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研究生畢業(yè)去國(guó)企好還是去私企好（研究生畢業(yè)去國(guó)企好還是去私企好些）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-29 08:11:15 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 310

大家好！今天讓小編來(lái)大家介紹下關(guān)于研究生畢業(yè)去國(guó)企好還是去私企好的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

1、25歲研究生畢業(yè)是進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位還是企業(yè)好
2、2022年研究生人工智能專(zhuān)業(yè)選私企還是國(guó)企
3、應(yīng)屆生應(yīng)該去國(guó)企還是私企？國(guó)企和私企哪種更適合個(gè)人發(fā)展？
4、剛畢業(yè)選擇國(guó)企好還是私企好

研究生畢業(yè)去國(guó)企好還是去私企好（研究生畢業(yè)去國(guó)企好還是去私企好些）

一、25歲研究生畢業(yè)是進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位還是企業(yè)好

進(jìn)事業(yè)單位好。如果不想去事業(yè)單位可以試試國(guó)企。事業(yè)單位，國(guó)企這些都很看重應(yīng)屆生身份，如果以后你不想在事業(yè)單位或者國(guó)企呆著了，可以再轉(zhuǎn)其他企業(yè)。但是如果你先選擇企業(yè)，覺(jué)得不合適再想進(jìn)事業(yè)單位就難了

二、2022年研究生人工智能專(zhuān)業(yè)選私企還是國(guó)企

國(guó)企。

人工智能可以去中國(guó)電科這樣的國(guó)企最好。

人工智能專(zhuān)業(yè)的研究對(duì)象是以計(jì)算機(jī)為主，研究方向主要分為兩類(lèi)：一類(lèi)是以算法為主，另一類(lèi)則偏向機(jī)械自動(dòng)化方向。畢業(yè)后主要是進(jìn)入到大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作，該專(zhuān)業(yè)的人才未來(lái)的社會(huì)需求量也是很大的。

三、應(yīng)屆生應(yīng)該去國(guó)企還是私企？國(guó)企和私企哪種更適合個(gè)人發(fā)展？

國(guó)企的性?xún)r(jià)比高比外資企業(yè)高些，尤其是一些大牌國(guó)營(yíng)企業(yè)，工作強(qiáng)度比外資企業(yè)要低，工作壓力當(dāng)然比外資企業(yè)小很多。更為重要的是，你大部分沒(méi)有后顧之憂(yōu)，不用擔(dān)心自身40歲以后怎么辦，假如你40歲左右在國(guó)企混到一官半職，那小日子當(dāng)然活得既合適又舒適安逸。就薪資而言，在國(guó)企做同樣任務(wù)量，不如外資企業(yè)和大型民營(yíng)企業(yè)的薪資。但相反，就可靠性而言，國(guó)營(yíng)企業(yè)會(huì)比外資企業(yè)與民營(yíng)企業(yè)高得多。尤其是你四十歲之后，你在那些國(guó)家支柱性或行業(yè)壟斷國(guó)企工作，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，你需要比同齡人完的輕松愜意得多。

有可能會(huì)，你的同學(xué)、好朋友還在為一份體面的工作而發(fā)愁，為下個(gè)月薪水發(fā)多少而焦慮，而你在國(guó)企的薪水賬戶(hù)里的金額，也會(huì)隨著你工作年限增加而明顯提高，雖然不多不悅，但每年漸長(zhǎng)，這已經(jīng)足夠使你衣食無(wú)憂(yōu)了，尤其是在四十多歲人到中年的情況下，生活不如意，你經(jīng)濟(jì)來(lái)源持續(xù)增長(zhǎng)然而有確保，這會(huì)讓降低你額頭的皺紋、兩鬢的白頭發(fā)與面部的蒼桑。實(shí)質(zhì)上，在大型優(yōu)越的國(guó)營(yíng)企業(yè)（總公司）工作中，以40歲為人生道路界線，前20年你能過(guò)著低薪、“低三下四”的生活狀態(tài)；后20年你能換得中高級(jí)薪資、高穩(wěn)定性的錦衣玉食的生活狀態(tài)。這就是人生的機(jī)會(huì)與成本費(fèi)。

