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民族設計vi(民族設計色彩)
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本文目錄:
VI設計指的是什么?
分類: 電腦/網絡解析:
一、VI的定義
VI即(Visual Identity),通譯為視覺識別,是CIS系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的層面。
人們所感知的外部信息,有83%是通過視覺通道到達人們心智的。也就是說,視覺是人們接受外部信息的最重要和最主要的通道。企業(yè)形象的視覺識別,即是將CI的非可視內容轉化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。
設計科學、實施有利的視覺識別,是傳播企業(yè)經營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。
二、VI應用要素系統(tǒng)設計表
1. 待客用項目類
洽談會、會客廳、會議廳家具、煙灰缸、坐墊、招待餐飲具、客戶用文具。 商品及包裝類
商品包裝設計、包裝紙、包裝箱、包裝盒、各種包裝用的徽章、封套、封緘、粘貼商標、膠帶、標簽等。
2. 符號類
公司名稱招牌、建筑物外觀、招牌、室外照明、霓虹燈、出入口指示、櫥窗展示、活動式招牌、路標、紀念性建筑、各種標示牌、經銷商用各類業(yè)務招牌、標示。
3. 帳票類
訂單、貨單、帳單、委托單、各類帳單、申請表、通知書、確認信、契約書、支票、收據(jù)等。
4. 文具類
專用信箋、便條、信封、文件紙、文件袋、介紹信等。
5. 服裝類
男女職工工作服、制服、工作帽、領帶、領結、手帕、領帶別針、傘、手提袋等 出版
6.印刷類
股票、年度報告書、公司一覽表、調查報告、自辦報刊、公司簡歷、概況、獎狀等。
7. 大眾傳播類
報紙廣告、雜志廣告、電視廣告、廣播廣告、郵寄廣告等。
8. SP類
產品說明書、廣告?zhèn)鞑?、展示會布置、公關雜志、促銷宣傳物、視聽資料、季節(jié)問候卡、明信片、各種POP類。
9. 交通類
業(yè)務用車、宣傳廣告用車、貨車、員工通勤車等外觀識別。
10. 證件類
徽章、臂章、名片、識別證、公司旗幟
三、VI設計的基本原則
VI的設計不是機械的符號操作,而是以MI為內涵的生動表述。所以,VI設計應多角度、全方位地反映企業(yè)的經營理念。
VI設計不是設計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩,或因成本昂貴而影響實施,再優(yōu)秀的VI也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。
①風格的統(tǒng)一性原則
②強化視覺沖擊的原則
③強調人性化的原則
④增強民族個性與尊重民族風俗的原則
⑤可實施性原則
⑥符合審美規(guī)律的原則
⑦嚴格管理的原則
VI系統(tǒng)千頭萬緒,因此,在積年累月的實施過程中, 要充分注意各實施部門或人員的隨意性,嚴格按照VI手冊的規(guī)定執(zhí)行,保證不走樣。
四、VI設計的基本程序
VI的設計程序可大致分為以下四個階段:
①準備階段:
成立VI設計小組
理解消化MI,確定貫穿VI的基本形式
搜集相關咨訊,以利比較
