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上市企業(yè)vi設(shè)計(jì)（上市公司設(shè)計(jì)）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-30 00:30:47 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 144

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于上市企業(yè)vi設(shè)計(jì)的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

找廣告公司做企業(yè)vi設(shè)計(jì)需要注意哪些問(wèn)題
企業(yè)VI設(shè)計(jì)的費(fèi)用怎么計(jì)算？
企業(yè)VI設(shè)計(jì)是什么？
上市公司一套vi設(shè)計(jì)需要多少錢

上市企業(yè)vi設(shè)計(jì)（上市公司設(shè)計(jì)）

找廣告公司做企業(yè)vi設(shè)計(jì)需要注意哪些問(wèn)題

其注意事項(xiàng)為：
1.從實(shí)際出發(fā)，統(tǒng)籌兼顧。
無(wú)論是撰寫長(zhǎng)期計(jì)劃還是短期計(jì)劃，都必須從實(shí)際出發(fā)，分析客觀條件。所撰寫的企業(yè)VI設(shè)計(jì)工作計(jì)劃既要有前瞻性，又要留有余地，目標(biāo)要科學(xué)、適中，使計(jì)劃執(zhí)行者通過(guò)一番努力能夠完成。
2.目標(biāo)明確，表達(dá)準(zhǔn)確。
VI設(shè)計(jì)工作計(jì)劃在時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量上要力求準(zhǔn)確，目的、任務(wù)、要求、方法、措施、步驟、分工都要具體寫明，以便于執(zhí)行檢查。例如，在任務(wù)要求中，不能含糊、籠統(tǒng)地寫“力爭(zhēng)提高產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量，降低成本”，而要具體說(shuō)明產(chǎn)量要達(dá)到多少、質(zhì)量要達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)、成本要降低多少等。措施方法要科學(xué)、具體，可操作性要強(qiáng)。
3.突出重點(diǎn)，
主次分明。一段時(shí)間內(nèi)要完成的事情很多，先做什么，后做什么，主要做什么，次要做什么，必須分清輕重緩急，突出重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，點(diǎn)面結(jié)合，有條不紊;做到輕重結(jié)合，不能眉毛胡子一把抓。這樣才有利于企業(yè)VI設(shè)計(jì)工作的全面開(kāi)展，達(dá)到事半功倍的效果。
4.少議論、不抒情。
計(jì)劃要求使用說(shuō)明和敘述兩種表達(dá)方式，寫明目標(biāo)、做法等即可，不需要闡述理由。
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企業(yè)VI設(shè)計(jì)的費(fèi)用怎么計(jì)算？

我是一個(gè)設(shè)計(jì)師,曾在北京的兩家設(shè)計(jì)公司工作過(guò)4年.現(xiàn)在跟一樓的兄弟一樣在上海.北京的設(shè)計(jì)師薪水在北京也僅夠生存的了。

我們先算成本帳：設(shè)計(jì)一套VI，假使1個(gè)或2個(gè)主力設(shè)計(jì)師至少耗時(shí)一個(gè)月的時(shí)間(可能還會(huì)配一個(gè)設(shè)計(jì)總監(jiān)全程參與協(xié)作)的，人工費(fèi)就要大概1-3萬(wàn)，根據(jù)企業(yè)不同而調(diào)整，還有其它的不可估的成本，況且藝術(shù)價(jià)值是無(wú)形的，廉價(jià)出賣設(shè)計(jì)勞動(dòng)力的設(shè)計(jì)公司出來(lái)的作品也不會(huì)好到哪里去。

一套小VI設(shè)計(jì)公司收費(fèi)10萬(wàn)以上是業(yè)內(nèi)正常價(jià)了，有的公司做一個(gè)LOGO設(shè)計(jì)費(fèi)就是10W了，看你怎么估量。

如果一整套的VI，價(jià)格一般在幾十萬(wàn)到百來(lái)萬(wàn)，如果貴公司不是什么國(guó)有大企業(yè)，似乎也不是很有必要做全套的吧。

