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    vi設計視頻教(vi設計教學視頻)

    發(fā)布時間:2023-04-30 03:27:36     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 146        

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    VI設計是什么?tRc創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司

    VI即(Visual Identity),通譯為視覺識別系統(tǒng),是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內容轉化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。設計到位、實施科學的視覺識別系統(tǒng),是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。

    什么是VI?要理解這個問題,你必須先了解什么是CI!那么,什么是CI呢?CI的具體組成部分:理念識別(MI),行為識別(BI),視覺識別(VI)。
      CIS是什么?CIS是Corporate Identity System首字母縮寫,意思是“企業(yè)形象識別系統(tǒng)”。"企業(yè)的統(tǒng)一化系統(tǒng)","企業(yè)的自我同一化系統(tǒng)",CIS把企業(yè)形象作為一個整體進行建設和發(fā)展。
      60年代,美國人首先提出了企業(yè)CI設計的概念。
      CIS的主要含義:企業(yè)文化和經(jīng)營理念,統(tǒng)一設計,利用整體表達體系(尤其是視覺表達系統(tǒng))傳達給內部和公共企業(yè)產(chǎn)生一致的認同,形成良好的企業(yè)印象,合并企業(yè)產(chǎn)品和服務的最終銷售。CIS的目標是,公司可以設計自己的辦公室,通過CI系統(tǒng),將生產(chǎn)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)和營銷、包裝、廣告和促銷形象做一個標準化設計和統(tǒng)一管理,從而調動企業(yè)的積極性和每個員工的歸屬感、身份認同,使各職能部門能夠有效的合作。對外,通過符號形式的整合,形成了獨特的企業(yè)形象,以方便市民識別,認同企業(yè)形象,推廣他們的產(chǎn)品或進行服務的推廣。
      CI包含以下兩個概念的具體組成部分:
      第一,CI是一個清楚地認識到企業(yè)理念和企業(yè)文化的設計;
      第二,在企業(yè)理念的基礎上,CI是標志和標準字,是企業(yè)文化的通訊工具。換句話說,CI系統(tǒng)是由MI(理念識別Mind Identity),BI(行為識別Behavior Identity),VI(視覺識別Visual Identity)三個方面組成,在CIS的三大構成中,其核心是MI,它是整個CIS的最高決策層,給整個系統(tǒng)奠定了理論基礎和行為準則,并通過BI與VI表達出來。所有的行為活動與視覺設計都是圍繞著MI這個中心展開的,成功的BI與VI就是將企業(yè)的獨特精神準確表達出來。其中:
      MI(理念識別Mind Identity)是指確立企業(yè)自己的經(jīng)營理念,企業(yè)對目前和將來一定時期的經(jīng)營目標、經(jīng)營思想、經(jīng)營方式和營銷狀態(tài)進行總體規(guī)劃和界定。它主要包括:產(chǎn)業(yè)特征,組織體制,管理原則,企業(yè)精神,企業(yè)價值觀,企業(yè)文化,企業(yè)信條,經(jīng)營理念,經(jīng)營方針,市場定位,社會責任和發(fā)展規(guī)劃等。它是一個企業(yè)在經(jīng)營過程中,企業(yè)決策者的思維方式的全面表現(xiàn)。
      BI(行為識別Behavior Identity)位于整體CIS的中間層,直接反映企業(yè)理念的個性和特殊性,是企業(yè)實踐經(jīng)營理念與創(chuàng)造企業(yè)文化的準則,對企業(yè)運作方式所作的統(tǒng)一規(guī)劃而形成的動態(tài)識別系統(tǒng)。包括對內的組織管理和教育,對外的公共關系、促銷活動、資助社會性的文化、公益活動等。通過一系列的實踐活動將企業(yè)理念的精神實質推展到企業(yè)內部的每一個角落,匯集起員工的巨大精神力量。BI包括:對內包括:組織制度,管理規(guī)范,行為規(guī)范,干部教育,職工教育,工作環(huán)境,生產(chǎn)設備,福利制度等等;對外包括:市場調查,公共關系,營銷活動,流通對策,產(chǎn)品研發(fā),公益性、文化性活動等等。它是企業(yè)管理行為過程中的教育、執(zhí)行的外在表現(xiàn)。
      而VI(視覺識別Visual Identity)以標志、標準字、標準色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務內容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉換為具體記憶和可識別的形象符號,從而塑造出排他性的企業(yè)形象。
      VI(視覺識別Visual Identity)系統(tǒng)包括:
      A、基本要素系統(tǒng):如企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)造型、標準字、標準色、象征圖案、宣傳口號等。
      B、應用系統(tǒng):產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務禮品、陳列展示以及印刷出版物等。
      人們所感知的外部信息,有83%是通過視覺通道到達人們心智的。也就是說,視覺是人們接受外部信息的最重要和最主要的通道。在整個CIS系統(tǒng)中,MI(理念識別Mind Identity)、BI(行為識別Behavior Identity)是領導決策層的一種思維方式以及內部管理的推導,往往是無形的,給人的只是一個企業(yè)的思維、約束和表達,而VI(視覺識別Visual Identity)是把這些思維方式的結果以一個靜態(tài)的視覺識別符號,在企業(yè)整個管理和營銷過程中加以具體運用和體現(xiàn)。