VI設計的準備工作要從成立專門的工作小組開始,這一小組由各具所長的人士組成。人數(shù)不在與多,在于精干,重實效。一般說來,應由企業(yè)的高層主要負責人擔任。因為該人士比一般的管理人士和設計人員對企業(yè)自身情況的了解更為透徹,宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士,以美工人員為主體,以行銷人員、市場調研人員為輔。如果條件許可,還邀請美學、心理學等學科的專業(yè)人士參與部分設計工作。
②設計開發(fā)階段
基本要素設計
應用要素設計
VI設計小組成立后,首先要充分地理解、消化企業(yè)的經營理念,把MI的精神吃透,并尋找與VI的結合點。這一工作有賴于VI設計人員與企業(yè)間的充分溝通。
在各項準備工作就緒之后,VI設計小組即可進入具體的設計階段。
③反饋修正階段
調研與修正反饋
修正并定型
在VI設計基本定型后,還要進行教大范圍的調研,以便通過一定數(shù)量、不同層次的調研對象的信息反饋來檢驗VI設計的各細部。
④編制VI手冊
編制VI手冊是VI設計的最后階段。
五、VI的基本要素設計-標志設計
標志分為企業(yè)標志和產品標志兩種。
企業(yè)標志
企業(yè)標志即從事生產經營活動的實體的標志,產品標志即企業(yè)所生產的產品的標志,又叫商標。
企業(yè)標志的特點
獨特鮮明的識別性是企業(yè)標志的首要特點。
精神內涵的象征性是企業(yè)標志的本質特點。
符合審美造型性是企業(yè)標志的重要特點。
具有實施上的延展性是企業(yè)標志的必具特點
標志的應用范圍極為廣泛,所以,標志設計應考慮到平面,立體以及不同材質上的表達效果。有的標志設計美咋美矣,但制作復雜,成本昂貴,必然限制標志應用上的廣泛與便利。
企業(yè)標志應具有時代色彩
在標志設計過程中,應充分考慮時代色彩,并在以后的實施過程中隨機據(jù)情修訂。
企業(yè)標志的設計原則
從造型的角度來看,標志可以分為具象型、抽象型。具象抽象結合型三種。
具象型標志是在具體圖象(多為實物圖形)的基礎上,經過各種修飾,如簡化、概括、夸張等設計而成的,其優(yōu)點在于直觀地表達具象特征,使人一目了然。
抽象型標志是有點、線、面、體等造型要素設計而成的標志,它突破了具象的束縛,在造型效果上有較大的發(fā)揮余地,可以產生強烈的視覺 *** ,但在理解上易于產生不確定性。如日本三菱公司的標志 。
具象抽象結合型標志是最為常見的,由于它結合了具象型和抽象型兩種標志設計類型的長處,從而使其表達效果尤為突出。
無論是哪一種形式的標志設計都應遵循以下原則
標志設計應能集中反映企業(yè)的經營理念,突出企業(yè)形象。
標志設計應結合企業(yè)的行業(yè)特征和產品特征。
標志設計應符合時代的審美特征。
六、VI的基本要素設計-標準字設計
標準字設計,即將企業(yè)(產品)的名稱,通過創(chuàng)意設計,形成風格獨特、個性突出的組合整體。
一、標準字的特征
識別性是標準字總的特征
由于標準字代表著特定的企業(yè)形象,所以,必須具備獨特的整體風格和鮮明的個性特征,以使它所代表的企業(yè)從眾多的可比較對象中脫穎而出,另人過目不忘。
易識性是標準字的基本特征
造型性是標準字的關鍵特征
系列性是標準字設計的應用性特征即應有一系列的相同風格的標準字,適用于各種場合。
二、標準字的設計步驟
確定總體風格
一個企業(yè)應具有自己不同于其他企業(yè)的內在風格,不同的字體造型和組合形式也具有其內在的風格特征,找到二者間的有機聯(lián)系。
構思基本造型
休整視覺誤差
常見的錯視與修正
漢字是方塊形的,但在實際的視覺效果中,略長些的的漢字看起來比規(guī)整的方塊形更為美觀。這是因為漢字的間架結構上下頂格者多,左右只有部分筆畫支持,而且橫多豎少的筆畫也增強了漢字的高度感。因此按照同樣大小的方塊寫出來的字,看起來很可能是參差不齊、大小不一的。
全套vi包括一些什么?
