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教育管理碩士（教育管理碩士考哪些科目）

發(fā)布時間：2023-04-30 01:52:25 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 575

大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于教育管理碩士的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、教育管理碩士畢業(yè)論文
2、教育管理碩士學(xué)校排名
3、教育管理碩士畢業(yè)后能考事業(yè)單位嗎
4、教育管理碩士

教育管理碩士（教育管理碩士考哪些科目）

一、教育管理碩士畢業(yè)論文

摘要： 教育碩士是為了適應(yīng)實施素質(zhì)教育、提高辦學(xué)質(zhì)量的需要而設(shè)立的一個新興的專業(yè)學(xué)位.山東師大教育科學(xué)學(xué)院從1997年開始招收教育管理專業(yè)的教育碩士,目前已有4屆學(xué)員和1屆畢業(yè)生.這個學(xué)位點設(shè)立的目的就是高揚為基層教育服務(wù)的旗幟,培養(yǎng)優(yōu)秀管理者和學(xué)者型的教師,學(xué)位設(shè)立的目標有別于"學(xué)術(shù)性"碩士.我們認為,教育管理專業(yè)的教育碩士培養(yǎng)工作應(yīng)突出以下特點:

1 教育管理碩士培養(yǎng)現(xiàn)狀調(diào)查

1.1 問卷編制

本研究在查閱我國教育管理碩士培養(yǎng)模式、教育管理碩士培養(yǎng)現(xiàn)狀及存在問題的相關(guān)文獻的基礎(chǔ)上，參閱和借鑒了2008年全國教育管理碩士專業(yè)學(xué)位教育指導(dǎo)委員會秘書處編制的《關(guān)于教育管理碩士專業(yè)學(xué)位教育教育現(xiàn)狀的調(diào)查問卷》、金玲的《教育管理碩士培養(yǎng)的問題與對策研究》、余云珠的《教育管理碩士專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)的歷史、現(xiàn)狀與問題研究》后，編制了《教育管理碩士培養(yǎng)現(xiàn)狀調(diào)查問卷(初版)》，在征求湖南大學(xué)、湖南師范大學(xué)部分教育管理碩士培養(yǎng)導(dǎo)師、在讀教育管理碩士和對問卷進行試測的基礎(chǔ)上，對《教育管理碩士培養(yǎng)現(xiàn)狀調(diào)查問卷(初版)》進行了修改，形成了《教育管理碩士培養(yǎng)現(xiàn)狀調(diào)查問卷》。

1.2 樣本選擇及調(diào)查實施

本研究選取了具有代表性的湖南大學(xué)(985名校)、湖南師范大學(xué)(211高校)、湖南科技大學(xué)(普通一本)、湖南文理學(xué)院(普通二本)四所普通高等院校的在讀教育管理碩士、教育管理碩士導(dǎo)師及長沙市部分社會公眾發(fā)放調(diào)查問卷250份，回收問卷238份，剔除無效問卷7份，獲得有效問卷231份，有效問卷回收率為92.4%，符合統(tǒng)計學(xué)要求。其中有效調(diào)查樣本的情況詳見表1。

表1 教育管理碩士調(diào)查樣本情況分布表

1.3 調(diào)查結(jié)果分析

本研究采取隨機取樣的方式，抽取了前述四所具有代表性湖南省高校的50名教育管理碩士導(dǎo)師、150名教育管理碩士生和50名社會公眾發(fā)放調(diào)查問卷，對收集到的有效問卷進行編號，運用數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析軟件SPSS19.0進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，得到了教育管理碩士培養(yǎng)中存在的主要問題、并分析其形成原因及對策。

2 教育管理碩士培養(yǎng)中存在的主要問題及原因分析

2.1 教育管理碩士培養(yǎng)中存在的主要問題

我國教育管理碩士培養(yǎng)經(jīng)過十幾年的實踐和發(fā)展，已經(jīng)初步建立了中國特色的教育管理碩士培養(yǎng)制度。但仍存在著對教育管理碩士學(xué)位認識不足、課程設(shè)置和進度安排不合理、教育管理碩士培養(yǎng)機制運行不完善等問題。

2.1.1 對教育管理碩士學(xué)位重要性認識不足

我國教育自古以來的官員選拔制度是“學(xué)而優(yōu)則仕”，在我們所推崇的孔孟之道中，重學(xué)術(shù)輕技藝的思想更是盛行，中國教育受中國傳統(tǒng)思想的影響根深蒂固，這一點在本研究中也得到了證實。

