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    私人接vi設(shè)計(jì)

    發(fā)布時(shí)間:2023-04-28 19:21:19     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 141        

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于私人接vi設(shè)計(jì)的問題,以下是小編對(duì)此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。BIS創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

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    私人接vi設(shè)計(jì)BIS創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    什么叫VI設(shè)計(jì)?BIS創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    VI全稱Visual Identity, 即企業(yè)VI視覺設(shè)計(jì),是企業(yè)VI形象設(shè)計(jì)的重要組成部分。隨著社會(huì)的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動(dòng)化的發(fā)展,加速了優(yōu)化組合的進(jìn)程,其規(guī)模不斷擴(kuò)大,組織機(jī)構(gòu)日趨繁雜,產(chǎn)品快速更新,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也變的更加激烈。另外,各種媒體的急速膨脹,傳播途徑不一而叢,受眾面對(duì)大量繁雜的信息,變的無所適從。企業(yè)比以往任何時(shí)候都需要統(tǒng)一的、集中的VI設(shè)計(jì)傳播,個(gè)性和身份的識(shí)別因此顯得由為重要。VI業(yè)可以通過VI設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)這一目的。對(duì)內(nèi)征得員工的認(rèn)同感,歸屬感,加強(qiáng)企業(yè)凝聚力,對(duì)外樹立企業(yè)的整體形象,資源整合,有控制的將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾,通過視覺符碼,不斷的強(qiáng)化受眾的意識(shí),從而獲得認(rèn)同。   世界上一些著名的跨國企業(yè)如美國通用、可口可樂、日本佳能、中國銀行等,無一例外都建立了一整套完善的企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng),他們能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,與科學(xué)有效的視覺傳播不無關(guān)系。近20年來,國內(nèi)一些企業(yè)也逐漸引進(jìn)了形象識(shí)別系統(tǒng),最早的太陽神、健力寶,到后來的康佳、創(chuàng)維、海爾,也都在實(shí)踐中取得了成功。在中國新興的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)要想長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,有效的形象識(shí)別系統(tǒng)必不可少,這也成為企業(yè)騰飛的助跑器。 進(jìn)行VI策劃設(shè)計(jì)必須把握同一性、差異性、民族性、有效性等基本原則。 一、同一性  為了達(dá)成企業(yè)形象對(duì)外傳播的一致性與一貫性,應(yīng)該運(yùn)用統(tǒng)一設(shè)計(jì)和統(tǒng)一大眾傳播,用完美的視覺一體化設(shè)計(jì),將信息與認(rèn)識(shí)個(gè)性化、明晰化、有序化,把各種形式傳播媒本上的形象統(tǒng)一,創(chuàng)造能儲(chǔ)存與傳播的統(tǒng)一的企業(yè)理念與視覺形象,這樣才能集中與強(qiáng)化企業(yè)形象,使信息傳播更為迅速有效,給社會(huì)大眾留下強(qiáng)烈的印象與影響力。   對(duì)企業(yè)識(shí)別的各種要素,從企業(yè)理念到視覺要素予以標(biāo)準(zhǔn)化,采同一的規(guī)范設(shè)計(jì),對(duì)外傳播均采同一的模式,并堅(jiān)持長(zhǎng)期一貫的運(yùn)用,不輕易進(jìn)行變動(dòng)。   要達(dá)成同一性,實(shí)現(xiàn)VI設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)化導(dǎo)向,必須采用簡(jiǎn)化,統(tǒng)一、系列、組合、通用等手法對(duì)企業(yè)形象進(jìn)行綜合的整形。   簡(jiǎn)化:對(duì)設(shè)計(jì)內(nèi)容進(jìn)行提煉,使組織系統(tǒng)在滿足推廣需要前提下盡可能條理清晰,層次簡(jiǎn)明,優(yōu)化系統(tǒng)結(jié)構(gòu)。如VI系統(tǒng)中,構(gòu)成元素的組合結(jié)構(gòu)必須化繁為簡(jiǎn),有利于標(biāo)準(zhǔn)的施行。   統(tǒng)一:為了使信息傳遞具有一致性和便于社會(huì)大眾接受,應(yīng)該把品牌和企業(yè)形象不統(tǒng)一的因素加以調(diào)整。品牌、企業(yè)名稱、商標(biāo)名稱應(yīng)盡可能地統(tǒng)一,給人以唯一的視聽印象。如北京牛欄山酒廠出品的華燈牌子北京醇酒,廠名、商標(biāo)、品名極不統(tǒng)一,在中央廣播電臺(tái)播出廣告時(shí)很難上人一下記住,如把三者統(tǒng)一,信息單純集中,其傳播效果會(huì)大大提升。系列:對(duì)設(shè)計(jì)對(duì)象組合要素的參數(shù)、形式、尺寸、結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理的安排與規(guī)劃。如對(duì)企業(yè)形象戰(zhàn)略中的廣告、包裝系統(tǒng)等進(jìn)行系列化的處理,使其具有家族式的特征,鮮明的識(shí)別感。   