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十大吃香技術(shù)工人(十大吃香技術(shù)工人有哪些_有途教育)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于十大吃香技術(shù)工人的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、英國最吃香的十大職業(yè)
其他信息:
面對當(dāng)今社會大學(xué)生的普遍,找工作成為畢業(yè)大學(xué)生最大的問題,所以,現(xiàn)在大家最關(guān)心就,一定是中國最吃香的職業(yè),那么,今天就為大家中國最吃香的十大職業(yè),抓緊收藏! 銷售 提名理由:在每一個(gè)發(fā)展正常的公司,銷售人員開的車都比老總的好。千萬別因?yàn)楦鱾€(gè)行業(yè)銷售人才缺口的百萬量級就一腳踏進(jìn)來,專家們說,做到了顧問型銷售的才是一流,并非人人都能練就九陽神功第十重。 銷售是一項(xiàng)報(bào)酬率非常高的艱難工作,也是一項(xiàng)報(bào)酬率最低的輕松工作。銷售,說大不大,說小不小。小可做一針一線,大可做跨國集團(tuán)。但究其本質(zhì),都是相似的。你的行動決定了你的報(bào)酬。 你可以成為一個(gè)高收入的辛勤工作者,也可以成為一個(gè)收入最低的輕松工作者。這一切完全取決于你對銷售工作是怎么看怎么想怎么做的。 IT工程師 提名理由:無論是熬夜干活的“軟件工人”還是閑著數(shù)輛保時(shí)捷跑車沒時(shí)間開的金領(lǐng)新貴,這個(gè)行業(yè)給了每個(gè)從業(yè)者均等的朝陽曙光,不信?看看那些跟“刀抗母”有關(guān)的公司股票吧。 隨著人們對電子產(chǎn)品的依賴程度越來越大,掌握電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)的人必定身價(jià)隨之上漲。 在這一點(diǎn)上,似乎全世界都達(dá)成了共識:根據(jù)美國人力資本服務(wù)機(jī)構(gòu)DBM公司對其數(shù)千名職業(yè)顧問和再就業(yè)專家進(jìn)行的調(diào)查發(fā)現(xiàn)IT業(yè)的工作需求將大幅反彈。位列增長最快工作排行榜前20位的工作中,有七種工作需要專業(yè)計(jì)算機(jī)技術(shù)。 此外隨著有閑階層的出現(xiàn),網(wǎng)絡(luò)游戲會越來越發(fā)達(dá),相關(guān)產(chǎn)業(yè)以及服務(wù)方面的人才缺口也將達(dá)到百萬以上。這是一個(gè)需要承受巨大工作壓力的職業(yè),目前薪資收入一般在15萬元左右,那些擁有尖端技術(shù)的工程師還會有更好的薪資收入。 建筑設(shè)計(jì)師 提名理由:房地產(chǎn)有多熱,建筑設(shè)計(jì)師就有多熱。更何況,他們的衡量標(biāo)準(zhǔn)不是工作量,而是創(chuàng)意。國內(nèi)高級建筑設(shè)計(jì)師的年薪在30-100萬人民幣之間,那些因?yàn)橐豁?xiàng)設(shè)計(jì)而改變城市的設(shè)計(jì)師的年薪則不可計(jì)也。 地產(chǎn)業(yè)的火熱使建筑設(shè)計(jì)師成為價(jià)高人稀的“金領(lǐng)”人才。 國內(nèi)高級建筑設(shè)計(jì)師的年薪在30萬到100萬元人民幣之間。 我國高級建筑設(shè)計(jì)師的缺口非常大。專家預(yù)計(jì),未來5到10年,建筑設(shè)計(jì)師將成為國內(nèi)最具有吸引力的職業(yè)。國內(nèi)高級建筑設(shè)計(jì)師的年薪在30萬到100萬元人民幣之間。 