    vi設計是什么意思tRc創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司

    什么是VI?要搞清楚這個問題,必須先明白什么是CI!那么什么是CI呢?
    CIS的具體組成部分 MI:理念識別 BI:行為識別 VI:視覺識別
    什么是CIS ?
    CIS是Corporate Identity System的縮寫,意思是企業(yè)形象識別系統(tǒng)。60年代,美國人首先提出了企業(yè)的CI設計這一概念。據(jù)說是美國IBM公司是這方面開先河者。
    CIS的主要含義是:將企業(yè)文化與經(jīng)營理念,統(tǒng)一設計,利用整體表達體系(尤其是視覺表達系統(tǒng)),傳達給企業(yè)內部與公眾,使其對企業(yè)產(chǎn)生一致的認同感,以形成良好的企業(yè)印象,最終促進企業(yè)產(chǎn)品和服務的銷售。
    CIS的意義
    對內,企業(yè)可通過CI設計對其辦公系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)以及營銷、包裝、廣告等宣傳形象形成規(guī)范設計和統(tǒng)一管理,由此調動企業(yè)每個職員的積極性和歸屬感、認同感,使各職能部門能各行其職、有效合作。
    對外,通過一體化的符號形式來形成企業(yè)的獨特形象,便于公眾辨別、認同企業(yè)形象,促進企業(yè)產(chǎn)品或服務的推廣。
    CIS的具體組成部分
    日本著名CI專家山田英理認為CI包含下面兩個方面的概念:
    第一、CI是一種被明確地認知企業(yè)理念與企業(yè)文化的活動;
    第二、CI是以標志和標準字作為溝通企業(yè)理念與企業(yè)文化的工具。
    換而言之,CI系統(tǒng)是由MI(理念識別Mind Identity)、BI(行為識別Behavior Identity)、VI(視覺識別Visual Identity)三方面組成。在CIS的三大構成中,其核心是MI,它是整個CIS的最高決策層,給整個系統(tǒng)奠定了理論基礎和行為準則,并通過BI與VI表達出來。所有的行為活動與視覺設計都是圍繞著MI這個中心展開的,成功的BI與VI就是將企業(yè)的獨特精神準確表達出來。
    MI:理念識別
    企業(yè)理念,對內影響企業(yè)的決策、活動、制度、管理等等,對外影響企業(yè)的公眾形象、廣告宣傳等。
    所謂MI,是指確立企業(yè)自己的經(jīng)營理念,企業(yè)對目前和將來一定時期的經(jīng)營目標、經(jīng)營思想、經(jīng)營方式和營銷狀態(tài)進行總體規(guī)劃和界定。
    MI的主要內容包括
    企業(yè)精神,企業(yè)價值觀,企業(yè)文化,企業(yè)信條,經(jīng)營理念,經(jīng)營方針,市場定位,產(chǎn)業(yè)構成,組織體制,管理原則,社會責任和發(fā)展規(guī)劃等。
    BI:行為識別
    置于中間層位的BI則直接反映企業(yè)理念的個性和特殊性,是企業(yè)實踐經(jīng)營理念與創(chuàng)造企業(yè)文化的準則,對企業(yè)運作方式所作的統(tǒng)一規(guī)劃而形成的動態(tài)識別系統(tǒng)。包括對內的組織管理和教育,對外的公共關系、促銷活動、資助社會性的文化活動等。通過一系列的實踐活動將企業(yè)理念的精神實質推展到企業(yè)內部的每一個角落,匯集起員工的巨大精神力量。
    BI包括以下內容
    對內:組織制度,管理規(guī)范,行為規(guī)范,干部教育,職工教育,工作環(huán)境,生產(chǎn)設備,福利制度等等;
    對外:市場調查,公共關系,營銷活動,流通對策,產(chǎn)品研發(fā),公益性、文化性活動等等。
    VI:視覺識別
    VI:以標志、標準字、標準色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務內容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉換為具體符號,塑造出獨特的企業(yè)形象。在CI設計中,視覺識別設計最具傳播力和感染力,最容易被公眾接受,具有重要意義。
    VI系統(tǒng):
    A.基本要素系統(tǒng):如企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)造型、標準字、標準色、象征圖案、宣傳口號等。
    B.應用系統(tǒng):產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、 公務禮品、陳列展示以及印刷出版物等。
    一套VI設計的主要內容:
    I.基本要素系統(tǒng)
    A.標志
    B.標準字
    C.標準色
    D.標志和標準字的組合.
    II.應用系統(tǒng)
    A.辦公用品:信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請柬、文件夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文表格等。
