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- VI設(shè)計是什么?
- 一套優(yōu)秀的VI設(shè)計主要包括哪些?VI設(shè)計有什么意義?
- VI品牌形象設(shè)計是什么?品牌VI設(shè)計包含哪些要素,有什么作用。
- VI設(shè)計都設(shè)計些什么內(nèi)容?
公共vi設(shè)計欣賞(vi公共標識)
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本文目錄:
VI設(shè)計是什么?
VI即(Visual Identity),通譯為視覺識別系統(tǒng),是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。設(shè)計到位、實施科學(xué)的視覺識別系統(tǒng),是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。什么是VI?要理解這個問題,你必須先了解什么是CI!那么,什么是CI呢?CI的具體組成部分:理念識別(MI),行為識別(BI),視覺識別(VI)。
CIS是什么?CIS是Corporate Identity System首字母縮寫,意思是“企業(yè)形象識別系統(tǒng)”。"企業(yè)的統(tǒng)一化系統(tǒng)","企業(yè)的自我同一化系統(tǒng)",CIS把企業(yè)形象作為一個整體進行建設(shè)和發(fā)展。
60年代,美國人首先提出了企業(yè)CI設(shè)計的概念。
CIS的主要含義:企業(yè)文化和經(jīng)營理念,統(tǒng)一設(shè)計,利用整體表達體系(尤其是視覺表達系統(tǒng))傳達給內(nèi)部和公共企業(yè)產(chǎn)生一致的認同,形成良好的企業(yè)印象,合并企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的最終銷售。CIS的目標是,公司可以設(shè)計自己的辦公室,通過CI系統(tǒng),將生產(chǎn)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)和營銷、包裝、廣告和促銷形象做一個標準化設(shè)計和統(tǒng)一管理,從而調(diào)動企業(yè)的積極性和每個員工的歸屬感、身份認同,使各職能部門能夠有效的合作。對外,通過符號形式的整合,形成了獨特的企業(yè)形象,以方便市民識別,認同企業(yè)形象,推廣他們的產(chǎn)品或進行服務(wù)的推廣。
CI包含以下兩個概念的具體組成部分:
第一,CI是一個清楚地認識到企業(yè)理念和企業(yè)文化的設(shè)計;
第二,在企業(yè)理念的基礎(chǔ)上,CI是標志和標準字,是企業(yè)文化的通訊工具。換句話說,CI系統(tǒng)是由MI(理念識別Mind Identity),BI(行為識別Behavior Identity),VI(視覺識別Visual Identity)三個方面組成,在CIS的三大構(gòu)成中,其核心是MI,它是整個CIS的最高決策層,給整個系統(tǒng)奠定了理論基礎(chǔ)和行為準則,并通過BI與VI表達出來。所有的行為活動與視覺設(shè)計都是圍繞著MI這個中心展開的,成功的BI與VI就是將企業(yè)的獨特精神準確表達出來。其中:
MI(理念識別Mind Identity)是指確立企業(yè)自己的經(jīng)營理念,企業(yè)對目前和將來一定時期的經(jīng)營目標、經(jīng)營思想、經(jīng)營方式和營銷狀態(tài)進行總體規(guī)劃和界定。它主要包括:產(chǎn)業(yè)特征,組織體制,管理原則,企業(yè)精神,企業(yè)價值觀,企業(yè)文化,企業(yè)信條,經(jīng)營理念,經(jīng)營方針,市場定位,社會責(zé)任和發(fā)展規(guī)劃等。它是一個企業(yè)在經(jīng)營過程中,企業(yè)決策者的思維方式的全面表現(xiàn)。
