課程建設(shè)計劃與目標(biāo)(課程建設(shè)計劃與目標(biāo)的關(guān)系)
大家好!今天讓小編來大家介紹下關(guān)于課程建設(shè)計劃與目標(biāo)的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、幼兒園課程規(guī)劃與課程建設(shè)的區(qū)別
1、課程計劃
課程計劃(教學(xué)計劃)是根據(jù)一定的教育目的和培養(yǎng)目標(biāo),由教育行政部門制定的有關(guān)學(xué)校教育和教學(xué)工作的指導(dǎo)性文件。
2、課程標(biāo)準(zhǔn)
課程標(biāo)準(zhǔn)是課程計劃中每門學(xué)科以綱要的形式編寫的、有關(guān)學(xué)科教學(xué)內(nèi)容的指導(dǎo)性文件;是課程計劃的分學(xué)科展開,是編寫教科書和教師進(jìn)行教學(xué)的直接依據(jù),是衡量各學(xué)科質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)二、指導(dǎo)范圍不同
1、課程計劃一般是宏觀上的指導(dǎo)。
2、而課程標(biāo)準(zhǔn)是對某一具有學(xué)科的指導(dǎo)。
三、功能不同
1、課程計劃
包括三點(diǎn): 一是;規(guī)定課程設(shè)置。 二是;規(guī)定課程的順序。 三是;規(guī)定各門課程的教學(xué)時數(shù)。 四是;規(guī)定學(xué)年編制和每周每日的活動總量。
2、課程標(biāo)準(zhǔn)
教材編寫、教學(xué)、評估和考試命題的依據(jù),是國家管理和評價課程的基礎(chǔ)。
二、課程規(guī)劃的課程建設(shè)指導(dǎo)思想
(1)培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)企業(yè)基層營銷崗位所必需的市場調(diào)研與預(yù)測綜合技能,并能進(jìn)一步發(fā)展為營銷中層管理者;
(2)教學(xué)理念:以培養(yǎng)創(chuàng)新精神為靈魂,以培養(yǎng)實用能力為根本;
(3)教學(xué)內(nèi)容:建立以培養(yǎng)學(xué)生調(diào)研綜合技能為主的教學(xué)內(nèi)容體系;
(4)教學(xué)方法:以調(diào)動學(xué)生積極性為核心,以實踐教學(xué)為主線,建立全方位系統(tǒng)化的教學(xué)方法體系;
(5)教學(xué)條件:以多媒體教學(xué)為主,建立多媒體課件、網(wǎng)上資源、企業(yè)基地融為一體的教學(xué)手段條件體系;
(6)考核:以調(diào)研與預(yù)測的基本技能考核為主,建立實用型、開放式、一體化考核體系。 建設(shè)《市場調(diào)查與預(yù)測》這門課程,必須堅持現(xiàn)代教育理念,體現(xiàn)富有本課程特色的教育思想。
(1)堅持實用原則;
(2)貫穿創(chuàng)新理念;
(3)樹立精品意識;
(4)體現(xiàn)我院育人特色。 (1)2007年5月到2007年12月 完成課程教學(xué)大綱和課程教學(xué)方案;
(2)2008年1月到2008年4月 完成課程多媒體教學(xué)課件、課程實訓(xùn)大綱與實施方案;
(3)2008年5月到2008年7月 完成課程網(wǎng)上案例庫和課程考核實施系統(tǒng)(包括課程考核點(diǎn)、考核方案、試題庫建設(shè)系統(tǒng));
(4)2008年8月到2008年12月 完成多渠道的教學(xué)反饋與評教系統(tǒng);
(5)2009年1月到2012年12月 編寫符合高職特色的實踐指導(dǎo)書《市場調(diào)查與預(yù)測案例》。 (1)2008年1月到2008年12月 根據(jù)最新的科研成果和企業(yè)的發(fā)展動態(tài),進(jìn)一步修訂教學(xué)大綱、教學(xué)內(nèi)容等項目;
(2)2007年10月到2010年10月 全程授課錄像全部上網(wǎng);
(3)2009年1月到2012年12月 完善多渠道教學(xué)反饋和評教系統(tǒng)、網(wǎng)上互動答疑系統(tǒng)和網(wǎng)上試題庫。 2010年12月 授課錄像的錄制和制作并連接上網(wǎng)。 理論教學(xué)內(nèi)容
三、關(guān)于制定學(xué)校課程規(guī)劃的一點(diǎn)思考
國慶勞動節(jié),修改了幾份學(xué)校課程規(guī)劃方案。發(fā)現(xiàn)其中幾個典型問題,值得探討一下。
一、制定課程規(guī)劃之前,轉(zhuǎn)變觀念,厘清目標(biāo),定位角色
(一)轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)識到學(xué)校課程規(guī)劃的重要性。
