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能去抖音代運(yùn)營(yíng)公司上班嗎（能去抖音代運(yùn)營(yíng)公司上班嗎知乎）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-28 13:07:02 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 136

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于能去抖音代運(yùn)營(yíng)公司上班嗎的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

創(chuàng)意嶺專(zhuān)注新媒體營(yíng)銷(xiāo)、策劃，為各大品牌、個(gè)人提供一站式新媒體代運(yùn)營(yíng)服務(wù)，服務(wù)客戶遍布全國(guó)，咨詢相關(guān)業(yè)務(wù)請(qǐng)撥打電話：175-8598-2043，或添加微信：1454722008

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為什么越來(lái)越多的人找公司做抖音代運(yùn)營(yíng)？
抖音代運(yùn)營(yíng)怎么樣？

能去抖音代運(yùn)營(yíng)公司上班嗎（能去抖音代運(yùn)營(yíng)公司上班嗎知乎）

為什么越來(lái)越多的人找公司做抖音代運(yùn)營(yíng)？

外包、代運(yùn)營(yíng)等都是近幾年才新興起來(lái)的業(yè)務(wù)，主要是因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)的流量池聚集效應(yīng)越來(lái)越凸顯，企業(yè)也都明白有客戶流量的地方才有大量的可開(kāi)發(fā)客戶，都想在這些流量池中分一杯羹，但是很多傳統(tǒng)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)在于生產(chǎn)和線下銷(xiāo)售，在互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣方面的經(jīng)驗(yàn)有限，導(dǎo)致自身運(yùn)營(yíng)推廣的效果不理想。

企業(yè)為什么找外包、代運(yùn)營(yíng)呢？其實(shí)企業(yè)找外包、代運(yùn)營(yíng)并不是無(wú)奈的選擇，一般是出于以下幾方面的考慮。

1、成本考慮。想要運(yùn)營(yíng)好一個(gè)企業(yè)賬號(hào)或平臺(tái)，需要有策劃、美工、視頻、文案、運(yùn)營(yíng)、客服等多方面的人員，如果把這些人員都招齊，按照現(xiàn)在的薪資水平算，二線城市也需要3w以上，如果再加上招聘、辦公、硬件、社保等潛在成本，每個(gè)月的總費(fèi)用至少在4--5萬(wàn)。

2、專(zhuān)業(yè)度考慮。組建一個(gè)團(tuán)隊(duì)是短期可以完成的事情，打造一個(gè)專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)是一件長(zhǎng)期的事情。不乏有長(zhǎng)江后浪拍前浪的后起之秀，但是專(zhuān)業(yè)度的打造更多靠的是見(jiàn)多識(shí)廣，見(jiàn)識(shí)多了，眼界寬了，格局大了，專(zhuān)業(yè)度自然就提成了，把項(xiàng)目打造成功靠的就不再是概率，而是實(shí)力。

3、效果考慮。企業(yè)自己運(yùn)營(yíng)推廣靠的是嘗試、是摸索、是積淀；代運(yùn)營(yíng)公司運(yùn)營(yíng)推廣靠的是鏈接、是整合、是資源、是人脈。現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)社會(huì)每個(gè)人都不僅僅是信息和價(jià)值的傳播點(diǎn)，而是放大點(diǎn)。這個(gè)社會(huì)比也拼的不再是你占有多少的實(shí)體資產(chǎn)，而且你擁有多少的資源，擁有多大的鏈接能力。這些資源在誰(shuí)手中已經(jīng)不重要，重要的是這些資源能夠?yàn)檎l(shuí)所用。

但是很多企業(yè)對(duì)于代運(yùn)營(yíng)還是存在顧慮的，主要的顧慮點(diǎn)在于代運(yùn)營(yíng)公司是否靠譜。接下來(lái)就為大家做一個(gè)簡(jiǎn)單的分析，找合作伙伴一定要七看一比。

第一、看資質(zhì)。查看對(duì)方的工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證是否真實(shí)、是否齊全。同時(shí)一定要注意看其經(jīng)營(yíng)范圍，其宣傳的業(yè)務(wù)是否在合法的經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)。

