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vi建設設計(vi設計百度百科)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于vi建設設計的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
企業(yè)VI設計有哪些技巧
VI即(Visual Identity),通譯為視覺識別系統(tǒng),是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內容轉化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。那企業(yè)VI設計有哪些技巧呢?VI設計
一、學會控制留白量
速度很快的說話方式適合夜間新聞的播報,但不適合做典禮的司儀,原因是每一句話當中,空白量太少。談到版面設計時空白量的問題也很重要,即使同一張照片,同樣的句子也會因空白量就很難表現(xiàn)確實的形象。無論排版的平衡感有多好,文章有多美,讀者一看版面的空白量就已給它打好分數(shù)了。
二、學會把握位置的對比
在畫面兩側放置某種物體,不但可以強調,同時也可產生對比。畫面的上下、左右和對角線上的四隅皆有潛在性的力點,而在此力點處配置照片、大標題或標志、記號等等,便可顯出隱藏的力量。因此在潛在的對立關系位置上,放置鮮明的造形要素,可顯出對比關系,并產生具有緊湊感的畫面。
三、學會進行設計對稱
日常生活中,常見的對稱事物確實不少,例如:佛像的配置或日本神社中神殿的配置等等。對稱會顯出高格調、風格化的意象。以一點為起點,向左右同時展開的形態(tài),稱為左右對稱形,英文名為 symmetry。應用對稱的原理即可發(fā)展出漩渦形等等復雜狀態(tài)。
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什么是vi設計?vi設計包括哪些內容?
一套VI設計的主要內容:1?;驹伢w系a .標志b .標準文字c .標準色彩d .標志與標準文字的組合。2.應用系統(tǒng)a .辦公用品:信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請柬、文件夾、介紹信、賬目、備忘錄、資料袋、公文等。b .企業(yè)外部建筑環(huán)境:建筑造型、公司旗幟、企業(yè)立面、企業(yè)招牌、公共招牌、路標、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。c .企業(yè)內部建筑環(huán)境:企業(yè)內部各部門的標志、普通標志、樓層標志、企業(yè)形象標志、旗幟、廣告牌、POP廣告、貨架標志等。d .交通工具:汽車、貨車、公共汽車、卡車、工具車、油輪、輪船、飛機等。e .服裝:經理制服、經理制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領帶、工作帽、紐扣、肩章、徽章等。f .廣告媒體:電視廣告、雜志廣告、報紙廣告、網絡廣告、路牌廣告、海報廣告等。g .產品包裝:紙箱包裝、紙包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝和包裝紙。h .公務禮品:t恤、領帶、領帶夾、打火機、鑰匙卡、雨傘、紀念章、禮品袋等。一、陳列:櫥窗陳列、展覽展示、貨架商品、陳列商品等。j .印刷品:企業(yè)簡介、商品說明、產品簡介、日歷等。三。設計內容。名片設計(中國風)02。名片設計(西式)03。名片設計(中西風格)04。書寫紙(空白)05。書寫紙(橫條)06。書寫紙(正方形)07。信封(中式)08。信封(西式)09。公務包(中式)小)11。傳真紙頁眉VI設計12。筆記紙13。各種表格格式。文件夾15。公司專用稿紙16。