制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,尤其是學(xué)校課程規(guī)劃,是一個實現(xiàn)學(xué)校自我管理的過程。很多校長抱怨辦學(xué)自主權(quán)太小,實際上,從學(xué)校內(nèi)部管理而言,校長是能夠得到授權(quán),管理好自己學(xué)校以課程改革為代表的內(nèi)部事務(wù)的。通過學(xué)校課程規(guī)劃的制定,至少可以厘清以下兩點(diǎn),一個是管理責(zé)任,一個是關(guān)注在經(jīng)費(fèi)困難情況下的資源分配重點(diǎn)。
通過課程改革,實現(xiàn)學(xué)校自我管理,成為更具潛在動力的學(xué)校,取決于校長對于育人觀、課程觀、學(xué)生觀、教學(xué)觀、評價觀等的科學(xué)專業(yè)的理解,從而引領(lǐng)學(xué)校變革帶來的內(nèi)部管理的性質(zhì)和質(zhì)量。
過去課程的改革,落在雙基落實上,知識與應(yīng)試能力的培養(yǎng),是大多數(shù)學(xué)校的課程改革方向。
1999年新課程改革,學(xué)校逐漸接受了課程承載著知識、能力、價值的三重落實。也因為學(xué)校規(guī)定,必須有6%左右的課時拿出來做活動課程,慢慢地,學(xué)校課程改革從課堂教學(xué)轉(zhuǎn)向了國家課程、地方課程和若干(少許)校本課程的開發(fā)。
隨著招生制度改革方案的上海浙江試點(diǎn),課程設(shè)置必然優(yōu)先于學(xué)程安排,隨之而來的即是評價改革,以滿足學(xué)生揚(yáng)長避短、個性化發(fā)展需要。選課走班制,會成為學(xué)校教學(xué)常態(tài),但如何以豐富多樣的課程保證學(xué)生的選擇,以分層走班學(xué)習(xí)鼓勵學(xué)生根據(jù)自己的學(xué)力進(jìn)行學(xué)習(xí)進(jìn)度、內(nèi)容、形式多樣的學(xué)習(xí)…這都是當(dāng)下學(xué)校課程改革必須充分認(rèn)識到的外在壓力,但最根本的課程改革動力在于:培養(yǎng)什么人,辦一所怎樣的學(xué)校?
(二)厘清目標(biāo),界定清楚課程規(guī)劃中的概念
典型的中小學(xué)發(fā)展目標(biāo)往往集中在學(xué)生的身體、人際交往、智力發(fā)展、道德培養(yǎng)和生存生活技能等方面的發(fā)展上,但是在目標(biāo)界定上,卻很難讓學(xué)校上下達(dá)成一致認(rèn)同的目標(biāo),比如學(xué)科教師眼中的課程質(zhì)量,與關(guān)注學(xué)科對學(xué)生身心發(fā)展意義的校長眼中的課程質(zhì)量,顯然有較大區(qū)別。制定課程規(guī)劃方案,恰恰是一條解決這些難題和確定學(xué)校發(fā)展重點(diǎn)的渠道。
在目標(biāo)的確定上,學(xué)者們的研究有三個方面的不同意見:
1.對目標(biāo)進(jìn)行正規(guī)陳述的必要性;
2.對組織目標(biāo)、群體目標(biāo)和個體目標(biāo)的界定;
3.組織目標(biāo)確定的辦法和途徑。
在學(xué)校制定課程規(guī)劃的過程中,校長需要思考清楚的目標(biāo),具體有:育人目標(biāo)、辦學(xué)目標(biāo)、學(xué)校發(fā)展目標(biāo)、課程建設(shè)目標(biāo)、學(xué)生發(fā)展目標(biāo)、教師發(fā)展目標(biāo)、課程評價目標(biāo)、學(xué)校管理目標(biāo),包括,校訓(xùn)的內(nèi)涵,與這些目標(biāo)的關(guān)系等,如何界定清楚。
校長必須明確的是,作為學(xué)校管理者,是要幫助學(xué)校所有成員在學(xué)校變革中實現(xiàn)個體的目標(biāo)和組織的目標(biāo),也即,學(xué)校的課程改革方針,要與大多數(shù)教師的利益與傾向相一致。因此,課程規(guī)劃,不能僅僅由校長與學(xué)校中層骨干或者核心教師一起商討決定,而應(yīng)該由正式的團(tuán)體或非正式的群體,合作共同完成。換句話說,學(xué)校課程規(guī)劃的指定過程,也是一個指明方向,共同前進(jìn)的過程。校長可以自己動手或組織幾個人撰寫課程規(guī)劃,但必須通過從上而下、從下而上的若干次研討、解讀,幫助全體教師明確各種目標(biāo),以及進(jìn)行自我目標(biāo)的界定。
此外,概念界定是一個相對復(fù)雜的學(xué)術(shù)問題。比如當(dāng)前核心素養(yǎng),轉(zhuǎn)成關(guān)鍵能力,學(xué)科素養(yǎng)與關(guān)鍵能力,不同學(xué)段學(xué)校學(xué)生的學(xué)科素養(yǎng)與關(guān)鍵能力的培養(yǎng),如何界定清晰?在課程規(guī)劃中,個性化、差異化,適合的教育、適合的課程,學(xué)程、過程性和總結(jié)性評價、綜合素質(zhì)評價等等,這些概念,如何界定清楚,都考量著校長的學(xué)術(shù)水平高低。