第二、看案例。對(duì)于一家有業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，一定會(huì)有合作的伙伴、合作的案例，可以讓對(duì)方發(fā)送一些合作的案例，通過(guò)之前的案例了了解企業(yè)的服務(wù)能力。

第三、看榮譽(yù)。一般來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在的企業(yè)對(duì)于宣傳都是比較看重的。如果企業(yè)有了獲得榮譽(yù)、證書(shū)、獎(jiǎng)項(xiàng)、客戶好評(píng)等積極正面的新聞，一定是大力宣傳，所以我們通過(guò)這些信息也是可以了解到公司的情況的。在此需要提醒大家的是，一定要留意企業(yè)是否有一些黑點(diǎn)，比如被吊銷(xiāo)執(zhí)照、被處罰、被曝光等負(fù)面信息。如果有這類(lèi)信息，合作的時(shí)候一定要慎重考慮。

第四、看公司。當(dāng)下社會(huì)距離已經(jīng)不是制約人與人合作的因素。如果允許的話，可以到公司參觀，了解其實(shí)獨(dú)立辦公的場(chǎng)所，還是商用的寫(xiě)字樓，或者是住宅辦公。是注冊(cè)的公司還是成立的工作室還是個(gè)人。如果實(shí)在不允許，也可以通過(guò)視頻連線的方式，現(xiàn)場(chǎng)直播公司的概貌。

第五、看人員。通過(guò)人員的數(shù)量、人員工作的狀態(tài)、工作氛圍、人員的年齡結(jié)構(gòu)等也可以了解公司的真實(shí)情況。

第六、看經(jīng)營(yíng)年限。據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)中國(guó)企業(yè)的壽命平均在1.9年，也就是意味著很多企業(yè)會(huì)在2年內(nèi)倒閉破產(chǎn)。如果一家企業(yè)能夠存活5年左右，說(shuō)明企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)是比較良好的；如果一家企業(yè)能夠存活10年以上，則說(shuō)明該企業(yè)在某些方面一定是有過(guò)人之處來(lái)支撐其一直存活的。

第七、看公司運(yùn)營(yíng)狀況及未來(lái)規(guī)劃。前面幾點(diǎn)說(shuō)的都是企業(yè)的過(guò)去，考察一家企業(yè)更重要的是看其未來(lái)的發(fā)展。一家企業(yè)如果想要獲得長(zhǎng)久發(fā)展，其當(dāng)下的營(yíng)業(yè)收入、業(yè)務(wù)線設(shè)置、未來(lái)的發(fā)展戰(zhàn)略都是需要考察的重點(diǎn)。

第八、多比較。俗話說(shuō)貨比三家，找企業(yè)合作也一樣，多比較才是硬道理?？赡苷伊艘患移髽I(yè)考察了一翻還是不能確定能不能合作，那就再多找?guī)准移髽I(yè)進(jìn)行對(duì)比。其實(shí)市場(chǎng)就是最好的檢測(cè)器，不能適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的企業(yè)最終都會(huì)被淘汰，所以多比較幾家企業(yè)后，你不但會(huì)對(duì)各家企業(yè)的優(yōu)勢(shì)實(shí)力有清晰的了解，而且對(duì)找合作對(duì)象打方法也會(huì)更嫻熟。祝您早日找到合適的合作對(duì)象。