VI(CIS)視覺形象系統(tǒng)規(guī)劃一、 基礎構成部分。
二、 管理領域的VI應用規(guī)范。
三、 生產領域的VI應用規(guī)范。
四、 流通領域的VI應用規(guī)范。
五、 推廣領域的VI應用規(guī)范。
六、 交貨方式。
一、 基礎構成部分。
(一) 企業(yè)標志規(guī)范:
1、□ 標志內涵及延伸意義;
2、□ 標志造型及制作標準;
3、□ 標志色彩運用規(guī)范;
4、□ 標志近、中、遠距離比例變化規(guī)范。
(二) 企業(yè)中文名稱規(guī)范:
1、 □ 企業(yè)中文名稱內涵及延伸意義;
2、 □ 企業(yè)中文名稱造型及制作標準;
3、 □ 企業(yè)中文名稱色彩運用規(guī)范;
4、 □ 企業(yè)中文名稱近、中、遠距離比例變化規(guī)范。
?。ㄈ?企業(yè)英文名稱規(guī)范:
1、 □ 企業(yè)英文名稱內涵及延伸意義;
2、 □ 企業(yè)英文名稱造型及制作標準;
3、 □ 企業(yè)英文名稱色彩運用規(guī)范;
4、□ 企業(yè)英文名稱近、中、遠距離比例變化規(guī)范。
?。ㄋ模?品牌名稱規(guī)范:
1、 □ 品牌名稱內涵及延伸意義;
2、 □ 品牌名稱造型及制作標準;
3、 □ 品牌名稱色彩運用規(guī)范;
4、 □ 品牌名稱近、中、遠距離比例變化規(guī)范。
?。ㄎ澹?廣告語規(guī)范:
1、 □ 廣告語內涵及延伸意義;
2、 □ 廣告語文字造型及制作標準;
3、 □ 廣告語色彩運用規(guī)范;
4、 □ 廣告語近、中、遠距離比例變化規(guī)范。
?。?企業(yè)標志與中文名稱組合規(guī)范:
1、 □ 造型及制作標準;
2、 □ 色彩運用規(guī)范;
3、 □ 近、中、遠距離比例變化規(guī)范。
?。ㄆ撸?企業(yè)標志與英文名稱組合規(guī)范:
1、 □ 造型及制作標準;
2、 □ 色彩運用規(guī)范;
3、 □ 近、中、遠距離比例變化規(guī)范。
?。ò耍?企業(yè)標志與中、英文名稱組合規(guī)范:
1、 □ 造型及制作標準;
2、 □ 色彩運用規(guī)范;
3、 □ 近、中、遠距離比例變化規(guī)范。
?。ň牛?企業(yè)標志與品牌名稱組合規(guī)范:
1、 □ 造型及制作標準;
2、 □ 色彩運用規(guī)范;
3、 □ 近、中、遠距離比例變化規(guī)范。
?。ㄊ?企業(yè)標識(標志、名稱)與品牌標識共存規(guī)范:
1、 □ 共存時平面排列規(guī)范;
2、 □ 共存時尺寸比例規(guī)范;
3、 □ 共存時色彩對比規(guī)范。
(十一) 吉祥物規(guī)范:
1、 □ 吉祥物命名、內涵及何時使用;
2、 □ 吉祥物基本造型及制作標準;
3、 □ 吉祥物主服裝及色調;
4、 □ 吉祥物系列服裝;
5、 □ 吉祥物系列動作造型;
6、 吉祥物與企業(yè)標識共存時規(guī)范:
?、?□ 共存時平面排列規(guī)范;
?、?□ 共存時尺寸比例規(guī)范;
?、?□ 共存時色彩對比規(guī)范;
7、 吉祥物與品牌標識共存時規(guī)范:
?、?□ 共存時平面排列規(guī)范;
② □ 共存時尺寸比例規(guī)范;
③ □ 共存時色彩對比規(guī)范。
(十二) 輔助系統(tǒng)規(guī)范:
1、 □ 輔助形構成及制作標準;
2、 □ 輔助形色彩運用規(guī)范(輔助色);
3、 輔助形與企業(yè)標識共存規(guī)范:
① □ 共存時平面排列規(guī)范;
?、?□ 共存時尺寸比例規(guī)范;
?、?□ 共存時色彩對比規(guī)范;
4、 輔助形與品牌標識共存規(guī)范:
?、?□ 共存時平面排列規(guī)范;
② □ 共存時尺寸比例規(guī)范;
?、?□ 共存時色彩對比規(guī)范。
