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- VI設(shè)計(jì)要點(diǎn)是什么
- 公司vi系統(tǒng)設(shè)計(jì)的原則是什么?
- VI設(shè)計(jì)的五大原則是什么?
- 公司vi系統(tǒng)的設(shè)計(jì)理念有哪些?
江西vi設(shè)計(jì)理念(江西專業(yè)vi設(shè)計(jì)首選)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于江西vi設(shè)計(jì)理念的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
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VI設(shè)計(jì)要點(diǎn)是什么
VI設(shè)計(jì)在企業(yè)對(duì)外溝通層面的作用不可小覷,所以千萬(wàn)不可以忽視。VI設(shè)計(jì)要點(diǎn)具體體現(xiàn)在幾方面,注意一下將會(huì)來(lái)帶很大效益。那么VI設(shè)計(jì)的要點(diǎn)是什么呢?1、塑造企業(yè)公眾形象
視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng),顧名思義,是賦予企業(yè)一個(gè)外在的形象。塑造一個(gè)完整形象,把抽象的品牌形象具體化,是一個(gè)企業(yè)品牌傳播的基本前提,也是傳播的關(guān)鍵和重點(diǎn)。因此,在設(shè)計(jì)時(shí),要注重企業(yè)的“獨(dú)特性”,以形成較高的識(shí)別度。
設(shè)計(jì)師在進(jìn)行VI設(shè)計(jì)的時(shí)候,都會(huì)事先對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化進(jìn)行深入的了解,并將相應(yīng)的理念文化注入到企業(yè)VI設(shè)計(jì)當(dāng)中,從而使得企業(yè)品牌形象在市場(chǎng)當(dāng)中傳播的同時(shí),企業(yè)文化也可以得到廣泛的傳播,從而贏得消費(fèi)者和社會(huì)的認(rèn)可。設(shè)計(jì)的關(guān)鍵在于設(shè)計(jì)師能真正洞察企業(yè)文化精髓,使企業(yè)文化在VI中得以完整呈現(xiàn)。
不可替代性是企業(yè)發(fā)展的追求,而個(gè)性化、獨(dú)特的企業(yè)VI可以幫助企業(yè)建立品牌形象的同時(shí)確立起企業(yè)獨(dú)特的市場(chǎng)地位,從而進(jìn)一步的鞏固企業(yè)的品牌地位。這一點(diǎn)不但考驗(yàn)著設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)水準(zhǔn),也考驗(yàn)著設(shè)計(jì)師對(duì)于市場(chǎng)的整體感知能力。
VI可以讓人們更直觀的感受到企業(yè)的文化理念,和雄厚的實(shí)力,一套完整的VI不但能讓企業(yè)得到社會(huì)的認(rèn)同,也會(huì)同時(shí)讓企業(yè)內(nèi)部的員工更有認(rèn)同感和歸屬感,以及企業(yè)的榮譽(yù)感,可以有效地鼓舞企業(yè)員工的士氣,幫助企業(yè)更加平穩(wěn)快速的發(fā)展。
對(duì)于一個(gè)追求永續(xù)發(fā)展的企業(yè)來(lái)講,企業(yè)VI設(shè)計(jì)的確立無(wú)疑是該企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)一個(gè)重要組成部分,不可動(dòng)輒更改的。因此一個(gè)不成功的或是糟糕的企業(yè)VI設(shè)計(jì),對(duì)于這個(gè)企業(yè)、服務(wù)于這個(gè)企業(yè)的員工、這個(gè)企業(yè)的股東、這個(gè)企業(yè)的客戶甚至消費(fèi)者來(lái)說(shuō)都是一種不負(fù)責(zé)任的做法。建議企業(yè)在做VI設(shè)計(jì)時(shí),選擇專業(yè)的設(shè)計(jì)公司,實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展。
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公司vi系統(tǒng)設(shè)計(jì)的原則是什么?
