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廣州東軟培訓（廣州東軟培訓后怎么安排工作）

發(fā)布時間：2023-04-30 04:30:11 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1293

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于廣州東軟培訓的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、東軟睿道培訓出來后怎么樣
2、在東軟集團工作怎么樣，現在東軟有個C方向的培訓，要10800元，據說這次缺口較大，基本都會留在東軟工作
3、東軟實訓的人才培養(yǎng)解決方案
4、廣東東軟學院各專業(yè)收費標準是多少？

廣州東軟培訓（廣州東軟培訓后怎么安排工作）

一、東軟睿道培訓出來后怎么樣

東軟睿道培訓出來后好。東軟睿道培訓出來后就業(yè)率高，就業(yè)工資高，工作輕松，福利待遇好。東軟睿道是一家專業(yè)的軟件培訓機構，提供全面的IT技術培訓和認證服務。睿道培訓主要開設Java、大數據、Web前端、移動開發(fā)、云計算、人工智能等方向的課程，涵蓋了從初級到高級的各個層次。

二、在東軟集團工作怎么樣，現在東軟有個C方向的培訓，要10800元，據說這次缺口較大，基本都會留在東軟工作

10800元的那種是要進行筆試、面試的吧？只有合格的才可以學的！不是所有人交錢都能學。這個是包分配的，也就是說100%就業(yè)的，不就業(yè)退錢或者免費學下期的。2個月的JAVA實訓是咋回事，怎么會有2個月的實訓呢？不過東軟實訓是可以信得過的，東軟實訓中心是東軟集團的一個事業(yè)部門，現在有2大塊業(yè)務，第一就是為東軟自身輸送初級優(yōu)質的軟件工程師，第二就是面向社會開放實訓為整個IT行業(yè)輸送人才。依靠自身20余年的人才培養(yǎng)經驗，總結出獨特的適合中國IT人才發(fā)展的一整套方案，東軟是世界上第一家也是唯一一家通過PCMM L3等級認證的中國公司，是世界上第一家通過CMMI 5級認證的中國公司。所以從技術實力及人力管理都是國內老大甚至是世界優(yōu)秀IT公司之一，那它自身的培養(yǎng)人才方式也將是國內領先的。

最主要一點，無論在哪里學習，自身的主動積極性是最主要的，是決定性因素。內因決定一切，外因影響內因。自己有毅力和決心學好嗎，或者說你真想從事軟件行業(yè)嗎？想好了再去學，1W多元不是小數目，但是千萬別想著交完錢就可以工作，還必須要付出努力！現在遼寧省有政府出錢的項目，你為什么不先去試試？那個是免費的，針對近3屆畢業(yè)生開放，只要符合條件就可以參加，如果你還在猶豫是否想從事IT行業(yè)勸你去學習免費班級，先感受下，等到你職業(yè)生涯規(guī)劃好了再花錢也不遲，我們往往在作出決定之前沒有認真的考慮才會造成事與愿違。

三、東軟實訓的人才培養(yǎng)解決方案

高校人才培養(yǎng)解決方案

為貫徹《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，積極落實教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”，滿足IT行業(yè)的規(guī)?；⒏哔|量的人才需求，東軟集團在深入理解行業(yè)特點和企業(yè)需求前提下，圍繞教育部的政策指導，結合高校的教育目標，以東軟多年來自身培養(yǎng)員工累積的經驗為基礎，以東軟的行業(yè)技術能力為核心，通過與高校展開多維度、多層次的全面合作，致力于搭建政府教育改革、高校人才培養(yǎng)和行業(yè)用人需求的橋梁和平臺。具體的合作內容包括：

校企聯合培養(yǎng)：企業(yè)和高校通過優(yōu)勢互補，資源共享，以行業(yè)人才需求的能力點為拉動，共同制定學生的培養(yǎng)體系和課程體系，共同實施學生的教學和工程實踐。在培養(yǎng)的方向上，東軟集團依托自身的核心業(yè)務發(fā)展，搭建了以“行業(yè)解決方案”、“嵌入式產品工程”、“移動平臺”、“物聯網”四大類為主線的人才培養(yǎng)體系，形成了：航空信息管理、物流信息管理、HR信息管理、軟件測試、汽車電子、智能家電、醫(yī)療物聯網、環(huán)保物聯網等多個專業(yè)的人才培養(yǎng)方向。

合作模式包括：本科生“2+2”模式、本科生“3+1”培養(yǎng)模式、研究生“1+1”培養(yǎng)模式。

企業(yè)項目實踐：以企業(yè)真實的項目為驅動，通過讓學生全面參與軟件開發(fā)的全部流程，完成從理論知識到工程實踐的順利轉化，全面提高學生的動手能力和工程實踐能力，進而提升職業(yè)競爭力。

具體內容包括：大學一年級學生的認識實習、面向大學二年級學生的專業(yè)實習、面向大學三年級學生的項目強化、面向大學四年級學生的企業(yè)實訓和實習、面向研一學生的項目研發(fā)實訓和面向研二學生的專業(yè)實習。

職業(yè)行為塑造：東軟憑借多年在提升新人行為訓練體系培養(yǎng)效果的基礎上，通過對心智訓練模式的持續(xù)研究，將員工行為訓練與心智訓練體系有機結合，整合出一套完善的“員工心智&行為培養(yǎng)體系”，以期對員工職業(yè)行為進行全面塑造，進而提高員工整體能力并推動個人與組織績效目標提升。

