最火的招聘平臺(tái)有哪些（最火的招聘平臺(tái)有哪些平臺(tái)）

一、職位秀場(chǎng)|在線招聘現(xiàn)在都哪些平臺(tái)？

傳統(tǒng)的招聘平臺(tái)有智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂，還有目前較火的獵聘、boss聘。新的招聘平臺(tái)還有職位秀場(chǎng)，將平臺(tái)上的職位按你所需匹配并推送，現(xiàn)在手機(jī)在職位秀場(chǎng)找工作

二、招聘軟件這么火，哪個(gè)最好用？

現(xiàn)在市面上的招聘軟件挺多的，虛假信息也趁虛而入，在用軟件找工作的時(shí)候一定要擦亮雙眼，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。下面整理了幾個(gè)比較好用的：

1、上啥班

平臺(tái)：移動(dòng)端

功能亮點(diǎn)：企業(yè)視頻 視頻簡(jiǎn)歷 視頻面試 在線直聊 數(shù)據(jù)匹配 底薪

面向人群：基礎(chǔ)崗位求職者

優(yōu)點(diǎn)：平臺(tái)監(jiān)管較嚴(yán)格，全部為真實(shí)企業(yè)，功能點(diǎn)獨(dú)特，深諳招聘行業(yè)痛點(diǎn)，對(duì)癥下藥。

缺點(diǎn)：目前處于初創(chuàng)期，平臺(tái)上企業(yè)雖然在新興招聘領(lǐng)域算是多，但是無(wú)法跟智聯(lián)拉勾等網(wǎng)站相比。

2、求職樂(lè)

功能亮點(diǎn)：職業(yè)認(rèn)證 實(shí)名制 工作內(nèi)推

面向人群：基礎(chǔ)崗位求職者

優(yōu)點(diǎn)：認(rèn)證體系，可信度高，視頻招聘。

缺點(diǎn)：視頻招聘領(lǐng)域也算是吃螃蟹的人，招聘這塊并不是很完善。

傳統(tǒng)綜合類招聘網(wǎng)站：

3、前程無(wú)憂

功能亮點(diǎn)：薪酬查詢

面向人群：白領(lǐng)階層、中高層管理崗為主

優(yōu)點(diǎn)：各方面比較均衡，在傳統(tǒng)招聘領(lǐng)域?qū)θ€城市有較多關(guān)注。

缺點(diǎn)：操作體驗(yàn)一般，搜索目標(biāo)不夠精確。并沒(méi)有數(shù)據(jù)匹配。

4、智聯(lián)招聘

功能亮點(diǎn)：在線聊天數(shù)據(jù)匹配 校招專區(qū)

面向人群：在官網(wǎng)上打出了1億白領(lǐng)的選擇這一說(shuō)法

優(yōu)點(diǎn)：做獵頭起家，后來(lái)專做招聘，高端人才招聘的較多

缺點(diǎn)：職位集中于1線城市；簡(jiǎn)歷投遞后，有很大可能得不到回應(yīng)。

5、58同城/趕集網(wǎng)

功能亮點(diǎn)：招聘+綜合服務(wù)

面向人群：招聘主要定位藍(lán)領(lǐng)（雖然是中低端，但藍(lán)領(lǐng)收入很不中低端，只不過(guò)更能體現(xiàn)技能、體力以及不太上網(wǎng)的特點(diǎn)）

優(yōu)點(diǎn)：作為綜合型招聘平臺(tái)，企業(yè)多，招聘后續(xù)服務(wù)（租房二手置換）較為全面

缺點(diǎn)：由于付費(fèi)置頂?shù)确?wù)，沒(méi)有監(jiān)管體系，平臺(tái)上魚(yú)龍混雜，無(wú)法企業(yè)分辨真?zhèn)巍?/p>

希望幫到你。

三、現(xiàn)在招主播一般在什么平臺(tái)招募？

線下主播招募渠道

1、58同城招聘本地推廣

2、58同城簡(jiǎn)歷篩選邀約

3、舞蹈工作室合作

4、傳統(tǒng)演出公司合作（商演禮儀、歌手）

5、傳統(tǒng)傳媒公司合作（淘拍模特、商業(yè)禮儀、活動(dòng)策劃公司）

6、傳統(tǒng)影視公司合作（以網(wǎng)絡(luò)劇形式招募女演員）

7、街派宣傳單、名片（選步行街去派發(fā)名片、宣傳單太大、會(huì)被嫌棄）

8、同城挖墻角（映客、抖音、等同城短視頻挖）；



線上招募渠道

1、各大平臺(tái)挖

2、星探、合作輸送

3、招經(jīng)紀(jì)人招募

4、微博、貼吧

5、各大交友軟件、陌陌、探探

6、百度投放廣告（主播、直播兩個(gè)關(guān)鍵字）；

7、短視頻廣告渠道（提交一個(gè)表單50元，主播自己送上門(mén)來(lái)）；

8、各大演藝群里去宣傳（模特群、通告群）

9、最精準(zhǔn)的辦法：開(kāi)播招主播、比如抖音、火山招一個(gè)游戲主播，管他播的好不好，只要開(kāi)播就有人問(wèn)，怎么開(kāi)游戲直播？可以輸送不少主播，主播招主播，量就起來(lái)了）；只要給一個(gè)推薦，爆光率高了自然就有人來(lái)應(yīng)聘；

10、主播招主播：你挖了一個(gè)公司的主播，給高待遇：主播按市場(chǎng)價(jià)提成全給+公會(huì)提成給50%（要求同待遇告訴他的幾個(gè)主播，然后把微信推給經(jīng)紀(jì)人，讓經(jīng)紀(jì)人全體挖，原理：一個(gè)主播的流失會(huì)帶動(dòng)一群人的不安，時(shí)機(jī)很好）；

11、網(wǎng)紅招主播：打造一個(gè)超級(jí)網(wǎng)紅，比如抖音，一個(gè)短視頻火了，然后進(jìn)行開(kāi)播，就有大量流量進(jìn)來(lái)，就可以打招主播的廣告；

12、招合作：提成打包給外面的經(jīng)紀(jì)人，讓經(jīng)紀(jì)人自己帶資源來(lái)做，他賺的多，公司管的少，薄利多銷；

凡有直播相關(guān)業(yè)務(wù)，經(jīng)紀(jì)人星探、掛靠合作等均可掃碼關(guān)注公眾號(hào)聯(lián)系。

只要福利好，沒(méi)有挖不倒

四、深圳哪個(gè)找工作的招聘網(wǎng)站最靠譜？真實(shí)性比較高啊？

現(xiàn)在招聘比較火的就是這幾個(gè)網(wǎng)站， BOSS直聘app, 前程無(wú)憂 、智聯(lián)招聘 ，真實(shí)性較高也較靠譜 。

以上就是小編對(duì)于最火的招聘平臺(tái)有哪些（最火的招聘平臺(tái)有哪些平臺(tái)）問(wèn)題和相關(guān)問(wèn)題的解答了，最火的招聘平臺(tái)有哪些（最火的招聘平臺(tái)有哪些平臺(tái)）的問(wèn)題希望對(duì)你有用！

推薦閱讀：