國(guó)營(yíng)企業(yè)平穩(wěn)，社會(huì)保障完善?？墒悄昵嗳瞬桓?，老想世界那么大，我想去看看。倘若還有簽國(guó)企的機(jī)遇，去外面打拼一下也挺好。許多私人企業(yè)35歲以上，就算你再想做，也不讓你干了。超出35歲進(jìn)到國(guó)營(yíng)企業(yè)，也有比應(yīng)屆生更加嚴(yán)格的限制條件。假如在外打拼傷痕累累之后，會(huì)更加珍惜國(guó)企的職位，而且還能開(kāi)展治傷。這類(lèi)兩全其美的方法自然非常好，全看有沒(méi)有機(jī)會(huì)。私人企業(yè)呢只需符合規(guī)定都是能夠進(jìn)去的，一般的人脈是可以靠居住，但要是想邁向端點(diǎn)還是要靠整體實(shí)力靠技術(shù)的。我大學(xué)的舍友跟我一樣是故鄉(xiāng)一家大型的國(guó)有制鋼鐵行業(yè)的子女，大學(xué)畢業(yè)本可以直接進(jìn)國(guó)企工作的，可是他選擇放棄到北京一家IT企業(yè)搞產(chǎn)品研發(fā)。

也是因?yàn)楸救溯^為勤奮，它的精英團(tuán)隊(duì)做出來(lái)的App早已在各大app商店發(fā)布了，聽(tīng)聞近期好像要提拔了啦，但同企業(yè)的老員工卻很多一無(wú)所成?？傮w來(lái)說(shuō)大學(xué)畢業(yè)去私人企業(yè)或是國(guó)營(yíng)企業(yè)要根據(jù)個(gè)人情況而定，不能輕率覺(jué)得某條路是絕對(duì)好一點(diǎn)的。國(guó)營(yíng)企業(yè)平穩(wěn)，有些企業(yè)年年虧本卻幾十年巍然屹立，但沒(méi)有人脈不容易人際交往是很難飆升的。私人企業(yè)很有可能變化大，受的限定多，但具備趣味性，有野心的能去挑戰(zhàn)高薪。畢業(yè)的你邁向哪一條路面還要掂量，且行且多保重！

國(guó)營(yíng)企業(yè)，經(jīng)濟(jì)效益好的國(guó)企工資福利待遇都很好，一般情況下是辭職率很低，工作輕松，沒(méi)犯大錯(cuò)，工作中態(tài)度好，不容易將你解雇。相對(duì)應(yīng)，國(guó)營(yíng)企業(yè)往上面持續(xù)發(fā)展的機(jī)會(huì)就變小，由于人員流動(dòng)性小，每一個(gè)崗位上的人，可能都做了很多年沒(méi)有動(dòng)，你要通過(guò)自己的努力三五年爬到管理崗，要是沒(méi)有出色的表現(xiàn)和機(jī)會(huì)，很有可能機(jī)遇并不大。因此，我舉例說(shuō)明這一，您有考慮過(guò)嗎？自然，有一些崗位不想做管理崗，工資待遇也挺好，看個(gè)人。私人企業(yè)，許多私企如今發(fā)展趨勢(shì)的很好，有活力，薪資待遇不如一些國(guó)營(yíng)企業(yè)差，并且對(duì)個(gè)人的發(fā)展也有許多機(jī)遇，自然，一般私人企業(yè)員工流動(dòng)非常大，競(jìng)爭(zhēng)壓力也是有，隨時(shí)都有可能會(huì)離開(kāi)，可是，你可以學(xué)到的也不少。

四、剛畢業(yè)選擇國(guó)企好還是私企好

有部分大學(xué)生認(rèn)為，選擇工作無(wú)非是因?yàn)樾劫Y，只有收入高生活質(zhì)量才能達(dá)到一定的高度。而有一部分大學(xué)生表示，工作當(dāng)然要自己感興趣的，否則每天重復(fù)同樣的工作，生活也失去了樂(lè)趣。

雖然不同性格的大學(xué)生會(huì)有不同的選擇，但工作無(wú)非就只有那么幾種，學(xué)生第一選擇往往是私企、國(guó)企以及公務(wù)員。那么對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，到底如何選擇才最適合呢？

有這樣一位畢業(yè)生，工作多年后，才看清私企、國(guó)企和公務(wù)員的差距，她說(shuō)選擇比努力更重要，但卻有網(wǎng)友持不同意見(jiàn)，接下來(lái)一起看看，這三者之間到底有哪些明顯的差距吧。