    B.企業(yè)外部建筑環(huán)境:建筑造型、公司旗幟、企業(yè)門面、企業(yè)招牌、公共標識牌、路標指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。
    C.企業(yè)內部建筑環(huán)境:企業(yè)內部各部門標識牌、常用標識牌、樓層標識牌、企業(yè)形象牌、旗幟、廣告牌、POP廣告、貨架標牌等。
    D.交通工具:轎車、面包車、大巴士、貨車、工具車、油罐車、輪船、飛機等。
    E.服裝服飾:經(jīng)理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領帶、工作帽、鈕扣、肩章、胸卡等。
    F.廣告媒體:電視廣告、雜志廣告、報紙廣告、網(wǎng)絡廣告、路牌廣告、招貼廣告等。
    G.產(chǎn)品包裝:紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。
    H.公務禮品:T恤衫、領帶、領帶夾、打火機、鑰匙牌、雨傘、紀念章、禮品袋等。
    I.陳列展示:櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示等。
    J.印刷品:企業(yè)簡介、商品說明書、產(chǎn)品簡介、年歷等。
    VI設計內容
    01■ 名片設計(中式)
    02■ 名片設計(西式)
    03■ 名片設計(中西式)
    04■ 信紙(空白)
    05■ 信紙(橫紋)
    06■ 信紙(方格)
    07■ 信封(中式)
    08■ 信封(西式)
    09■ 公文袋(大、中、?。?
    10■ 資料袋(大、中、?。?
    11■ 傳真用紙表頭VI設計
    12■ 便條紙
    13■ 各式表格格式
    14■ 卷宗夾
    15■ 公司專用稿紙
    16■ 貴賓卡
    17■ 來賓卡
    18■ 通行證
    19■ 貼紙
    20■ 筆記本封面
    21■ 合同書封面
    22■ 企劃書封面
    23■ 事務用標簽貼紙
    24■ 航空專用信封套
    26■ 專用海報紙(對開、長4K)
    27■ 獎杯
    28■ 紙杯VI設計
    29■ 文件格式
    30■ 辦公用筆
    31■ 電腦用報表
    32■ 留言條
    33□ 包裝紙VI設計(單色)
    34□ 包裝紙VI設計(雙色)
    35■ 包裝紙VI(特別色)
    36□ 包裝紙袋
    37■ 手提袋設計
    38□ 膠帶
    39□ 包裝用簽
    40□ 包裝塑膠帶
    41□ 包裝紙盒
    42□ 禮品包裝袋
    43■ 公司旗幟
    44■ 紀念旗幟
    45■ 模式掛旗
    46■ 直式立旗
    47■ 小吊旗
    48■ 小串旗
    49■ 大型掛旗
    50■ 桌上旗
    51■ 錦旗
    52■ 獎勵旗
    53■ 紀念旗
    54■ 促銷用旗
    55■ 慶典用旗
    56□ 主題式旗幟
    57□ 其他VI設計
    58■ 男性主管職員制服
    59■ 女性主管職員制服
    60■ 男性行政職員制服
    61■ 女性行政職員制服
    62□ 男性生產(chǎn)職員制服
    63□ 女性生產(chǎn)職員制服
    64□ 男性店面職員制服
    65□ 女性店面職員制服
    66□ 男性展示職員制服
    67□ 女性展示職員制服
    68□ 男性服務職員制服
    69□ 女性服務職員制服
    70□ 男性工務職員制服
    71□ 女性工務職員制服
    72■ 男性警衛(wèi)職員制服
    73■ 女性警衛(wèi)職員制服
    74□ 男性清潔職員制服
    75□ 女性清潔職員制服
    76□ 男性廚師職員制服
    77□ 女性廚師職員制服
    78■ 男性運動服(二季)
    79■ 女性運動服(二季)
    80■ 運動夾克(二季)
    81■ 運動帽
    82□ 運動鞋
    83■ 徽章
    84■ 領帶夾
    85■ 領帶
    86■ 領巾
    87■ 皮帶
    88□ 安全帽
    89■ 工作帽
    90■ 上崗證
    91■ 雨具(雨披、雨傘)
    92□ 其他VI設計
    93■ 電視廣告商標風格
    94■ 報紙廣告商標風格
    95■ 雜志廣告商標風格
    96■ 人事廣告商標風格
    97■ 公司簡介商標風格
    98■ 產(chǎn)品簡介商標風格
    99□ 促銷DM商標風格
    100■ 產(chǎn)品說明書商標風格
    101□ 營業(yè)用卡(回函)商標風格
    102□ 海報商標風格
    103■ POP商標風格/POP設計
    104■ 幻燈片商標風格
    105□ 其他VI設計
    106■ 造型招牌(室內)
    107■ 造型招牌(室外)
    108■ 直式招牌設計
    109■ 橫式招牌設計
    110■ 立地招牌VI設計
    111■ 柜臺后招牌
    112■ 霓虹燈招牌
    113■ 大樓屋頂招牌
    114■ 大樓樓層招牌
    115□ 騎樓下招牌
    116□ 騎樓柱面招牌
    117□ 懸掛式招牌
    118■ 帆布招牌