以一位知名大學(xué)建筑系專業(yè)畢業(yè)的本科生為例,其未來10年的收入增長幅度將以3年、5年、8年、10年經(jīng)驗(yàn)為增長點(diǎn),3年左右經(jīng)驗(yàn)薪水約為8-10萬/年左右,5年以上經(jīng)驗(yàn)約為15-20萬/年,5-8年期間通過接受培訓(xùn),出國改造或者學(xué)習(xí)一些國外先進(jìn)的理念,其8年左右的經(jīng)驗(yàn)薪水可以達(dá)到30萬/年以上,10年左右可以到50萬/年,并且職位將可以達(dá)到知名開發(fā)商或者建筑事務(wù)所設(shè)計(jì)總監(jiān)/首席建筑設(shè)計(jì)師的職位。 高級技師 提名理由:哪所大學(xué)能培養(yǎng)出高水平的汽車修理工?培養(yǎng)出一個(gè)高技術(shù)的藍(lán)領(lǐng)會比寫字樓里案頭工作的白領(lǐng)更有價(jià)值,因?yàn)樗麄儾⒎抢硐胫泄ぷ鞯闹髁?,高級技師已?jīng)成為稀缺資源。 各種工具的智能化程度越高,越離不開熟練技師。 “現(xiàn)在每個(gè)家庭都只有一個(gè)孩子,每個(gè)父母都希望孩子能夠作更輕松的工作。于是主流的想法是考大學(xué),在寫字樓里辦公—像個(gè)白領(lǐng)而不是汗流浹背的技術(shù)工人,其實(shí)這是整個(gè)社會的誤解?!甭殘鼍W(wǎng)高級職業(yè)咨詢師奕丞認(rèn)為技術(shù)工人是國民經(jīng)濟(jì)中的主流職業(yè),而因?yàn)樾麄骱蜕鐣恼`讀而沒有得到足夠的重視。 普通作業(yè)的潛水員的工資并不比一個(gè)考了船長執(zhí)照的大學(xué)畢業(yè)生差。 高檔鐘表的維修技師月入一萬,這在剛參加工作兩三年的白領(lǐng)眼中算比較高的工資了。 沒有一個(gè)老板會把高級技師的工作用時(shí)間表限定,因?yàn)樵谶@里,“人”就是生產(chǎn)力,要么老板只能物色另一位師傅。 公務(wù)員 提名理由:100萬人爭考公務(wù)員的場面已經(jīng)很能說明問題了,一個(gè)來自清華大學(xué)的應(yīng)屆生說:前幾年,幾乎所有同學(xué)都一窩蜂考托出國,現(xiàn)在大家都忙著備戰(zhàn)公務(wù)員考試。公務(wù)員的工資可能不吸引人,但“有錢難買我得閑”。 工作的穩(wěn)定和榮耀,本身就是一種收益。 100萬人爭考公務(wù)員的沸沸揚(yáng)揚(yáng)的場面很能折射出該職位的市場價(jià)值。單純就職位薪資而言,公務(wù)員的職位收入并不能進(jìn)入職業(yè)薪資收入的前列,但該職業(yè)的舒適程度似乎沒有任何職位可以倫比。 公務(wù)員崗位穩(wěn)定的優(yōu)點(diǎn),在社會很多行當(dāng)不再提供“鐵飯碗”的背景下越來越顯著。許多公務(wù)員規(guī)規(guī)矩矩過日子,把職業(yè)穩(wěn)定性加進(jìn)去,終生是當(dāng)?shù)氐闹猩鲜杖胨健?公務(wù)員這個(gè)職業(yè),舒適性較高,隨著“大市場,小政府”的實(shí)施,公務(wù)員職位將日益稀缺,市場價(jià)值不斷提升也在情理之中。 職業(yè)經(jīng)理人 提名理由:職業(yè)經(jīng)理人!這個(gè)游戲只適合有才能有野心的人玩。在這個(gè)職業(yè),你有權(quán)調(diào)配手中資源和千軍萬馬;有可觀的收入,有受人尊重的理由,有實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺。 職業(yè)經(jīng)理人已經(jīng)形成了一個(gè)很強(qiáng)勢的經(jīng)濟(jì)推動力量——公司的發(fā)展依賴職業(yè)經(jīng)理人,一個(gè)企業(yè)的好壞與否、成敗與否,完全依靠職業(yè)經(jīng)理人。 