能去抖音代運(yùn)營(yíng)公司上班嗎（能去抖音代運(yùn)營(yíng)公司上班嗎知乎）

抖音代運(yùn)營(yíng)怎么樣？

抖音代運(yùn)營(yíng)，一般情況下可以分成四步走：
第一步：定位策劃。用一周的時(shí)間與客戶進(jìn)行對(duì)接、溝通、市場(chǎng)分析、頭腦風(fēng)暴、思想碰撞，將整個(gè)企業(yè)號(hào)的調(diào)性與方向確定下來(lái)，這是一個(gè)雙方磨合的過(guò)程?？蛻粜枰o運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)詳細(xì)的講述品牌的歷史沿革，以及產(chǎn)品培訓(xùn)。畢竟對(duì)產(chǎn)品這個(gè)部分，客戶才是行家。而我們這邊會(huì)根據(jù)品牌和產(chǎn)品做出運(yùn)營(yíng)方案、策劃好內(nèi)容制作的方向。然后再確定演員、創(chuàng)意劇本等，這樣的話，接下來(lái)的三個(gè)月運(yùn)營(yíng)的方向就有了，這一步非常關(guān)鍵。
第二步：品牌漲粉。幫助賬號(hào)做第一批粉絲，也就是種子客戶。在每個(gè)月的月初，我們會(huì)出具該月的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，客戶有一天時(shí)間提出建議，我們會(huì)根據(jù)反饋的意見(jiàn)進(jìn)行微調(diào)。但是這里面需要強(qiáng)調(diào)的是，我們對(duì)90%的內(nèi)容和創(chuàng)意有控制權(quán)，不接受客戶大幅度的調(diào)整和修改，因?yàn)槲覀冎烂恳粋€(gè)階段的工作重點(diǎn)，而且我們簽定的是業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)，按比例退款的合同，必須對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)任，所以，如果客戶不接受這一點(diǎn)，就干脆免談。具體工作包含吸粉的5條視頻、賬號(hào)設(shè)置、賬號(hào)質(zhì)量評(píng)分優(yōu)化、多平臺(tái)分化、推廣等等。
第三步：產(chǎn)品變現(xiàn)。這個(gè)階段的運(yùn)營(yíng)目的很明確就是要通過(guò)抖音進(jìn)行帶貨。在視頻制作這塊我們會(huì)做一些商業(yè)植入，在視頻里打造產(chǎn)品使用環(huán)境，做一些話題視頻。同時(shí)開(kāi)通變現(xiàn)渠道，如商品櫥窗、卡劵功能、網(wǎng)址鏈接等。這一步比較細(xì)致而且過(guò)程中涉及到跟客戶相關(guān)的特殊產(chǎn)品、場(chǎng)景、人物、道具等問(wèn)題可以關(guān)注“萬(wàn)能抖哥”的公|眾，這樣的話會(huì)節(jié)省溝通的時(shí)間成本和試錯(cuò)的成本。
第四階段：業(yè)績(jī)倍增。這個(gè)階段是兩個(gè)工作方向，第一個(gè)優(yōu)化變現(xiàn)渠道，就是通過(guò)數(shù)據(jù)分析提升我們整個(gè)抖音環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率，就比如一個(gè)視頻我們通過(guò)今后臺(tái)數(shù)據(jù)可以得到視頻的播放量、櫥窗點(diǎn)擊數(shù)、產(chǎn)品的點(diǎn)擊數(shù)，成交單數(shù)等，每一條數(shù)據(jù)都能進(jìn)行對(duì)應(yīng)的優(yōu)化，像我剛剛說(shuō)的播放量，播放量低就說(shuō)明視頻內(nèi)容做得不好，播放量高，櫥窗點(diǎn)擊數(shù)少就說(shuō)明引的粉絲不夠精準(zhǔn)，櫥窗點(diǎn)擊數(shù)高，產(chǎn)品點(diǎn)擊數(shù)少就說(shuō)明我們產(chǎn)品寶貝的主圖或櫥窗的設(shè)置布局有問(wèn)題，或者是產(chǎn)品跟粉絲的需求不匹配，你比如你做剃須刀的，引再多女粉絲進(jìn)來(lái)她也不會(huì)買(mǎi)。第二個(gè)方向呢，就是擴(kuò)大賬號(hào)的覆蓋面獲得更多流量與粉絲。這個(gè)聽(tīng)起來(lái)跟上面的有矛盾，但轉(zhuǎn)化率永遠(yuǎn)是漏斗形的，我們上面的漏斗口徑越大，轉(zhuǎn)化率雖然不變，但轉(zhuǎn)化的成單數(shù)肯定是不斷增加的。通過(guò)擴(kuò)大粉絲數(shù)跟優(yōu)化轉(zhuǎn)化率，這兩點(diǎn)來(lái)實(shí)現(xiàn)我們的業(yè)績(jī)倍增。

以上就是關(guān)于能去抖音代運(yùn)營(yíng)公司上班嗎相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。