(三)定位角色,自我提升
從學(xué)校發(fā)展規(guī)劃到學(xué)校課程規(guī)劃的制定,我們都必須承認(rèn)教師的專長和教師群體的專業(yè)水平,校長只有和骨干教師合作好,才能將學(xué)校、學(xué)校服務(wù)的對象,學(xué)生的需求和教師的期望,結(jié)合起來,才能確保校長在管理壓力加重的情況下,能夠維系自身的專業(yè)角色。從這個角度而言,校長即是行政領(lǐng)導(dǎo),又是學(xué)術(shù)帶頭人——作為管理的執(zhí)行官,校長以成功的管理向上級主管部分負(fù)責(zé),作為學(xué)術(shù)帶頭人,校長是教師群體的領(lǐng)導(dǎo)。
教師是知識型專業(yè)工作人員,很多校長本身是出色的教師,專業(yè)工作人員擔(dān)任管理者角色,需要通過兩個方面發(fā)揮作用,一事對專業(yè)人員進(jìn)行管理和指導(dǎo),二是領(lǐng)導(dǎo)整個學(xué)校對學(xué)校內(nèi)外部的變化做出專業(yè)人員可接受的反應(yīng)。
招生制度改革、人才培養(yǎng)與人才選拔的矛盾、立足當(dāng)下還是著眼未來等等,都可能體現(xiàn)在學(xué)校課程規(guī)劃中,不可避免地,校長通過課程規(guī)劃,引導(dǎo)教師群體追問:教與學(xué)的質(zhì)量到底是什么?如何界定不同階段的不同目標(biāo)?學(xué)生個性化學(xué)習(xí)需求,具體指什么?全面發(fā)展與個性化發(fā)展這一組矛盾,如何通過課程設(shè)計加以解決?教師如何通過課程的改革,研究學(xué)生的學(xué),以改進(jìn)自己的教,從而保證學(xué)生有效的學(xué),實現(xiàn)差異化發(fā)展?
從校長的課程領(lǐng)導(dǎo)力而言,校長課程方面的學(xué)術(shù)修養(yǎng),需要自我提升!
二、制定課程規(guī)劃中,理清學(xué)校資源,建構(gòu)課程體系,關(guān)注資源分配
(一)理清學(xué)校資源,正向引導(dǎo)決策
實際上,課程改革,很大程度上和管理問題一樣,主要受制于資源。環(huán)境壓力,對學(xué)校產(chǎn)生越來越大的影響,這種情況使得決策成為學(xué)校管理的中心。校長們通常會把協(xié)調(diào)資源,協(xié)調(diào)外部環(huán)境作為自己的工作重點(diǎn),但是,如果校長善于就學(xué)校就外部壓力對教師做出及時和恰當(dāng)?shù)慕忉尯驼f明,會增強(qiáng)決策中的正向影響,增強(qiáng)在學(xué)校管理中的權(quán)力。
學(xué)校課程規(guī)劃過程,正需要校長和學(xué)校教師一起,理清學(xué)校資源,做出恰當(dāng)決策。
理清學(xué)校資源的方式,可以借用企業(yè)組織的SWOT分析法,也可以借用6W2H的追問,和學(xué)校教師一起,達(dá)成更具理解力、應(yīng)對技能和靈活性的課程規(guī)劃能力。
以某校資源分析為例:某 校SWOT分析(初稿)
(二)理解課程的邏輯,構(gòu)建學(xué)校課程體系
行政管理的角度而言,學(xué)校課程分為,國家課程、地方課程和校本課程。
學(xué)校內(nèi)部管理而言,學(xué)校課程分為學(xué)習(xí)領(lǐng)域、課程類型、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)內(nèi)容等。
學(xué)習(xí)領(lǐng)域,是指一個由學(xué)習(xí)目標(biāo)描述的主題學(xué)習(xí)單元。一個學(xué)習(xí)領(lǐng)域由能力描述的學(xué)習(xí)目標(biāo)、任務(wù)陳述的學(xué)習(xí)內(nèi)容和總量給定的學(xué)習(xí)時間(基準(zhǔn)學(xué)時)二部分構(gòu)成?,F(xiàn)在很多學(xué)校為了幫助教師打破學(xué)科邊界,拓寬課程開發(fā)思路,將學(xué)習(xí)領(lǐng)域作為課程開發(fā)的一個導(dǎo)向,設(shè)置為,語言與溝通、數(shù)學(xué)與邏輯、科學(xué)與創(chuàng)新、體育與健康、藝術(shù)與審美、社會與實踐等,以期改變單一學(xué)科統(tǒng)領(lǐng)課程改革的狹隘之處,打破教材限制、突破教室、學(xué)校圍墻,將學(xué)習(xí)場所引向更為廣闊的社區(qū)、社會,提升學(xué)業(yè)成績的同時,更發(fā)展學(xué)生生存與生活能力,尋找跨學(xué)科、多學(xué)科整合的課程開發(fā)方法與途徑。