5、 輔助形與吉祥物共存規(guī)范:
?、?□ 共存時平面排列規(guī)范;
② □ 共存時尺寸比例規(guī)范;
?、?□ 共存時色彩對比規(guī)范。
(十三) 標準字體規(guī)范:
1、 □ 主標題的中文、英文、數(shù)字;
2、 □ 副標題的中文、英文、數(shù)字;
3、 □ 內文的中文、英文、數(shù)字;
4、 □ 旁注的中文、英文、數(shù)字。
?。ㄊ模?標準字體規(guī)范:
1、 □ 禁止出現(xiàn)的單項色彩;
2、 □ 禁止使用的色彩組合。
?。ㄊ澹?禁用組合:
1、□ 禁止使用變形的標志、企業(yè)名稱及品牌名稱;
2、□ 禁止使用色彩不正確的組合;
3、 □ 禁止使用大小比例不正確的組合;
4、 □ 禁止使用排列順序不正確的組合。
?。ㄊ?□ 標準**樣卡;
□ 輔助**樣卡。
?。ㄊ撸?□ 常用組合黑稿。
二、 管理領域的VI應用規(guī)范。
?。ㄒ唬?辦公用品類:
1、 名片:
?、?□ 中文通用名片;
② □ 英文通用名片;
?、?□ 中、英文通用名片;
④ □ 管理層名片。
2、 信紙:
?、?□ A4空白信紙(中、英文);
?、?□ A4橫紋信紙(中、英文);
?、?□ A4方格信紙(中文);
?、?□ 32開空白便箋(中、英文)。
?、?□ 32開橫紋便箋(中、英文);
⑥ □ 來電記錄單;
?、?□ 來訪記錄單。
3、 信封:
?、?□ 大號中式信封;
?、?□ 中號中式信封;
?、?□ 小號中式信封;
?、?□ 大號西式信封。
?、?□ 中號西式信封;
?、?□ 小號西式信封;
4、 資料袋:
?、?□ 牛皮紙資料袋;
② □ 白版紙資料袋;
?、?□ 硬卡紙資料袋。
5、 □ 卷宗夾。
6、 辦公用筆:
?、?□ 鋼筆;
?、?□ 簽字筆;
?、?□ 圓珠筆。
?、?□ 鉛筆。
7、 文件夾:
① □ 插頁式文件夾;
?、?□ 打孔式文件夾;
?、?□ 壓邊式文件夾。
8、 筆記本:
?、?□ 橫紋式記事本;
?、?□ 空白式速記本;
?、?□ 電話記錄本。
9、 公文包:
① □ 業(yè)務用公文包;
② □ 便攜式手機袋;
?、?□ 公文箱。
10、 考勤記錄:
① □ 員工卡;
② □ 員工電腦管理IP卡。
11、 □ 公告欄。
12、 日常標簽用品:
① □ 光碟封套及標簽;
② □ 磁盤標簽;
?、?□ MO標簽;
?、?□ 錄像帶標簽。
?、?□ 錄音帶標簽;
⑥ □ 產品樣品標簽;
?、?□ 零件樣品標簽。
13、 辦公家具及辦公室裝飾:
① □ 主管人員辦公室規(guī)范;
?、?□ 普通文職人員辦公室規(guī)范;
③ □ 會議室規(guī)范;
?、?□ 會客處規(guī)范;
⑤ □ 員工休息室規(guī)范;
?、?□ 員工餐廳規(guī)范;
?、?□ 員工宿舍規(guī)范;
?、?□ 圖書室規(guī)范;
?、?□ 資料室規(guī)范;
?、?□ 辦公樓大堂規(guī)范;
?、?□ 公司前臺規(guī)范。
(二) 日常事務管理表格類(黑白):
1、 □ 傳真用紙;
2、 □ 會議記錄;
3、 □ 內部通知;
4、 □ 員工通知書;
5、 日常事務證件:
?、?□ 工作證;
?、?□ 通行證;
③ □ 參觀證;
?、?□ 貴賓證;
?、?□ 停車證。
6、 □ 請假申請單;
7、 □ 入職登記表;
□ 求職面試登記表;
8、 □ 員工聘用合同。
9、 □ 工作通知單。
(三) 文書用品類:
1、 □ 合同書封面及內頁格式;
2、 □ 企劃書封面及內頁格式;
3、 □ 工作計劃書封面及內頁格式;
4、 □ 工作總結封面及內頁格式。
(四) 財務管理表格類:
1、 日常財務管理:
?、?□ 借支單;
② □ 請購單;
?、?□ 清款單;
?、?□ 出差申請單;
?、?□ 報銷單;
⑥ □ 支付證明單;
