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馬尼拉華人多嗎（在馬尼拉工作的華人怎么樣）

發(fā)布時間：2023-04-30 11:04:14 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 138

大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于馬尼拉華人多嗎的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、在說英語的國家中，哪個國家華人最多？！
2、有在菲律賓工作的人嗎，說一下菲律賓工作的真實(shí)情況吧
3、目前菲律賓馬尼拉中國城的地標(biāo)是什么？
4、菲律賓有多少個民族，具體情況？

馬尼拉華人多嗎（在馬尼拉工作的華人怎么樣）

一、在說英語的國家中，哪個國家華人最多？！

華人最多的是印尼，有上千萬，由于印尼受過英國殖民，英語的普及率很高，但印尼官方語言不是英語，是印尼語。印尼華人最多的地方是首都雅加達(dá)，據(jù)說那里百分之九十的商人都是華人。其次是美國有兩百三十多萬，來自兩岸三地，美國華人最多的城市是舊金山。再次是秘魯，有一百五十多萬。

二、有在菲律賓工作的人嗎，說一下菲律賓工作的真實(shí)情況吧

以下所寫本人三年人事招聘的工作心得，寫給大家看一看，不論你是求職者還是剛?cè)胄械娜耸拢瑢δ愣紩幸欢ǖ膸椭?。聲明一下，僅為個人見解如果您有不同意的地方歡迎文明交流，網(wǎng)絡(luò)噴子請右上角點(diǎn)叉

東南亞菠菜行業(yè)主要在兩個國家，菲律賓和柬埔寨。經(jīng)常會有人問這兩個國家哪個好，這個如果從待遇來說的話我只能說哪里都有待遇好的公司，哪里都有差的，具體得看你去的那個公司待遇怎么樣，你可以把兩個公司的待遇對比對比就知道高低了。然后從安全考慮我話這個問題算是一個仁者見仁智者見智了，在這里我就不評論了。

菲律賓這邊的優(yōu)勢比柬埔寨來說社會相對穩(wěn)定，（注意，我只是說相對穩(wěn)定，這兩個國家的社會治安肯定是無法和中國相比的。）華人也多很多，如果是想著以后創(chuàng)業(yè)的話，我還是推薦來菲律賓這邊，因?yàn)榇蠹叶贾廊硕嘧匀痪陀匈I賣可以做，像是馬尼拉這邊的中餐館，旅行社，中國超市等等，都是建立在這邊生活著數(shù)百萬中國人的基礎(chǔ)上的。

有人問在菲做菠菜行業(yè)安不安全，這個怎么說呢，首先要說在菲律賓菠菜行業(yè)是合法的，但是中國人做這個是違法的，違反中國法律（刑法里有一條中國公民只要是拉中國公民去賭博就算是違法的）不過有一個問題就是，菠菜公司都設(shè)立在境外，中國JF在別的國家是沒有執(zhí)法權(quán)的，所以不要聽某些謠言說中國JF去哪里哪里抓人，除非是中國JF向菲律賓政府申請聯(lián)合執(zhí)法，但是這些菠菜公司在菲律賓給他們創(chuàng)造了大量的稅收利益，他們不會讓中國JC隨便動自己的搖錢樹的，有時候中國會用一些利益來讓菲律賓政府配合他們聯(lián)合執(zhí)法，這個時候就會出現(xiàn)一批黑公司被抓的情況。這些公司沒有牌照，也不辦理工作簽證，并沒有給菲律賓提供多少利益，這個時候就會被當(dāng)做炮灰。

當(dāng)然在菲律賓工作額有一些沒有牌照的公司，因?yàn)樵诜坡少e一般做這塊的基本不是臺灣老板，就是福建老板，別的地方的老板很少的，看到他們都賺錢了，很多人也想賺錢呀，但是沒有牌照怎么辦，那就上一些別墅里面辦公，或者居民區(qū)里面了，偷偷的做了，所以為了安全如果工作地點(diǎn)在別墅還有居民區(qū)，就不要去了。

值得提醒的是，最近有不少想來菲律賓的人給我說，他們面試的公司，需要他們用自己的身份證辦理銀行卡，U盾，支付寶等，這樣的公司勸大家也別去，雖然他們的工資高，但是你還想不想回國了，來菲律賓工作的人，都是把自己的隱私保護(hù)的很好的，所以不要為了錢，不注意安全隱私了。

總有人說菲律賓各種暴亂的新聞，我在這里只能說安全是相對的，沒有哪一個老板會把公司開在戰(zhàn)火區(qū)，員工也不是來打仗的，老板開公司也是為了賺錢的，如果不安全，員工出事情了，老板也要賠錢，老板怎么賺錢，不得不承認(rèn)，菲律賓確實(shí)有很多不安全的地方，但是工作生活的地方都是很安全的，你平時自己也要注意安全了，不安全的地方少去，或者不去。在菲律賓所有的高樓，商城，公寓都是有保安24小時值守的，包含很多商店餐館也都有保安的。一般高樓進(jìn)入都是需要憑著ID卡才能夠入內(nèi)的，比如我們宿舍，辦公室，如果沒有ID卡，樓下的保安不會讓你進(jìn)入的，就算我朋友來找我玩，也需要將ID卡放在大樓抵押，才能夠進(jìn)入的，所以工作和生活的地方，基本都是非常安全的。公司周邊也都是高樓大廈，所以也沒有必要擔(dān)心太多的。有的公司到宿舍之間沒有高樓，公司一般都是車接車送的。Pasay的公司基本就是這樣的，因?yàn)橐话愀邩桥赃叢皇枪さ鼐褪蔷用駞^(qū)，makati就相對好很多。

那么小白應(yīng)該如何選擇公司呢，首先第一肯定要選擇合法可靠的公司了，我發(fā)現(xiàn)好多求職者向HR咨詢的時候都要求要看一下公司牌照。求職者基本是不會英文的，給你一個英文牌照你也看不懂，再者說就算照片上的牌照是真的，你怎么能知道這個牌照就是這個公司的呢。所以還不如問問人事公司的地址在哪里，一般能夠入駐寫字樓的都是正規(guī)的有牌照的公司，那些在別墅的基本都是偷偷搞的。沒有牌照的。