首先，在讀教育管理碩士自身對教育管理碩士學(xué)位認識不足。本研究在對在讀教育管理碩士決定報考教育管理碩士原因的情況統(tǒng)計中，有約78%的在讀教育管理碩士是因為“考不上學(xué)術(shù)型的，沒有辦法”，有約14%的學(xué)生是因為“其他”原因，僅有約8%的學(xué)生是因為“對教育管理碩士專業(yè)很感興趣”，可見我國高校畢業(yè)生對教育管理碩士學(xué)位的重要性認識遠遠不足。

其次，碩士生導(dǎo)師對教育管理碩士培養(yǎng)的重視程度不夠。從湖南省前述四所高校教育管理碩士導(dǎo)師對教育管理碩士培養(yǎng)重視程度的調(diào)查情況來看，有約14%的教育管理碩士導(dǎo)師對教育管理碩士和學(xué)術(shù)型教育學(xué)碩士“一樣重視”，約15%的教育管理碩士導(dǎo)師對教育管理碩士的重視程度“略低于”學(xué)術(shù)型教育學(xué)碩士，約50%的教育管理碩士導(dǎo)師對教育管理碩士的重視程度“低于”學(xué)術(shù)型教育學(xué)碩士，約11%的教育管理碩士導(dǎo)師對教育管理碩士的重視程度“遠低于”學(xué)術(shù)型教育學(xué)碩士，可見近六成的教育管理碩士導(dǎo)師對教育管理碩士的重視程度是“低于”或“遠低于”學(xué)術(shù)型教育學(xué)碩士，從而體現(xiàn)了我國大學(xué)在追求高標準、高要求、高目標的過程中，普遍認為有上層次、上水平，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，就要搞科研，攻占“高、精、尖”領(lǐng)域的制高點，忽視了對高素質(zhì)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。

2.1.2 課程設(shè)置不合理，強調(diào)理論輕實踐目前，我國高等院校教育管理碩士培養(yǎng)普遍存在重視理論研究，忽視實踐學(xué)習的趨勢，這一點在本研究的表2 教育管理碩士實踐能力培養(yǎng)效果調(diào)查中得到了印證。

表2 教育管理碩士實踐能力培養(yǎng)效果調(diào)查

從表2中可以看出，認為通過教育管理碩士階段學(xué)習，個人實踐能力有“顯著提升”的僅占總?cè)藬?shù)的約22%，而認為個人實踐能力提升不高或“沒有提升”的占總?cè)藬?shù)的78%，這間接反映了我國教育管理碩士的課程設(shè)置過于強調(diào)理論學(xué)習，忽視對教育管理碩士實踐能力的培養(yǎng)。

2.1.3 教育管理碩士運行機制不完善

目前，我國教育管理碩士招生錄取工作普遍實行的是聯(lián)考筆試和專業(yè)面試相結(jié)合的兩階段考核。其中筆試部分側(cè)重對考生基本素質(zhì)的考查，而專業(yè)面試則更強調(diào)從專業(yè)的視角考核考生的專業(yè)能力、工作狀況、專業(yè)背景和基本專業(yè)技能等，兩個階段相互補充，缺一不可。然而從本研究的調(diào)查情況來看，我國教育管理碩士招生過程中“筆試定錄取”和“復(fù)試走過場”的情況仍普遍存在，這直接反映了我國教育管理碩士運行機制的不完善。

2.2 教育管理碩士培養(yǎng)問題原因分析

(1)教育支撐環(huán)境欠缺導(dǎo)致教育管理碩士地位尷尬。目前，我國各大用人單位尚未意識到教育管理碩士教育對員工整體素質(zhì)提高的重要性和長遠性，在員工報告專業(yè)教育管理碩士的員工直接或間接地通過行政或經(jīng)濟手段阻止本單位員工報告專業(yè)碩士學(xué)位研究生，導(dǎo)致絕大部分在職員工放棄了接受專業(yè)碩士學(xué)位教育的機會，加上高等院校對專業(yè)教育管理碩士研究生培養(yǎng)經(jīng)費的收取普遍高于學(xué)術(shù)型研究生，而專業(yè)教育管理碩士研究生的錄取門檻普遍低于學(xué)術(shù)型研究生，間接地影響著報告人員的積極性?？梢?，我國當前教育管理碩士的`教育支撐環(huán)境仍舊欠缺。而教育支撐環(huán)境的欠缺直接導(dǎo)致社會公眾對專業(yè)教育管理碩士學(xué)位的誤解，認為教育管理碩士學(xué)位教育是第二等級的研究生教育，專業(yè)教育管理碩士地位頗為尷尬。