?、?□ 工薪單及發(fā)薪批核單;。
2、 倉儲財務管理:
?、?□ 入倉登記單;
?、?□ 物品領用登記單;
?、?□ 庫存點對單;
?、?□ 供應商登記單。
3、 銷售財務管理:
① □ 收款收據(jù);
② □ 銷***;
?、?□ 入帳登記表。
?。ㄎ澹?銷售人員日常工作表格類:
1、 □ 報價單;
2、 □ 每月銷售報表;
3、 □ 每周工作計劃表;
4、 □ 發(fā)貨申請單。
?。?文書格式規(guī)范(光碟管理):
1、 莊重型文書的文字規(guī)范(如通告、調職通知等等):
① □ 主標題字體(中、英文、數(shù)字);
② □ 副標題目、小標題字體(中、英文、數(shù)字);
?、?□ 內文字體(中、英文、數(shù)字);
?、?□ 旁注字體(中、英文、數(shù)字);
?、?□ 排列標準規(guī)范(字號大小、線框大小、行
間距、字間距、頁邊距等)。
2、 日常性辦公文書的文字規(guī)范(如企劃書、營銷計劃等):
?、?□ 主標題字體(中、英文、數(shù)字);
?、?□ 副標題目、小標題字體(中、英文、數(shù)字);
③ □ 內文字體(中、英文、數(shù)字);
④ □ 旁注字體(中、英文、數(shù)字);
?、?□ 排列標準規(guī)范(字號大小、線框大小、行間距、字間距、頁邊距等)。
3、 管理性文書的文字規(guī)范(如財務表格、管理表格等):
① □ 主標題字體(中、英文、數(shù)字);
?、?□ 副標題目、小標題字體(中、英文、數(shù)字);
?、?□ 內文字體(中、英文、數(shù)字);
④ □ 旁注字體(中、英文、數(shù)字);
?、?□ 排列標準規(guī)范(字號大小、線框大小、行
間距、字間距、頁邊距等)。
?。ㄆ撸?管理領域指示用品類:
1、 □ 辦公區(qū)域平面圖;
2、 □ 場所識別指示牌;
3、 □ 部門識別指示牌;
4、 □ 方向指示牌。
三、 生產領域的VI應用規(guī)范。
?。ㄒ唬?產品包裝應用規(guī)范:
1、□ 產品銘牌;
2、□ 外包裝:
?、?□ 品牌名在外包裝上的應用規(guī)范;
② □ 企業(yè)名在外包裝上的應用規(guī)范;
?、?□ 產品型號在外包裝上的應用規(guī)范。
3、□ 說明書;
4、□ 保修卡;
5、□ 產品合格證;
6、□ 封箱膠貼;
7、□ 包裝帶。
?。ǘ?生產員工服裝應用規(guī)范。
1、生產主管:
?、?□ 男性生產主管秋冬裝;
?、?□ 男性生產主管夏裝;
③ □ 女性生產主管秋冬裝;
④ □ 女性生產主管夏裝。
2、技術工人:
?、?□ 男性技術工人秋冬裝;
?、?□ 男性技術工人夏裝;
③ □ 女性技術工人秋冬裝;
?、?□ 女性技術工人夏裝。
3、普通工人:
?、?□ 男性普通工人秋冬裝;
?、?□ 男性普通工人夏裝;
?、?□ 女性普通工人秋冬裝;
?、?□ 女性普通工人夏裝。
4、警衛(wèi):
① □ 男性警衛(wèi)秋冬裝;
② □ 男性警衛(wèi)夏裝;
?、?□ 女性警衛(wèi)秋冬裝;
?、?□ 女性警衛(wèi)夏裝。
5、廚師:
?、?□ 男性廚師秋冬裝;
?、?□ 男性廚師夏裝;
?、?□ 女性廚師秋冬裝;
?、?□ 女性廚師夏裝。
6、運動裝:
?、?□ 男性秋冬運動裝;
?、?□ 男性夏季運動裝;
?、?□ 女性秋冬運動裝;
?、?□ 女性夏季運動裝。
?。ㄈ?生產領域指示用品類。
1、 □ 生產流程圖;
2、 □ 流水車間標識牌;
3、 □ 安全宣傳欄;
4、 □ 生產標語規(guī)范;
5、 □ 樓層指示牌;
?。ㄋ模?廠房建筑規(guī)范:
1、 □ 大樓外觀;
2、 □ 廠房入口處;
3、 □ 廠房中心綠化帶;
4、 □ 廠房標志物。
?。ㄎ澹?其他:
1、 □ 禁煙標志;
2、□ 零件物料柜;
3、□ 生產工具柜;
4、□ 雜物架;
5、□ 滅火器;