選擇公司除了合法性，第二個就是看待遇了。我見過很多求職者一上來就問你們家公司待遇怎么樣啊，好不好啊坑不坑啊之類。我想要說的是沒有任何一個公司的待遇可以單純的說好或者壞。所有的待遇都要跟招聘要求相結(jié)合起來綜合來看。我打個比方，招聘客服，試用期8000轉(zhuǎn)正1萬，8小時4天假，包吃住。你單純的看這個公司的待遇肯定會有新人會說這個待遇多好啊，但是我要是跟你說公司的招聘要求是大學(xué)畢業(yè)，英文溝通沒問題，在菲客服工作經(jīng)驗(yàn)1年以上呢。單單是英文溝通沒問題這一點(diǎn)的人，他去應(yīng)聘一個翻譯月薪也在1.5萬左右的，這個時候你回過頭來看你還覺得這個待遇有你之前想象的那么好嗎。這就是我見過很多公司的崗位待遇很好，但是招人很難招到，因?yàn)橛幸蟮模瑵M足要求的人很少?；蛘哂幸恍┕敬瞿阋豢疵髅骶秃懿睿瑸槭裁催€能招到人去，不是去的人都傻，是因?yàn)閭€人條件的原因去別的公司不符合要求沒的選擇，比如說一個35歲的男生，做不了推廣只能做客服，那么他選擇的公司并不多不得已去那些待遇并不是很好的公司做客服，而且基本可以肯定的是，就算公司要他做客服了，可能落地就變推廣了，公司告訴他客服人滿了，你來晚了，只能干推廣了，這樣的事情還是很多的，所以大家不要覺得奇怪，騙子為什么能騙到人，就是你想要什么，他都可以滿足你，然后到了發(fā)現(xiàn)不一樣。這邊很多公司人事和推廣都不是一個區(qū)域的，比如有的公司推廣是在趴賽，但是人事在阿拉邦的，你來菲律賓，基本都見不到招聘你過來的人，或者有的就算知道微信，你也不知道是誰招你過來的，加上人事也有招人壓力，招不到人的時候，只能能忽悠一個是一個了，所以一定要根據(jù)自身條件來選擇合適的崗位。

選擇公司的一切前提是你能去，首先得確定你的個人基本情況滿足這個公司的招聘要求，你再看待遇好壞。待遇好的崗位、公司多了去了，你不能去等于0是不是。我見過很多求職者的求職順序弄反了，一上來不發(fā)簡歷就開始問公司待遇，機(jī)票簽證保關(guān)工作簽證，宿舍環(huán)境等等等等，問了一兩個小時，然后投簡歷說我要面試，人事一看說不好意思，客服只要90后，您的年齡不符合招聘要求（或者是其他條件不符合，比如說公司會限制同一個地方的人比例過多，不是地域歧視，而是同一家公司不能要太多一個地方的人，否則不方便管理的，你可以想像一下一個平臺一百個人，山東的占80個，那就會給管理造成困擾，他們會形成小團(tuán)體的）然后有的求職者就會大罵HR說你為什么不早說，浪費(fèi)他的時間神馬神馬的。HR也是冤枉，我咋知道你多大？我哪知道你是哪里人？我看你球球VX頭像我就知道你多大你是哪里人嗎我又不會算命，讓你提前給我簡歷看一下你說不著急你先了解了解合適了再發(fā)簡歷的。其實(shí)有很多HR自己也都是新人，也都剛開始做招聘沒多久，你們可以多留意一下那些待遇好的公司招聘，群內(nèi)發(fā)的招聘簡章最后面都會寫，求職請發(fā)簡歷到某某某郵箱，初審?fù)ㄟ^后會聯(lián)系你，私聊不回。好多人都說那些大公司、待遇好的公司HR都太高冷跟他們說話都不回的，其實(shí)你要是他們你也不會回復(fù)的，不是因?yàn)楦呃?，是因?yàn)閷?shí)在忙不過來，當(dāng)你每天收到幾十封上百封的求職簡歷，而你只招聘三五個人的時候，你還有那個閑心去一個個的私聊那些連個簡歷都沒有的人嗎，機(jī)會是交給有準(zhǔn)備的人。

然后就是對比篩選公司待遇了，我發(fā)現(xiàn)有很多求職者自己不會對比公司待遇。比如說有的公司試用期工資5000，三個月試用期轉(zhuǎn)正了直接1萬，另外一個試用期6000，三個月試用期轉(zhuǎn)正后每個月+500，一年一共就那么12個月，你就是用最笨的方法，拿計算器一個月一個月的加12次，你也知道哪個公司的工資高了是吧，但是真的是有很多人都會去選擇6000起步的公司，他們就是覺得6000比5000多.....在休假和工作時間一樣的基礎(chǔ)上，兩家公司的工資高低，你用計算機(jī)加在一起就知道哪個工資高哪個工資低了。然后需要注意的一點(diǎn)是，在同樣是一萬封頂?shù)那闆r下，7000+3000績效<8000+2000績效<10000，意思就是說同樣是在一萬封頂?shù)墓べY里面，績效所占比重越小越好，最好就是1萬塊的工資是沒有績效的，因?yàn)榭冃遣荒馨俜职偃磕玫绞值?，能拿到多少績效是在公司不亂扣績效的情況下看個人工作態(tài)度犯錯多少了，通常來說2000績效一個月能拿到1000以上就算可以，一個月拿幾百那就比較差了