組合:將設(shè)計(jì)基本要素組合成通用較強(qiáng)的單元,如在VI基礎(chǔ)系統(tǒng)中將標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字或象征圖形、企業(yè)造型等組合成不同的形式單元,可靈活運(yùn)用于不同的應(yīng)用系統(tǒng),也可以規(guī)定一些禁止組合規(guī)范,以保證傳播的同一性。   通用:即指設(shè)計(jì)上必須具有良好的適合性。如標(biāo)志不會(huì)因縮小、放大產(chǎn)生視覺上的偏差,線條之間的比例必須適度,如果太密縮小后就會(huì)并為一片,要保證大到戶外廣告,小到名片均有良好的識(shí)別效果。   同一性原則的運(yùn)用能使社會(huì)大眾對(duì)特定的企業(yè)形象有一個(gè)統(tǒng)一完整的認(rèn)識(shí),不會(huì)因?yàn)槠髽I(yè)形象的識(shí)別要素的不統(tǒng)一而產(chǎn)生識(shí)別上的障礙,增強(qiáng)了形象的傳播力。 二、差異性  企業(yè)形象為了能獲得社會(huì)大眾的認(rèn)同,必須是個(gè)性化的、與眾不同的,因此差異性的原則十分重要。   差異性首先表現(xiàn)在不同行業(yè)的區(qū)分,因?yàn)?,在社?huì)性大眾心目中,不同行業(yè)的企業(yè)與機(jī)構(gòu)均有其行業(yè)的形象特征,如化妝品企業(yè)與機(jī)械工業(yè)企業(yè)的企業(yè)形象特征應(yīng)是截然不同的。在設(shè)計(jì)時(shí)必須突出行業(yè)特點(diǎn),才能使其與其它它行業(yè)有不同的形象特征,有利于識(shí)別認(rèn)同。其次必須突出與同行業(yè)其它企業(yè)的差別,才能獨(dú)具風(fēng)采,脫穎而出。   日本享譽(yù)世界的五大名牌電器企業(yè):索尼、松下、東芝、三洋、日立,其企業(yè)形象均別具一格,十分個(gè)性化,有效地獲得了消費(fèi)大眾的認(rèn)同,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的世界家電市場(chǎng)上獨(dú)樹一幟。 三、民族性  企業(yè)形象的塑造與傳播應(yīng)該依據(jù)不同的民族文化,美、日等許多企業(yè)的崛起和成功,民族文化是其根本的驅(qū)動(dòng)力。美國企業(yè)文化研究專家秋爾和肯尼迪指出:“一個(gè)強(qiáng)大的文化幾乎是美國企業(yè)持續(xù)成功的驅(qū)動(dòng)力?!瘪Y名于世的“麥當(dāng)勞”和“肯德基”獨(dú)具特色的企業(yè)形象,展現(xiàn)的就是美國生活方式的快餐文化。   塑造能躋身于世界之林的中國企業(yè)形象,必須弘揚(yáng)中華民族文化優(yōu)勢(shì),燦爛的中華民族文化,是我們?nèi)≈槐M,用之不竭的源泉,有許多我們值得吸收的精華,有助于我們創(chuàng)造中華民族特色的企業(yè)形象。 四、有效性  有效性是指企業(yè)經(jīng)策劃與設(shè)計(jì)的VI計(jì)劃能得以有效地推行運(yùn)用,VI是解決問題學(xué),不是企業(yè)的裝扮物,因此能夠操作和便于操作,其可操作性是一個(gè)十分重要的問題。   企業(yè)VI計(jì)劃要具有效性,能夠有效地發(fā)揮樹立良好企業(yè)形象的作用,首先在其策劃設(shè)計(jì)必須根據(jù)企業(yè)自身的情況,企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷的地位,在推行企業(yè)形象戰(zhàn)略時(shí)確立準(zhǔn)確的形象定位,然后以此定位進(jìn)行發(fā)展規(guī)劃。在這點(diǎn)上協(xié)助企業(yè)導(dǎo)入VI計(jì)劃的機(jī)構(gòu)或個(gè)人負(fù)有重要的職責(zé),一切必須從實(shí)際出發(fā),不能迎合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人一些不切合實(shí)際的心態(tài)。筆者在協(xié)助產(chǎn)品在市場(chǎng)信息上剛有較好走勢(shì)但實(shí)力并不雄厚的一家企業(yè)導(dǎo)入VI計(jì)劃時(shí),第二次接觸時(shí)該企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人即提出要在五年進(jìn)入全國100家企業(yè)前幾名等過于盲目樂觀的規(guī)劃與想法。如果適合滿足企業(yè)家這種不正常心態(tài),來構(gòu)建成企業(yè)形象戰(zhàn)略的架構(gòu),其有效性將要大打問號(hào)。事實(shí)上一年之后該企業(yè)由于營(yíng)銷上的失誤全面跌入了低谷。   企業(yè)在準(zhǔn)備導(dǎo)入VI計(jì)劃時(shí),能否選擇真正具有策劃設(shè)計(jì)實(shí)力的機(jī)構(gòu)或個(gè)人,對(duì)VI計(jì)劃的有效性也是十分關(guān)鍵的。VI策劃設(shè)計(jì)是企業(yè)發(fā)展一筆必要的軟投資,是一項(xiàng)十分復(fù)雜而耗時(shí)的系統(tǒng)工程,是需要花費(fèi)相當(dāng)經(jīng)費(fèi)的。筆者在與一家乳制品企業(yè)談及其VI戰(zhàn)略時(shí),得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同,涉及計(jì)劃費(fèi)用時(shí)因雙方差距太大未能合作,后來該企業(yè)花極低的費(fèi)用找了一家廣告公司,推出的標(biāo)志,吉祥物等企業(yè)形象要素水平十低劣,其有效性可想而知。   要保證VI計(jì)劃的有效性,一個(gè)十分重要的因素是企業(yè)主管有良好的現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)意識(shí),對(duì)企業(yè)形象戰(zhàn)略也有一定的了解,并能尊重專業(yè)VI設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)或?qū)<业囊庖姾徒ㄗh。因?yàn)闆]有相當(dāng)?shù)耐度霟o法找到具有實(shí)力的高水準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)與個(gè)人。而后期的VI戰(zhàn)略推廣更要投入巨大的費(fèi)用,如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在導(dǎo)入VI計(jì)劃的必要性上沒有十分清晰的認(rèn)識(shí),不能堅(jiān)持推行,那前期的策劃設(shè)計(jì)方案就會(huì)失去其有效性,變得毫無價(jià)值。

