中國人到菲律賓做java(中國人到菲律賓做生意賺錢嗎)
大家好!今天讓小編來大家介紹下關(guān)于中國人到菲律賓做java的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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一、中國人去菲律賓工作需要注意什么
現(xiàn)在越來越多的人來菲律賓工作了,我就在這邊工作,這里我說下具體的情況,不像中介說的哪有美好,也沒有那些網(wǎng)上說的那么坑,不過凡事都是有好有壞的,中介和來菲的人是對立的。擔(dān)心安全的人也很多,畢竟不想去掙了錢沒機(jī)會花吧。
注意別深夜跑去窮鄉(xiāng)貧民窟,只要別瞎跑,就不會有事。
先說說這邊平時的人身安全問題,這邊大多數(shù)公司的辦公大樓都是有保安的,比國內(nèi)的專業(yè)而且嚴(yán)格,進(jìn)出大樓都必須要有公司給你辦理的私人ID才行,否則是不讓進(jìn)的,而且會有安檢儀器掃描,上班的地方是安全的不要不要的。上班下班都是有專門的商務(wù)車接送的,大多數(shù)宿舍都是酒店式公寓,保安配備也很足。總的來說這邊治安是越繁華的地方越好,越貧窮的地方越差,晚上不要單獨(dú)去沒人的地方就行,避免遇到打劫的。平時上班,偶爾休假和朋友一起出去玩都是非常安全的,但不要去那種窮鄉(xiāng)僻壤。
很多人聽到菲律賓這個地方心里就打鼓,認(rèn)為這是一個危險(xiǎn)又貧困的地區(qū)。其實(shí)如果你真的來過這里,你會發(fā)現(xiàn),這里的治安或許沒有那么完善,小偷小摸也有一點(diǎn),但是相對于國內(nèi)的一些二線城市有過之而無不及。這邊的居民微笑常掛嘴邊,待人熱情。如果你能禮貌的對待別人,對方也會換之以禮。當(dāng)然也有一些所謂的老鼠屎影響著大家的觀念,但哪個城市沒有害群之馬呢?
有些人可能會懷疑,說的工資會發(fā)么?會不會公司會找這樣那樣的理由扣工資,最后你說的工資都不會發(fā)到我手上。與實(shí)際不符合。這個還真是完全不用擔(dān)心,這個行業(yè)本身就是個暴利行業(yè),也是靠員工才能掙錢的,不會為了一點(diǎn)點(diǎn)小利益,損失大的前景,現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)時代,要是一次沒準(zhǔn)時發(fā)工資或者發(fā)少了,全天下都知道了,還有誰會去工作呢?沒人了怎么掙錢,做老板的都是有長遠(yuǎn)打算的,不會為了小利益損失大頭的。
還有關(guān)于這個壓護(hù)照的事情,
1.公司給繳費(fèi)給你辦理了簽證機(jī)票,不壓你護(hù)照你到公司住一晚上自己偷偷走了,這個簽證機(jī)票的費(fèi)用誰承擔(dān)。
2.后期公司也會給你辦理其他相關(guān)的事宜,不壓護(hù)照,每辦理一次事情,公司就每個人跑一遍,耗費(fèi)時間和精力,辦事效益也不高。
3.公司有個崗位是出入款,每天涉及到上萬可能更多的資金,你要是隨便偷偷的轉(zhuǎn)移了,公司找誰去。
關(guān)于你說的扣錢的事情.新員工到公司是會簽訂一年的合同的,一年期限你離職了,簽證機(jī)票這些費(fèi)用是一定會扣除的,因?yàn)槟惝?dāng)初簽訂的是一年的合同,提前離職是你違約了。
關(guān)于被抓的事情,每年都要清洗一次,沒有政府頒發(fā)的牌照,員工沒有辦理工作簽證的是會被遣送回來的。所以找工作的時候注意哈,公司要正規(guī),安全。
有些人一聽說要壓護(hù)照,就以為壓護(hù)照就是要限制你的人生自由,不是的,因?yàn)槟愕椒频暮炞C機(jī)票保關(guān)是公司出的,到了公司就給你辦臨時工作簽證,這些都是需要費(fèi)用。 要是沒有個管束來了就走了,公司不是成了冤大頭了。
說下合法性,答案在菲律賓肯定是合法的,但是必須要是有牌照的, 一般在菲律賓寫字樓的公司都是有牌照的,入駐寫字樓的公司流程很復(fù)雜的,所有的員工都必須要在樓下物業(yè)登記,辦ID,和國內(nèi)的情況不一樣的,國內(nèi)你能租到辦公室,就自己進(jìn)去了,所以皮包公司很多,這邊就不行了,你沒有牌照或者掛靠牌照,你要入駐不可能的,沒有ID的人是不能進(jìn)入大樓的,所以大家千萬不要去別墅,公寓辦公的公司,一般都是沒有牌照的。