還有一種情況就是有些求職者想租房子，然后有兩家公司第一家公司是6萬P的工資+1萬P的房補(bǔ)到手一共7萬P，另外一個是5萬P的工資+1.5萬P的房補(bǔ)。然后有的求職者就說第二家的房補(bǔ)高，我和我對象租房子要25000P，第一家給的房補(bǔ)兩個人才2萬不夠，我要去第二家....大家可能會覺得很可笑，但是我跟大家說這種事我是經(jīng)常碰到，有些公司是工資高補(bǔ)助少一些，有些是工資低補(bǔ)助多一些，這個看大家自己的實(shí)際需求來選擇，總歸就是一句話，每個月到手的錢多就行，你別管他是工資還是補(bǔ)助，到手里總共的錢多就行。還有一點(diǎn)就是提醒大家，這個房補(bǔ)多少你不能只看錢多少，也要看公司的位置，看周邊的房租價格的，makati和passy同樣都是20幾平米的一室一廳，便宜的地方一萬一二千P貴的地方兩萬五六千P很正常，所以也要看公司周圍房租的價格，公司給房補(bǔ)的多少基本上都是按照兩個人租一間房的價格給的，比如說公司周圍房租是每個月2萬P那么一個人房補(bǔ)就是1萬--八千這樣子。最后說一下，并不推薦新人一來就租房子，一是你剛來如果英文不好租房子每個月交水電網(wǎng)費(fèi)就很麻煩，二是這邊租房子房租基本上最少也是押2付2的，簽一年合同的。剛來工作還沒有穩(wěn)定，萬一工作不合適要離職，房子是個很大麻煩的。

還有工作簽證押金問題，好多人一上來就要求公司不能壓簽證押金，可是壓不壓真的就那么重要嗎？我給大家舉個例子，比如說一家公司轉(zhuǎn)正9000元，需要壓1000的工作押金，另外一家公司轉(zhuǎn)正后8000，不壓工作簽押金。那么你說所謂的不壓工資有意義嗎，所以說一切的前提都是總工資相同的情況下，才可以對比壓不壓工作簽押金。我可以跟大家說，我前面說的這兩個待遇其實(shí)就是一家公司，最開始的時候老板定的是9000壓1000，招人很多人嫌需要壓工作簽押金，后來人事給提的意見，直接說轉(zhuǎn)正8000,果然招人好招了許多，招人的噱頭就是不壓工作簽押金....然后老板還省錢了（一個月9000每個月壓的那1000一年后需要返還給員工的，8000不壓的話就不需要返還了）皆大歡喜

這里補(bǔ)充下工作簽證這點(diǎn)，很多人覺得辦理9G工簽好呀，為什么安全，實(shí)際上9G工簽確實(shí)好，可是一般是兩年的，假如你沒有干滿兩年，你想走人了，需要賠付的時候，這個9G工簽的錢你是需要賠付的，這個就會產(chǎn)生高額的賠付了，所以有的時候不要覺得9G工簽就是好的，只要不然你非法滯留的話，什么簽證都是沒有問題的，在菲律賓沒有錢搞不定的事情，一般有牌照的公司，都是不會有什么問題的。所以大家在找工作的事情，要問清楚了，還有很多公司說轉(zhuǎn)正辦理9G其實(shí)沒有辦理的，這個也不是重點(diǎn)的，大家也不要太關(guān)心這個了，有牌照就行。

這邊百分之99的公司都沒有名字，（只有自己有牌照才可以自己注冊名字，上千家公司只有幾十個牌照比例自己想，大部分都是掛靠到大集團(tuán)名下，但是這并不影響公司的安全，法律上完全合法）有一些公司自己會起個名字來區(qū)分，但是這個名字肯定不是注冊牌照的，并沒有什么意義，或者是用自己平臺網(wǎng)站的名字代替公司名字，總歸來說這些都不是公司真正的名字。這邊一個集團(tuán)下面有幾百個分公司在下面，這些分公司只是租用了集團(tuán)的牌照，具體這個公司的待遇，管理制度都是公司老板自己制定的，集團(tuán)不會插手過問的。所以如果你在集團(tuán)下面的某一家分公司覺得待遇差，那么只能說這一個公司坑，而你不能說集團(tuán)是個坑就是這個原因，哪個集團(tuán)下面都有待遇好的公司也都有待遇差的公司。

求職流程一般是先辦理好護(hù)照，盡量是先辦好護(hù)照了再面試，有些崗位要是著急用人的話就是有護(hù)照的優(yōu)先了，因?yàn)橛行r候給求職者預(yù)留了崗位但是等的半個月以后辦好了護(hù)照人又不來了。然后做一個簡歷，為什么要做簡歷我前面寫過，既能節(jié)省大家的時間，又能保證你可以找到好的待遇，有好多人求職讓他做個簡歷他嫌棄麻煩，說有的公司不用看簡歷啊，所以他最后去的是那種沒有任何要求，你只要有人去他們就要的公司，你說這樣的公司待遇能好嗎，最后的結(jié)果就是這個人去公司干十天半個月后發(fā)現(xiàn)別人公司的待遇比自己的好，心理不平衡然后大罵公司坑，然后黯然回國，這樣的例子很多。確定好待遇覺得公司待遇可以接受那么就可以約定時間面試了，電腦視頻面試，面試會測試一下打字速度，打字OK的話語言溝通一下看看求職者的思維能力反應(yīng)能力工作態(tài)度等等。可以提醒大家的一點(diǎn)就是，面試的時候最重要的就是看求職的態(tài)度，好多人覺得這個工作就是打打字啊，誰不能干啊，面試吊兒郎當(dāng)沒有個求職者應(yīng)該有的態(tài)度最后被淘汰掉。

面試通過后就要辦理簽證了，第一次來的時候是辦理旅游簽證，分為2種方式，一種是求職者個人自己辦理了去公司以后報銷，第二種是公司直接給辦理，辦理時間為加急2-3個工作日，普通5個工作日。簽證辦理OK的以后就要訂機(jī)票出發(fā)了，機(jī)票和簽證都一樣也是分為這兩種的，一般公司都是直接給員工辦簽證訂機(jī)票的，除非是待遇比較好的公司會要求員工自己辦理入職以后報銷。原因是公司直接給辦理經(jīng)常有人因?yàn)閭€人原因不來了，人后人也消失不見了，給公司造成損失，在這里鄙視一下這些人，如果真是有事不能來，你可以和公司聯(lián)系一下，把簽證和退票費(fèi)用結(jié)算一下，沒多少錢的，千八百塊而已，你的誠信真的只值這點(diǎn)錢嗎。

到公司入職了以后，有些公司會給員工辦理SWP也就是臨時工作許可證，有的會選擇續(xù)簽旅游簽，轉(zhuǎn)正了以后會統(tǒng)一辦理工作簽證，有好多在這邊上班的人公司跟他們說已經(jīng)辦理了工作簽證但是工作半年回國的時候還是旅游簽，那是因?yàn)檫@邊工作簽證辦理很慢的，正常的話大約要2-3個月，有時候也可能會拖到3-4個月，也就是說，轉(zhuǎn)正三個月以后回國是有可能工作簽證沒有辦理下來的。（我只是說有可能沒辦下來，不排除有些公司是真的沒辦工簽）。

