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vi設(shè)計(jì)相關(guān)研究（vi設(shè)計(jì)研究?jī)?nèi)容）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-29 10:39:36 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 125

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于vi設(shè)計(jì)相關(guān)研究的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

VI設(shè)計(jì)的理論知識(shí)有哪些組成？
VI設(shè)計(jì)的國(guó)內(nèi)，外研究現(xiàn)狀概述

vi設(shè)計(jì)相關(guān)研究（vi設(shè)計(jì)研究?jī)?nèi)容）

VI設(shè)計(jì)的理論知識(shí)有哪些組成？

VIS視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)簡(jiǎn)稱VI，包括企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、標(biāo)準(zhǔn)范圍、使用方法、事務(wù)用品、廣告設(shè)計(jì)、傳播媒體、制服、交通工具等等。
視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)是將企業(yè)的基本理念轉(zhuǎn)化成系統(tǒng)化的視覺(jué)傳達(dá)形式，塑造與企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、行為規(guī)范相一致的視覺(jué)形象。企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，迫切需要差別化的視覺(jué)識(shí)別來(lái)建立和維護(hù)企業(yè)及其產(chǎn)品的形象和榮譽(yù)。MI是抽象的理念識(shí)別，BI是動(dòng)態(tài)行為識(shí)別，與它們相比，VI的傳播力量與感染力量最為具體和直接，可把企業(yè)的基本精神及特色更清晰地表達(dá)出來(lái)。根據(jù)心理學(xué)家的研究，視覺(jué)感官獲得的信息量，在人們?nèi)粘＝邮艿耐饨绱碳ぶ斜戎刈罡哌_(dá)到百分之八十三左右。VI效果最直接，項(xiàng)目最普遍，比MI、BI較易控制和管理，但MI始終是企業(yè)形象的核心。我們知道，單純的表象不是形象，惟有以MI為內(nèi)涵，深深扎根在企業(yè)文化、企業(yè)行為中的VI才能“常青”。
另外，在新的“形象論”中，我認(rèn)為還應(yīng)該強(qiáng)調(diào)“人”的形象問(wèn)題。企業(yè)員工特別是管理者階層的思想品格、修養(yǎng)、穿著打扮、氣質(zhì)、風(fēng)度、行為對(duì)企業(yè)形象、人員信心甚至企業(yè)士氣都會(huì)產(chǎn)生極大的影響。人，其實(shí)也有MI、BI、VI，對(duì)于企業(yè)管理者來(lái)說(shuō)，這就是你或你所代表的企業(yè)以及企業(yè)產(chǎn)品留給他人的第一印象。
企業(yè)VI設(shè)計(jì)的發(fā)展
1、圖形的應(yīng)用越來(lái)越少：企業(yè)運(yùn)用圖形越來(lái)越少了。因?yàn)槠髽I(yè)標(biāo)識(shí)的主要功能就是傳遞給受眾信息，告訴受眾“我是誰(shuí)”，而圖形的應(yīng)用，卻讓傳播多了一道障礙。因?yàn)?，“傳播不在于你放進(jìn)去什么，而在于看到的人從里面拿出來(lái)什么”。這個(gè)意義的圖形，在受眾那里，卻可能是別的意思。所以，圖形標(biāo)志中的應(yīng)用越來(lái)越少了。
2、標(biāo)識(shí)主要由文字組成，文字多是中英文的搭配：因?yàn)闃?biāo)識(shí)的信息傳播意義，文字是更好傳遞的工具；而英文的使用，VI設(shè)計(jì)讓企業(yè)的標(biāo)識(shí)能夠更好的體現(xiàn)國(guó)際化的特點(diǎn)；。
3、文字標(biāo)識(shí)的圖形化：因?yàn)楝F(xiàn)在是讀圖時(shí)代，將文字圖形化，更好的保持了企業(yè)形象的統(tǒng)一，也更好的傳遞了企業(yè)的信息。
4、設(shè)計(jì)越來(lái)越簡(jiǎn)單化：很清楚，越是簡(jiǎn)單的東西，其傳播力和影響力越強(qiáng)。

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VI設(shè)計(jì)的國(guó)內(nèi)，外研究現(xiàn)狀概述

我國(guó)：我國(guó)越來(lái)越多的企業(yè)在媒體上征集企業(yè)標(biāo)志，公告VI工程招標(biāo)VI設(shè)計(jì)已經(jīng)成為一個(gè)固定的“形象工程建設(shè)”，成為企業(yè)戰(zhàn)略的重要組成部份。但是長(zhǎng)期以來(lái)，國(guó)內(nèi)對(duì)VI設(shè)計(jì)過(guò)于呆板和程序化。有人認(rèn)為做VI，只要標(biāo)志設(shè)計(jì)出來(lái)工作就完成了一半，很多公司的VI設(shè)計(jì)手冊(cè)除了標(biāo)志和一些基本元素不同以外，應(yīng)用部分千篇一律，很多都是單調(diào)的延續(xù)和重復(fù)，缺乏個(gè)性和新意。造成了標(biāo)志的孤立更割裂了VI各個(gè)要素的相互作用。
國(guó)外：國(guó)際上對(duì)現(xiàn)代VI設(shè)計(jì)形式不是對(duì)形式考慮的結(jié)果，而是考慮如何解決問(wèn)題、如何滿足大眾基本生活需要的形式。德國(guó)VI設(shè)計(jì)師更多考慮的是設(shè)計(jì)和人的物理關(guān)系；北歐的現(xiàn)代VI設(shè)計(jì)卻十分注意人的心理感受，歐洲的VI設(shè)計(jì)先由理念切入，然后有明確的設(shè)計(jì)目標(biāo)；美國(guó)的VI設(shè)計(jì)起源于商業(yè)，加之沒(méi)有社會(huì)意識(shí)形態(tài)為依據(jù)，曾經(jīng)一度跟著市場(chǎng)走，但是它以雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力兼收并蓄、容納各種積極因素，令自己的設(shè)計(jì)很快就取得了領(lǐng)先的地位。

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