課程類型,是指按課程功能分類。上海教委,將學(xué)校課程,分為基礎(chǔ)型、拓展型和探究或研究型型(初中成為探究型、高中稱為研究型)三類,江蘇浙江等地,則將學(xué)校課程分為基礎(chǔ)型、拓展型和揚(yáng)長型三類。這一課程維度的設(shè)立,是為了引導(dǎo)學(xué)校教師在理解課程功能的基礎(chǔ)上,能夠與國家、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)、社區(qū)等一起,開發(fā)滿足學(xué)生個性發(fā)展需要和社會多樣化人才的需求設(shè)置的課程。
上海教委規(guī)定的課程功能,主要體現(xiàn)如下:
“基礎(chǔ)型課程強(qiáng)調(diào)促進(jìn)學(xué)生基本素質(zhì)的形成和發(fā)展,體現(xiàn)國家對公民素質(zhì)的最基本要求?;A(chǔ)型課程由各學(xué)習(xí)領(lǐng)域體現(xiàn)共同基礎(chǔ)要求的學(xué)科課程組成,是全體學(xué)生必修的課程。
· 拓展型課程以培育學(xué)生的主體意識、完善學(xué)生的認(rèn)知結(jié)構(gòu)、提高學(xué)生自我規(guī)劃和自主選擇能力為宗旨,著眼于培養(yǎng)、激發(fā)和發(fā)展學(xué)生的興趣愛好,開發(fā)學(xué)生的潛能,促進(jìn)學(xué)生個性的發(fā)展和學(xué)校辦學(xué)特色的形成,是一種體現(xiàn)不同基礎(chǔ)要求、具有一定開放性的課程。拓展型課程由限定拓展課程和自主拓展課程兩部分組成:
——限定拓展課程主要由綜合實踐學(xué)習(xí)領(lǐng)域的學(xué)校文化活動與班團(tuán)隊活動、自我服務(wù)與公益勞動、社區(qū)服務(wù)與社會實踐等各類活動,以及國家規(guī)定的各類專題教育組成,是全體學(xué)生限定選擇修習(xí)的課程。
——自主拓展課程主要由基礎(chǔ)型課程延伸的學(xué)科課程內(nèi)容和滿足學(xué)生個性發(fā)展需要的其他學(xué)習(xí)活動組成,是學(xué)生自主選擇修習(xí)的課程。
· 研究型課程是學(xué)生運(yùn)用研究性學(xué)習(xí)方式,發(fā)現(xiàn)和提出問題、探究和解決問題,培養(yǎng)學(xué)生自主與創(chuàng)新精神、研究與實踐能力、合作與發(fā)展意識的課程,是全體學(xué)生限定選擇修習(xí)的課程。其內(nèi)容可以從學(xué)生的興趣與生活經(jīng)驗出發(fā),也可以從學(xué)科出發(fā),實施時可以采用主題探究活動、課題研究、項目設(shè)計等方式。研究型課程在九年義務(wù)教育階段稱為探究型課程”。
學(xué)習(xí)形式,在課程規(guī)劃中,是指學(xué)生在完成學(xué)習(xí)任務(wù)時基本的行為和認(rèn)知的取向。在大學(xué)是脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的學(xué)習(xí)方式,在基礎(chǔ)教育學(xué)校,是通過必修、選修方式完成學(xué)習(xí),并且通過學(xué)習(xí)形式的不同選擇,幫助學(xué)生在自主性、探究性和合作性方面加強(qiáng)自我發(fā)展。課程規(guī)劃中,要能夠讓教師通過課程的學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)評價厘清目標(biāo)、過程和結(jié)果,加上適當(dāng)?shù)膶W(xué)生指導(dǎo),實現(xiàn)學(xué)生的全面、個性化成長。對學(xué)習(xí)形式的完善,如某些學(xué)校上午下午各有一節(jié)自習(xí)課,就是學(xué)習(xí)形式的改進(jìn),可以突破學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、獨(dú)立性、獨(dú)特性、體驗性、問題性、交互性、生成性等問題。
學(xué)習(xí)內(nèi)容,這一概念,就涉及到“教師的課程”,具體而言,校長應(yīng)該主導(dǎo)學(xué)校課程系統(tǒng)設(shè)計,而教師負(fù)責(zé)落實“教師的課程”。教師要依據(jù)學(xué)校課程,具體分析學(xué)習(xí)內(nèi)容。一般步驟是:宏觀分析(學(xué)科到學(xué)期)--單元分析(把握教材和學(xué)習(xí)資料)--課時分析(重點(diǎn)難點(diǎn)考點(diǎn)及作業(yè)設(shè)計)。
對教師而言,認(rèn)為“教室里的課即課程”、“教材即課程”并不在少數(shù)。在學(xué)校課程規(guī)劃中,如果不明確課程功能、課時安排(長課時+短課時)、學(xué)習(xí)形式(必修、選修或者自修)等界定,教師的課堂教學(xué)行為也不可能因著學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容、進(jìn)度、智能差異的不同進(jìn)行改進(jìn)。