有人問我護(hù)照壓在公司了 出門了怎么辦,其實(shí)在菲律賓ID就相當(dāng)于你的證件了,坐飛機(jī),住酒店,用ID卡就行了。
如果你是第一次進(jìn)入菲律賓,入關(guān)的時候會給你一張入境表,只要你把上面的空格填寫得差不都,最最重要的一點(diǎn)!酒店,電話一定要填!這樣海關(guān)才不會特意找你麻煩~否則人家會把你看作過來做黑工的,加入黑名單并且遣返。以后過來可就難了~
只要你帶著真誠與堅(jiān)持,你都能得到一份回報(bào)。
總結(jié)了這么多,還有若還有什么問題,可以私信我。愿大家都相互信任,互不相坑,你若不信我,那就不要咨詢我
二、中國人去菲律賓工作需要注意什么
我個人覺得簽證是第一要處理的事情。是商務(wù)還是學(xué)簽或者是九g工簽。工作本身沒什么問題的話,盡量低調(diào)生活。
三、如果到菲律賓馬尼拉工作會不會有生命危險(xiǎn)?
不必杞人憂天喔,在這里有十幾萬華人,如果有生命危險(xiǎn)為什么還會有這么多的華人呢。總之出門在外自己多留個心眼,這里和國內(nèi)一樣,只要你錢財(cái)不外露,生活積極向上,心態(tài)良好,不在外面瞎混,是不會有危險(xiǎn)的 。我在這里人事工作兩年,至少沒見到過什么危險(xiǎn)。
四、有哪些人去菲律賓工作回來的,講下怎么選擇崗位
在菲律賓工作的絕大多是從事與菠菜相關(guān)的行業(yè),具體又分為技術(shù)性崗位和常規(guī)性崗位,比如SEO JAVA 等就屬于技術(shù)性崗位,常規(guī)性崗位無非就是人事推廣和客服,基本上絕大部分都是應(yīng)聘的常規(guī)性崗位。
人事:利用各大招聘渠道為公司招納新人的職位,一般底薪6000-10000之間(根據(jù)任務(wù)的不同) 需要有想法、對各大社交軟件有熟悉的運(yùn)用和掌握,有一定的文學(xué)功底最佳。見識過不少在國內(nèi)有過人事經(jīng)驗(yàn)的到這邊結(jié)果一臉懵逼,招聘模式完全不同于國內(nèi),這邊基本只能依靠網(wǎng)絡(luò)招聘。人事的優(yōu)點(diǎn)就是時間短(一般9小時10小時,月休2-6天不等) 缺點(diǎn)就是壓力比較大,從某種意義上來說比推廣壓力還大,招不來人容易祭天(被辭退或者調(diào)崗)尤其是新人前期會很難。
推廣:根據(jù)公司是否提供資源、分為天推和地推,相對來說公司給資源的天推要比什么都靠自己來的地推好做,但是資源的質(zhì)量也很關(guān)鍵,話又說回來,資源質(zhì)量好、任務(wù)肯定會調(diào)高的;反之資源質(zhì)量差、任務(wù)也會降低。推廣絕大部分底薪6000起、12小時月休2天(有的號稱10小時結(jié)果落地就變12小時)當(dāng)然也確實(shí)有10小時底薪8000起的,但是這又要看自己的能力,時間短底薪高的公司就意味著淘汰率高壓力也大,能力不行業(yè)績差,可能隨時就得準(zhǔn)備賠付走人,公司不養(yǎng)閑人。
客服:好處就是沒有業(yè)績壓力,缺點(diǎn)就是需要對數(shù)字敏感、需要熬夜。底薪一般也是6000起,基本都是女生優(yōu)先的,女孩子做事相對比較細(xì)心,客服都會涉及到出款入款的,出入款出現(xiàn)錯誤,一般是需要從自己的工資扣除賠付的,所以說無論哪個崗位都有不好的一面,關(guān)鍵看自己的能力和性格,以及為人處世的素養(yǎng),剛?cè)サ脑挘o來員工約個煙(吸煙得到指定場所) 手頭充裕點(diǎn)的請他們吃個宵夜也沒多少錢,從中可以快速學(xué)到一些經(jīng)驗(yàn)對你沒壞處的。
以上就是關(guān)于中國人到菲律賓做java相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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