貴賓卡17。賓客卡18。通過19。貼紙20。筆記本封面21。合同書封面22。項目書封面23。商業(yè)標簽貼紙24。航空信封封面26。特別海洋報紙(對開本)4K)27。28號獎杯。紙杯VI設計29。文件格式30。辦公筆31。電腦報告32。消息注釋33。包裝紙VI設計(單色)34。包裝紙VI設計(雙色)35。包裝紙VI(特殊顏色)36。包裝紙袋。手提包設計。39號磁帶。包裝標志40袋43。公司標志44。紀念旗45。模式標志46。豎旗47。小旗48。小弦旗49。大國旗50。表標志51。錦旗52。獎勵旗53。紀念旗54。推廣標志55。慶祝旗56。主題旗幟57。其他VI設計。男性行政人員制服制服61。女性行政人員制服。男性制作人員制服63。女性制作人員制服64。男性店員制服65。女店員制服66。男性展示人員制服67。女性展示人員制服68。男性服務人員制服。女性服務人員制服70。男性公共工程工作人員制服。女性公共工程工作人員制服。男性保安人員制服73。女警衛(wèi)制服74。男性清潔制服75。女性清潔制服76。男廚師制服77。女廚師制服78。男運動裝(第二季)79。女運動服(第二季)80。運動夾克(第二季)81。運動帽82。運動鞋?;照?4。領帶夾85。領帶86。圍巾82。做一頂帽子90。工作許可證91。雨具(雨披、雨傘)92。其他VI設計。電視廣告商標風格94。報紙廣告商標樣式95。雜志廣告商標風格96。人事廣告商標樣式97。公司簡介商標樣式98。產品簡介商標樣式99。推廣DM商標風格100。產品描述商標樣式101。名片(回函)商標樣式102。海報商標樣式103。流行商標風格/流行設計104。幻燈片商標風格105。其他視覺識別設計。造型招牌(室內)107。造型招牌(戶外)108。直板招牌設計109。水平招牌設計110?,F(xiàn)場招牌VI設計。在柜臺招牌112后面。霓虹燈招牌113。建筑屋頂招牌114。建筑樓層招牌115。騎馬下樓招牌招牌117。懸掛招牌。帆布招牌。戶外廣告牌(路標廣告)120。禁止停車標志。工地大門122?,F(xiàn)場辦公室?,F(xiàn)場圍欄VI設計124。網站標語貼紙125?,F(xiàn)場行道樹圍欄126。127號拱門。其他VI設計。室內索引系統(tǒng)。戶外指數(shù)系統(tǒng)0。符號指示器系統(tǒng)131。部門標牌132??偯娣e標志牌133。分區(qū)標志牌134。其他VI設計。工廠外觀彩色絲帶136。內部圖像墻137。建筑外觀標志樣式138。大門入口設計。在反墻設計140后面。玻璃門彩色絲帶設計141。公告欄142。踏墊143。垃圾桶。145.煙灰缸,室內精神標語墻,146。員工儲物柜,147。環(huán)境顏色標志,148。其他vi設計,149。商務車,150輛。平板車,151輛。運輸車輛,152輛。商務車,153輛。貨車,154。貨車,156。乘用車,157輛。機車,158輛。自行車,159。拖車頭。高果162。起重機163號。水泥攪拌機164。展覽場地設計。展覽場地參觀說明166。展覽櫥窗設計。展板VI設計168。舞臺設計。精神堡壘設計170。商品展示架。商品展示架。照明規(guī)劃173。色彩規(guī)劃。動線規(guī)劃175。其他VI設計。請裝在信封里。生日卡(信封)178。賀卡(信封)。感謝卡(信封)180。圣誕卡(信封)181。賀年卡(信封)182。通用卡(信封)183。日歷184。日歷185。日歷185VI設計步驟是什么
VI即通譯為視覺識別系統(tǒng),是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內容轉化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。那VI設計的步驟是什么呢?平面設計
第一、進行設計定位。
