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普通人怎么去德國工作（普通人去德國打工有多難）
發(fā)布時間：2023-04-28 15:37:53
稿源：
創(chuàng)意嶺 閱讀：
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大家好！今天讓小編來大家介紹下關于普通人怎么去德國工作的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、去德國打工合法工必須具備哪些條件？
外國留學生在德國打工需要得到政府機關的批準,此項工作主要由兩個不同的機構負責 - 外國人管理局和勞工局。外國留學生打工之前必須從這兩個機構得到工作許可,才能合法工作。
外國人管理局首先從外國人法的角度審核是否準許簽發(fā)一般性的工作許可。剛到德國持有留學簽證的中國學生還沒有這種一般性工作許可，但大都能申請得到。這種一般性工作許可又分兩種,一種是針對假期打工,另一種是針對學期中打工。
假期打工
德國政府準許留學生假期打工,在留學簽證上一般會加注"只準許在假期中工作" - Erwerbstaetigkeit nur in den Semesterferien gestattet。
一般在第一次續(xù)延簽證時,外國人管理局都會在留學簽證上自動注明這一條,若沒有,則可以申請得到,不會有任何困難。
學期中打工
在學期中打工的一般性工作許可,需要特別向外國人管理局申請,不會自動得到。這種工作許可準許留學生在學期中每周工作不超過一定的小時數(shù),具體多少各個城市有松有緊,但都大同小異。
一般來說,如果學期內工作與學業(yè)(或者在大學做HiWi>>參閱留德百科)有關,只要出示關合同都能得到每周15-20小時的一般性工作許可,外國人管理局會在留學簽證上附加注明"學期中每周準許工作不超過15小-20時(Ausser geringfuegige Taetigkeit bis maximal 15 -20 Studenten pro Woche als erlaubt)。
特殊性工作許可
在外國人管理局簽發(fā)的一般性工作許可的基礎上,勞工局則審查勞工市場的狀況,考慮是否給予特殊性工作許可。
所謂特殊性工作許可,是為了與一般性工作許可區(qū)別開來。與之相比,特殊性工作許可有很多限制性的具體規(guī)定,諸如：此特殊性工作許可只允許留學生在指定的一家公司或機構工作(不適用于其他公司),規(guī)定每周哪一天從幾點到幾點允許工作等等。
在開始工作之前,應向工作單位所在地的勞工局申請此特殊性工作許可,有時公司會代辦申請手續(xù)。勞工局是否簽發(fā)工作許可,除了勞工市場的狀況之外,還取決于是否有德國公民或歐盟國家公民也在申請同一工作。從開始申請到拿到許可一般得2-3個月的時間。
例外
一般情況下,留學生打工必須從外國人管理局和勞工局得到一般性和特殊性工作許可。但是,也有例外情況：
1 如果一年打工不超過3個月(90天),只需外國人管理局的一般性工作許可即可；
2 如果一年打工超過3個月(90天),但工作是由勞工局介紹的,也只需外國人管理局的一般性工作許可即可；
3 大學助教和學生助理,也不需要勞工局的特殊性工作許可(各個城市規(guī)定不同,須向當?shù)氐膭诠ぞ衷儐?。
其他情況,如一年打工超過3個月(90天)并從事非勞工局介紹的工作,學期中在大學以外的公司工作等等,均須以上兩個機構的批準。
非法打工
不按照德國政府的法律規(guī)定,無工作許可非法打工,可能被罰款至1萬馬克,甚至被驅逐出境。
德國的法律原則上允許外國留學生利用課余時間打工，但不允許持短期簽證學習語言課程的學生打工。在打工時間上也有所限制，一般來說每周允許留學生打工八個小時，或全年不超過三個月。德國的大多數(shù)地方都奉行以上的外國留學生打工政策，但有的地方比較寬松，如柏林。
按規(guī)定，留學生在德國打工，盡管打的是短工，但老板也要像對待其他員工一樣，提供同樣的待遇。老板除了支付留學生工資外，如果留學生參加了社會保險，老板還將為其支付一定的社會保險費，如退休保險、健康保險、養(yǎng)老保險和事業(yè)保險等。當然留學生自己也要支付各類保險中的一部分金額，此外還須繳納工資稅。一般情況下，留學生開始打工錢必須將稅卡交給老板，雇傭關系結束時，稅卡內容應包括：打工期間的總收入、雇主支付的各類稅款金額等。
以下情況的留學生不必支付工資稅：1、留學生只是偶爾打短工，連續(xù)工作時間不超過十八天（周末、節(jié)假日除外）。2、留學生在工作時間內，每月的工作時間不超過86小時，平均每小時的工資不超過20.65馬克。