職業(yè)經(jīng)理人的人才缺口達(dá)300萬,起薪基本在4000-5000/月,中等規(guī)模企業(yè)的高層管理人員達(dá)到12000以上,外企可高達(dá)年薪數(shù)十萬,跨國企業(yè)高層收入以百萬計(jì)。其增長不隨時(shí)間變化,與企業(yè)崗位相關(guān)。 人才需求極大,缺口極大。個(gè)人收入隨著所在企業(yè)組織規(guī)模和與承擔(dān)的目標(biāo)層次而變化,從月入數(shù)千元至數(shù)萬元不等,優(yōu)秀者年入百萬以上。目前的資料,內(nèi)地管理者薪酬最高的是聯(lián)想CEO楊元慶,年薪2000萬以上。 那些擁有現(xiàn)代人力資源管理理念和操作技能的人才已經(jīng)超出了通常的人力資源工作的范疇,成為影響企業(yè)經(jīng)營狀態(tài)的關(guān)鍵職員。 人力資源總監(jiān) 提名理由:二十一世紀(jì)最貴的是什么?人才?非也!找人才的人。千里馬易得,千里馬經(jīng)難求。人力資源部門的位置正在上升成為組織管理者的重要戰(zhàn)略合作伙伴。 社會進(jìn)入到21世紀(jì),企業(yè)管理也變?yōu)橹饕侨肆Y源管理,人力資源管理隨即被提升到戰(zhàn)略層次,之前在人力資源管理過程中的人事管理工作也轉(zhuǎn)變?yōu)閼?zhàn)略管理的下層建筑。對于企業(yè)人力資源管理人員來講,為了更好扮演老板戰(zhàn)略伙伴的角色,也必然要求他將這些基礎(chǔ)性工作外包給專業(yè)機(jī)構(gòu)操作,以便自身騰出時(shí)間和精力進(jìn)行戰(zhàn)略層次的思考。 企業(yè)對人力資源外包服務(wù)重復(fù)性需求,才使人力資源外包獲得發(fā)展的足夠動力。人力資源外包活動不是針對某一個(gè)企業(yè),而是滿足于這一類服務(wù)需求,這是人力資源外包的社會屬性。 手機(jī)行業(yè) 截止到今年第二季度,中國互聯(lián)網(wǎng)用戶已經(jīng)達(dá)到5.8億,移動互聯(lián)網(wǎng)用戶已經(jīng)達(dá)到4.6億,第二季度中國智能手機(jī)銷售量全球第一。多個(gè)第一的背后,是人們生活方式的顛覆性的改變,是移動互聯(lián)市場的巨大商機(jī)和誘惑。"移動互聯(lián)網(wǎng)來了,而且是以壓倒性的優(yōu)勢來了"。騰訊董事局主席馬化騰在央視專題片《指尖上的商機(jī)——商機(jī)無限》里這樣說。 從9月2日-6日晚間,中央電視臺財(cái)經(jīng)頻道推出《指尖上的商機(jī)》專題片,用5集的體量,全面展示移動互聯(lián)網(wǎng)給你我的生活帶來的巨大改變。 正如馬化騰所說"這中間有多大的鴻溝,就孕育著多大商機(jī),甚至是一次洗牌機(jī)會。" 馬云說,新的商業(yè)生態(tài)一定會像獅子一樣。 2013年8月份,中國手機(jī)上網(wǎng)用戶達(dá)10億,遠(yuǎn)超PC上網(wǎng)用戶。 中國一個(gè)為何成手機(jī)大國,那是因?yàn)橐苿踊ヂ?lián)網(wǎng)以壓倒性的優(yōu)勢來了!人們對手機(jī)的配置要求不斷升級。 移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè) 網(wǎng)商是指運(yùn)用電子商務(wù)工具,在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行商業(yè)活動的個(gè)人,包括企業(yè)家、商人和個(gè)人店主。從2004年有此概念以來,“網(wǎng)商”已經(jīng)作為一個(gè)新的商人群體的代名詞。這一群體不斷壯大,也締造了無數(shù)商業(yè)奇跡。未來中國哪個(gè)行業(yè)會“像子彈一樣飛”,增長最快?據(jù)瑞士信貸公布的報(bào)告預(yù)測,可能是電子商務(wù)。