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應屆生和往屆生的區(qū)別（應屆生身份保留多久）

發(fā)布時間：2023-04-30 05:29:34 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1631

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于應屆生和往屆生的區(qū)別的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、懂視生活
2、應屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生的區(qū)別是什么?
3、什么是應屆生，應屆生和往屆生到底有什么區(qū)別？
4、高考應屆生和往屆生的區(qū)別。

應屆生和往屆生的區(qū)別（應屆生身份保留多久）

一、懂視生活

考公務員在選擇崗位的時候相信大家都有注意到應屆生這個要求，很多時候對于應屆生是有一定優(yōu)惠政策的，那么應屆生和往屆生的區(qū)別到底是什么呢？一起來了解一下吧。

1、報考區(qū)別：

應、往屆生（高中畢業(yè)生）在報考大學時一視同仁，但往屆生不能享受政策性加分和保送，不能報考公安部隊及軍事院校等。在分數相同的情況下，高校會優(yōu)先錄取應屆生。

2、就業(yè)區(qū)別：

正規(guī)企業(yè)對于應屆生和往屆生有不同的招聘渠道，要求也不相同。對于應屆生，是作為培養(yǎng)的對象，不要求工作經驗，更多的要求專業(yè)知識和在學校的表現，還有個性方面的東西。

對于往屆生，則要求工作經驗和崗位需求對口，更多的是想直接利用其工作的經驗能夠在短期內為公司創(chuàng)造利潤。

對于企業(yè)而言，是更加喜歡招聘應屆生的，因為應屆生更容易接受企業(yè)的文化，更容易忠于企業(yè)，并且性價比高，對薪資的要求卻不那么高，也更加具備創(chuàng)新精神。

什么是應屆畢業(yè)生？

應屆生的一般定義國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內（國家規(guī)定擇業(yè)期為二年，有些地方延長至三年）未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校，或業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，可按應屆高校畢業(yè)生對待。

以上就是小編今天的分享了，希望可以幫助到大家。

二、應屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生的區(qū)別是什么?

應屆生和往屆生，兩者具有就業(yè)區(qū)別、公務員考試報考區(qū)別、自身優(yōu)勢區(qū)別。

一、就業(yè)區(qū)別

正規(guī)企業(yè)對于應屆生和往屆生有不同的招聘渠道，要求也不相同。

1、對于應屆生，是作為培養(yǎng)的對象，不要求工作經驗，更多的要求轉業(yè)知識和在學校的表現，還有個性方面的東西。

2、對于往屆生，則要求工作經驗和崗位需求對口，更多的是想直接利用其工作的經驗能夠在短期內為公司創(chuàng)造利潤。

二、公務員考試報考區(qū)別

1、應屆生

國考政策向應屆畢業(yè)生傾斜，近幾次國考每年都會有大量職位僅限應屆畢業(yè)生報考。全國大部分省(區(qū)、市)的地方公務員考試對應屆畢業(yè)生都不限戶籍。比如天津、浙江等省、市公務員考試，對于社會人員報考的都限定本省(市)常住戶口，對于應屆畢業(yè)生則不限制戶口。

2、往屆生

有工作經驗的考生也可以報考不限工作經歷的職位?，F在公務員考試省直、市直機關的職位一般都有“兩年以上工作經歷”的要求，這些職位只有有工作經驗的考生才能報考，而且這些職位相較應屆生能報考的基層崗位來講起點要高。

三、自身優(yōu)勢區(qū)別

1、應屆生

1）機會

應屆生相對來說有更多的機會和就業(yè)資源。每年一到畢業(yè)年，從9月份開始有秋季招聘會、冬季招聘會，來年還有春招。這么多的校招都是應屆畢業(yè)生們找工作就業(yè)的好渠道。

2）可塑性強

應屆生就是職場中人們俗稱的白紙一張，怎么寫怎么畫怎么塑造都是由公司來完成。相對于經驗豐富的往屆生，他們更容易融入公司的文化，更容易接受公司的理念，由于沒有對比，他們也不會對工作產生諸多挑剔。這種情況下，公司的影響顯得尤為重要。

2、往屆生

1）經歷

年齡的增長必然帶來閱歷的增加。無論是因為考研、考公、還是參加工作而成為往屆生，這種經歷必然會給自己加分?？佳锌脊娜硕嗔艘环輬皂g，工作的人對自己的職業(yè)更具有專業(yè)性，不用公司花費時間金錢培養(yǎng)，就能到崗上任。優(yōu)秀的已經工作了的往屆生，還能在這份新工作中加入以往的工作經驗。

2）職業(yè)規(guī)劃

更清晰對于往屆生來說，在時間的磨礪下，已經少了應屆生的那份迷茫，多了一份堅定。他們更知道自己要什么、想做什么、適合做什么。不會像應屆生那樣海投簡歷之后再盲選，他們的目標更清晰，所投簡歷所面試公司更有針對性，自然成功率也就更高。

三、什么是應屆生，應屆生和往屆生到底有什么區(qū)別？

相信大家都聽說過應屆生和往屆生，國家規(guī)定應屆和往屆高中畢業(yè)生在高考后錄取時應該一視同仁，因為有的同學由于各種原因會選擇復讀，所以也就成了往屆生。但往屆生在報考時除了不享有保送資格，報考公安院校和軍校要有年齡限制外，其他的和應屆生是沒有任何差別的。