這里要提醒大家，留學生也可向德國財政局要求退稅。按規(guī)定，財政局將根據(jù)留學生因工作而花費的費用，如交通費、通訊費等，來實行退稅，一般為2000馬克。如果留學生的這部分費用的確非常高，可以提出證據(jù)，要求加倍退稅。例如，居住地點與工作地點距離太遠，需要使用自己的汽車，那么財政局會按每公里0.70馬克來計算退稅費用；如果留學生找工作時費用較高，花費的郵票、電話費、汽油費很多，或需要購置工作服或專門用具，只要能出示證據(jù)，財政局一般都會考慮。
二、現(xiàn)在到德國工作需要哪些手續(xù)具體點，謝謝。。？
（1）本人護照 （2）銀行存款證明； （3）父母在職收入證明；（如果在簽證申請表上寫了是my parents will support me ) 如果是自己工作了的，就是自己的工資證明。 （4）戶口本；（但是如果你要依附父母，那父母的那份也要帶） （5）房產(chǎn)證。（如果有公司的所有權證，并且有納稅單。車輛所有權證的話更好~） （6）簽證申請表（一共三份，都要自己從網(wǎng)上打印的。而且每份都要填寫清晰，不可以有任何的涂改） （7）四張兩寸的白底照片（護照里夾一張，另外三份申請表上各貼一張） （8）德國方面的邀請函或者是對方學校的錄取書。 簽證材料應準備一套原件+兩套復印件。并且到時候要按照德國領事館的要求來擺放的。 以上是必須得材料。 如果是商務簽證的話，建議先和德國工商總會聯(lián)系，讓他們和你原單位開介紹信，在準備其他材料遞簽。 如果是居留錢的話，這個你在德國要有親戚（他們已經(jīng)是德國籍），這個比較難簽 你的目的不通，申請的簽證類型也就不同，德國的各種簽不是那么好難的 建議你先去德國駐中國大使館詳細看下
三、我想去德國勞務怎么辦理
一、德國原則上限制引進勞務
德國是歐洲人口最多的國家，也是非移民國家。為維護本國勞動市場穩(wěn)定，保障本國公民和歐盟國家公民充分就業(yè)，德國原則上嚴格限制歐盟以外第三國勞動力入德就業(yè)。但是，由于部分行業(yè)，尤其是IT行業(yè)專業(yè)人才短缺，德國也曾制定特殊的政策吸引全球各地高端人才來德。另外，隨著德國人口老齡化問題日趨嚴重，德國護理行業(yè)人才極度短缺，業(yè)內呼吁政府修改外勞政策，引進包括中國在內的其他國家的護理專業(yè)人員來德。
二、引進勞務的有關政策及規(guī)定
（一）“優(yōu)先權審查”原則
所謂“優(yōu)先權審查”原則，就是有關主管勞工局對某一工作職位進行調查，是否有應優(yōu)先考慮對象。凡德國人、歐盟成員國國民、EWR成員國（原歐盟15國+列支敦士登+瑞士+挪威，稱歐洲經(jīng)濟協(xié)作區(qū)）國民以及來自歐盟以外第三國的在德無任何就業(yè)限制者）均屬優(yōu)先考慮對象。雇主須優(yōu)先聘用德國人及具有同等就業(yè)權利的外國人；只有當?shù)聡嘶蚍缮吓c德國人具有同等就業(yè)權利的外國人不能從事該工作，且雇主在一定期限內確實未能在本國聘到合適人員，才可聘請外籍勞工；對于經(jīng)過勞工局提供的培訓后，德國人及與其有同等就業(yè)權利的外國人可以從事的工作，則應將該工作崗位提供給上述人等。從這一原則可以看出，能入境德國工作的勞工必須具備的先決條件是：具有德國雇主所需的，且德國人或與德國人有同等就業(yè)權利的外國人所不具備特別的技能。
德國還規(guī)定，德公司、企業(yè)、學校、團體、個體雇主等如有雇傭外籍勞工的需要，必須先以廣告等形式在國內尋找，確定無適應者后才向勞工部門提出申請，經(jīng)德國勞工部門、外國人管理局批準同意，才能允許外籍勞工來德國工作。
（二）“綠卡”計劃
為加快發(fā)展信息技術，彌補國內人才不足，德國曾參照美國發(fā)放“綠卡”方式，放松對費歐盟國家信息技術專家赴德工作的限制，從2000年8月1日起實施“綠卡”計劃。但德國“綠卡”門檻高、規(guī)定嚴，只有受過正規(guī)高等教育、雇主每年支付薪資不少于10萬馬克（約合6.48萬歐元）的信息技術專業(yè)人才才有資格獲得“綠卡”，而“綠卡”并不等于長期居留權，持有者在德逗留3年、可再延任2年之后必須打道回府。
（三）“例外情況”
一般情況下，普通出國勞務人員入德從業(yè)是極其困難的，但“風味廚師”例外。德國《就業(yè)條例》第2部分第26條規(guī)定，“符合條件的風味廚師應聘到德國相應的風味餐館工作，最多可獲三年工作許可（現(xiàn)改為四年）”。此規(guī)定為中國廚師進入德國市場開了一道口子，所謂“風味特色廚師”可享受高科技人員待遇得以進入德國從業(yè)。