在學(xué)校課程規(guī)劃中,需要具體闡釋清楚課程結(jié)構(gòu)、學(xué)習(xí)領(lǐng)域、課程功能類型、學(xué)習(xí)形式等,有些學(xué)校致力于開發(fā)“課程群”,這也是最近特別值得探討的問題。(以下僅僅是本人的一點(diǎn)匆忙思考)
課程群建設(shè)是一個課程融合與分解的過程。在這整個過程中,融合能打破教學(xué)資源的壁壘,刪除重復(fù)、過時的內(nèi)容,增加新的有利于提高學(xué)生競爭力、提高教學(xué)質(zhì)量、顯示辦學(xué)特色的新內(nèi)容。課程群的融合把一個課程作為實現(xiàn)某一培養(yǎng)目標(biāo)的大課程進(jìn)行研究。為更好地實現(xiàn)課程育人的目標(biāo),要對大課程進(jìn)行分解,在把總目標(biāo)分解成子目標(biāo)的基礎(chǔ)上,將大課程分解為子課程,構(gòu)成新的課程群。
譬如,課程群,如一棵樹的主干上,分布著高低不同、大小不一的枝丫。
如學(xué)科課程群,以學(xué)科為主干,分別開發(fā)面向全體的基礎(chǔ)課或拓展課,或面向個體差異發(fā)展需要的拓展課或揚(yáng)長課,恰如高低不等的三大分支,但分支上又能分別長出或單獨(dú)或交叉的小分支(單獨(dú)的課程、跨學(xué)科課程和多學(xué)科融合課程),甚至與其它課程群(一棵樹)枝丫進(jìn)行交叉。
信息技術(shù)時代保障了學(xué)校內(nèi)部課程資源的共享、共建和溝通交流,是課程群建設(shè)的基礎(chǔ)。在資源共享的前提下,我們就可以根據(jù)學(xué)生的生活體驗來進(jìn)行課程群的設(shè)計。
因為需要考慮到不同目標(biāo),學(xué)習(xí)領(lǐng)域、學(xué)習(xí)形式、課程功能等,學(xué)校課程開發(fā)中,必然會遇到交叉、融合、刪除、前后調(diào)整等問題,須知,最后的課程結(jié)構(gòu)圖,必然是“鳥巢”狀,而非特別清晰的層級圖。
(三)關(guān)注資源分配,逐步解決中的問題
首先, 基礎(chǔ)課程優(yōu)質(zhì)化 。這是貫徹落實國家及寧夏教育規(guī)劃綱要精神,實現(xiàn)基礎(chǔ)教育價值取向和質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)的首要價值追求。“基礎(chǔ)課程優(yōu)質(zhì)化”主要體現(xiàn)在以下四個方面:
1、反思“應(yīng)試教育”短視行為,著眼學(xué)生長遠(yuǎn)發(fā)展;
2、克服“教學(xué)功利”浮躁心態(tài),倡導(dǎo)多元培養(yǎng)模式;
3、改變“教材至上”慣性思維,提升課程資源開發(fā)力度;
4、突破“講講練練”這一固有的教學(xué)模式,激勵課堂教學(xué)改革,實現(xiàn)真正優(yōu)質(zhì)、有效的課堂。
其次, 關(guān)鍵課程普及化 。學(xué)校要將信息素養(yǎng)、人文素養(yǎng)、創(chuàng)新素養(yǎng)、藝術(shù)審美以及體育健康等培養(yǎng)學(xué)生基本能力的關(guān)鍵課程普及化,可以是基礎(chǔ)型課程,更指向拓展類課程,以多種學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)方法,不同學(xué)習(xí)內(nèi)容,幫助夯實學(xué)生的基本能力,從每一教室到每一個學(xué)生,讓每一個孩子都有學(xué)習(xí)機(jī)會,增強(qiáng)課程實施的針對性及適應(yīng)性,保證基礎(chǔ)教育階段的學(xué)習(xí)機(jī)會均等,體現(xiàn)教育的公平性。
(以上好像沒有表達(dá)清楚,我要再想想)
第三, 個性課程超市化 。課程規(guī)劃中,要明確在3-5年之內(nèi),致力于開發(fā)更為多元、豐富的校本課程,尤其體現(xiàn)在以揚(yáng)長避短、興趣發(fā)展為目標(biāo)的課程開發(fā)上,重點(diǎn)開發(fā)適合的課程,力爭3-5年實現(xiàn)學(xué)校“課程超市”,以供學(xué)生們根據(jù)自己興趣、特色發(fā)展需求進(jìn)行選擇,在豐富多樣的學(xué)習(xí)過程中體驗、探究。
第四, 特色課程精品化 。課程規(guī)劃中,要明確3-5年后,學(xué)校將針對具有顯著特色的、優(yōu)質(zhì)的、學(xué)生普遍喜歡的課程,依據(jù)相關(guān)課程要素,完成編制教材、完善課程實施綱要與課程實施安排,改進(jìn)考核評價方式等,使學(xué)校課程彰顯特色的同時,更具有穩(wěn)定性、一致性和連續(xù)性。
第五, 實施主體多元化 。學(xué)校課程規(guī)劃中,要明確課程開發(fā)和實施主體,既包括校長、教師,也包括學(xué)生和課程理論工作者以及家長、社區(qū)人士等,吸納社會優(yōu)質(zhì)資源、吸納家長資源、吸納社區(qū)資源,開放辦學(xué),秉持開放、多元、合作、共贏的價值觀,尊重參與,相互調(diào)適,形成教育合力。
