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和學(xué)校直簽工作屬于什么（和學(xué)校直簽工作屬于什么職業(yè)）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-29 19:58:47 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1399

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本文目錄:

1、直簽工和正式工的區(qū)別
2、直簽工和正式工的區(qū)別是什么？
3、
4、

和學(xué)校直簽工作屬于什么（和學(xué)校直簽工作屬于什么職業(yè)）

一、直簽工和正式工的區(qū)別

直簽工和正式工的區(qū)別如下：

1、勞動(dòng)關(guān)系的不同，派遣是與第三方簽訂的勞動(dòng)合同，與實(shí)際用人單位并不存在勞動(dòng)關(guān)系，而直簽則是與用人單位直接簽訂的勞動(dòng)合同，是用人單位的正式員工，與用人單位間是存在勞動(dòng)關(guān)系的；

2、待遇的不同，在沒(méi)有實(shí)行同酬同工時(shí)的派遣工待遇要比正式工少，而在實(shí)行了勞務(wù)派遣同工同酬后，兩者間的待遇存在一定差別的。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

第六十一條

勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的，被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件，按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第六十四條

被派遣勞動(dòng)者有權(quán)在勞務(wù)派遣單位或者用工單位依法參加或者組織工會(huì)，維護(hù)自身的合法權(quán)益。第六十五條

被派遣勞動(dòng)者可以依照本法第三十六條、第三十八條的規(guī)定與勞務(wù)派遣單位解除勞動(dòng)合同。

被派遣勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定情形的，用工單位可以將勞動(dòng)者退回勞務(wù)派遣單位，勞務(wù)派遣單位依照本法有關(guān)規(guī)定，可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。

二、直簽工和正式工的區(qū)別是什么？

綜述：直簽工和正式工簽署勞動(dòng)合同的單位不同；建立勞動(dòng)關(guān)系的單位不同。正式員工是勞動(dòng)者與工作的單位簽訂勞動(dòng)合同,由工作單位繳納社會(huì)保險(xiǎn),發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,由勞動(dòng)者和工作單位雙方處理。派遣工是勞動(dòng)者和勞務(wù)派遣公司簽訂合同,被勞務(wù)派遣公司派遣到用工單位去工作。正式員工,勞動(dòng)者與工作的單位建立勞動(dòng)關(guān)系。派遣工,勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣公司建立勞動(dòng)關(guān)系,與用工單位沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系。

工作：

工作，是一個(gè)漢語(yǔ)詞語(yǔ)，具有動(dòng)詞、名詞兩種詞性。作為動(dòng)詞用有操作、行動(dòng)、運(yùn)轉(zhuǎn)、運(yùn)作等意思。作為名詞用有工程、制作、業(yè)務(wù)、任務(wù)、職業(yè)、從事各種手藝的人等意思。工作的概念是勞動(dòng)生產(chǎn)，主要是指勞動(dòng)。一個(gè)人的工作是他在社會(huì)中所扮演的角色。在社會(huì)主義國(guó)家，工作是社會(huì)分工中每個(gè)勞動(dòng)者體現(xiàn)社會(huì)價(jià)值和自我價(jià)值的角色定位。

三、

四、

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