三、引進勞務的管理程序和工作流程
（一）德國勞工總署下屬的“外勞職業(yè)介紹中心”負責對能否入境從業(yè)進行審核。
（二）履約所在地當?shù)貏诠ぞ重撠熀税l(fā)工作許可和延期審批。
（三）履約所在地移民局負責核發(fā)居留許可及延期審批。
一名符合入境從業(yè)要求的外勞，經(jīng)過簽約→面試（到德國駐外使領館遞交材料）→外勞職業(yè)介紹中心審核通過→獲得居留許可（履約地當?shù)匾泼窬謱徍?、簽發(fā)）→外國人管理總局批準通過→獲得簽證（德駐外使領館簽發(fā)）→入境等程序方可在德國從業(yè)，從業(yè)期間由當?shù)貏诠ぞ直O(jiān)督履約情況，核發(fā)工作許可和延期（最長不超過4年）或替換。
四、德國有關引進勞務及工作簽證的管理規(guī)定
對于歐盟以外第三國（EWR成員國和瑞士除外）國民入境德國從業(yè)，首先要申辦簽證，簽證上直接注明就業(yè)類別，首個簽證有效期一般為3個月。依據(jù)《居留法》第18條規(guī)定，簽證到期后得再次履約所在地勞工局提交就業(yè)延期申請，到移民局辦理居留延期手續(xù)。
德國駐外使領館為簽證申請受理和簽發(fā)機構。外國務工者首先通過電話（現(xiàn)改為網(wǎng)上）預約遞交簽證申請日期，然后親自前往面談（回答簽證官提出的各種問題）和遞交簽證申請所需各種材料，包括：護照、簽證申請表、戶口本原件和復印件（并譯成德文）、醫(yī)療保險證明、個人簡歷、出國勞務合同、教育程度證明、語言水平證明、原工作單位證明函（有的還要提供其他材料，如廚師要廚師證、出國勞務培訓合格證等）。
簽證申請材料被受理之后，由德國駐外機構轉回德國國內，經(jīng)前面所述相關主管部門審批。德駐外機構根據(jù)批復結果決定是否發(fā)放簽證。由于審批環(huán)節(jié)多、“公文旅行”時間長，德國出國勞務簽證周期短則一、兩個月，長則三、五個月甚至半年都有。
四、去德國打工需要準備什么？去德國生活會習慣嗎？
去德國打工需要準備什么？
辦完護照簽證，找一個貸款擔保人，最好德國的人貸款擔保。近些年越來越多中國公司在德國成立公司，大多都為新技術公司，因此需要大量的中法職工。除此之外，德國公司為了發(fā)展中國銷售市場，也變得越來越親睞招騁中國專業(yè)人才。
去德國打工賺錢，靠譜合法合規(guī)德國工簽開放式的技術工種領域很少，是有一定的限制，現(xiàn)階段有以下技術專業(yè)：醫(yī)護，機電一體化、精密加工、機械設備制造、電氣專業(yè)、自動化控制、汽車修理、汽車制造等，大量技術專業(yè)可找到國工作網(wǎng)掌握。
去德國生活會習慣嗎？
到德國旅游，你就會發(fā)現(xiàn)德國人的生活節(jié)奏比較慢。在他們印象里，發(fā)達地區(qū)生活節(jié)奏應當迅速。例如中國一線城市，生活節(jié)奏快得讓人無法跟上其節(jié)奏感。但在德國并不是這樣的，包含德國北京首都柏林，大眾的生活節(jié)奏都比較慢。
但在一些小城鎮(zhèn)建設，大眾的生活節(jié)奏就變慢了。德國小城鎮(zhèn)建設的群眾，居住全是獨幢小別墅。像中國高層住宅商住樓不多見，德國的小別墅門前房后都自帶庭院，庭院里通常栽滿花草。
住著小別墅，如同住在花園里。德國人的休閑時間許多，但他們并沒有閑下來。由于德國人工成本較高，因此建造花苑，保養(yǎng)花草，全是親自動手。在德國經(jīng)常能看到許多人在庭院剪修花草。德國不僅工薪族生活悠閑自在，做買賣的人生活也很悠閑。德國許多小店鋪禮拜天會閉店。在下午五六點，他們會關門閉店。
一個月三十天都看管店面，對德國人而言會覺得難以置信。總體來說，德國人生活十分悠閑自在，她們特別會享有生活。德國人無拘無束地悠閑自在生活，及與多福利離不開。習慣性節(jié)奏快，尊崇996工時制度的人，在德國可能并不融入。
在德國并不是這樣的，德國人非常少討論薪水。大伙兒收入都是差不多的，貧富懸殊并不是很大。德國人薪水越大，繳的稅越大。德國人一周工作中五天，每日工作時長五六個鐘頭。德國人一年的假日所有加在一起，大約150天。一年差不多有一半的時間是在歇息。因而，德國人的生活十分悠閑自在。
以上就是關于普通人怎么去德國工作相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。
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