在北京，如果你預(yù)算夠多，又想得到好的設(shè)計(jì)，可以找北京東道設(shè)計(jì)和北京正邦設(shè)計(jì)，如果預(yù)算有限，找北京九維設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)公司也是不錯(cuò)的選擇。

設(shè)計(jì)公司不在乎大小，只在乎專業(yè)水準(zhǔn)。

專業(yè)的設(shè)計(jì)公司會(huì)建議你企業(yè)適合做哪些項(xiàng)目，會(huì)根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要量體裁衣,找出最契合企業(yè)發(fā)展的設(shè)計(jì)風(fēng)格。

流程是先簽定設(shè)計(jì)合同，預(yù)付小部分的設(shè)計(jì)費(fèi),(VI的預(yù)付費(fèi)一般30%-50%)，是收了預(yù)付款才開(kāi)始工作的，你們具體的要求什么的要靠你們雙方去溝通了。

VI設(shè)計(jì)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一般就是按項(xiàng)目多少來(lái)收費(fèi)，每個(gè)項(xiàng)目你都可以要求設(shè)計(jì)公司給出個(gè)具體的單價(jià)，這樣你可以更好的了解。對(duì)了，有的行業(yè)不一樣收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有可能也不一樣，比如說(shuō)你如果是金融行業(yè)的上市公司，那設(shè)計(jì)費(fèi)也許就會(huì)比某些中小企業(yè)的要出的多，因?yàn)槊總€(gè)行業(yè)對(duì)設(shè)計(jì)的要求都不一樣。不知道我這樣說(shuō)你能否看得明白。