“員工心智&行為培養(yǎng)體系”培養(yǎng)將通過“認知與體驗、引導、激勵”三相合力作用于員工心智&行為的關鍵點，綜合運用包含課堂培訓、體驗式活動、視頻學習、討論分享、問卷測量等手段建立一套員工心智模式與行為訓練結合的培養(yǎng)方案，最終幫助員工實現自我認知，快速完成角色轉變；提高個人職業(yè)素養(yǎng)，建立對目標與成就的積極追求；培養(yǎng)員工健康、責任、奮斗的心態(tài)，追求個人目標不斷實現等三個核心培養(yǎng)目標。

個人能力提升解決方案

東軟實訓根據個體的學習習慣、學習路徑和企業(yè)實際用人標準，結合自身人才培養(yǎng)的經驗，設計了針對個體的全面提升職業(yè)競爭力的培養(yǎng)體系和方法學，開發(fā)了快速提升實踐能力的多種技術方向的課程。尤其在實踐項目的訓練過程中，嚴格按照SEI CMMI5的標準進行管理。在幫助您打下堅實的理論基礎的同時，注重實用技能和職業(yè)素質的提升，讓您成為全面和系統(tǒng)的專業(yè)人才。

1、就業(yè)技能提升項目實踐課程：JAVA項目實踐、數據庫項目實踐、嵌入式項目實踐、C++項目實踐、C#項目實踐、測試項目實踐。

2、東軟軟件工程師課程：JAVA軟件開發(fā)工程師、數據庫軟件開發(fā)工程師、嵌入式軟件開發(fā)工程師、C++軟件開發(fā)工程師、C#軟件開發(fā)工程師、移動平臺(Android)軟件開發(fā)工程師、物聯網軟件開發(fā)工程師、軟件測試工程師。

3、專項技術提高強化課程：C/C++編程技術、嵌入式技術、Linux技術、JAVA技術、數據庫技術、C#技術、測試技術、IT外語。

4、SAP EFP基礎教育課：東軟通過與SAP公司的優(yōu)勢與競爭力的整合，展開了中國企業(yè)管理軟件研發(fā)與人才培訓全方位的合作?！癝AP EFP基礎教育培訓計劃”是SAP各類認證培訓的入門級課程，培訓項目主要面向大四計算機、財務、管理類學生和工作經驗少于一年的大學畢業(yè)生及合作伙伴的IT咨詢人員，提供在SAP專業(yè)環(huán)境內所需的基礎技能。

企業(yè)培訓解決方案

向企業(yè)客戶提供咨詢、培訓、人才服務、IT信息系統(tǒng)等產品和服務，進而幫助客戶構建高績效組織。

咨詢服務

人才戰(zhàn)略規(guī)劃、流程改善、企業(yè)文化、員工發(fā)展、能力素質模型、領導力模型、職位管理、績效管理、薪酬管理、6 Sigma方法、知識管理、項目管理等。

培訓服務

提供優(yōu)質的技術、管理、外語等培訓服務，同時提供完善的線上學習課件產品。

人才服務

主要針對IT企業(yè)提供人才派遣、獵頭、人力資源政策法規(guī)解讀與應對等方面的服務。

IT信息系統(tǒng)

提供SkillBase在線學習系統(tǒng)、睿博IT人才技能測評系統(tǒng)、企業(yè)員工考試系統(tǒng)、數字內容產品和服務、EHR人力資源管理系統(tǒng)、KM知識管理系統(tǒng)等IT信息系統(tǒng)產品和服務。

政府項目解決方案

就業(yè)是民生之本，關系到千家萬戶。為認真貫徹落實黨中央、國務院和各級政府關于促進高校畢業(yè)生就業(yè)的一系列方針政策，積極應對金融危機給大學生就業(yè)帶來的影響，東軟集團肩負起提升大學生就業(yè)技能、促進大學生就業(yè)的歷史使命和社會責任，參與到離校未就業(yè)大學生、困難家庭大學生等特定人群的就業(yè)技能提升培訓工作中去，東軟集團將在各級政府的指導和支持下，把圍繞大學生展開的實訓工作踏踏實實地做成一項讓政府和老百姓滿意、放心的民生工程。

四、廣東東軟學院各專業(yè)收費標準是多少？

您好！本科生：文科類、理科類專業(yè)學費28000元/生·學年；美術類專業(yè)學費32000元/生·學年；學分互認專業(yè)34000元/生·學年。?？粕何目祁?、理科類、美術類專業(yè)學費22000元/生·學年；學分互認專業(yè)30000元/生·學年。

廣東東軟學院本科“軟件工程”、“電子商務”、“工商管理”和專科“軟件技術”、“電子商務”、“工商企業(yè)管理”學分互認專業(yè)，在廣東東軟學院學習期間，需向與學校合作的雅思培訓機構繳納雅思培訓費8000元/年（含教材），共兩年，需一次性繳清16000元。出國留學期間需向廣東東軟學院繳納學籍管理及回國后學分轉換費用10000元/年，同時按國外合作院校要求向所就讀學校繳納相應學費。

以上就是關于廣州東軟培訓相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。