工作多年后，才發(fā)現(xiàn)原來(lái)私企、國(guó)企和公務(wù)員之間的差距

私企，個(gè)人能力非常重要

大學(xué)生畢業(yè)以后，很大一部分應(yīng)屆生都更傾向于高薪有挑戰(zhàn)性的工作，私企恰好可以滿(mǎn)足這一需求。不過(guò)不管是應(yīng)屆生還是往屆生，都需要非常強(qiáng)的個(gè)人能力，因?yàn)樵谶@樣的工作環(huán)境下，晉升競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，只有足夠優(yōu)秀才能獲得晉升的機(jī)會(huì)。最有特點(diǎn)的是，在私企工作眼前的利益會(huì)更明顯，但就長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)看，會(huì)面臨失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。

公務(wù)員，上岸難度大

說(shuō)到“鐵飯碗”，最受歡迎的要數(shù)公務(wù)員了，作為國(guó)家的公職人員，不僅非常體面，而且薪資福利也十分可觀。只不過(guò)每年有數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的人報(bào)考，競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，想要成功上岸并不容易。不過(guò)近幾年招錄政策偏向應(yīng)屆生，所以剛畢業(yè)的大學(xué)生有想考公務(wù)員的想法，可千萬(wàn)要把握住機(jī)遇，并且做好復(fù)習(xí)計(jì)劃全力以赴備考。

國(guó)企，可以長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展

相比公務(wù)員和私企，國(guó)企是目前備受大學(xué)生青睞的崗位，因?yàn)楣珓?wù)員上岸難度太大，于是許多大學(xué)生紛紛將目光投向比較好上岸的國(guó)企。不可否認(rèn)的是，國(guó)企單位不用失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，薪資待遇更是不必多說(shuō)，只不過(guò)國(guó)企崗位晉升空間有限，員工會(huì)在同一崗位工作很多年，如果大學(xué)生有一展抱負(fù)的想法，可能要失望了。

從薪資福利方面來(lái)看，私企占了絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)，畢竟按照個(gè)人能力來(lái)衡量，自然是能者多勞多得。再說(shuō)穩(wěn)定性，國(guó)企有編制的保障，即便是受到大環(huán)境的影響，也不會(huì)面臨失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。

但從綜合方面來(lái)看，那肯定是公務(wù)員要更勝一籌，只不過(guò)上岸難度太大，很少有學(xué)生一次上岸。如果在家備考多年，那與“啃老”一族，又有什么區(qū)別呢？

三者相比國(guó)企的性?xún)r(jià)比最高，可謂是選擇不對(duì)努力白費(fèi)

綜上所述，大家不難看出私企、國(guó)企以及公務(wù)員之間的差距。對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，對(duì)未來(lái)的就業(yè)發(fā)展有不同的計(jì)劃和需求，所以不管怎么選擇，總有適合自己的。

不過(guò)在人生的十字路口，如何選擇才是正確的呢？筆者認(rèn)為，三者之間做對(duì)比，國(guó)企的性?xún)r(jià)比是最高的，上岸難度居中，而且薪資福利能夠滿(mǎn)足大學(xué)生的需求，幸福指數(shù)也非常高。

很多時(shí)候，學(xué)生在備考之前都會(huì)付出很多努力和辛苦，但做出正確的選擇會(huì)比努力更加重要。而且如果選擇不對(duì)，那么之前所付出的精力和努力也全都白費(fèi)，這就得不償失了。

學(xué)生選擇工作崗位需要權(quán)衡利弊，性?xún)r(jià)比高最適合

首先，在選擇工作崗位之前，要結(jié)合自身情況先做一個(gè)全面的了解，看自己適合在什么樣的工作崗位上發(fā)展。這樣，不僅可以讓目標(biāo)更加明確，也更容易找到更適合的工作崗位。

其次，確定了工作崗位之后，向前輩或者是老一輩人吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，這樣可以減小上岸的難度，也避免做無(wú)用功。不僅可以少走彎路，也能提升自信心，更有利于成功。

再次，現(xiàn)如今工作崗位繁多，即便是國(guó)企和公務(wù)員也有許多崗位，大學(xué)生選擇工作崗位的時(shí)候要懂得權(quán)衡利弊，選擇性?xún)r(jià)比高的崗位，要比“飛蛾撲火”更有意義。

筆者寄語(yǔ)

工作多年后，私企、國(guó)企和公務(wù)員之間的差距顯現(xiàn)，選擇比努力更重要。畢業(yè)大學(xué)生選擇工作，無(wú)非是為了想要體面穩(wěn)定和高薪的工作，而國(guó)企是這三者之間性?xún)r(jià)比最高的。希望大學(xué)生可以在就業(yè)過(guò)程中做出正確的選擇，以免讓自己的努力白白浪費(fèi)。

以上就是關(guān)于研究生畢業(yè)去國(guó)企好還是去私企好相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢(xún)，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。