三、制定課程規(guī)則后,抓好教師隊伍建設(shè),逐步重點(diǎn)推進(jìn)
課程規(guī)劃,應(yīng)該主要包括,課程開發(fā)依據(jù)、課程開發(fā)原則、課程目標(biāo)(可以梳理清楚,通過課程改革,在3-5年中學(xué)生發(fā)展目標(biāo)、教師發(fā)展目標(biāo)、學(xué)校發(fā)展目標(biāo))、課程體系(結(jié)構(gòu))、課程資源與內(nèi)容、課程實施與組織、課程管理與保障等幾部分。
課程規(guī)劃制定后,需要邀請專家與教師一起反復(fù)解讀、研討,讓所有教師理解課程開發(fā)目的,思考課程實施過程中可能遇到的問題及應(yīng)對策略。
教師,始終是知識工作人員,不是勞動型工作者,更需要明確“任務(wù)”、“職責(zé)所在”才能真正推動課程的改革。
四、課程建設(shè)實踐與未來課程改革思考論文
精品課程建設(shè)實踐與未來課程改革思考論文
一、精品課程建設(shè)的意義
1.精品課程建設(shè)促進(jìn)學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)
學(xué)校的任務(wù)毋庸置疑就是培養(yǎng)學(xué)生,為社會發(fā)展服務(wù)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供建設(shè)人才的平臺,而培養(yǎng)人才的關(guān)鍵就是學(xué)校的課程教學(xué)。課程建設(shè)對于學(xué)校來說是非常重要的,通過精品課程的建設(shè)能夠明確課程體系,整合教學(xué)資源,提供完備的教學(xué)資料和學(xué)生學(xué)習(xí)資料,還能夠提供教學(xué)互動的平臺,能夠統(tǒng)一教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn),為學(xué)校的同類課程標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)和考核提供有力的保障。
2.樹立專業(yè)發(fā)展目標(biāo)
專業(yè)建設(shè)的實質(zhì)就是人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的制定,人才培養(yǎng)目標(biāo)的建立,人才培養(yǎng)措施的設(shè)計。專業(yè)的內(nèi)容和區(qū)分實際上就是專業(yè)所包含的各類課程,如果把構(gòu)成專業(yè)的核心課程通過精品課程的建設(shè)而進(jìn)行有機(jī)的整合,這對專業(yè)的建設(shè)無疑是非常重要和有意義的。建設(shè)成聯(lián)合精品課程后每門課程的開設(shè)都不是孤立的,課程之間相互貫通,相互呼應(yīng),知識結(jié)構(gòu)和體系會更加緊湊和完整。專業(yè)的發(fā)展目標(biāo)會更清晰和明確,專業(yè)的崗位定位及職業(yè)能力都會融入到課程中,學(xué)生通過課程的學(xué)習(xí)而建立該專業(yè)所涉及領(lǐng)域的知識結(jié)構(gòu)和行動能力。
3.提高教師教學(xué)和科研能力
精品課程建設(shè)是一個非常復(fù)雜、非常龐大的工程,課程建設(shè)需要大量的素材和資源支撐,精品課程建設(shè)不是一名教師所能完成的,需要教學(xué)團(tuán)隊合作進(jìn)行。大部分高職院校的教師都是以教學(xué)為主,科研工作基本為零,教師之間也很少有機(jī)會能在同一個平臺一起完成一件事情,缺乏合作和溝通。精品課程的建設(shè)正好提供了一個很好的平臺,教師之間可以相互合作,各負(fù)其責(zé),為了一個共同的目標(biāo)而努力。在精品課程建設(shè)的過程中要搜集大量資料,對該課程所涉及的所有東西都要接觸和熟悉,在這個過程中本身就讓教師對該課程有了更深的認(rèn)識,對該門課程以后的教學(xué)會有很大的幫助,精品課程網(wǎng)站也成為課程教學(xué)有力的資源平臺。
二、精品課程建設(shè)的流程
精品課程的開發(fā)流程沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)也沒有固定的步驟,但是不管建設(shè)什么樣的精品課程,課程的建設(shè)都要以精品課程評審指標(biāo)為依據(jù),脫離評審指標(biāo)的精品課程建設(shè)是不會被大家認(rèn)可的。在建設(shè)精品課程之前如果能夠理清思路制定好實施步驟,會大大提高效率少走彎路。電氣工程系(以下簡稱“我系”)在9門精品課程的建設(shè)過程中都事先制動好了詳細(xì)的流程圖。建設(shè)精品課程之前首先成立課題組,由系主任牽頭,以思維活躍、文件搜集能力強(qiáng)的教師和教學(xué)經(jīng)驗豐富、教學(xué)思路清晰、熟悉課程內(nèi)容的任課教師為小組成員。課題組共同制定好開發(fā)流程和具體實施的階段時間表。以我系2012年精品課程建設(shè)為例,小組討論制定的時間表
