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曼大畢業(yè)回國好找工作嗎（曼大本科回國就業(yè)前景）

發(fā)布時間：2023-04-30 15:43:28 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1494

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本文目錄:

1、去英國曼大或者利茲，謝菲爾德讀一年的土木碩士研究生，回國后找工作
2、曼大發(fā)展金融學好找工作嗎
3、美國留學生回國后好不好找工作
4、國外留學回來好找工作嗎

曼大畢業(yè)回國好找工作嗎（曼大本科回國就業(yè)前景）

一、去英國曼大或者利茲，謝菲爾德讀一年的土木碩士研究生，回國后找工作

找工作的話有挺多種的，往下說吧，類似于國企，事業(yè)單位等需要這些公司招人才能去投簡歷，很嚴格。私企的話一般上招聘網(wǎng)站就能投簡歷找了。對于不會上網(wǎng)的人怎么辦呢，那就去招聘人才市場，或者去街上看下有沒有貼著招聘。最后一種方法就是通過親朋好友的介紹工作。

二、曼大發(fā)展金融學好找工作嗎

曼大發(fā)展金融學，在英國找工作我不知道。

但在國內(nèi)，沒什么優(yōu)勢。姑且不論國內(nèi)985/211比曼大文憑更有優(yōu)勢，再加上金融學現(xiàn)在是供遠遠大于求的專業(yè)。所以曼大發(fā)展金融學，在國內(nèi)不好找工作。

三、美國留學生回國后好不好找工作

美國留學生回國后好不好找工作，這個還是看你個人，留學回來的人多了，競爭也大了，招人的企業(yè)的選擇多了呀，如果只是去混了學歷回來，你能確保工作還好找嗎?薪資待遇對得起你付出國的錢嗎?

1)首先把“海歸”歸類成一種人是不對的，海歸里也有各種不同國家、不同層級、不同專業(yè)的人，每一個人都是一個個體?；蛘哒f，海歸的共性在多年前被放的太大，當初只要能出國的就是人中龍鳳，甚至都是各領域的專家，現(xiàn)在時候不同，出國越來越容易，在說共性的前提下，更要強調(diào)不同人的個體差異了。

2)不管是海歸還是土著，不管是985、211還是一本、二本，一般這些紙面上的東西能把一個人送的最遠的距離就是通過網(wǎng)申或者筆試，到面試的時候一個正常的面試官著重看的還是個人的能力，尤其是硬性的技能，可惜留學經(jīng)歷給人最大的收獲大多數(shù)是軟性的實力增長。這條可以理解為名校海歸在求職初期階段是有優(yōu)勢的，也可以理解為到了求職后期看的還是個人能力的差異。

3)國內(nèi)大多數(shù)企業(yè)的招聘期在8月到12月之間，面向的是應屆生，也就是正在上大四的學生。而海歸一般的畢業(yè)時間大多數(shù)是6月，少部分是12月等。哪怕6月畢業(yè)的一般也不會立即回國。所以對于海歸來說，首先回國找工作能不能被當做應屆生對待是一個很多人憂慮的問題，其次就是很多海歸都會錯過校招期(目前只有極少數(shù)企業(yè)開啟了海外招聘流程，在海外投國內(nèi)工作因為不能參加筆試面試等，可行性幾乎為0)，且這些人也很少會有機會或經(jīng)歷去各個學校參加校園宣講會招聘會等，所以在時間點和資源的角度來說，海歸都是弱勢群體。

4)人在大學的時候能做好選擇想好出路是件很難的事情，大多數(shù)人的腦子里畢業(yè)的方向就是考研/保研、留學、公務員或找工作，殊不知留學或讀研只是一個找到更好工作的方式而已，這些都是過程和手段，最終的結果還是要找到一份好工作。所以很多海歸在大學的時候要保證高GPA，要考托福、GRE，還要做科研項目，要準備申請等等，大多精力已經(jīng)被耗光，根本無暇去做職業(yè)上的準備，比如實習等等。而實習經(jīng)歷反而是找工作的時候最重要的事情，所以對比于很多名校生在本科的時候?qū)Ｗ⒂诜e累實習經(jīng)歷的，海歸就又有了一個決定性的劣勢。不過話再說回來，現(xiàn)在北京上海的學生比別的地方的學生找實習都容易了上百倍，這也造成了哪怕北京上海地區(qū)的二流學校的學生也可能比其他地區(qū)一流學校學生更具有競爭力的情況。這種經(jīng)濟發(fā)展結構的問題，對于大多數(shù)學生來說都是極其不公平的。