關(guān)于壓護(hù)照的事情這個事在這一行是很普遍的情況，大家不必要過于擔(dān)心的，你正常上班正常辭職不會不讓你走的，不可能限制你的人身自由的。平時下班了以后也是可以隨便出去處理自己的事，只要不耽誤工作，公司不會過問的，菲律賓這邊很少有公司會限制下班以后出門的。網(wǎng)上看到有些人說壓著護(hù)照不給，還有客戶也經(jīng)常問我，這些人說話太片面了，因?yàn)槲覀儽旧硎亲霾げ诵袠I(yè)的，在一年前有很多公司的人事面試的時候沒有說過去做的是菠菜行業(yè)，而中介怕員工知道是菠菜不想去了，所以也沒有告訴具體做什么的，結(jié)果有些員工過來上班了就接受不了，覺得是違法的，不能做，覺得中介騙了他們，所以就要求回來，回來肯定是要護(hù)照的，作為我們菠菜公司，簽證機(jī)票都是公司出錢的，既然你要回去，那可以呀，把這個錢給我們就行了，我們給你護(hù)照，送你到機(jī)場，這個時候員工就更加覺得被騙了，因?yàn)橹薪榻诲X的時候說了是包機(jī)票簽證的，為什么我要回去還要出錢，但是最后肯定是沒有辦法的，還是要交錢走人的，不可能讓這個員工免費(fèi)來菲律賓旅游一趟的，所以現(xiàn)在我們面試員工的時候，必須要要問的問題就會有一個，知道我們是什么行業(yè)嗎，一般我們會把這個行業(yè)給他簡單的說下的，免得過來了不能接受，所以壓護(hù)照這個不存在的，再說了就算真的擔(dān)心壓護(hù)照了，咱們還有駐菲大使館了，可以求助于使館，使館可以給你補(bǔ)辦護(hù)照的。因?yàn)楣締T工比較多，而且護(hù)照也是很重要的證件，公司也有專人去辦理簽證手續(xù)的，讓員工自己拿著，哪一天掉了怎么辦，這個也算作雙重保護(hù)吧，公司有自己利益的考慮也有適用性的考慮。

提醒大家一點(diǎn)，出國有成本，出國需謹(jǐn)慎。既然選擇出國打工我相信大家的生活水平都不是很好，所以出國之前自己要做好準(zhǔn)備，別出來了三五天就回去了，雖然說來的時候機(jī)票簽證保關(guān)費(fèi)用都是公司給你出的，但是你來幾天就辭職，這個錢是需要還給公司的。

和大家說點(diǎn)這邊公司的規(guī)矩吧，最重要的一點(diǎn)就是不能賭博，公司都是嚴(yán)禁自己公司員工賭博的，因?yàn)橛械娜速€博輸了很多錢以后就開始鋌而走險想要搞公司的錢。這種人我見過很多，有成功的，也有失敗的。成功了偷了公司錢的回國以后基本上這個錢最后也還是賭博輸?shù)?，能夠存下來買房買車的很少。失敗的那就更不用說了，命都丟掉的也不是沒有。（這就是為什么公司會壓護(hù)照的原因，怕員工轉(zhuǎn)走公司的錢跑掉）

和那些想做人事招聘的或者是剛做人事招聘不久的朋友說一下，人事崗位說白了就是推廣，（我說的是招聘人事不是行政人事，行政人事需要會英文，不會英文的人事工作內(nèi)容主要就是招聘）壓力也很大，流動性很大，甚至有些公司有十幾二十幾個人事，新來的，干不下去辭職的很多。給那些想做去人事的朋友點(diǎn)建議，你求職人事的時候首先要看的不是人事的待遇，而是你作為人事你招聘崗位的待遇，比如說人事工作需要招聘客服，出入款，推廣這幾個崗位，那么只要公司這幾個崗位的待遇好，你作為人事你招聘就容易，招聘的就多，招聘人數(shù)上來了你的待遇不可能差，（人事的待遇是可以和公司談的）。

人事基本上都是有任務(wù)的，有的是一個月5個任務(wù)，有的是10個，好多人找人事工作都說同樣是一萬塊的工資肯定去5個任務(wù)那，任務(wù)少好完成啊。我跟你說，不見得。這個得看公司你招聘的那些崗位的待遇，待遇好了，很可能10個人的任務(wù)完成起來比5個要輕松的。然后就是人事的工作時間也不重要，好多求職者做人事要求8小時9小時的，你做人事不是客服，你下班了以后你一樣還是需要坐在電腦前面，盯著手機(jī)。總不能有人咨詢工作，你跟人家說7點(diǎn)了你下班了吧，你還是需要給求職者回復(fù)的，在你沒睡之前下班和不下班區(qū)別不大，休假時同理。我是親身做過其他崗位以后才去做招聘的，所以各個崗位我都懂一些，想要做一個厲害的人事，你至少得能做到看一眼這個公司待遇和要求你就知道能不能招到人，我也歡迎做人事的朋友加我球球或者VX大家交個朋友溝通一下工作心得，共同進(jìn)步。

好多求職者問我推廣好不好做啊，客服好還是推廣好啊之類。我只能說推廣這個崗位，你自己不去做永遠(yuǎn)沒有人能知道你能做到什么程度，客服的優(yōu)點(diǎn)在于穩(wěn)定，推廣的優(yōu)點(diǎn)在于有無限的可能。我覺得你可以去嘗試一下，做不下去無非也就是幾個月后再換一份客服的工作而已，并沒有多大損失，可是一旦成功了你做推廣能拿到的工資都比客服要高很多的，拿這點(diǎn)微不足道的代價去換一個未來的可能性我是覺得值得干，建議僅供參考，還是需要求職者結(jié)合自身情況選擇。