1.制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案
精品課程的建設(shè)肯定要服務(wù)于教學(xué),服務(wù)于專業(yè),服務(wù)于專業(yè)人才培養(yǎng)方案。專業(yè)人才培養(yǎng)方案也是精品課程建設(shè)的依據(jù)和總體指導(dǎo)。精品課程的建設(shè)肯定要進(jìn)行一定的課程改革,這樣就要重新修訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案,而且要在精品課程建設(shè)之前就要修訂人才培養(yǎng)方案。山東工業(yè)職業(yè)學(xué)院(以下簡稱“我院”)修訂人才培養(yǎng)方案是教務(wù)處與科研處負(fù)責(zé),修訂人才培養(yǎng)方案要科學(xué)謹(jǐn)慎,要有專家指導(dǎo),要有企業(yè)調(diào)研,要根據(jù)具體情況,按照有關(guān)精神,按照基于工作崗位、工作過程修訂人才培養(yǎng)方案。在修訂過程中要體現(xiàn)聯(lián)合申報課程的總體性,課程內(nèi)容和能力培養(yǎng)要與精品課程建設(shè)內(nèi)容相呼應(yīng),相一致。我系在精品課程建設(shè)之前分別對電氣自動化技術(shù)專業(yè)和機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)的人才培養(yǎng)方案進(jìn)行了科學(xué)的修訂。
2.制定精品課程建設(shè)框架
精品課程建設(shè)要有系統(tǒng)性,開始具體建設(shè)之前要對總體有一個詳細(xì)的設(shè)計和規(guī)劃,也就是要有一個具體的框架。我系在進(jìn)行精品課程建設(shè)之前,共同討論和制定了每門課程的總體框架,這樣在建設(shè)中會更有目的和效率。設(shè)計精品課程框架的前提依據(jù)就是評審指標(biāo),課程建設(shè)的內(nèi)容要把評審指標(biāo)的內(nèi)容完全包括進(jìn)去,還要根據(jù)課程的`特點(diǎn)制定有特色和亮點(diǎn)的欄目,比如在制定崗位對接實踐的課程時就加入了“頂崗實習(xí)動態(tài)管理”欄目和“崗位明星展示”欄目,在創(chuàng)新培養(yǎng)課程中加入了第二課堂的內(nèi)容等。具體做法是每門課程建立相應(yīng)文件夾,每個文件夾都要編號對應(yīng)網(wǎng)站的位置,對應(yīng)每一項評審指標(biāo),文件夾里面建立空的word文件,每個文件都是具體的支撐材料,在建設(shè)過程中就要完善這些文件,當(dāng)所有的文件都完成時精品課程的總體結(jié)構(gòu)也就完成了。
3.教學(xué)錄像和說課錄像的錄制
2011年山東省精品課程建設(shè)明確規(guī)定,教學(xué)錄像上網(wǎng)率要超過課程內(nèi)容的50%。課程教學(xué)錄像的錄制可以說是精品課程建設(shè)中工作量很大的一項工作,我系為此購置了多臺攝像機(jī),平時也不斷積累視頻素材。課程錄像的基本要求是要清晰流暢,主講教師語言簡練,思路清晰。根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)制定錄像內(nèi)容和時間,最好老師與學(xué)生統(tǒng)一著裝,根據(jù)課程內(nèi)容選擇合適的教學(xué)場所,比如理論教學(xué)可以在教室,上機(jī)指導(dǎo)可以在機(jī)房,實驗教學(xué)在實驗室,邊講邊練可以在特定的實習(xí)實訓(xùn)室等。視頻制作要精良,一門課程要統(tǒng)一片頭,教學(xué)錄像要體現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的合理性、教學(xué)方法的先進(jìn)性。我系在錄制教學(xué)錄像時要求所有課程按著“六步教學(xué)法”來進(jìn)行,具體步驟是咨詢—決策—計劃—實施—檢查—評估。在錄像中每個環(huán)節(jié)要清晰體現(xiàn)并用文字注釋。說課錄像的錄制要有一定的專業(yè)性,一般都是找專業(yè)的視頻制作公司來錄制。課程負(fù)責(zé)人的說課錄像就是對課程建設(shè)的總體描述,是評審專家必看的內(nèi)容之一。說課錄像中主要內(nèi)容要包括課程名稱、學(xué)時、定位、建設(shè)背景、課程內(nèi)容、課程設(shè)計、教學(xué)實施、保證教學(xué)質(zhì)量的方法、網(wǎng)絡(luò)資源建設(shè)等。視頻的制作要呈現(xiàn)動態(tài)畫面,要有解說,要從不同的角度進(jìn)行切換,要有音樂背景,可以起到錦上添花的作用,增加課程趣味性和亮點(diǎn)。