一個正確的設計定位是設計好字體的更步,它來自對其相關資料的收集與分析。當我們準備設計某一字體時,應當先考慮到字體應傳遞何種信息內容, 給消費者以何種印象,VI設計定位是為了傳遞訊息還是增加趣味,或者二者兼有;在何處展示和使用,尋找適當?shù)脑O計載體、合適的型態(tài)、大小和恰當?shù)谋憩F(xiàn)手 段;什么是你的設計切入點,你創(chuàng)造的表現(xiàn)方式是否正確,是否表達清楚;表現(xiàn)內容是嚴肅的還是幽默的;信息是否有先后次序;是否需要編輯等。
第二、進行VI設計的創(chuàng)意草圖。
設計師在進行VI設計時有了主題和創(chuàng)意的一些想法就應該學會先用草圖記錄下來,考慮一下使用何種色彩、形態(tài)、肌理;表現(xiàn)某個特定時期的某種風 格,會令人想起某個特殊的事件或者感受。通過這種方法,你可以對你的創(chuàng)意所需要的形式進行判斷。隨后你需要收集相關的視覺素材作為參考,以使你的設計更有 可信度。好的攝影、設計雜志和有關的書籍都是有用的素材,那種將形象進行孤立的處理的做法都會產生平庸的作品。進行多種視覺嘗試是非常有用的。放開思路, 以視覺方式進行思考,不要過多地考慮細節(jié),色彩在一開始的思考中就應該放進構思中,而不能到更后才考慮。設計開始時可以使用記號筆、色粉筆和水粉筆等工具。
第三、方案進行深入化。
很多時候,我們設計師在進行VI設計時,一開始的創(chuàng)意未必能成為更滿意的設計,如果對更終的結果不滿意,可以先設計或者第三方案。每一種方 案的設計都必須深入下去,頻繁地更換想法只能導致失敗和灰心。沒有一種方案是萬無一失的,但是這種工作方法為你打下了一個很好的基礎。你更終的設計作品必 須反映設計的本質。如果你的VI設計作品只是整個設計的一部分,你必須考慮它在不同媒體上使用的可能性。然后將你的設計作品影印下來,或在設計軟件中虛擬 演繹,用專業(yè)的眼光審視一下。有時對軟件的運用還可能達到一種意想不到的設計效果。
第四、對VI設計進行提煉綜合。
設計師將VI設計中更合適的部分,再進行進一步的修改。應針對設計的每一部分逐個進行提煉和發(fā)展,以提煉出更佳方案。
第五、對VI設計進行最后的修改完成。
設計師對更后的VI設計方案通過設計軟件進行加工,全面考慮形態(tài)、大小、粗細、色彩、紋樣、肌理以及整體的編排,以達到預期的效果。
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企業(yè)VI設計是什么?
說起品牌為何,相信很多人都能說出一二,但談起VI設計,這一品牌建設中必不可少的重要方面,卻知之甚少。那么,到底什么是VI設計呢?它又能為 企業(yè)帶來什么樣的效果?VI系統(tǒng)即Visual Identity System,通譯為視覺識別系統(tǒng),是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。企業(yè)CI包含三個方面,分別為MI(企業(yè)理念識別)、BI(企業(yè)行為識別)、VI(企業(yè)視覺識別),每個部分都不可或缺。
具體說來,VI設計是將CI的非可視內容轉化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播,將企業(yè)的品牌內涵通過標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的視覺體系傳遞給受眾。
VI設計一般包括基礎部分和應用部分兩大內容。其中,基礎部分一般包括:企業(yè)的名稱、標志設計、標識、標準字體、標準色、輔助圖形、標準印刷字體、禁用規(guī)則等;而應用部分則一般包括:標牌旗幟、辦公用品、公關用品、環(huán)境設計、辦公服裝、專用車輛等。
有“外武”,也有“內功”。土秀才品牌設計認為,VI設計并不是一個只局限于表面的設計,它既是企業(yè)對外的表達,更是一種內部的提煉,體現(xiàn)了品牌的核心訴求。好的VI設計,對企業(yè)會有哪些幫助呢?