好多求職者出國前都是心懷忐忑，其實(shí)大可不必要這樣。我記得我當(dāng)初出國的時候也是生活所迫，可以說身無分文，那時候我就一條心，想著就是死也要死在這了，我也時常感慨人有時候沒有選擇也是一種幸運(yùn)。沒有了選擇就多了一份勇往直前的勇氣。出來只不過是一份工作，干的不舒心頂多干一個月以后發(fā)了薪水買張機(jī)票回國而已，這世間任何事不自己去親身經(jīng)歷過，別人說的再多也不過是小馬過河而已。

說說保關(guān)問題

有求職者問我這個保關(guān)是在登機(jī)口接機(jī)還是在海關(guān)口接機(jī)。

以前有那種騙人的保關(guān)，他們說是給來菲的人保關(guān)了，其實(shí)是沒保，就讓你自己過海關(guān)，他在海關(guān)外面等你出來，你自己出來了，他就上來跟你要保關(guān)費(fèi)，你要是被遣返了他就消失了。

然后有的人想出來一個方法就是讓保關(guān)的人進(jìn)到海關(guān)里面也就是登機(jī)口那個地方接人，能進(jìn)去的人肯定是有關(guān)系的，是真保關(guān)。

其實(shí)這個方法只適用于自己找保關(guān)的人好用，對于那種公司給你包機(jī)票簽證保關(guān)的人沒有意義，你這么想，公司給你買的機(jī)票簽證，你進(jìn)不來損失的都是公司的錢，他肯定會找靠譜的保關(guān)的，而且公司找的保關(guān)長期招人的話肯定不是一次合作的，肯定之前都合作過很多次了。

現(xiàn)在公司找的保關(guān)一般不會去接人，如果你被帶進(jìn)海關(guān)的辦公室他會去撈你，直接過去了就不露面了，然后接機(jī)的一般是公司派司機(jī)去接，也有保關(guān)的派人去接機(jī)送到公司的。

也就是說如果是公司花錢給你保關(guān)你就不必要糾結(jié)是在哪里接你的。

還有這個博彩牌照問題

自己申請的牌照和掛靠牌照在法律上是沒有任何區(qū)別的，所以大家不要一聽到掛靠的牌照就覺得是黑公司，黑公司指的是那種沒有牌照也沒掛靠到別人牌照下面的公司。

有很多求職者擔(dān)心去公司干一兩個月公司主動給他開除了，我給大家分析一下

菠菜這個哪怕你就是做個客服，你一開始去你也不能立馬就能干活給公司產(chǎn)生效益的，你剛開始去公司要給你發(fā)工資試用期5000-6000吃飯+住宿2000-3000，還要找人帶你，你干了一個月辭職了，因?yàn)槟銢]有給公司帶人任何利益，所以這些錢公司是白白拿出來的，而公司讓你自己承擔(dān)的的只是你來的時候機(jī)票，簽證，保關(guān)費(fèi)用，并沒有讓你多承擔(dān)什么額外的費(fèi)用。

所以如果員工干一兩個月不干了，損失最大的肯定是公司，所以公司是不可能無緣無故開除人的。

有好多求職者讓HR給他們發(fā)一下公司的工作照片還有宿舍的照片

我介紹這個真的沒有必要，首先工作環(huán)境如果是在辦公樓辦公的話，都是各種辦公室都是一樣的，還沒有那種很破的寫字樓就是讓你接受不了的，我經(jīng)常說能出國干這個的人在國內(nèi)的工作條件百分之90的人是不如這邊的。

然后宿舍環(huán)境，馬尼拉這邊的公司宿舍，都是公司就近租一些公寓樓，肯定會離公司很近，走路5-10分鐘。如果稍微有點(diǎn)遠(yuǎn)的話公司會派車上下班接送，安全問題不用擔(dān)心。然后這邊租房子說實(shí)話不便宜，兩室一廳80平米以上的房子房租一個月要一萬人民幣以上了，而且我前面說過租房子最少也要壓2付2，公司不可能說是先花個四五十萬租個十來套宿舍放在那里然后再等著招人進(jìn)來入住，一般都是安排好下個禮拜有一批人到公司入職，這個周才會租宿舍的，所以你在面試的時候HR也不能確定你住哪個宿舍，但可以發(fā)一些曾經(jīng)其他員工住進(jìn)去的宿舍的照片，不過這個也只能是大體差不多，不可能完全一樣的，有時候會碰到那種情況，你給他發(fā)了一個三室一廳的，他來了以后住個兩室一廳的然后就大罵HR坑人了...圖片和實(shí)際不符....所以現(xiàn)在我是真的發(fā)照片很慎重，就是發(fā)也要和他們說一下上面的那些話。

總之廣大的求職者，你應(yīng)聘的時候，你相信人家的話就相信，你要是存著懷疑的態(tài)度你就沒必要聊下去了，就像很多加我的人，讓我發(fā)發(fā)照片，做個手勢錄個小視頻證明我在菲律賓，完全沒必要的兄弟，你信我我不用說太多，你不信我我就是跟你說上一天一夜你也覺得我在忽悠你，在給你洗腦。

所以，沒必要讓人家發(fā)公司照片，發(fā)牌照照片，說實(shí)話，HR真的騙你的話，就是給你發(fā)了照片你能辨別真假嗎，給你發(fā)個牌照照片你能看懂英文嗎，就算你能辨別這個牌照是真的，你又怎么能知道照片上的牌照就是這家公司的呢？

就像很多人咨詢我，上來就問老哥你知道那個某某某公司嗎，我說知道啊，然后求職者問我公司怎么樣啊，這有什么意義啊，你說的這個公司是不是這個名字誰也不能確定，說不定人家只是套用的一個很有名的公司的名字呢。還不如直接說公司待遇，然后看看你的簡歷，看看按照你這個簡歷我可以給你安排什么樣待遇的公司，你自己對比對比，你非要去糾結(jié)那個公司叫什么名字有什么意義呢，公司都是基本都是掛牌，自己公司的名字不是注冊的，都是隨便起來叫的，叫阿貓阿狗也可以。