    119■ 戶外看板(路牌廣告)
    120■ 禁止停車牌
    121■ 工地大門
    122■ 工地事務所
    123□ 工地圍籬VI設計
    124■ 工地標語貼紙
    125■ 工地行道樹圍籬
    126■ 工地牌坊
    127□ 其他VI設計
    128■ 室內指標系統(tǒng)
    129■ 室外指標系統(tǒng)(公共區(qū)域)
    130■ 符號指標系統(tǒng)
    131■ 部門標示牌
    132■ 總區(qū)域看板
    133■ 分區(qū)域看板
    134□ 其他VI設計
    135■ 工廠外觀色帶
    136■ 室內形象墻面
    137■ 大樓建筑物外觀標志風格
    138■ 大門入口設計
    139■ 柜臺后墻面設計
    140■ 玻璃門色帶設計
    141■ 公布欄
    142■ 踏墊
    143■ 垃圾桶
    144■ 煙灰缸
    145■ 室內精神標語墻
    146□ 員工儲物柜
    147□ 環(huán)境色彩標示
    148□ 其他VI設計
    149■ 業(yè)務用車
    150□ 平板車
    151■ 交通車
    152■ 商務車
    153□ 廂型貨車
    154□ 廂型貨柜車
    155□ 旅行車
    156■ 小客車
    157■ 機車
    158■ 腳踏車
    159□ 拖車頭
    160□ 曳引車
    161□ 堆高國
    162□ 吊車
    163□ 水泥攪拌車
    164□ 展示會場設計
    165□ 展示會場參觀指示
    166□ 展示櫥窗設計
    167□ 展示板VI設計
    168□ 舞臺設計
    169□ 精神堡壘設計
    170□ 商品展示架
    171□ 商品展示臺
    172□ 照明規(guī)劃
    173□ 色彩規(guī)劃
    174□ 動線規(guī)劃
    175□ 其他VI設計
    176■ 邀請卡(封套)
    177■ 生日卡(封套)
    178■ 問候卡(封套)
    179■ 感謝卡(封套)
    180■ 圣誕卡(封套)
    181■ 賀年卡(封套)
    182■ 萬用卡(封套)
    183□ 年歷
    184□ 月歷
    185□ 日歷
    186□ 工商日志
    187□ 紙張
    188□ 鉛筆
    189□ 原子筆
    190□ 筆架
    191■ 雨傘架
    192■ 氣球
    193□ 吉祥物贈品
    194□ 便條紙磚
    195□ 薪資袋
    196■ 禮金袋
    197■ 其他VI設計

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    VI設計指的是視覺設計。tRc創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司

    VI全稱Visual Identity, 即企業(yè)VI視覺設計,是企業(yè)VI形象設計的重要組成部分。隨著社會的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動化的發(fā)展,加速了優(yōu)化組合的進程,其規(guī)模不斷擴大,組織機構日趨繁雜,產(chǎn)品快速更新,市場競爭也變的更加激烈。tRc創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司

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    VI設計的基本原則tRc創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司

    ①風格的統(tǒng)一性原則tRc創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司

    ②強化視覺沖擊的原則tRc創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司

    ③強調人性化的原則tRc創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司

    VI的設計不是機械的符號操作,而是以MI為內涵的生動表述。所以,VI設計應多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。tRc創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司

    VI設計不是設計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩,或因成本昂貴而影響實施,再優(yōu)秀的VI也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。tRc創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司

    參考資料來源:百度百科-VI
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