也有數(shù)據(jù)顯示,中國電子商務(wù)的發(fā)展速度是GDP的10倍,網(wǎng)上零售增長率以每年100%的速度增長??梢妱蓊^強(qiáng)勁,銳不可當(dāng)。 健康管理師 它的準(zhǔn)確定義為:從事個(gè)體或群體健康的監(jiān)測、分析、評估以及健康咨詢、指導(dǎo)和危險(xiǎn)因素干預(yù)等工作的專業(yè)人員。國家正在推廣實(shí)行的“全民健康管理工程”,是一項(xiàng)系列化、數(shù)字化的龐大工程,是必須由國家,集體,個(gè)人共同完成,其具體工作須由健康管理師來完成。保守估計(jì)至少需要200萬個(gè)專業(yè)的健康管理師,而目前我國專業(yè)健康管理方面的從業(yè)人員只有10萬人左右,人才缺口非常大。
二、哪種技術(shù)工作工資高 什么工作吃香前景好
工資高前景好的工作有:醫(yī)生、公務(wù)員、民航飛行員、技術(shù)類工作、美容化妝、廚師、會計(jì)、理財(cái)規(guī)劃師、美容師、IT技術(shù)工作等,IT專業(yè)入行門檻低,而且如今的工資待遇越來越好,而且目前IT行業(yè)的就業(yè)市場不飽和。缺少的是大量的技術(shù)性人才。
工資高的工作有哪些
1. 醫(yī)生工作,三甲醫(yī)院里邊的主治醫(yī)生,工資都在一萬以上,有的甚至年入百萬,但是醫(yī)生的前期投入大,很多都是醫(yī)學(xué)碩士學(xué)歷。
2. 公務(wù)員工作,公務(wù)員的工資通常都在一萬左右,這個(gè)跟工資等級有關(guān),有些公務(wù)員退休之后月薪都上萬,不過考公務(wù)員競爭是很激烈的。
3. 民航飛行員工作,民航飛行員的工資也是很高的,年薪都在百萬以上,不過,這個(gè)職業(yè)門檻太高,很多民航飛行員,都是空軍退役的。
4. 技術(shù)類工作,高級廚師,發(fā)型設(shè)計(jì)師,高級汽修工,長途掛車駕駛員,足浴技師,這些技能型工作,月薪也在上萬,可以算得是高工資了。
什么工作薪資待遇好
1、美容化妝工作:現(xiàn)在大部分女人都會在平時(shí)化妝,而且隨著人們觀念的變化,越來越多人接受了去美容院,所以美容化妝技術(shù)掌握好了,將來會很受歡迎,而且工資也很高。
2、廚師工作:民以食為天,每個(gè)人每天都要吃飯,而且人們對自己的飲食要求會越來越高,所以廚師肯定是一個(gè)永不過時(shí)的好技術(shù),工資待遇好前途無量。
3、會計(jì)工作:基本上所有的企業(yè)都是需要用到會計(jì)的,而且會計(jì)技術(shù)是越老越吃香,從事會計(jì)的年份越高,就越受歡迎,工資也越高,老了也可以繼續(xù)工作
4、理財(cái)規(guī)劃工作:現(xiàn)在人們的收入提高了,手中的余錢也多了起來了,于是很多人都起了投資的念頭,但是由于缺乏專業(yè)的投資知識和技巧,大部分人不敢進(jìn)行大額投資。理財(cái)規(guī)劃師應(yīng)運(yùn)而生,而且經(jīng)驗(yàn)越多,專業(yè)能力越強(qiáng)的理財(cái)規(guī)劃師越吃香,而且隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,這個(gè)職業(yè)在未來幾年的受歡迎程度只會越來越高,工資也很高。
5、美容師工作:美容師這種職業(yè)一般是包吃住的,通常因?yàn)槁殬I(yè)的關(guān)系都有胃病,而且現(xiàn)在是一個(gè)“人不如寵物”的時(shí)代,所以寵物美容發(fā)型師的工資更高,工資上萬是很普遍的。
6、程序員工作:有些工作經(jīng)驗(yàn),技術(shù)過關(guān)的安卓工程師工資過萬是基本的,再高級一點(diǎn)的能拿到兩萬,但是時(shí)常需要加班,每日每夜對著電腦非常累?,F(xiàn)在網(wǎng)上大多調(diào)侃說程序猿注定孤獨(dú)一生,所以入行需謹(jǐn)慎啊!