1、識別和差異化
通過VI系統(tǒng)的規(guī)范,將品牌的接觸點保持統(tǒng)一性,使受眾接收的視覺傳播,始終具有一定的連貫性,幫助企業(yè)能夠在受眾心中建立持續(xù)的可識別和差異化的印象。
2、企業(yè)文化的“發(fā)言人”
優(yōu)質的VI系統(tǒng)傳達著該企業(yè)的經營理念和企業(yè)文化,以量身定制的視覺形式宣傳企業(yè),更可以提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認同感,提高士氣。
3、無形品牌資產
一流的 vi設計通過標志造型、色彩定位、標志的外延含義、應用等要素,傳遞品牌氣質,助推品牌成長,幫助品牌戰(zhàn)略落地,累積品牌資產。
VI設計中要注意哪些問題?土秀才品牌設計在多年的品牌服務過程中,得出諸多經驗:
1、戰(zhàn)略高度
在 VI設計之初,站在品牌戰(zhàn)略的高度,為品牌設計有一定包容性的標志,為品牌長遠發(fā)展提供延伸空間。
2、把握核心價值
在當前復雜的市場背景中,一個品牌或者企業(yè)不可能只衍生出一種產品或服務,眾多子產品的開發(fā)勢必產生更多的品牌理念。這時,VI設計工作就要把握一個工作的“度”,明確統(tǒng)一核心價值,以這個恒定的核心意識為指導來開展品牌構建的所有工作,將引導品牌走向更廣闊的市場。
3、注重執(zhí)行
VI系統(tǒng),設計創(chuàng)意固然重要,嚴格的執(zhí)行亦不可或缺。VI設計系統(tǒng)千頭萬緒,因此,在積年累月的實施過程中, 要充分注意各實施部門或人員的隨意性,嚴格按照VI設計手冊的規(guī)定執(zhí)行,保證不走樣,這樣才能發(fā)揮VI設計的最大價值。
土秀才品牌設計是一家專注于品牌策略創(chuàng)意的伙伴型專業(yè)顧問機構,業(yè)務涵蓋品牌全案策劃、品牌整合推廣、品牌全程執(zhí)行管理、產品上市策劃推廣、廣告影視創(chuàng)作、平面視覺設計。土秀才品牌設計自成立以來,服務深證及周邊企事業(yè)單位百余家。土秀才品牌設計人深度洞悉行業(yè)趨勢及東西方文化,幫助企業(yè)進行全程品牌立體化視覺創(chuàng)建。土秀才品牌設計人運用專業(yè)的眼光、獨特的創(chuàng)意,對每一個項目展開針對性、系統(tǒng)性的戰(zhàn)略定位,及策略性的作出視覺規(guī)劃,并幫助客戶成功落地實施。最終實現(xiàn)“從細微之處孕育品牌的力量”這一核心理念。
VI設計要點是什么
VI設計在企業(yè)對外溝通層面的作用不可小覷,所以千萬不可以忽視。VI設計要點具體體現(xiàn)在幾方面,注意一下將會來帶很大效益。那么VI設計的要點是什么呢?1、塑造企業(yè)公眾形象
視覺識別系統(tǒng),顧名思義,是賦予企業(yè)一個外在的形象。塑造一個完整形象,把抽象的品牌形象具體化,是一個企業(yè)品牌傳播的基本前提,也是傳播的關鍵和重點。因此,在設計時,要注重企業(yè)的“獨特性”,以形成較高的識別度。
設計師在進行VI設計的時候,都會事先對企業(yè)經營理念和企業(yè)文化進行深入的了解,并將相應的理念文化注入到企業(yè)VI設計當中,從而使得企業(yè)品牌形象在市場當中傳播的同時,企業(yè)文化也可以得到廣泛的傳播,從而贏得消費者和社會的認可。設計的關鍵在于設計師能真正洞察企業(yè)文化精髓,使企業(yè)文化在VI中得以完整呈現(xiàn)。
不可替代性是企業(yè)發(fā)展的追求,而個性化、獨特的企業(yè)VI可以幫助企業(yè)建立品牌形象的同時確立起企業(yè)獨特的市場地位,從而進一步的鞏固企業(yè)的品牌地位。這一點不但考驗著設計師的設計水準,也考驗著設計師對于市場的整體感知能力。
VI可以讓人們更直觀的感受到企業(yè)的文化理念,和雄厚的實力,一套完整的VI不但能讓企業(yè)得到社會的認同,也會同時讓企業(yè)內部的員工更有認同感和歸屬感,以及企業(yè)的榮譽感,可以有效地鼓舞企業(yè)員工的士氣,幫助企業(yè)更加平穩(wěn)快速的發(fā)展。
對于一個追求永續(xù)發(fā)展的企業(yè)來講,企業(yè)VI設計的確立無疑是該企業(yè)的無形資產一個重要組成部分,不可動輒更改的。因此一個不成功的或是糟糕的企業(yè)VI設計,對于這個企業(yè)、服務于這個企業(yè)的員工、這個企業(yè)的股東、這個企業(yè)的客戶甚至消費者來說都是一種不負責任的做法。建議企業(yè)在做VI設計時,選擇專業(yè)的設計公司,實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展。
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