(2)教育結(jié)構(gòu)的不平衡導(dǎo)致教育質(zhì)量不高。當前，我國高等院校專業(yè)教育管理碩士在縱向和橫向方面的發(fā)展都極端不平衡。從縱向上，對強調(diào)應(yīng)用型專業(yè)學(xué)位的教育僅開設(shè)到碩士研究生層次，專業(yè)博士學(xué)位教育才剛剛起步，缺乏與專業(yè)碩士層次的銜接;從橫向上看，經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的專業(yè)碩士培養(yǎng)院校較多、生源質(zhì)量好，經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的專業(yè)碩士培養(yǎng)院校少且生源質(zhì)量差。專業(yè)碩士教育結(jié)構(gòu)的發(fā)展部平衡直接導(dǎo)致我國專業(yè)教育管理碩士的教育質(zhì)量不高。

(3)單一的教育模式導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習積極性不高。隨著我國教育改革的順利推進，專業(yè)教育管理碩士培養(yǎng)會涉及到不同學(xué)科領(lǐng)域、滿足不同社會背景人員的需求，然而我國當前專業(yè)教育管理碩士學(xué)位的單一培養(yǎng)模式仍偏重理論教育，輕視不同學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域?qū)嵺`能力的培養(yǎng)，使得對不同群體學(xué)習需要的刺激性遠遠不夠。

3 提高教育管理碩士培養(yǎng)效果的建議

(1)轉(zhuǎn)變專業(yè)碩士培養(yǎng)目標定位，著力培養(yǎng)研究實踐型人才。本研究認為我國專業(yè)教育管理碩士的培養(yǎng)目標定位應(yīng)試研究型教師，即在讀專業(yè)教育管理碩士通過學(xué)習現(xiàn)代教育理論和教學(xué)方法，研究現(xiàn)代教育教學(xué)實踐來提升和完善其工作過程中的教育教學(xué)能力，促使其教學(xué)研究和教學(xué)實踐能力共同發(fā)展，真正培養(yǎng)既有較強實踐能力又有較強教育科研能力的“研究型”、“學(xué)者型”和“專家型”的教師，最終成為教育大家。

(2)加強教育管理碩士重要性宣傳，完善教育管理碩士法律法規(guī)。一方面，教育主管部門可通過積極引導(dǎo)新聞報紙、期刊等紙質(zhì)媒體，網(wǎng)站、手機報等電子媒體積極宣傳專業(yè)教育管理碩士培養(yǎng)在教育教育發(fā)展中的重要性，引導(dǎo)社會各界提高對專業(yè)教育管理碩士學(xué)位重要性的認識，理解學(xué)術(shù)型教育管理碩士和專業(yè)型教育管理碩士的培養(yǎng)目標的不同，從而正確、客觀地看待專業(yè)教育管理碩士教育的發(fā)展。

另一方面，教育主管部門作為教育政策、法規(guī)和戰(zhàn)略的設(shè)計者，應(yīng)從全盤考慮，統(tǒng)籌規(guī)劃不同區(qū)域的專業(yè)教育管理碩士學(xué)位教育的發(fā)展，在研究專業(yè)教育管理碩士學(xué)位教育發(fā)展規(guī)律和結(jié)合各區(qū)域?qū)嶋H情況的基礎(chǔ)上，制定針對性強、指導(dǎo)性明確的專業(yè)教育管理碩士學(xué)位管理發(fā)展政策。

(3)創(chuàng)新專業(yè)教育管理碩士的招生培養(yǎng)機制，形成時代特色的教育管理碩士質(zhì)量觀。由于專業(yè)教育管理碩士的培養(yǎng)涉及到不同學(xué)科領(lǐng)域、不同社會背景的教師，這就要求專業(yè)教育管理碩士培養(yǎng)單位必須根據(jù)社會實際，創(chuàng)新專業(yè)教育管理碩士的招生培養(yǎng)機制，形成時代特色的教育管理碩士質(zhì)量觀。在專業(yè)教育管理碩士的招生過程中充分堅持公平、公正、公開的原則的同時，在筆試和復(fù)試過程中著重考查考生的個人專業(yè)能力和專業(yè)發(fā)展?jié)摿?在培養(yǎng)過程中深化教育教學(xué)改革，通過采取形式多樣的教學(xué)方法，加強對教學(xué)技能操作能力的培養(yǎng)，充分體現(xiàn)專業(yè)碩士學(xué)位教育的應(yīng)用實踐性強的特點。