    設(shè)計(jì)一套VI系統(tǒng)和標(biāo)志大概需要多少錢?。?/strong>BIS創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    如果光是VI,那比較便宜,先在VI做濫了,正規(guī)的中型公司甚至一些不太景氣的大型公司有10萬都足夠了,如果想省錢的話,私人設(shè)計(jì)師一兩千都有人做,當(dāng)然水平基本充數(shù)的多。 如果你們公司真的想花錢做這個(gè)的話,建議你做一套完整的CI,即將理念識(shí)別(MI)、行為識(shí)別(BI)、視覺識(shí)別(VI)一起做,其實(shí)是不是專業(yè)的CI公司很好區(qū)別,先在基本上一個(gè)學(xué)校還沒畢業(yè)的大學(xué)生,那種出去找不到工作的,都可以開口說幫你做一套VI,對(duì)于他們來說那不過是照套照抄而已,但是不是正規(guī)做CI的公司,卻絕對(duì)不敢開口說做MI和BI。 做VI的現(xiàn)在貓膩特別多,有時(shí)候也不能光憑對(duì)方報(bào)價(jià)來判斷專業(yè)與否,可以說,現(xiàn)在做VI的,至少有九成是將標(biāo)志設(shè)計(jì)出后按照模板格式照抄照套而已,我記得02年我們做VI的時(shí)候,每一樣應(yīng)用都必須弄得清清楚楚,如服裝的款式、各種廣告和印刷品的材質(zhì)以及發(fā)布方式,禮品的價(jià)格等等都需要不斷和客戶協(xié)商,而現(xiàn)在,很多做VI的,只要你給他們一個(gè)名字,他們就可以很快幫你搞鼓出一套東西來。 另外,如果決定做VI,那必須要有嚴(yán)格執(zhí)行的決心,見過太多企業(yè)都不過是將VI當(dāng)成一個(gè)華麗的幌子而已,所以在請(qǐng)人設(shè)計(jì)的時(shí)候,記得要弄清以后執(zhí)行整套方案所需要的成本,不要弄出一套天價(jià)的視覺方案出來
    麻煩采納,謝謝!

