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羅湖vi設(shè)計流程（羅湖vi設(shè)計公司）

發(fā)布時間：2023-04-30 06:21:49 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 80

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本文目錄:

vi視覺設(shè)計的流程有哪些
VI設(shè)計的流程是怎樣的？

羅湖vi設(shè)計流程（羅湖vi設(shè)計公司）

vi視覺設(shè)計的流程有哪些

VI設(shè)計的基本程序 VI的設(shè)計程序可大致分為以下階段：
1.準備階段：成立VI設(shè)計小組，理解消化MI，確定貫穿VI的基本形式，搜集相關(guān)咨訊，以利比較。VI設(shè)計小組由各具所長的人士組成。人數(shù)不在與多，在于精干，重實效。一般說來，應(yīng)由企業(yè)的高層主要負責(zé)人擔任。因為該人士比一般的管理人士和設(shè)計人員對企業(yè)自身情況的了解更為透徹，宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士，以美工人員為主體，以行銷人員、市場調(diào)研人員為輔。如果條件許可，還邀請美學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計工作。
2.設(shè)計開發(fā)階段：基本要素設(shè)計應(yīng)用要素設(shè)計 VI設(shè)計小組成立后，首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念，把MI的精神吃透，并尋找與VI的結(jié)合點。這一工作有賴于VI設(shè)計人員與企業(yè)間的充分溝通。在各項準備工作就緒之后，VI設(shè)計小組即可進入具體的設(shè)計階段。
3.反饋修正階段
4.調(diào)研與修正反饋
5.修正并定型在VI設(shè)計基本定型后，還要進行較大范圍的調(diào)研，以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗VI設(shè)計的各細部。
6.編制VI手冊

羅湖vi設(shè)計流程（羅湖vi設(shè)計公司）

VI設(shè)計的流程是怎樣的？

一般流程是：
第一，和準備做VI設(shè)計的公司或組織進行接觸溝通
了解品牌現(xiàn)狀及需求
雙方溝通工作內(nèi)容、明確服務(wù)流程
設(shè)計方組建工作團隊
第二，設(shè)計方和項目方簽約，雙方對工作內(nèi)容進行商榷
雙方商討服務(wù)周期、項目費用及其他細節(jié)；
雙方簽約，項目方支付合作總額的50%作為預(yù)付款。
第三，標志設(shè)計的前期準備
收到項目預(yù)付款匯款憑據(jù)后，公司迅速組成項目小組，并就項目設(shè)計作具體的溝通分析。
第四，標志設(shè)計修改和確認
1.設(shè)計方按照合約確定的設(shè)計周期提供設(shè)計方案供使用方確定；
2.使用方如有修改意見，設(shè)計方將按照要求進行修改，直至使用方簽字確認。
第五，VI手冊基礎(chǔ)部分修改、確認
第六，VI手冊應(yīng)用部分修改、確認

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