三、女生適合做什么工作 盤點(diǎn)女生最吃香的十大職業(yè)
女生最吃香的十大職業(yè)有酒店試睡員、西點(diǎn)師、公共營養(yǎng)師、園藝師、色彩搭配師、醫(yī)護(hù)工作者 、教師、公務(wù)員、人力資源師、網(wǎng)絡(luò)媒體人才。
1、酒店試睡員
"酒店試睡員"在國外被稱為"酒店品評家",要求應(yīng)聘者具有敏銳觀察力與感受力,熱愛旅游,樂于分享所見所聞。酒店試睡員體驗(yàn)酒店的服務(wù)、環(huán)境、衛(wèi)生、價(jià)格、餐飲等多個(gè)方面,比如床墊軟硬、空調(diào)冷暖、網(wǎng)速快慢等等,優(yōu)秀的酒店試睡員月薪可輕松過萬,被稱為“史上最爽的職業(yè)”。
2、西點(diǎn)師
西點(diǎn)師(Pastry)是指專業(yè)學(xué)習(xí)西餐烘焙技術(shù),然后通過技藝和設(shè)計(jì)產(chǎn)品得到薪酬的一群人,RJ.Patisserie是西點(diǎn)師的創(chuàng)始人,通過自身的不斷努力而學(xué)習(xí)到了很好的技藝。西點(diǎn)師,這是一個(gè)緊缺人才的職業(yè),澳大利亞TAFE技術(shù)培訓(xùn)熱門課程也有西點(diǎn)糕點(diǎn)師。
3、公共營養(yǎng)師
公共營養(yǎng)師是國家人力資源和社會保障部頒布的2005年3季度第4批新職業(yè)之一,是應(yīng)社會、市場的需要而產(chǎn)生的職業(yè)技能人才,指接受專業(yè)知識技能培訓(xùn),通過國家職業(yè)資格考試認(rèn)證,取得從業(yè)資格,從事營養(yǎng)指導(dǎo)、營養(yǎng)與食品安全知識傳播,促進(jìn)社會公眾健康工作的專業(yè)人員。
4、園藝師
園藝師這個(gè)職業(yè),應(yīng)證了一句老話:“越老越值錢?!背跫増@藝師,月薪不過千元左右,而高級園藝師月收入都在萬元以上。經(jīng)驗(yàn)老道的園藝師,能熟悉植物生長規(guī)律及習(xí)性,熟知土壤、氣候等因素與植物生長的關(guān)系,這些都不是書本上的理論知識可以迅速補(bǔ)充的,需要長時(shí)間實(shí)踐的檢驗(yàn)。
5、色彩搭配師
色彩搭配師這一職業(yè)在一些發(fā)達(dá)國家已相當(dāng)成熟。日本全國有近40萬名色彩搭配設(shè)計(jì)師;美國、英國等國家的色彩設(shè)計(jì)公司都擁有一批專門的色彩設(shè)計(jì)人員,專業(yè)色彩搭配設(shè)計(jì)師活躍在紡織、服裝、室內(nèi)、環(huán)境、工業(yè)產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、涂料、汽車、食品等各行業(yè)領(lǐng)域。
四、現(xiàn)在十大熱門崗位就業(yè)
熱門職業(yè):房地產(chǎn)
崗位空缺:約8000人緊缺職位:房地產(chǎn)推銷員、房地產(chǎn)策劃師房地產(chǎn)推銷員是一個(gè)企業(yè)的靈魂,直接關(guān)系到企業(yè)的命脈,優(yōu)秀的推銷員需要具備精明睿智的頭腦,豐富廣博的學(xué)識,能言善辯的口才等,目前,高學(xué)歷人才更加帶有優(yōu)勢。由于這個(gè)行業(yè)直接和工作業(yè)績掛鉤,因此薪資重頭大約在月薪1500至4500元這個(gè)期間浮動。而房地產(chǎn)策劃師職位相對穩(wěn)定,工作時(shí)間屬于階段性質(zhì),資深地產(chǎn)策劃師是以創(chuàng)意拿分,如果創(chuàng)意時(shí)尚、個(gè)性他們的月薪可達(dá)1萬元以上。
熱門職業(yè):汽車行業(yè)
崗位空缺:約萬人緊缺職位:汽車修理工、汽車推銷員近期,隨著家庭收入的提高,買車的人越來越多,隨之而來,汽車壞了需要維修,相對應(yīng)汽車修理工開始升溫,這個(gè)行業(yè)不需要太高學(xué)歷,但是對汽車的內(nèi)部結(jié)構(gòu)要牢記于心,車的每個(gè)部件和零件都要精通。因?yàn)檫@個(gè)職位屬于藍(lán)領(lǐng)范疇,因此月薪大約在1000元以上。買車人多了,需要多名汽車推銷員來向顧客介紹汽車,伶俐的口齒,親和的語言都是吸引顧客的買點(diǎn)。該職業(yè)和銷售量結(jié)合,月薪大約在3000至5000元之間。