6、□ 醫(yī)藥箱;
7、□ 垃圾桶。
四、 流通領域的VI應用規(guī)范。
?。ㄒ唬?交通運輸工具:
1、 □ 大型貨柜車;
2、□ 中型廂型貨車;
3、□ 小型客貨兩用車;
4、□ 面包車;
5、□ 員工公交大巴;
6、□ 員工公交中巴;
7、□ 日常業(yè)務用轎車;
8、□ 摩托車;
9、□ 自行車;
10、□ 手推車;
11、□ 堆高車;
12、□ 手板車;
13、□ 吊車;
14、□ 其他。
?。ǘ?銷售現(xiàn)場陳列規(guī)范:
1、 平面分布規(guī)劃:
?、?□ 長形專賣店平面分布規(guī)劃;
?、?□ 方形專賣店平面分布規(guī)劃;
③ □ 三面靠墻式專柜平面分布規(guī)劃;
?、?□ 兩面靠墻式專柜平面分布規(guī)劃;
?、?□ 單面靠墻式專柜平面;
⑥ □ 中立式不靠墻平面分布規(guī)劃。
2、 色彩規(guī)劃:
?、?□ 專賣店店面色彩規(guī)劃;
?、?□ 專賣店內主墻色彩規(guī)劃;
?、?□ 柜臺色彩規(guī)劃;
?、?□ 地板色彩規(guī)劃;
?、?□ 天花色彩規(guī)劃;
?、?□ 墻體色彩規(guī)劃;
?、?□ 樓梯色彩規(guī)劃;
⑧ □ 洗手間色彩規(guī)劃。
3、 材質規(guī)劃:
?、?□ 天花材質規(guī)劃;
② □ 地板材質規(guī)劃;
?、?□ 墻體材質規(guī)劃;
?、?□ 專賣店門面材質規(guī)劃;
?、?□ 招牌材質規(guī)劃。
4、 產品陳列設計:
?、?□ 貨架擺放規(guī)范;
?、?□ 產品堆放規(guī)范;
?、?□ 單項產品陳列架;
?、?□ 多項產品陳列架;
⑤ □ 單項產品陳列平臺;
?、?□ 多項產品陳列平臺;
?、?□ 宣傳品陳列規(guī)范。
5、 配套用品:
?、?□ 宣傳資料架;
?、?□ 產品吊牌;
?、?□ 產品價目牌;
?、?□ 地面POP膠貼;
?、?□ 樓梯POP膠貼;
?、?□ 授權經銷銅牌。
6、□ 展示會陳列規(guī)范;
7、□ 樣品柜陳列規(guī)范;
8、□ 櫥窗陳列規(guī)范。
(三) 銷售人員服裝規(guī)劃。
1、 業(yè)務人員服裝:
① □ 男性業(yè)務人員秋冬裝;
?、?□ 男性業(yè)務人員夏裝;
③ □ 女性業(yè)務人員秋冬裝;
④ □ 女性業(yè)務人員夏裝。
2、 促銷人員:
?、?□ 男性促銷人員秋冬裝;
?、?□ 男性促銷人員夏裝;
?、?□ 女性促銷人員秋冬裝;
?、?□ 女性促銷人員夏裝。
五、 推廣領域的VI應用規(guī)范。
(一) 標志招牌夾。
1、 □ 直式指示招牌;
2、□ 橫式指示招牌;
3、□ 立地招牌;
4、□ 柜臺后招牌;
5、□ 樓頂霓虹燈招牌;
6、□ 樓體霓虹燈招牌;
7、□ 樓頂普通招牌;
8、□ 樓體普通招牌;
9、□ 專賣店招牌;
10、□ (代理商)經銷商招牌;
11、□ 拉閘應用;
12、□ 多向性招牌;
13、□ 立體招牌。
?。ǘ?媒體廣告標志應用。
1、 □ 電視廣告標版;
2、□ 1/2版報紙廣告標志應用;
3、□ 1/4版報紙廣告標志應用;
4、□ 橫1/3版報紙廣告標志應用;
5、□ 全頁雜志廣告標志應用;
6、□ 跨頁雜志廣告標志應用;
7、□ 招聘、公告廣告標志應用;
8、□ 簡介資料標志應用;
9、□ 海報標志應用;
10、□ VCD、DVD屏幕顯示圖。;
?。ㄈ?廣告旗幟類。
1、 □ 公司名直式彩旗;
2、□ 品牌名直式彩旗;
3、□ 公司名橫式吊旗;
4、□ 品牌名橫式吊旗;
5、□ 主題活動用直式彩旗;
6、□ 主題活動用橫式吊旗;
7、□ 大型公司名掛旗;
8、□ 大型品牌名掛旗;
9、□ 桌上旗;
10、□ 獎勵用錦旗;
11、□ 小串旗。
(四) 禮品包裝類。
1、 □ 牛皮紙包裝袋;
2、□ 彩印包裝袋;
3、□ 塑料背心袋;