5)由于海歸們能力的參差不齊，很多公司已經(jīng)不盲目迷信海歸，甚至于會覺得海歸沒什么了不起，或有“這些人只是花錢去鍍金”的一種類仇視心理。而除了哈佛、斯坦福等等名校，其余的好學校大多時候國內(nèi)企業(yè)的HR并沒有那么了解，而且一些海外的實習、項目、課程設置等和國內(nèi)的完全不同，對于不了解的領域HR很難做比較或判斷。比如我當初回國找工作覺得簡歷上最出彩的是幾份管理咨詢相關的實習，但是到了一些公司面試的時候，對于不了解這塊領域的人來說，管理咨詢的實習經(jīng)歷反而可能是減分項。所以如果是要去投行或咨詢等比較高端的公司，海歸其實還是有明顯優(yōu)勢的，他們的付出和經(jīng)歷也可以被比較公平的衡量和比較。

6)國外的項目絕大多數(shù)情況下要比國內(nèi)的學習要累，要看更多東西，對知識掌握的寬度和廣度等要求更高。但大多數(shù)時候應屆生招聘招到公司里的人是不需要用那么多知識的，所學知識和所做事情完全無關是一個比較普遍的情況，所以企業(yè)會挑更好用的人，他們對國內(nèi)的學生更了解，覺得國內(nèi)的學生更肯吃苦，工作的時間可能維持的更長，期望的待遇更低，也就是更好用了(何況現(xiàn)在很多清北復交的人都有很多海外交流交換的機會，從這個角度來說，海歸本身也是沒有什么優(yōu)勢)。

7)現(xiàn)在每年都說是最難就業(yè)年，其實我覺得對于每個人來說找到工作從來不是難事，有很多工資三四千的工作，有很多三四線城市的機會，只是越來越少人愿意去而已。越來越多的人開始意識到要做自己喜歡的事情，要找到更好的平臺，這本身是一件好事。而海歸群體的這種覺醒意識更濃烈，所以絕大多數(shù)海歸回國都在北上廣，都去爭最好的公司，最好的職位，或者都會更著眼于個人價值的實現(xiàn)。而國內(nèi)的最好的學校里最好的人也一樣，和國內(nèi)的這些人比起來，僅一個海外學校的文憑也是完全沒有優(yōu)勢的。

8)最近看到一句話是“眼界開闊了，但能力沒有跟上”，我覺得這也是對海歸的一個比較適合的評價，海歸普遍比較著急，也比較自負，不得不說很多時候海歸是有自負的本錢，比如更懂得國際化標準化的東西，更懂一些管理知識和概念等，以至于很多國內(nèi)的企業(yè)看到這樣的海歸會覺得不接地氣或太傲氣，總而言之還是“不好用”。

很多人覺得海歸要求的薪金太高，但其實我認識的很多海歸都已經(jīng)把標準降低到了6000左右，這實在不是一個很高的數(shù)字。哪怕要求在一萬左右，和一般五十萬以上的留學成本來看也不算什么。從某個角度來說我很理解海歸們對薪資的要求，那不是他對自己能力的盲目自信，那是因為家庭初期成本的投入反過來都壓在他們的肩膀上。不過其實海歸的軟性能力還是有價值的，所以我認為海歸回國的第一份工作不應該著重看起點的高低，而應該看發(fā)展曲線斜率的大小。

另外，很多人覺得海歸已經(jīng)沒有優(yōu)勢就不出國了，這就像很多人覺得會英語不是優(yōu)勢就不學英語了一樣短視。當大多數(shù)人身上都具備某種技能或經(jīng)歷的時候，這項技能或經(jīng)歷本身就不再是優(yōu)勢，但當你連這種基本的技能或經(jīng)歷都沒有的時候，你就反而有了劣勢。所以該出國還是要出國去看看，短期內(nèi)海歸會在國內(nèi)社會比較掙扎，但長期來看，未來還是屬于有更寬廣視野的人的。

四、國外留學回來好找工作嗎

國外留學回來好找工作嗎

一、國外留學回來好找工作嗎

從環(huán)境角度來說，現(xiàn)在出國留學已經(jīng)成為一件進入尋常百姓家的事了，所以對于很多學生來講，重要的是人生經(jīng)歷！至于出國留學后回國能否找到合適的工作。這個肯定是要從幾個方面來看，一是回國就業(yè)的方向是否明確，如果明確，在出國前選擇專業(yè)上會有幫助。二是，學習能力是否真的很強，因為留學想學到真本事還是要勤奮一些。最后，運氣好也很重要。