上市企業(yè)vi設(shè)計(jì)（上市公司設(shè)計(jì)）

企業(yè)VI設(shè)計(jì)是什么？

說(shuō)起品牌為何，相信很多人都能說(shuō)出一二，但談起VI設(shè)計(jì)，這一品牌建設(shè)中必不可少的重要方面，卻知之甚少。那么，到底什么是VI設(shè)計(jì)呢？它又能為企業(yè)帶來(lái)什么樣的效果？
VI系統(tǒng)即Visual Identity System，通譯為視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)，是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。企業(yè)CI包含三個(gè)方面，分別為MI（企業(yè)理念識(shí)別）、BI（企業(yè)行為識(shí)別）、VI（企業(yè)視覺(jué)識(shí)別），每個(gè)部分都不可或缺。
具體說(shuō)來(lái)，VI設(shè)計(jì)是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺(jué)識(shí)別符號(hào)，以無(wú)比豐富的多樣的應(yīng)用形式，在最為廣泛的層面上，進(jìn)行最直接的傳播，將企業(yè)的品牌內(nèi)涵通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的視覺(jué)體系傳遞給受眾。
VI設(shè)計(jì)一般包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分兩大內(nèi)容。其中，基礎(chǔ)部分一般包括：企業(yè)的名稱、標(biāo)志設(shè)計(jì)、標(biāo)識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)色、輔助圖形、標(biāo)準(zhǔn)印刷字體、禁用規(guī)則等；而應(yīng)用部分則一般包括：標(biāo)牌旗幟、辦公用品、公關(guān)用品、環(huán)境設(shè)計(jì)、辦公服裝、專用車輛等。
有“外武”，也有“內(nèi)功”。土秀才品牌設(shè)計(jì)認(rèn)為，VI設(shè)計(jì)并不是一個(gè)只局限于表面的設(shè)計(jì)，它既是企業(yè)對(duì)外的表達(dá)，更是一種內(nèi)部的提煉，體現(xiàn)了品牌的核心訴求。好的VI設(shè)計(jì)，對(duì)企業(yè)會(huì)有哪些幫助呢？
1、識(shí)別和差異化
通過(guò)VI系統(tǒng)的規(guī)范，將品牌的接觸點(diǎn)保持統(tǒng)一性，使受眾接收的視覺(jué)傳播，始終具有一定的連貫性，幫助企業(yè)能夠在受眾心中建立持續(xù)的可識(shí)別和差異化的印象。
2、企業(yè)文化的“發(fā)言人”
優(yōu)質(zhì)的VI系統(tǒng)傳達(dá)著該企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，以量身定制的視覺(jué)形式宣傳企業(yè)，更可以提高該企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，提高士氣。
3、無(wú)形品牌資產(chǎn)
一流的 vi設(shè)計(jì)通過(guò)標(biāo)志造型、色彩定位、標(biāo)志的外延含義、應(yīng)用等要素，傳遞品牌氣質(zhì)，助推品牌成長(zhǎng)，幫助品牌戰(zhàn)略落地，累積品牌資產(chǎn)。
VI設(shè)計(jì)中要注意哪些問(wèn)題？土秀才品牌設(shè)計(jì)在多年的品牌服務(wù)過(guò)程中，得出諸多經(jīng)驗(yàn)：
1、戰(zhàn)略高度
在 VI設(shè)計(jì)之初，站在品牌戰(zhàn)略的高度，為品牌設(shè)計(jì)有一定包容性的標(biāo)志,為品牌長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供延伸空間。
2、把握核心價(jià)值
在當(dāng)前復(fù)雜的市場(chǎng)背景中，一個(gè)品牌或者企業(yè)不可能只衍生出一種產(chǎn)品或服務(wù)，眾多子產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)勢(shì)必產(chǎn)生更多的品牌理念。這時(shí)，VI設(shè)計(jì)工作就要把握一個(gè)工作的“度”，明確統(tǒng)一核心價(jià)值，以這個(gè)恒定的核心意識(shí)為指導(dǎo)來(lái)開(kāi)展品牌構(gòu)建的所有工作，將引導(dǎo)品牌走向更廣闊的市場(chǎng)。
3、注重執(zhí)行
VI系統(tǒng)，設(shè)計(jì)創(chuàng)意固然重要，嚴(yán)格的執(zhí)行亦不可或缺。VI設(shè)計(jì)系統(tǒng)千頭萬(wàn)緒，因此，在積年累月的實(shí)施過(guò)程中，要充分注意各實(shí)施部門或人員的隨意性，嚴(yán)格按照VI設(shè)計(jì)手冊(cè)的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣，這樣才能發(fā)揮VI設(shè)計(jì)的最大價(jià)值。
土秀才品牌設(shè)計(jì)是一家專注于品牌策略創(chuàng)意的伙伴型專業(yè)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)涵蓋品牌全案策劃、品牌整合推廣、品牌全程執(zhí)行管理、產(chǎn)品上市策劃推廣、廣告影視創(chuàng)作、平面視覺(jué)設(shè)計(jì)。土秀才品牌設(shè)計(jì)自成立以來(lái)，服務(wù)深證及周邊企事業(yè)單位百余家。土秀才品牌設(shè)計(jì)人深度洞悉行業(yè)趨勢(shì)及東西方文化，幫助企業(yè)進(jìn)行全程品牌立體化視覺(jué)創(chuàng)建。土秀才品牌設(shè)計(jì)人運(yùn)用專業(yè)的眼光、獨(dú)特的創(chuàng)意，對(duì)每一個(gè)項(xiàng)目展開(kāi)針對(duì)性、系統(tǒng)性的戰(zhàn)略定位，及策略性的作出視覺(jué)規(guī)劃，并幫助客戶成功落地實(shí)施。最終實(shí)現(xiàn)“從細(xì)微之處孕育品牌的力量”這一核心理念。

上市公司一套vi設(shè)計(jì)需要多少錢

VI設(shè)計(jì)，全稱為“視覺(jué)形象識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)”，分為企業(yè)形象設(shè)計(jì)和品牌形象設(shè)計(jì)，中小企業(yè)或沒(méi)有自有品牌的企業(yè)基本上都是合二為一的。
VI設(shè)計(jì)，是企業(yè)樹(shù)品牌必須做的基礎(chǔ)工作。它使企業(yè)的形象高度統(tǒng)一，使企業(yè)的視覺(jué)傳播資源充分利用，達(dá)到最理想的品牌傳播效果。
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以上就是關(guān)于上市企業(yè)vi設(shè)計(jì)相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。