好多人都發(fā)帖說小白求職者擦亮眼不要被騙，那你倒是詳細(xì)的說說具體要怎么做才不會被騙啊，你光說小心點(diǎn)，擦亮眼我也是醉啦....哈哈哈。

總結(jié)就是公司名字不重要，沒有必要去問。

想要調(diào)查一個公司的話最有效的方法是問公司的地址，在馬尼拉哪個大樓幾層樓哪個區(qū)，這個比公司名字可靠譜多了。

這里說一下注意事項

如果你是超過了28歲的，而且是男的，你就別想著做客服了，如果你是敏感啊地區(qū)的，那就更加別想了，不要說你做事情很認(rèn)真，也不要說你看著很年輕，更不要說身份證的信息是錯的，做人人事也是打工的，也是按照公司的要求招人的，每個月都是有招聘任務(wù)的，如果能夠要的起，肯定會要的，多招一個人就多完成一個任務(wù)的。如果你非要找這樣的工作，那你極有可能會被騙的，就是我們經(jīng)常說的落地變狗推，不要怪菲律賓坑，是你自己沒有認(rèn)清自己。只能做推廣了。

如果你總想著找一個輕松點(diǎn)的工作，比如做推廣9小時，周休一的工作，那我就告訴你，并不輕松，一般這樣的公司都不會提供資源的，業(yè)務(wù)開展更難，對一些學(xué)歷低的，學(xué)習(xí)力差的人來說那就是噩夢了，很難做好的。提供資源的公司，老板都是花了很多錢購買的，如果你休息多了，那這個資源就不可能被充分利用了，所以提供資源的公司，一個月的假期不可能給你太多，頂多兩天，工作時間最少是10個小時起步的，很多都是更長，還有要加班的。

三、目前菲律賓馬尼拉中國城的地標(biāo)是什么？

菲律賓華人集居最多的馬尼拉馬尼拉中國城(Binondo)，到處都聽到閩南話和國語，看到漢字。近年來中國新移民大量涌入，馬尼拉中國城到處大興土木，這標(biāo)志著菲律賓華人的能量無論在主流社會或在傳統(tǒng)的馬尼拉中國城，都更上層樓。

馬尼拉中國城(Binondo)是菲律賓華人聚居和經(jīng)商最主要的地方，也是著名的觀光景點(diǎn)。從郵政總局過來，通過瓊斯橋(Jones Bridge)腳下的中菲友誼門，便進(jìn)入馬尼拉中國城的金融街Quintin Paredes，在不到1公里長的街道上，擁有25家銀行的分行。馬尼拉中國城最主要的街道王彬街(Ongpin St.)街道狹窄，但兩旁商店櫛比鱗次，聚集了銀行、百貨、五金首飾、鐘表、中西藥房、中餐館等數(shù)百家店鋪。這條街道中文店名的店鋪星羅棋布，到處可聽到中文看到中文招牌，令人體會到濃濃的鄉(xiāng)情。最近數(shù)年，隨著大量新移民涌入到馬尼拉中國城經(jīng)商與生活，馬尼拉中國城生機(jī)再次煥發(fā)，要知道幾百年以來，馬尼拉中國城一直是菲律賓最繁華的商業(yè)貿(mào)易區(qū)。

新移民經(jīng)濟(jì)充裕，生活方式保持著中國大陸的作風(fēng)。他們消費(fèi)力高，精明的地產(chǎn)商發(fā)掘到這個不尋常的市場，紛紛向馬尼拉中國城挺進(jìn)，項目一個接一個上馬。

發(fā)展商紛紛挺進(jìn)馬尼拉中國城

看好馬尼拉中國城發(fā)展?jié)摿?，并致力于提升整個馬尼拉中國城城市品位的開發(fā)商，當(dāng)屬菲律賓最大的房地產(chǎn)公司之一的美加房產(chǎn)公司(Megaworld)。其董事長吳聰滿(Andrew Tan)，出生于福建的華僑，他在馬尼拉馬尼拉中國城進(jìn)行一項占地2.6公頃的舊城改造計劃，推出一個集大型商場、高尚住宅、商業(yè)辦公大樓的大型綜合小區(qū)“新天地”(City

Places)。

小時候在馬尼拉中國城生活的吳聰滿對唐人街充滿感情。他在馬尼拉中國城發(fā)現(xiàn)了原本有2座公立中學(xué)的該地塊，興起改造的念頭。經(jīng)與當(dāng)時的馬尼拉市長亞典沙商討，吳在馬尼拉碼頭區(qū)政府地興建兩座學(xué)校作為交換，將該兩公立中學(xué)遷至那里，在原址進(jìn)行馬尼拉中國城史無前例的建筑計劃。該項目包括8棟高尚住宅大廈，一棟兼具寫字樓的購物中心一棟五星級酒店，還有一條寬20米、長200多米的步行街，兩旁將擁有各種專門店、食肆、酒吧和露天用餐場所，其中式的建筑風(fēng)格中將兼蓄了菲律賓和西班牙的影響，建成后預(yù)期將成為馬尼拉最突出、最多人游覽的新觀光區(qū)。

該項目目前正在進(jìn)行20層高的A棟與12層高的B棟住宅樓之混凝土工程，于2011年竣工。而4層高的批發(fā)商場模仿新加坡風(fēng)格的天橋連接著5層高的主商場，這些天橋橫跨步行街。新天地批發(fā)商場擁有800個從9、10至13.5平方米的商鋪。同時，已經(jīng)投入使用的美加廣場（LuckyChinatown Mall）,是一座耗資70億比索打造的高檔購物中心，也成為馬尼拉中國城最新的購物休閑中心。2012年8月15日開業(yè)之際，菲律賓總統(tǒng)親自主持開業(yè)典禮。

不僅如此，吳聰滿博士，完成了新天地的開放之后，立即啟動另外一個大型建筑項目，將于今年動工，那就是馬尼拉僅有的“水岸海景高爾夫∙國際綜合社區(qū)”——君臨天下（NoblePlace）,傳說此建筑項目是總結(jié)新天地的基礎(chǔ)之上，為中國人量身打造的高檔豪宅，現(xiàn)在正在發(fā)售中，并吸引了大量來之海內(nèi)外的華人和國人紛紛投資美加房產(chǎn)君臨天下。