BI(行為識別Behavior Identity)位于整體CIS的中間層,直接反映企業(yè)理念的個性和特殊性,是企業(yè)實踐經(jīng)營理念與創(chuàng)造企業(yè)文化的準則,對企業(yè)運作方式所作的統(tǒng)一規(guī)劃而形成的動態(tài)識別系統(tǒng)。包括對內(nèi)的組織管理和教育,對外的公共關(guān)系、促銷活動、資助社會性的文化、公益活動等。通過一系列的實踐活動將企業(yè)理念的精神實質(zhì)推展到企業(yè)內(nèi)部的每一個角落,匯集起員工的巨大精神力量。BI包括:對內(nèi)包括:組織制度,管理規(guī)范,行為規(guī)范,干部教育,職工教育,工作環(huán)境,生產(chǎn)設(shè)備,福利制度等等;對外包括:市場調(diào)查,公共關(guān)系,營銷活動,流通對策,產(chǎn)品研發(fā),公益性、文化性活動等等。它是企業(yè)管理行為過程中的教育、執(zhí)行的外在表現(xiàn)。
而VI(視覺識別Visual Identity)以標志、標準字、標準色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體記憶和可識別的形象符號,從而塑造出排他性的企業(yè)形象。
VI(視覺識別Visual Identity)系統(tǒng)包括:
A、基本要素系統(tǒng):如企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)造型、標準字、標準色、象征圖案、宣傳口號等。
B、應(yīng)用系統(tǒng):產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務(wù)禮品、陳列展示以及印刷出版物等。
人們所感知的外部信息,有83%是通過視覺通道到達人們心智的。也就是說,視覺是人們接受外部信息的最重要和最主要的通道。在整個CIS系統(tǒng)中,MI(理念識別Mind Identity)、BI(行為識別Behavior Identity)是領(lǐng)導(dǎo)決策層的一種思維方式以及內(nèi)部管理的推導(dǎo),往往是無形的,給人的只是一個企業(yè)的思維、約束和表達,而VI(視覺識別Visual Identity)是把這些思維方式的結(jié)果以一個靜態(tài)的視覺識別符號,在企業(yè)整個管理和營銷過程中加以具體運用和體現(xiàn)。
一套優(yōu)秀的VI設(shè)計主要包括哪些?VI設(shè)計有什么意義?
包括很多方面,有很多要素和系統(tǒng)組成,具體的可以查閱資料VI設(shè)計的是激活消費者對品牌的認可,從而促進消費
VI品牌形象設(shè)計是什么?品牌VI設(shè)計包含哪些要素,有什么作用。
品牌形象設(shè)計最基本的包含:MI、VI、BI等,具體來說就是品牌命名、廣告語、標志設(shè)計、包裝設(shè)計、廣告設(shè)計、海報設(shè)計、畫冊設(shè)計以及店面設(shè)計等。
作用:
塑造企業(yè)的企業(yè)形象
幫助企業(yè)開拓市場
有助于廣大的企業(yè)進行宣傳和推廣
可以看出品牌形象設(shè)計的作用是非常的大的,因此在生產(chǎn)生活當(dāng)中,企業(yè)管理者們一定要重視自己的品牌形象設(shè)計工作。
VI設(shè)計都設(shè)計些什么內(nèi)容?
標志
在Ⅵ設(shè)計系統(tǒng)中,標志是應(yīng)用最廣泛,出現(xiàn)頻率最高的要素,是消費者識別、選購企業(yè)產(chǎn)品的最直接的要素,整個Ⅵ設(shè)計都是圍繞標志展開的,是企業(yè)視覺形象設(shè)計的核心。
企業(yè)標志設(shè)計能夠根據(jù)不同的標準進行分類,就拿它的基本構(gòu)成因素來說,可以分為文字標志、圖形標志以及由文字、圖形復(fù)合構(gòu)成的圖文組合標志三種類型。
標準字
企業(yè)標準字是指將某種事、物、團體的形象或名稱組合成個群體組合的字體,是將企業(yè)的規(guī)模、性質(zhì)與企業(yè)經(jīng)營理念、企業(yè)精神,透過文字的可讀性、說明性等,形成企業(yè)獨特的字體,以達到企業(yè)識別的目的。
企業(yè)標準字是企業(yè)識別系統(tǒng)基本要素中重要的組成部分,它種類繁多、運用廣泛,在企業(yè)識別系統(tǒng)的應(yīng)用要素中標準字出現(xiàn)的頻率僅次于企業(yè)標志,因此它的重要性絕不能忽視。標準字直接將企業(yè)或品牌的名稱傳達出來,可以強化企業(yè)的形象與品牌的訴求力,補充說明標志圖形的內(nèi)涵。
標準色
標準色是企業(yè)確定一種或幾種特定的色彩作為企業(yè)專用色彩,通常是選擇適合本企業(yè)的色彩,來表達企業(yè)的經(jīng)營理念、文化等。利用色彩傳達企業(yè)理念,塑造企業(yè)形象,使廣大消費群體從色彩的角度注意、認識、了解、信任該企業(yè)。
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