(1)有效傳播企業(yè)理念的原則:區(qū)別于一般的商標(biāo)設(shè)計(jì)。VI設(shè)計(jì)的核心和首要目的是有效傳達(dá)企業(yè)的理念和精神。因此,VI設(shè)計(jì)不能簡(jiǎn)單地追求所謂的技術(shù)美學(xué)效果,而必須從復(fù)制和傳播一個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)理念和價(jià)值觀開(kāi)始,以增強(qiáng)對(duì)家庭的溝通、吸引力和認(rèn)同感。事實(shí)證明,成功的VI設(shè)計(jì)是以傳達(dá)公司理念為中心的。(2)公司vi系統(tǒng)設(shè)計(jì)的原則是什么?加強(qiáng)視覺(jué)沖擊原理:心理學(xué)研究表明,在所有人類的感官獲得的信息(視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、嗅覺(jué)、味覺(jué)和觸覺(jué)),信息通過(guò)視覺(jué)器官占83%以上的所有信息,和信息通過(guò)視覺(jué)器官有回憶價(jià)值高,識(shí)別和回憶。因此,在VI設(shè)計(jì)中要注重視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì),增強(qiáng)視覺(jué)沖擊力,開(kāi)發(fā)高質(zhì)量、高效率的視覺(jué)符號(hào)傳達(dá)系統(tǒng)。
(3)強(qiáng)調(diào)人性化原則:現(xiàn)代工業(yè)設(shè)計(jì)越來(lái)越重視人性化設(shè)計(jì),以消除現(xiàn)代工業(yè)產(chǎn)品帶來(lái)的人性異化。特別是在vi系統(tǒng)設(shè)計(jì)的原則中,人們更加注重公司的標(biāo)志、字體、顏色、名稱、符號(hào)圖案、公司形狀等視覺(jué)符號(hào),以顯示消費(fèi)者與公眾之間的親和力和自卑感,增強(qiáng)人們的心理認(rèn)同感。根據(jù)《1991年香港市場(chǎng)報(bào)告》,領(lǐng)先國(guó)家的企業(yè)標(biāo)志設(shè)計(jì)發(fā)展呈現(xiàn)出“感性過(guò)度理性的企業(yè)標(biāo)志”的趨勢(shì)。
(4)公司vi系統(tǒng)設(shè)計(jì)的原則是什么?簡(jiǎn)潔、生動(dòng)原則:從復(fù)雜到簡(jiǎn)單,從靜態(tài)到動(dòng)態(tài),從具體到抽象,追求簡(jiǎn)單、生動(dòng)、更好的傳播效果是VI設(shè)計(jì)的基本趨勢(shì)和重要原則。
(5)加強(qiáng)民族性格和民族風(fēng)俗和習(xí)慣的車重原則:因?yàn)槊恳粋€(gè)國(guó)家都有自己獨(dú)特的思維方式,審美形象和語(yǔ)言的差異,因此,在公司vi系統(tǒng)設(shè)計(jì)原則,必須充分考慮國(guó)家方面的美感,材料和語(yǔ)言交際民族性格的差異和特征。中華民族的審美傾向是“寫意”,即追求整體的和諧、對(duì)稱和意境。而西方民族則表現(xiàn)出“現(xiàn)實(shí)主義”,即追求色彩、線條、構(gòu)圖的整體感性效果
(6)公司的視覺(jué)識(shí)別法律法規(guī)(vi)多用于經(jīng)營(yíng)活動(dòng),必須遵守國(guó)內(nèi)外重要的法律法規(guī),以免對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)造成不必要的影響和損失。例如,在設(shè)計(jì)VI時(shí),首先要熟悉與公司業(yè)務(wù)關(guān)系更密切的國(guó)際法律、法規(guī)和公約,其中《工業(yè)產(chǎn)權(quán)保護(hù)巴黎合同》是主要的國(guó)際法文件。中國(guó)企業(yè)應(yīng)該更加熟悉中國(guó)的商標(biāo)法和有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律法規(guī)。
否則,公司vi系統(tǒng)設(shè)計(jì)的原則就會(huì)迷失在視覺(jué)符號(hào)和存在意義的海洋中。存在可以反映價(jià)值。如今,商標(biāo)的價(jià)值,有的已經(jīng)達(dá)到幾十億元??梢?jiàn),vi設(shè)計(jì)在現(xiàn)代設(shè)計(jì)中占有重要的地位。后續(xù)將會(huì)有更多關(guān)于平面設(shè)計(jì)中各個(gè)分類的設(shè)計(jì)技巧與資訊,你也可以點(diǎn)擊本站的其他文章進(jìn)行學(xué)習(xí)。
VI設(shè)計(jì)的五大原則是什么?