4、□ 塑料手提包裝袋;
5、□ 單色禮品包裝紙;
6、□ 彩印禮品包裝紙;
7、□ 單色禮品包裝盒;
8、□ 彩印禮品包裝盒。
?。ㄎ澹?常用禮品標志應用。
1、 □ 打火機;
2、□ 廣告?zhèn)悖?br/> 3、□ 大型太陽傘;
4、□ 廣告鐘;
5、□ 掛歷;
6、□ 臺歷;
7、□ 小氣球;
8、□ 大型飄氣球;
9、□ 吉祥物匙扣;
10、□ 吉祥物立體貼紙;
11、□ 廣告表;
12、□ 廣告衫;
13、□ 廣告帽;
14、□ 筆座;
15、□ 名片盒;
16、□ 計算器;
17、□ 其他。
?。?其他。
1、 □ 邀請卡及封套;
2、□ 生日卡及封套;
3、□ 問候卡及封套;
4、□ 感謝卡及封套;
5、□ 圣誕卡及封套;
6、□ 賀年卡及封套。
六、 交貨方式。
?。ㄒ唬?VI手冊印刷本:包括基本構成部分及各個應用項目中需以圖示展示效果的設計部分,并裝訂成冊,主要供參照制作之用;該部分并提交備份光碟或MO。
(二) 電腦應用光碟:主要包括各個基礎元素之標準黑稿、彩色稿,各種標準字體的字庫,各項常用之管理表格、文書系統(tǒng)以及VI規(guī)范中有需要直接出膠片之部分,主要提供在公司或分公司電腦中應用之需。
?。ㄈ?電腦磁盤:主要包括各項常用文書、表格,供員工出差時直接使用。
七、經費預算: 略
注:本項目計劃內容可根據(jù)客戶方要求設計為主,原則上根據(jù)正規(guī)化操作,要求客戶進行全面系統(tǒng)性的設計,以保證其規(guī)范化、系統(tǒng)性。
VI設計的五大原則是什么?
VI設計的五大原則主要是指人性化設計原則、習慣性設計原則、化繁為簡原則已經VI設計的法律原則。還有以米、為核心原則,這些原則所代表的什么內容下面來一一細講。以MI為核心的原則
VI設計中的標志設計要素與一般商標是不同的,最重要的區(qū)別在于VI中設計要素是借以傳達企業(yè)理念、企業(yè)精神的重要載體,而脫離了企業(yè)理念、企業(yè)精神的符號只能稱作普通的商標而已。優(yōu)秀的VI設計無不是在表達企業(yè)理念方面取得成功的。而標志設計的關鍵,是在設定出企業(yè)理念的基礎上,如何設計出最有效、最直接地傳達企業(yè)理念的標志。
VI設計的人性化設計原則
現(xiàn)代工業(yè)設計,需要以充滿人性的作品來使消費者接納,使人感到被關心的親和感,這是現(xiàn)代工業(yè)設計的基本點。如著名的APPLE標志,在設計上表現(xiàn)出充滿人性的動態(tài)畫面:一只色彩柔和的,被人吃掉一口的蘋果,表現(xiàn)出 YOUCAN OWN YOURCOMPUTER的親切感。在操作COMPUTER時,伴隨音樂,可以進行溝通、會話,表現(xiàn)了良好的人機相容的關系。這種人性化的設計,是APPLE電腦成功的關鍵因素之一。
VI設計的習慣性設計原則
設計過程要兼顧視覺識別符號在發(fā)展過程中形成的習慣性原則,在不同的文化區(qū)域有不同的圖案及色彩禁忌。由于社會制度、民族文化、宗教信仰、風俗習慣不同,各國都有專門的商標管理機構和條例,對牌號、形象有不同解釋,在設計標志、商標時應特別留心、例如豬的形象不受某些國家或民族歡迎,個別的國家或民族對熊貓的形象也反感,因其形象和豬相似。
化繁為簡、化具體為抽象、化靜為動的VI設計原則
現(xiàn)代設計有著多種變化,包括由繁至簡,由具體符號到抽象符號,由平面設計GRAPHY DESIGN到溝通設計COMMUNI-CATION,由靜態(tài)到動態(tài)等豐富變化。
VI設計的法律原則
由于視覺識別符號多用于商業(yè)活動,因而所有視覺符號設計必須符合商業(yè)法規(guī),如《保護工業(yè)產權巴黎公約》、《中國商標法》等。
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