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公寓管家為什么一直招人（做房屋租賃怎么找客戶）
發(fā)布時間：2023-04-30 16:03:27
稿源：
創(chuàng)意嶺 閱讀：
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大家好！今天讓小編來大家介紹下關于公寓管家為什么一直招人的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、網(wǎng)上招聘公寓管家是真的嗎
是。公寓管家之所以經(jīng)常招人，主要是因為網(wǎng)上招聘公寓管家雖然是真的，但是公寓管家的工資都不高，若想要有高工資的話，則需要有出租公寓的優(yōu)秀業(yè)績。公寓管家是負責門店的日常管理和基礎服務，組織開展各項增值服務，定期檢查公寓門店的軟硬件狀態(tài)，統(tǒng)籌保潔、維修、保養(yǎng)、安保等模塊的工作。
二、公寓管家是干嘛的?最近找工作，有人招我當公寓管家？待遇各種好，大家怎么看？
和物管差不多。公寓的住客如果素質(zhì)高點，相對就要好管理。反之，慎考慮 入職。
三、朗詩寓的公寓管家工作怎么樣，求告知
工作心累待遇不好：績效越改越低，成倍下降；一到年底就改革，年終獎沒了；工作時間不能保證，一直加班，要隨時待命，沒有加班工資；晉升全看店長心情，基本無前景。
遇到各種各樣的奇葩客戶，各種受氣；一有事情就背鍋，你還不能越級反映；入職基本沒培訓，沒人帶你，出錯自己扛，同事?lián)尶蛻?，明里暗里打壓你?span style="display:none">MjQ創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司
大群里看到過很多離職同事吵架的，是離職績效問題，挺吃驚的，也不知道自己以后會怎么樣。
動不動就是通班，停休，租一套房子提成才100來塊，一個月出10套還不到1000。還要租金回溯，有時候還倒貼。
擴展資料：
管理混亂，人員關系復雜
福利不穩(wěn)定
四、公寓管家為什么一直招人?
公寓管家一般就是銷售，基本靠業(yè)績吃飯，底薪很低，每天的銷售壓力很大，所以跳槽的頻率很高所以會一直招人。
公寓管家是銷售公寓的人，分為商業(yè)公寓和職工公寓。是一種商業(yè)或地產(chǎn)投資中的居住形式，外形一般中規(guī)中矩，每層樓內(nèi)有若干個套房和公共的走廊、廁所和浴室等。
主要方便辦公居住和對外租賃之用。商業(yè)公寓指旅店賓館或別墅，可以自用也方便對外租賃，空間大小適當、布局規(guī)范緊湊，經(jīng)濟實用。職工公寓也包含學校宿舍，比較方便實用。
擴展資料
公寓管家職責有以下幾個部分：負責門店日常運營管理；負責客戶接待，辦理住戶入住、退租、清算等工作。
負責公寓招租工作，開展招租信息發(fā)布，減少空房數(shù)，銷售代銷品，解決住戶需求，處理住戶報修、投訴等日常服務工作。
維護客戶關系，組織住戶活動，提升住戶滿意度。
參考資料來源：百度百科-公寓管家
以上就是關于公寓管家為什么一直招人相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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