尚,接納時尚,了解新一輪的時尚。這樣在進行服裝指導時,就能夠為顧客傳達出最新流行信息,體現(xiàn)出最專業(yè)的姿態(tài)。
三、誠懇待人。“一名優(yōu)秀的服裝搭配師,最重要的是要有一顆真誠待人的心,你把最好的東西帶給每位客人,她會感受到的,而且她也會給你最好的回報。”CMB中國首席色彩顧問劉紀輝曾這樣概括服裝搭配師的要求。的確,真正有實力有才能的人,謙卑誠懇的態(tài)度,能夠讓客戶信任你,接近你,才能放心與你進行交流。相反,即使你能力過人,但卻一副高高在上的姿態(tài),相信沒人會愿意在你身邊戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢聽你指導。
四、注重細節(jié)。真正的服裝搭配師是不急于將衣服搭配在一起,做出個造型來就當完成任務的。而是經(jīng)過多次細心地比較,平衡綜合各個細節(jié)上的元素,比如增加一此掛飾,打破服裝的沉悶,或者T恤上再套上一個牛仔馬甲,更具個性等等。這些都是服裝搭配師必須考慮的。因此,也特別考驗服裝搭配師的審美能力。
行業(yè)評價
行業(yè)評價行業(yè)分析師周誠認為,在國際時尚品牌紛紛進駐中國市場的強烈沖擊下,中國內(nèi)地市場的消費沖動和購買力不容小覷,尤其在服裝配飾的消費過程中,消費者大多都會被“眼球效應”吸引,因為一款別出心裁的服飾搭配而進行消費。于是,在這樣一個龐大消費市場中,服飾搭配師的工作實質(zhì)上正在無形中給予消費者一種無形的專業(yè)指導,而專業(yè)的服飾搭配人才,對于服裝零售市場的健康發(fā)展也是益處良多。
以上就是關于服裝搭配師工作內(nèi)容相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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