VI設(shè)計(jì)的五大原則主要是指人性化設(shè)計(jì)原則、習(xí)慣性設(shè)計(jì)原則、化繁為簡(jiǎn)原則已經(jīng)VI設(shè)計(jì)的法律原則。還有以米、為核心原則,這些原則所代表的什么內(nèi)容下面來(lái)一一細(xì)講。以MI為核心的原則
VI設(shè)計(jì)中的標(biāo)志設(shè)計(jì)要素與一般商標(biāo)是不同的,最重要的區(qū)別在于VI中設(shè)計(jì)要素是借以傳達(dá)企業(yè)理念、企業(yè)精神的重要載體,而脫離了企業(yè)理念、企業(yè)精神的符號(hào)只能稱作普通的商標(biāo)而已。優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì)無(wú)不是在表達(dá)企業(yè)理念方面取得成功的。而標(biāo)志設(shè)計(jì)的關(guān)鍵,是在設(shè)定出企業(yè)理念的基礎(chǔ)上,如何設(shè)計(jì)出最有效、最直接地傳達(dá)企業(yè)理念的標(biāo)志。
VI設(shè)計(jì)的人性化設(shè)計(jì)原則
現(xiàn)代工業(yè)設(shè)計(jì),需要以充滿人性的作品來(lái)使消費(fèi)者接納,使人感到被關(guān)心的親和感,這是現(xiàn)代工業(yè)設(shè)計(jì)的基本點(diǎn)。如著名的APPLE標(biāo)志,在設(shè)計(jì)上表現(xiàn)出充滿人性的動(dòng)態(tài)畫面:一只色彩柔和的,被人吃掉一口的蘋果,表現(xiàn)出 YOUCAN OWN YOURCOMPUTER的親切感。在操作COMPUTER時(shí),伴隨音樂(lè),可以進(jìn)行溝通、會(huì)話,表現(xiàn)了良好的人機(jī)相容的關(guān)系。這種人性化的設(shè)計(jì),是APPLE電腦成功的關(guān)鍵因素之一。
VI設(shè)計(jì)的習(xí)慣性設(shè)計(jì)原則
設(shè)計(jì)過(guò)程要兼顧視覺(jué)識(shí)別符號(hào)在發(fā)展過(guò)程中形成的習(xí)慣性原則,在不同的文化區(qū)域有不同的圖案及色彩禁忌。由于社會(huì)制度、民族文化、宗教信仰、風(fēng)俗習(xí)慣不同,各國(guó)都有專門的商標(biāo)管理機(jī)構(gòu)和條例,對(duì)牌號(hào)、形象有不同解釋,在設(shè)計(jì)標(biāo)志、商標(biāo)時(shí)應(yīng)特別留心、例如豬的形象不受某些國(guó)家或民族歡迎,個(gè)別的國(guó)家或民族對(duì)熊貓的形象也反感,因其形象和豬相似。
化繁為簡(jiǎn)、化具體為抽象、化靜為動(dòng)的VI設(shè)計(jì)原則
現(xiàn)代設(shè)計(jì)有著多種變化,包括由繁至簡(jiǎn),由具體符號(hào)到抽象符號(hào),由平面設(shè)計(jì)GRAPHY DESIGN到溝通設(shè)計(jì)COMMUNI-CATION,由靜態(tài)到動(dòng)態(tài)等豐富變化。
VI設(shè)計(jì)的法律原則
由于視覺(jué)識(shí)別符號(hào)多用于商業(yè)活動(dòng),因而所有視覺(jué)符號(hào)設(shè)計(jì)必須符合商業(yè)法規(guī),如《保護(hù)工業(yè)產(chǎn)權(quán)巴黎公約》、《中國(guó)商標(biāo)法》等。
公司vi系統(tǒng)的設(shè)計(jì)理念有哪些?
1、公司vi系統(tǒng)的設(shè)計(jì)理念——內(nèi)涵豐富,感情深厚
每個(gè)企業(yè)的VI設(shè)計(jì)都有其獨(dú)特的企業(yè)文化和企業(yè)品牌意義。有必要根據(jù)不同的企業(yè)VI設(shè)計(jì)和品牌形象設(shè)計(jì)來(lái)展示企業(yè)產(chǎn)品品牌的內(nèi)涵,并深刻感受其商標(biāo),以刺激消費(fèi)者,使消費(fèi)者得到更多的青睞。
2、公司vi系統(tǒng)的設(shè)計(jì)理念——企業(yè)VI設(shè)計(jì)
標(biāo)志設(shè)計(jì)類似于太極實(shí)施的企業(yè)形象載體,因?yàn)槠髽I(yè)VI設(shè)計(jì)要樹(shù)立自己的企業(yè)形象和品牌,必須不斷提高企業(yè)品牌的知名度,超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手??傊?,VI設(shè)計(jì)和改進(jìn)在理解營(yíng)銷策略上的重要性,越來(lái)越多的企業(yè)使用名稱、品牌和logo來(lái)替代相同的logo,這有利于規(guī)范市場(chǎng),提高營(yíng)銷效率。在符合消費(fèi)者利益的同時(shí),也為企業(yè)整體、完善的企業(yè)VI形象設(shè)計(jì),從而更有利于企業(yè)的發(fā)展。因此,可以說(shuō)企業(yè)名稱、品牌和標(biāo)識(shí)都是一種社區(qū)標(biāo)識(shí),是設(shè)計(jì)識(shí)別系統(tǒng)的發(fā)展趨勢(shì)。
3、公司vi系統(tǒng)的設(shè)計(jì)理念——企業(yè)VI設(shè)計(jì)的意義
要深刻理解和理解企業(yè)VI設(shè)計(jì)的意義,就必須知道VI設(shè)計(jì)不僅對(duì)大型企業(yè)重要,對(duì)中小企業(yè)也同樣重要。它能給員工以凝聚力和認(rèn)同感,樹(shù)立良好的企業(yè)代表形象,以控制的形式將企業(yè)信息傳達(dá)給受眾,加強(qiáng)受眾的理解,從而贏得受眾的認(rèn)可。建立自己有效的圖像識(shí)別系統(tǒng),尋求企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
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