熱門職業(yè):游戲行業(yè)
崗位空缺:約5000人緊缺職位:游戲市場推廣、游戲策劃師、游戲研發(fā)師游戲的種類越來越多,短時(shí)間需要多種另類游戲市場推廣,因此游戲策劃師、游戲研發(fā)師等成為搶手人物。學(xué)歷是硬件,本科以上學(xué)歷是第一步,敏銳思維,豐富的知識讓你在游戲圈子里更加吃香,月薪約在5000元左右。
熱門職業(yè):加工、制造行業(yè)
崗位空缺:約25000人緊缺職位:供應(yīng)商開發(fā)工程師、供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)工程師、設(shè)計(jì)工程師、生產(chǎn)工藝工程師、項(xiàng)目經(jīng)理加工制造行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)多為藍(lán)領(lǐng)技術(shù)工人,所以總體薪資并不高。隨著外企在天津的不斷發(fā)展,一些中高級管理職位、資深專業(yè)技術(shù)職位已經(jīng)開始走熱,人才身價(jià)不菲。
熱門職業(yè):信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)、中介服務(wù)公司
崗位空缺:約10萬人緊缺職位:手機(jī)研發(fā)師、測試師互聯(lián)網(wǎng)幾乎已經(jīng)成為家家必備之寶,敲一敲鍵盤,點(diǎn)一點(diǎn)鼠標(biāo),最新信息隨之映入眼簾。信息技術(shù)越來越受到重視,手機(jī)也成為傳遞信息的途徑。手機(jī)研發(fā)人員需要設(shè)計(jì)出不同類型的樣式和款式。質(zhì)量的守門員測試師成為重量級人物,這當(dāng)然成為信息行業(yè)的緊缺職位,薪水一般在月薪2000元左右。
熱門職業(yè):電子技術(shù)
崗位空缺:約18000人緊缺職位:IC設(shè)計(jì)工程師、機(jī)電工程師、電氣工程師電子技術(shù)行業(yè)是一個(gè)技術(shù)性非常強(qiáng)的領(lǐng)域,這也就決定了此行業(yè)的職位需求偏重于工程技術(shù)類。電子技術(shù)行業(yè)的薪資平均在年薪2.5至5萬元之間。
熱門職業(yè):生物、制藥、保健
崗位空缺:約17000人緊缺職位:高級醫(yī)藥代表、銷售總監(jiān)、技術(shù)工程師、醫(yī)藥產(chǎn)品研發(fā)人員等。
該行業(yè)對銷售類人才的需求很多,因?yàn)榱鲃有员容^大,需要儲備后備人才,優(yōu)秀的銷售人才需要多年累積的經(jīng)驗(yàn)。
熱門職業(yè):耐用消費(fèi)品(比如洗衣機(jī)、電視等)
崗位空缺:約15000人緊缺職位:銷售經(jīng)理、專業(yè)技術(shù)人員、業(yè)務(wù)經(jīng)理等據(jù)了解,技術(shù)與銷售是耐用消費(fèi)品行業(yè)的兩大支柱,因此需要的人才更多。
熱門職業(yè):咨詢業(yè)
崗位空缺:約15000人緊缺職位:客戶顧問、管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)理、
IT咨詢師、心理咨詢師據(jù)悉,該行業(yè)的職位平均年薪在5至6萬元之間,資深專家拿到年薪10至20萬的不在少數(shù)。
熱門職業(yè):貿(mào)易
崗位空缺:約13000人緊缺職位:國際貿(mào)易經(jīng)理、國際貿(mào)易專員、采購經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等貿(mào)易行業(yè)是近來的熱點(diǎn),國際貿(mào)易更是重中之重,外語是入行的門檻,本科學(xué)歷是敲門磚,不要覺得這些條件苛刻,這都是和外國人對話的語言工具和基本內(nèi)涵。總體薪資水平基本在年薪2.4至3.6萬元。
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