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央企考上研究生以后怎么辦（在央企考上研究生）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-29 05:19:46 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1403

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本文目錄:

1、本來(lái)就是公務(wù)員,中途考上碩士研究生了,畢業(yè)之后國(guó)家還給分配工作嗎?
2、是往屆生，同時(shí)考上事業(yè)單位和研究生怎么辦？
3、在機(jī)關(guān)單位工作，考上研究生，如果去讀書，可否保留編制
4、在職公務(wù)員考上研究生了該怎么辦

央企考上研究生以后怎么辦（在央企考上研究生）

一、本來(lái)就是公務(wù)員,中途考上碩士研究生了,畢業(yè)之后國(guó)家還給分配工作嗎?

本來(lái)就是公務(wù)員，意思原本有工作崗位，中途去上讀碩士研究生，第一種情況，按理原單位會(huì)辦理停薪留職，畢業(yè)后，還回原單位復(fù)職上班，如果學(xué)的東西是單位正缺的東西，肯定會(huì)提職提干。

第二種，為了去學(xué)習(xí)，放棄原單位工作崗位，也就是徹底辭職。畢業(yè)以后，自己找單位?，F(xiàn)在基本沒分配工作一說。除非，所學(xué)的專業(yè)，是國(guó)家特別需要的知識(shí)領(lǐng)悟，好單位都搶著要，肯定管分配。比如學(xué)的是納米芯片，現(xiàn)在國(guó)家極其缺這種人才，那畢業(yè)成了芯片博士，去中科院都不是問題。

二、是往屆生，同時(shí)考上事業(yè)單位和研究生怎么辦？

只需要提前跟單位解除勞動(dòng)合同就可以了，不用怕到時(shí)候單位不放人。理論是考上研究生后，只要拿出錄取通知書，事業(yè)單位是肯定必須放人的。

入學(xué)前有工作單位的，入學(xué)時(shí)請(qǐng)持本科畢業(yè)學(xué)校發(fā)放的派遣證原件及復(fù)印件，和原工作單位人事部門出具的解除勞動(dòng)合同（或解除就業(yè)協(xié)議或辭職批文）的文件、停發(fā)工資證明的原件及復(fù)印件。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計(jì)劃進(jìn)行派遣。

擴(kuò)展資料：

對(duì)畢業(yè)生而言，就是必須要取得畢業(yè)資格，如果學(xué)生在派遣時(shí)未取得畢業(yè)資格，用人單位可以不予接收而無(wú)須承擔(dān)法律責(zé)任。對(duì)用人單位而言，用人單位必須具有從事各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)或管理活動(dòng)的能力，單位應(yīng)有錄用畢業(yè)生計(jì)劃和錄用自主權(quán)，否則畢業(yè)生可解除協(xié)議而無(wú)須承擔(dān)違約責(zé)任。

畢業(yè)生持學(xué)校統(tǒng)一印制的就業(yè)推薦表或復(fù)印件參加各地供需洽談會(huì)（人才市場(chǎng)），進(jìn)行雙向選擇，或向各用人單位寄發(fā)書面材料，應(yīng)視為要約邀請(qǐng)，用人單位收到畢業(yè)生材料，對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行考察后，表示同意接收并將回執(zhí)寄到高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門或畢業(yè)生來(lái)人，應(yīng)為要約。

參考資料來(lái)源：百度百科-就業(yè)協(xié)議

參考資料來(lái)源：百度百科-事業(yè)單位

三、在機(jī)關(guān)單位工作，考上研究生，如果去讀書，可否保留編制

可以的,這種稱為委培,可以將人事檔案保留在原單位,由原單位出培養(yǎng)費(fèi),到學(xué)校進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí),畢業(yè)后返回原單位工作,不過這個(gè)在錄取前需要你的單位,學(xué)校和你本人簽一份三方委培協(xié)議,各留一份,此外就沒有別的方法,不過在機(jī)關(guān)里面領(lǐng)導(dǎo)是不太容易同意你委培的,主要是考慮到開了先例以后下面的人效仿就無(wú)法管理,一般高?；蛘哐芯克亩己苋菀淄馕啻T士或博士

四、在職公務(wù)員考上研究生了該怎么辦

工作之后讀研究生需要扣除在校期間的工齡無(wú)論是不是脫產(chǎn)全日制沒法破畢業(yè)后以研究生的學(xué)歷再次報(bào)考一年試用期后直接定檔按照副科副主任科員的級(jí)別發(fā)工資影響不大安心上學(xué)吧

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