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VI設(shè)計(jì)改動(dòng)（VI設(shè)計(jì)改動(dòng)）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-28 22:25:38 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 139

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于VI設(shè)計(jì)改動(dòng)的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

一個(gè)公司的整套VI包括哪些？一些尺寸是多少？需要注意些什么？
在VI設(shè)計(jì)中，LOGO的顏色為五彩色漸變色，一，怎么確定輔助色？二，標(biāo)志特定效果展示怎么做會(huì)好些？
企業(yè)VI設(shè)計(jì)需要注意的問題？

VI設(shè)計(jì)改動(dòng)（VI設(shè)計(jì)改動(dòng)）

一個(gè)公司的整套VI包括哪些？一些尺寸是多少？需要注意些什么？

首先，當(dāng)然是要了解你為公司還是個(gè)人或其他的信息，公司的話，比如一個(gè)公司，是什么類型的公司，提供什么服務(wù)或什么性質(zhì)的公司，公司在業(yè)界出什么位置，公司的精神面貌如何，等等，為公司設(shè)計(jì)的話，公司應(yīng)該有要求的。個(gè)人的話，就要了解他的*格*好，為人處事的方式等等。要了解基本信息。接著，開始在了解信息里開始構(gòu)思，起草稿。然后，就是做正稿啦。正稿有很多做法，常用的有方格制圖法和直接繪圖法。方格制圖法的話就能做的比較標(biāo)準(zhǔn)，在VI設(shè)計(jì)上也很常用到。再就是，要對(duì)正稿進(jìn)行描述，闡述這個(gè)LOGO在傳達(dá)些什么。也要標(biāo)出logo的尺寸，和顏色代碼。LOGO呢，一般有很多地方要用，那么選顏色模式的時(shí)候最好就選CMYK，這樣打印的話，就不會(huì)有偏差。注明設(shè)計(jì)的團(tuán)隊(duì)或個(gè)人信息。最后呢，就是提交啦?？梢园匆筇峤幌鄳?yīng)的格式。一般是先交一個(gè)不可編輯的格式，比如JPEG,PNG,BMP等等。是怕被抄襲或改動(dòng)。當(dāng)然自己做的好的源文件可要保存好。當(dāng)時(shí)錄用拿不出就慘了~

VI設(shè)計(jì)改動(dòng)（VI設(shè)計(jì)改動(dòng)）

在VI設(shè)計(jì)中，LOGO的顏色為五彩色漸變色，一，怎么確定輔助色？二，標(biāo)志特定效果展示怎么做會(huì)好些？

要做實(shí)用的設(shè)計(jì)，而不僅僅是拿出來看的VI冊(cè)子！這句話說的很好、當(dāng)下品牌設(shè)計(jì)公司注重的其實(shí)確實(shí)只是形式而不注重在應(yīng)用方面去怎樣做。
回答問題：首先你訂制標(biāo)準(zhǔn)色如五彩色，其實(shí)這就是你的標(biāo)準(zhǔn)色與輔助色。你可以選定你標(biāo)志上在什么情況下運(yùn)用是最合適的，然后其余顏色可作為輔助色。標(biāo)志特定效果展示就應(yīng)該靠你自身審美去決定，這是需要經(jīng)驗(yàn)

企業(yè)VI設(shè)計(jì)需要注意的問題？

　　其注意事項(xiàng)為：
　　1.從實(shí)際出發(fā)，統(tǒng)籌兼顧。
　　無論是撰寫長(zhǎng)期計(jì)劃還是短期計(jì)劃，都必須從實(shí)際出發(fā)，分析客觀條件。所撰寫的企業(yè)VI設(shè)計(jì)工作計(jì)劃既要有前瞻性，又要留有余地，目標(biāo)要科學(xué)、適中，使計(jì)劃執(zhí)行者通過一番努力能夠完成。
　　2.目標(biāo)明確，表達(dá)準(zhǔn)確。
　　VI設(shè)計(jì)工作計(jì)劃在時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量上要力求準(zhǔn)確，目的、任務(wù)、要求、方法、措施、步驟、分工都要具體寫明，以便于執(zhí)行檢查。例如，在任務(wù)要求中，不能含糊、籠統(tǒng)地寫“力爭(zhēng)提高產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量，降低成本”，而要具體說明產(chǎn)量要達(dá)到多少、質(zhì)量要達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)、成本要降低多少等。措施方法要科學(xué)、具體，可操作性要強(qiáng)。
3.突出重點(diǎn)，
　　主次分明。一段時(shí)間內(nèi)要完成的事情很多，先做什么，后做什么，主要做什么，次要做什么，必須分清輕重緩急，突出重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，點(diǎn)面結(jié)合，有條不紊；做到輕重結(jié)合，不能眉毛胡子一把抓。這樣才有利于企業(yè)VI設(shè)計(jì)工作的全面開展，達(dá)到事半功倍的效果。
4.少議論、不抒情。
　　計(jì)劃要求使用說明和敘述兩種表達(dá)方式，寫明目標(biāo)、做法等即可，不需要闡述理由。

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