美加房產(chǎn) 君臨天下效果圖

新天地毗鄰是聞名全菲的“一六八(一路發(fā))商場”，該面積1.8萬平方米的商場現(xiàn)在不但是菲國家喻戶曉的廉價商品市場，更成為全菲商販的主要貨源，就連前曾經(jīng)的第一夫人伊梅爾達(dá)及其他政客名人也常光顧。“一路發(fā)”商場以出售大陸仿造的世界名牌聞名，由于商品琳瑯滿目，價格適中，沖擊菲律賓大購物商場，2007年一度遭警方搜查封閉而成為新聞焦點(diǎn)。

168住宅大廈，樓下是168商場

“一路發(fā)”的開發(fā)商是經(jīng)營成衣的陳本溜，他因成衣業(yè)競爭激烈結(jié)束營業(yè)，構(gòu)造出售中等價位商品的“一路發(fā)”商場，改變了菲律賓的零售業(yè)生態(tài)。受到商場成功的鼓勵，并看到美佳世界等地產(chǎn)巨頭挺進(jìn)馬尼拉中國城，陳本溜在“一路發(fā)”商場搶先推出二棟42層高的雙廈住宅商業(yè)大樓，并以較低的價格出售，也引起熱烈的反響。

“一路發(fā)”雙廈打出“為你量身訂造的馬尼拉中國城”口號，大樓包括5層高的購物商場，內(nèi)有一間超市、食品廣場和1000多家商店，工程分兩期，首期將于兩年后完成購物中心部分，4年之后全部住宅及其他附屬設(shè)施全部完成。

與此同時，其他發(fā)展商也紛紛挺進(jìn)馬尼拉中國城興建項目。在馬尼拉中國城主路王彬街交界的顏拉拉街(GandaraSt.)青年會(YMCA)原址，一座33層高的豪華高層公寓“利園”(Lee

Tower)突然平地而起，在短短的8個月內(nèi)，所有單位和地面店鋪全部售完。緊接著，位于王彬街心臟地帶777號的39層豪華公寓“豪園” (MandarinSquare)也迅速上馬，主宰馬尼拉中國城的天際線。這兩座高樓改變了馬尼拉中國城的面貌，也引起人們廣泛的談?wù)摗?span style="display:none">LTi創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

這兩座大樓的開發(fā)商是安泰地產(chǎn)集團(tuán)(有限)公司(Anchor LandHoldings，Inc，ALHI)，該公司年輕的董事長李青松(StephenLee)說：“父親教導(dǎo)我做生意要有信用，重承諾，對我影響很深。父親60歲去世，他生前最想在王彬街蓋一棟房子。為了完成他的遺志，我在馬尼拉中國城到處尋找地塊。無意中發(fā)現(xiàn)馬尼拉中國城有10萬多個新移民家庭，這些新移民具一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，都在周遭地方做生意，由于不懂英菲語，語言不通因而都不想離開馬尼拉中國城。華人區(qū)罕有舒適的現(xiàn)代家居，隨著大家對居住環(huán)境要求日漸提高，對高質(zhì)量樓盤需求殷切，我發(fā)現(xiàn)了這個龐大的市場，于是將(金融區(qū))馬卡迪豪華住宅的風(fēng)格帶到馬尼拉中國城?！?span style="display:none">LTi創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

2008年下半年發(fā)生的全球金融海嘯使菲律賓許多地產(chǎn)開發(fā)商紛紛放緩?fù)瞥鲂马椖浚蜓舆t建筑施工，安泰地產(chǎn)反其道而行，從速趕建在建中的樓盤，并持續(xù)推出馬尼拉中國城馬桑凱街(MasangkaySt.)39層高的華頓花園(Wharton ParkSuites)，目標(biāo)是迎合想住在該華校林立地區(qū)的華人家庭之需求。即將推出的還有樓高55層、預(yù)定將成為馬尼拉馬尼拉中國城最高地標(biāo)的“安泰一品” (Anchor SkySuites)，位于王彬街黃金地段，原亞洲戲院旁，大樓內(nèi)有別致一格的空中花園。李青松認(rèn)為馬尼拉中國城的市場仍有很大的空間，新移民不斷涌入，老華人又不愿離開做生意生活大半生的地方，“其潛在的市場還非常廣闊”。

綜上所述，目前馬尼拉中國城已經(jīng)建成的地標(biāo)建筑是

1.美加廣場（LUCKY CHINATOWN MALL）

2.新天地（City Place）

3.168大廈

在建的地標(biāo)是：

1.君臨天下(Noble Place)

2.安泰一品

古建筑是

兩座五百年前的天主大教堂

Binondo Church

Santo Cruze

四、菲律賓有多少個民族，具體情況？

菲律賓是一個多民族的國家，有90多個民族。主要民族有比薩揚(yáng)人、他加祿人、伊洛克人、比科爾人、卡加延人等，共占全國人口的85%以上。少數(shù)民族有華人、印度尼西亞人、阿拉伯人、印度人、西班牙人和美國人，還有為數(shù)不多的土著民族。居民約85%信奉天主教，5%信奉伊斯蘭教，少數(shù)人信奉獨(dú)立教和基督教新教，土著居民多信奉原始宗教，華人多信奉佛教。

菲律賓群島上的阿埃塔人的祖先是菲律賓最早的居民。其次是約在公元前3000年至公元前1000年自亞洲大陸由水路遷到菲律賓的原始馬來人，他們帶來了新石器文化。新馬來人從公元前200年到公元16世紀(jì)分批遷入菲律賓，他們帶來了金屬工具和拼音字母，是后來比薩揚(yáng)人、他加祿人、伊洛克人的祖先。總之，從史前時期的矮種人、馬來人的混合中逐漸形成了今天菲律賓的眾多民族。在這些民族的發(fā)展過程中后來又移入了華人、印度人、阿拉伯人等亞洲人，此后又和歐洲白種人相互通婚，吸收了其他民族以及人種的成分。

平原地區(qū)各民族人數(shù)最多，在經(jīng)濟(jì)、政治和社會生活方面占主導(dǎo)地位，最早受到基督教及其文化的影響。西方文獻(xiàn)稱他們?yōu)椤盎矫褡濉?。其?shù)量上占全國的90%，所在地區(qū)是菲律賓群島最富裕的地區(qū)。正因?yàn)槿绱耍皆褡迦丝诔錾矢?，自然增長率也高，因而大民族多。而山區(qū)的民族由于條件艱苦，雖然出生率也高，但自然增長率卻不高，因而都是小民族。