那么，什么是應屆生呢？

應屆生就是指在在應該畢業(yè)的年份畢業(yè)，拿到畢業(yè)證的時間不超過擇業(yè)期年限的也叫應屆生。而往屆生則是延后畢業(yè)或者是復讀

重考

的學生。關于應屆生和往屆生的區(qū)別，大家最好提前了解它的重要性，別等到畢業(yè)再了解，不然可能就晚了。

那么，大學畢業(yè)后的應屆生和往屆生到底有哪些區(qū)別呢？

(1)就業(yè)心理不同

應屆生在面對就業(yè)時心態(tài)往往更加積極，也更有活力和工作熱情，看起來也會更加自信，也更容易找到工作，發(fā)展空間也比較大。往屆生和應屆生相比，也許有了幾年工作經驗，在擇業(yè)時往往考慮得更多，往屆生還有可能承受的生活壓力大，心理負擔會重一些，應屆生往往心態(tài)更加輕松。

(2)戶口優(yōu)勢不同

(3)考試更加有優(yōu)勢

應屆生在各種考試中也是優(yōu)勢突出，像公務員考試，很多職位只有應屆生可以報考。這主要是應屆生能夠更好地適應考試，答題時也很靈活，而且備考時間更加充足，而且只讓應屆生報考也是在緩解就業(yè)壓力，讓應屆生減少競爭。往屆生也可以去報考需要工作經驗的職位，要求也會很高。

(4)應聘機會多

應屆生和往屆生同時找工作時，應屆生的應聘機會要遠遠多于往屆生，這是因為應屆生在職場中有很大的彈性，初入職場會投入工作更多的熱情，用人單位往往更喜歡聘用應屆生。像國企和央企招聘時應屆生更占優(yōu)勢。當然，還有一些企業(yè)會來到學校舉行招聘會，這都是應屆生的就業(yè)機會。

四、高考應屆生和往屆生的區(qū)別。

應、往屆生區(qū)別

1 應、往屆生（高中畢業(yè)生）在報考大學時一視同仁，但往屆生不能享受政策性加分和保送，不能報考公安部隊及軍事院校等。在分數相同的情況下，高校會優(yōu)先錄取應屆生。

2 應屆生（大學畢業(yè)生）應屆畢業(yè)生是指在應該畢業(yè)的年份畢業(yè)的畢業(yè)生。在一些企業(yè)（校園招聘）及公務員考試中限招收應屆畢業(yè)生，同時應屆畢業(yè)生在另一方面意味著經驗欠缺。畢業(yè)前需要工作的應屆生，需手持《畢業(yè)生推薦表》、成績單及三方協(xié)議尋找工作，畢業(yè)后取得報到證方可在就業(yè)所在地落戶。

注：由于往屆二字在廣義上的延伸，可以理解為“過往一屆或幾屆”，故素有“往屆師兄”的稱呼，此處“往屆”的含義是字面意義 “過往幾屆的”。

知識拓展

應屆畢業(yè)生分四種

1.即將要畢業(yè)的，但是還沒拿到畢業(yè)證，或者已經停止學習了，處于實習狀態(tài)的。

2.拿到畢業(yè)證了，但拿到畢業(yè)證的時間不超過擇業(yè)期年限的（超過則為往屆生）。

3.高校應屆畢業(yè)生，指該年度畢業(yè)的畢業(yè)生，（博士畢業(yè)生，碩士研究生畢業(yè)生，普通應屆畢業(yè)生，成人高考業(yè)余函授畢業(yè)生）。

4.普通高校應屆畢業(yè)生，指經統(tǒng)招的全日制高等教育當年度畢業(yè)的學生。

求職優(yōu)勢

1.大學生可塑性較強。

剛走出校園的大學畢業(yè)生大多淳樸無華，較易適應企業(yè)的需求，包括技術要求、制度要求和文化要求，這樣的優(yōu)勢是其他求職群體所不具備的。

2.大學生對企業(yè)的忠誠度較高。

由于大學生的就業(yè)環(huán)境不盡如人意，在客觀上增強了其對崗位的熱愛程度。有調查資料表明，絕大多數應屆大學生對首次就業(yè)的企業(yè)存有感激和依賴感；在運作規(guī)范的企業(yè)中，應屆大學生的流失率遠低于社會平均水平。

3.大學生的薪酬要求較低。

眼高手低曾是大學生的通病，但日益嚴峻的就業(yè)形勢已使他們的就業(yè)觀念日趨理性。前不久，上海市公安局招聘文職雇員，平均收入只有1200元左右，仍吸引3萬余名求職者報名，其中許多都是應屆大學生。企業(yè)人事經理也反映，現在和大學生談工資福利是最有彈性的。

4.大學生并非經歷“空白”。

許多用人單位的決策者以為，只有參加工作兩年以上，才算有了經歷。這其實是一種認識誤區(qū)。大學生雖沒有正式工作的經歷，但卻有學習知識的經歷和社會實踐的經歷。據了解，幾乎所有的大學生都抽時間參加了社會實習，有的學生還根據專業(yè)進行掛職實習，這些經歷都有助于大學生更好、更快地適應工作崗位的需要。

以上就是關于應屆生和往屆生的區(qū)別相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。