4 結(jié)束語

教育管理碩士培養(yǎng)的目的是培養(yǎng)具有現(xiàn)代教育觀念，具備較高理論素養(yǎng)與實踐能力的教育管理干部和骨干教師。本研究通過問卷調(diào)查和開放式訪談獲得了我國教育管理碩士培養(yǎng)現(xiàn)狀的第一手資料，運用數(shù)據(jù)分析軟件對我國教育管理碩士培養(yǎng)中存在的問題及原因進行了統(tǒng)計和分析，并針對教育管理碩士培養(yǎng)中的問題提出了針對性的建議，對我國廣大教育學(xué)者的研究具有借鑒意義，對我國教育管理工作者制定教育管理碩士管理政策具有參考價值。

二、教育管理碩士學(xué)校排名

該排名僅供參考

其中排名第一的教育學(xué)管理碩士學(xué)校為：北京師范大學(xué)

北京師范大學(xué)是我國教育部直屬、教育部與北京市共建的全國重點大學(xué)，位列“雙一流”、“985工程”、“211工程”，國家“七五”、“八五”首批重點建設(shè)十所大學(xué)之一，；也是我國教育部直屬、教育部與北京市共建的全國重點大學(xué)；入選“珠峰計劃”、“強基計劃”、“2011計劃”、“111計劃”、“國培計劃”、國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃、國家建設(shè)高水平大學(xué)公派研究生項目。

三、教育管理碩士畢業(yè)后能考事業(yè)單位嗎

可以。

教育管理碩士出來能做國家機關(guān)、高等院校、科研機構(gòu)，相關(guān)的事業(yè)單位等工作。

研究生考編制有優(yōu)勢。研究生可以考教師編制或者事業(yè)編制，無論哪一種編制,都會有很多限制學(xué)歷的職位，這些職位大多需要碩士及以上學(xué)歷。因為這些崗位學(xué)歷要求高，所以競爭會相對較小，研究生就具有優(yōu)勢。

四、教育管理碩士

教育管理學(xué)碩士發(fā)管理學(xué)學(xué)位證書。

普碩

根據(jù)我國相關(guān)規(guī)定，普通碩士教育以培養(yǎng)教學(xué)和科研人才為主，授予學(xué)位的類型主要是學(xué)術(shù)型學(xué)位。

普通碩士學(xué)位證書樣式

我國學(xué)術(shù)型學(xué)位按招生學(xué)科門類分為哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、軍事學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)13大類，13大類下面再分為110個一級學(xué)科，88個一級學(xué)科下面再細分為300多個二級學(xué)科，同時還有招生單位自行設(shè)立的760多個二級學(xué)科。

普通碩士招生考試主要是年初的全國碩士研究生統(tǒng)一入學(xué)考試（簡稱”統(tǒng)考”），被錄取后，獲得研究生學(xué)籍。畢業(yè)時，若課程學(xué)習和論文答辯均符合學(xué)位條例的規(guī)定，可獲畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

專業(yè)碩士

專業(yè)碩士對大家來說或許很陌生，但說到MBA、MPA卻是耳熟能詳。其實，MBA、MPA正是專業(yè)學(xué)位中的兩種類別。我國經(jīng)批準設(shè)置的專業(yè)碩士已達15類。

專業(yè)碩士學(xué)位主要包括：工商管理碩士專業(yè)學(xué)位(MBA)、公共管理碩士專業(yè)學(xué)位(MPA)、工程碩士（ME）、法律碩士(J.M)、會計碩士專業(yè)學(xué)位(MPACC)、公共衛(wèi)生碩士專業(yè)學(xué)位(MPH)、農(nóng)業(yè)推廣碩士專業(yè)學(xué)位、獸醫(yī)碩士專業(yè)學(xué)位、教育碩士專業(yè)學(xué)位等。年初，又新增了藝術(shù)碩士、體育碩士、風景園林碩士3個專業(yè)學(xué)位。

專業(yè)碩士是我國研究生教育的一種形式。根據(jù)國務(wù)院學(xué)位委員會定位，專業(yè)學(xué)位為具有職業(yè)背景的學(xué)位，培養(yǎng)特定職業(yè)高層次專門人才。

專業(yè)碩士教育的學(xué)習方式比較靈活，大致可分為在職攻讀和全日制學(xué)習兩類。比較簡單的區(qū)分辦法是：招收在職人員、以業(yè)余時間學(xué)習為主的專業(yè)學(xué)位考試通常在每年的10月份進行，名為“在職人員攻讀碩士學(xué)位全國聯(lián)考”，簡稱“聯(lián)考”；招收全日制學(xué)生的專業(yè)學(xué)位考試與每年年初舉行的“全國碩士研究生統(tǒng)一入學(xué)考試”(簡稱“統(tǒng)考”)一起舉行。

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