比薩揚(yáng)人

或譯米沙鄢人，菲律賓最大的民族。約有2180萬人，占全國總?cè)丝诘?2%，主要分布在薩馬島、保各島、宿務(wù)島、內(nèi)格羅斯島和帕奈島。另外，比薩揚(yáng)人還從這些原住島向附近島嶼移民，移民較多的是棉蘭老島、巴拉望島和蘇祿群島。比薩揚(yáng)人的語言分為許多方言，各方言差別極大，幾乎是不同的語言。而且講不同方言的居民，在民族學(xué)上也有某些差別。在米沙鄢群島上居住的人口占全國人口的1/3，這里每平方公里平均200多人。宿務(wù)是比薩揚(yáng)人分布區(qū)內(nèi)最大的城市，是菲律賓的第二大城市，還是米沙鄢群島的文化中心。這里有省級最高學(xué)府、國家圖書館分館、氣象站等。比薩揚(yáng)人所經(jīng)營的主要農(nóng)作物有水稻、玉米、椰子、煙草等。竹編、草編是比薩揚(yáng)人傳統(tǒng)的手工業(yè)。各種規(guī)格的菲律賓席子馳名世界。比薩揚(yáng)人信仰天主教，但仍保留萬物有靈信仰的殘余影響。設(shè)家庭祭壇，供奉祖先。

他加祿人

他加祿人是菲律賓第二大民族，人口1230萬，主要分布在呂宋島中、南部地區(qū)。他加祿人是菲律賓各民族中經(jīng)濟(jì)、文化最發(fā)達(dá)的民族。菲律賓政府把他加祿語定為國語。大部分他加祿人生活在農(nóng)村，從事農(nóng)耕活動。農(nóng)具主要是鐵鏵木犁和耙。水稻是主要的糧食作物，玉米種得也相當(dāng)多。另外，還廣為栽種香蕉、椰子樹、芒果樹、咖啡樹以及各種蔬菜。還栽種馬尼拉麻、甘蔗、煙草等。他加祿人信仰天主教，因此比較隆重的節(jié)日都與天主教有關(guān)。

伊洛克人

伊洛克是菲律賓第三大民族，人口有570萬。伊洛克人原居住在呂宋島西北部地區(qū)，后逐漸移向卡加延河谷地，以及棉蘭老島等其他島嶼。伊洛克人主要經(jīng)營水稻，他們是種植能手。除了一般品種的水稻外，還培育出了香稻和粘稻。伊洛克人還是菲律賓群島上第一個引種棉花的民族。伊洛克人廣泛信仰天主教中菲律賓獨(dú)有的教派---阿格拜教。亦稱菲律賓獨(dú)立教。1920年，菲律賓天主教徒在爭取獨(dú)立的斗爭中創(chuàng)立此教派，因主張民族獨(dú)立，被稱為“菲律賓獨(dú)立教”。

其他小民族

在呂宋島平原地區(qū)，還居住有一些較小民族，人數(shù)30萬到180萬不等。呂宋島平原地區(qū)的小民族與鄰近較大的民族在語言、文化方面接近，經(jīng)濟(jì)聯(lián)系密切。他們都從事農(nóng)業(yè)。

呂宋島地區(qū)民族

呂宋島地區(qū)住著許多小民族。他們?nèi)丝诓欢?，各自處于不同的社會發(fā)展階段，在文化習(xí)俗方面有許多共同點(diǎn)。在這些民族中經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)、外界了解最多的是伊富高人，分布在北呂宋島中部的科迪勒拉山脈東坡。其次坎卡奈人有19萬，分布在伊富高人住區(qū)以北；卡林阿人有近10萬，分布在卡林阿-阿巴堯??；邦都人有8萬，分布在呂宋島西北部山區(qū)；延吉安人有6萬多，分布在呂宋島的西北部；伊巴坦人有兩萬，生活在呂宋島與我國臺灣省之間的巴坦群島的巴布延群島上。

棉蘭老島山區(qū)民族

棉蘭老島山區(qū)民族有：蘇巴農(nóng)人、馬諾博人、比蘭人、塔加考洛人、曼達(dá)亞人等。這些民族絕大多數(shù)從事原始的農(nóng)業(yè)。主要農(nóng)作物是旱稻。此外，還種植番薯、番匣、匣子等蔬菜。經(jīng)濟(jì)作物有煙草、棕櫚樹、蕉麻。棉蘭老島山區(qū)民族與呂宋島山區(qū)民族一樣，未曾遭到西班牙的有效統(tǒng)治，因而保留了他們的傳統(tǒng)文化。這些民族絕大多數(shù)是萬物有靈的信奉者。

摩洛人

菲律賓的摩洛人是一個信奉伊斯蘭教的民族集團(tuán)，包括許多民族。“摩洛”為西班牙所取，意為信伊斯蘭教的摩爾人。摩洛人分布在棉蘭老島西部和西南部。到1983年，摩洛人總數(shù)為216萬多人。

華人

在菲律賓群島各個島嶼，非南島語系的民族中，人數(shù)最多的民族是華人，有120萬?，F(xiàn)今的華人自7世紀(jì)開始移居菲律賓，主要來自中國的福建、廣東兩省。華人中絕大部分是土生土長的華裔，分布在各個島嶼的商業(yè)中心，多數(shù)集中在馬尼拉市。其中有相當(dāng)一部分是華菲混血后裔。他們多數(shù)是商人、手工業(yè)工人、小業(yè)主，也有大實(shí)業(yè)家。在大城市，華人經(jīng)營的餐館極受歡迎，生意興隆。華人保留了本族語言、風(fēng)俗習(xí)慣和宗教信仰，他們慶祝自己的傳統(tǒng)節(jié)日，出版華文報紙，辦華文學(xué)校，喜愛華語電影和戲劇。1986年的《菲律賓共和國憲法》承認(rèn)華人的現(xiàn)有菲律賓國籍，允許未入籍者申請加入。如今華人與土生菲人和睦相處，大大促進(jìn)了菲律賓經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

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