4.精品課程網(wǎng)站的制作
精品課程網(wǎng)站的重要性是不容置疑的。再好的內(nèi)容,再豐富的資源也要用很好的方式展現(xiàn)出來,精品課程建設(shè)的最終產(chǎn)品或表現(xiàn)形式就是網(wǎng)站。有條件的學(xué)??梢越M織專門的教師來進(jìn)行網(wǎng)站的設(shè)計和開發(fā),這樣可以鍛煉教師的教育技術(shù)水平。網(wǎng)站的建設(shè)要由課程負(fù)責(zé)人提出想法,包括網(wǎng)站的框架及要達(dá)到的效果。2012年我系申報的是5門課程的聯(lián)合申報課程,所以網(wǎng)站的總體是由6個網(wǎng)頁構(gòu)成的——1個課程總體網(wǎng)站和5門課程的分網(wǎng)站,6個網(wǎng)站之間可相互切換。總的來說,就是5個課程網(wǎng)站總體風(fēng)格一致,網(wǎng)站色彩有區(qū)分,相互之間有關(guān)聯(lián)。
三、精品課程申報書與優(yōu)化整合申報書的填寫
精品課程建設(shè)申報書的填寫是一項非常艱巨的任務(wù),如果把申報書里的內(nèi)容填完了就說明該門精品課程70%的工作量已經(jīng)完成,其余的事情就是把需要用到的內(nèi)容從申報書里復(fù)制出去就可以了。申報書是課程建設(shè)的濃縮,填寫注意事項如下:
第一,要注意前后呼應(yīng),保持一致;第二,內(nèi)容要全面,第三,文字要精簡;第四,表現(xiàn)形式要多樣(圖、表、數(shù)字等);第五,版面要規(guī)范、整潔,必要時開辟視頻窗口;第六,佐證材料要充實,用原件掃描。聯(lián)合申報課程每門課要填申報書,還要填整合優(yōu)化情況表。整合優(yōu)化情況表主要由兩部分組成,一部分是課程平臺建設(shè)、結(jié)構(gòu)重組、內(nèi)容整合優(yōu)化等方面情況;一部分是聯(lián)合課程整合優(yōu)化后的教學(xué)效果。填寫整合優(yōu)化表最為重要的就是要體現(xiàn)5門課程的整體性和關(guān)聯(lián)性,要說出整合優(yōu)化的意義和好處,還要給出具體的整合優(yōu)化思路和具體做法,最后給出整合優(yōu)化后的效果,對教學(xué)的促進(jìn)和學(xué)生能力提高的證明??傊?,不同的課程需要側(cè)重的地方不一樣,要體現(xiàn)自己的優(yōu)勢,規(guī)避自己的劣勢,不要全是枯燥的文字?jǐn)⑹?,要結(jié)合文字、圖片、表格多種表現(xiàn)形式。整合優(yōu)化表也是評審專家必看的內(nèi)容之一,所以填寫時要認(rèn)真對待。
四、精品課程建設(shè)的心得與體會
精品課程建設(shè)是一項非常繁瑣的工作,需要整理大量的文件,制作大量的教學(xué)課件,教學(xué)錄像和電子教案,有的甚至要出專用的教材。精品課程建設(shè)也不是短時間突擊就能完成的,需要在平時的各種課堂教學(xué)和實踐教學(xué)中積累素材,總結(jié)經(jīng)驗,思考方案;需要對課程改革和課程開發(fā)有一定的理論依據(jù)和可行性分析,或者要通過實踐的驗證,再形成清晰的思路和豐富的素材,素材主要包括大量的照片、視頻和動畫;還要有學(xué)校層面的大力配合,教務(wù)部門的詳盡指導(dǎo),學(xué)院的統(tǒng)籌安排。
總之精品課程建設(shè)是需要多人參與,多方配合的一項工作。教師通過參與精品課程的建設(shè),能夠更系統(tǒng)地了解課程建設(shè)的思路,了解課程教學(xué)目標(biāo)和重難點(diǎn),還可以鍛煉科研能力和創(chuàng)新能力,能更深入了解職業(yè)教育的一些指導(dǎo)文件,也對職業(yè)教育有了更深的認(rèn)識,對課程改革有了全新的了解。改革的重心并非要否定知識、否定理論(當(dāng)然需要根據(jù)新的原則對理論做出取舍),而是要突出實踐在課程中的主體地位(關(guān)鍵不是實踐課時的多與少),用工作任務(wù)來引領(lǐng)理論,使理論從屬于實踐。
五、課程建設(shè)的展望
目前國家級精品課程已經(jīng)不再評比,隨著精品課程數(shù)量的不斷增加,山東省也會在未來幾年結(jié)束精品課程的評比。但根據(jù)教育部的相關(guān)精神,下一步替代精品課程的是升級版的精品資源共享課建設(shè)。課程建設(shè)肯定是教學(xué)改革最為重要的內(nèi)容,會隨著社會和時代的變化不斷地進(jìn)行建設(shè)。職業(yè)院校要在未來尋求更大的突破,抓住機(jī)遇迎接挑戰(zhàn),深化課程改革,培養(yǎng)社會需要、企業(yè)歡迎的優(yōu)秀高技能專門人才。
;以上就是關(guān)于課程建設(shè)計劃與目標(biāo)相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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