    設(shè)計(jì)海報(bào)工資大概多少?BIS創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    平面設(shè)計(jì)師是按畫面計(jì)費(fèi)的,一個(gè)page就是一個(gè)page的價(jià)格
    無論尺寸大小,展板就是1個(gè)page,招貼海報(bào)也是1個(gè)page
    正反印刷的單片就是2個(gè)page,對(duì)折頁就是4個(gè)page,1份三折頁就是6個(gè)page
    包裝設(shè)計(jì)就是6個(gè)page(正方體6個(gè)面)
    LOGO設(shè)計(jì),主KV設(shè)計(jì),可以參考包裝設(shè)計(jì)按6個(gè)page計(jì)費(fèi)
    VI設(shè)計(jì)另算——不過你在學(xué)生時(shí)代打工也不會(huì)接觸VI設(shè)計(jì),我就不多說了
    我給你一個(gè)設(shè)計(jì)師私人接活兒的參考價(jià)格吧——2000元一個(gè)page
    當(dāng)然,一般廣告公司報(bào)價(jià)更高,(有一些廣告公司免費(fèi)設(shè)計(jì),從項(xiàng)目的執(zhí)行部分賺錢,這個(gè)就不討論了)也有一些淘寶店作圖更可報(bào)價(jià)低得嚇?biāo)廊耍?0-50一個(gè)page都有人接單)
    你在學(xué)生時(shí)代,算是勤工儉學(xué)用我給你的參考價(jià)÷2來計(jì)費(fèi)應(yīng)該算1000一個(gè)page是比較合理的
    ————————————————————————————————
    但是你也說了,那是一個(gè)小的打印店,打印店其實(shí)對(duì)于設(shè)計(jì)的要求并不會(huì)太高,收費(fèi)也不會(huì)像廣告公司那么高,和真正的廣告公司中的客戶確認(rèn),不一定能相提并論(設(shè)計(jì)量有多少只有你自己來評(píng)估了)他按淘寶接單的價(jià)格支付給你,其實(shí)也不能算虧待你了,你也說了,感覺老板人不錯(cuò)(打印店的收費(fèi),本來就會(huì)比廣告公司的價(jià)格低;你接觸的不是直接客戶,不是從客戶手中直接接單,所以也不能完全參考我給你的設(shè)計(jì)報(bào)價(jià)——我沒有合作過打印店,所以不知道行情)
    最后,我個(gè)人覺得,價(jià)格是太低了;但是,對(duì)你來說不一定是壞事,多一點(diǎn)歷練的機(jī)會(huì),對(duì)于畢業(yè)以后找工作就會(huì)多一點(diǎn)面試作品(是實(shí)際工作中,被客戶確認(rèn)的作品,也是一種財(cái)富),學(xué)校老師布置的作業(yè),沒錢,還要我們自己花錢打印裝裱(交作業(yè)),我們不是也要去做的嘛
    ——如果,你覺得這些設(shè)計(jì),畫面精美,你自己的設(shè)計(jì),可以在將來踏上工作崗位的時(shí)候,為自己的面試增光添彩,(只要是為商家,或市場(chǎng)上能買到的商品服務(wù)的)不用太在意一時(shí)的得失,接吧,最后保留作品就是賺到了
    ——如果,你覺得這些設(shè)計(jì),放到將來的面試中,也不符合廣告公司的設(shè)計(jì)要求,不能為你的面試加分(比如說私人家庭聚會(huì)的展板),那就別浪費(fèi)時(shí)間了
    ——接不接你自己評(píng)估吧

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    簽刻團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)企業(yè)VI設(shè)計(jì)費(fèi)用要多少?BIS創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    一套VI項(xiàng)目包括很多條例,看你具體需要做什么。
    現(xiàn)在市場(chǎng)的上的廣告公司良莠不齊,收費(fèi)也沒有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。還有很多私人接活的。價(jià)格在1000到100000一套VI都有。我們公司曾經(jīng)做了一整套的CIS,包括VI在內(nèi)。單一套VI設(shè)計(jì)價(jià)格在5位數(shù)。還是具體看你需要做的項(xiàng)目。

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