從企業(yè)角度來說，由于海歸們能力的參差不齊，很多公司已經(jīng)不盲目迷信海歸。除了哈佛、斯坦福等等名校，其余的好學校大多時候國內(nèi)企業(yè)的HR并沒有那么了解，而且一些海外的實習、項目、課程設置等和國內(nèi)的完全不同，對于不了解的領域HR很難做比較或判斷。

從個人角度來說，出國留學不光是要學到知識，最主要的是增長自己的閱歷和能真正的鍛煉到自己的能力。當能力與知識同時具備，那么就好找工作了。優(yōu)秀地方招聘，不會是單純看學歷，學歷是敲門磚，其他的方面，則是每個人競爭機會相等的。

二、全球大學畢業(yè)生就業(yè)能力排名TOP5

加州理工學院（美國）

作為每個理工科學子的Dream school，不要以為加州理工的同學都是數(shù)學、科學和工程學科的nerd，事實上，學校一直在高質(zhì)量的`培養(yǎng)掌握最具創(chuàng)新性的技能的理工科學生來更好的推動社會進步。

值得注意的是，加州理工大學是世界上人數(shù)最少的大學之一，只有1000多名本科生和1200名研究生，加上眾所周知的“難進”和“高排名”，可以想象從這所學校出來的絕對都是人才。

麻省理工學院（美國）

MIT絕對是培養(yǎng)精英的搖籃，除了有世界領先的各學科課程，該校還為學生提供了行業(yè)領袖和職業(yè)提升課程。有許多國際知名公司參與大學課程和研究工作，幫助培養(yǎng)行業(yè)中優(yōu)秀的人才。

哈佛大學（美國）

哈佛以招收和培養(yǎng)高智商和高技能學生而聞名。歷史上誕生了30多名國家總統(tǒng)，48名諾貝爾獎獲得者和48名普利策獎獲得者，足以證明哈佛在各國雇主心中的地位。

劍橋大學（英國）

劍橋、牛津是英國老牌名校，以歷久彌新的教程聞名于世，多少年來都無法捍衛(wèi)其在世界大學中的位置。

牛津大學（英國）

牛劍也是本次排名，唯二兩所進入全球就業(yè)能力排名前10的英國大學。牛津大學為幫助學生和校友找工作，提供廣泛的職業(yè)服務，包括簡歷撰寫和求職信建議、實習和技能研討會等。

根據(jù)牛津大學網(wǎng)站的數(shù)據(jù)，畢業(yè)后6個月大多數(shù)（88%）畢業(yè)生已經(jīng)就業(yè)或選擇繼續(xù)深造，只有4%的人仍然在找工作。

三、出國留學熱門專業(yè)

經(jīng)濟學類

國際注冊會計師、精算師、金融工程師、保薦人，這些職業(yè)多事高地位與高薪的代名詞，經(jīng)濟學、金融學、金融工程、保險等專業(yè)的報考熱度和關注度持續(xù)高漲，本科畢業(yè)生出國留學的機會也非常多。

新聞傳播類

近年來隨著人們對信息需求量的迅猛增長，新的媒體平臺和新的信息流通形式不斷涌現(xiàn)，在國內(nèi)本科階段學習傳媒專業(yè)相關的理論，此后出國留學能夠提高對于新聞、新聞傳播媒介和渠道的認識。

新聞學專業(yè)是一門實踐性非常強的專業(yè)。很多高校都要求新聞專業(yè)的畢業(yè)生要有一定量的實踐作品，才能修滿學分畢業(yè)。所以，實習是新聞專業(yè)學生必修的，也必須學好的一門課。

電氣信息類

電氣類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)面廣，適應能力強，一般來說，電氣工程專業(yè)的研究生能夠在電氣工程相關的系統(tǒng)運行、自動控制、信息處理、實驗技術、研制開發(fā)、經(jīng)濟管理以及電子與計算機技術應用等領域擔任重要工作，也能到各級發(fā)電廠、供電局、電網(wǎng)調(diào)度所等企業(yè)從事電力設計、建設、調(diào)試、生產(chǎn)、運行、管理、市場運營、科技開發(fā)和技術培訓等工作?；驈氖码姎庠O備的維護、檢修、安裝和調(diào)試等工作。

管理學類

職業(yè)經(jīng)理人一直位列十大高薪行業(yè)之一，而大部分優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人都是管理學類專業(yè)出身，在公司中經(jīng)過磨練逐漸成長起來。

學習管理類對學生的數(shù)學、英語等水平都有一定要求。畢業(yè)生將在各種組織中發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，因此要有良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力等。缺乏實踐的歷練是畢業(yè)生求職時最大的“短板”，正因為如此，越來越多的學生選擇考研和出國留學以緩解就業(yè)的壓力和尷尬。

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