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店鋪vi設(shè)計論文（店鋪vi設(shè)計包括什么）

發(fā)布時間：2023-04-28 10:33:13 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 137

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求VI設(shè)計選材論文提綱
畢業(yè)論文關(guān)于VI設(shè)計的怎么寫?詳細點的
關(guān)于VI設(shè)計的論文怎么寫?

店鋪vi設(shè)計論文（店鋪vi設(shè)計包括什么）

求VI設(shè)計選材論文提綱

流程非常必要，我把設(shè)計流程主要分為4大塊:
1、初步溝通
這個是最為重要的一步，雙方都在選擇，有的公司會為此專門抽人出來做這一步。我個人認為專業(yè)和效率是第一步的關(guān)鍵詞，而不是什么價格、關(guān)系等，沒有專業(yè)，都是空談。
2、前期準(zhǔn)備
這一步最重要的是簽合同。沒有合同絕對不要開始設(shè)計，那樣的設(shè)計是沒有價值的，客戶也不會把你放在眼里。因此我認為原則是關(guān)鍵詞，價格和首期款甚至都可以談，但款是一定要先收的。
3、設(shè)計階段
執(zhí)行是這一步的重點，所有的工作都必須為此事提前和優(yōu)先進行，服務(wù)時間上要占得主動。
4、后期執(zhí)行
主要是結(jié)款，前面的步驟進行的流暢，后面的款就好收。如果涉及到制作的話，則需要雙方配合和協(xié)調(diào)。
以下是具體流程說明：
（其中涉及到標(biāo)準(zhǔn)的7個表格）
一、初步溝通
充分了解客戶需求客戶可以先在企業(yè)自身內(nèi)部形成統(tǒng)一的意見，明確需要設(shè)計的項目、設(shè)計的要求和項目預(yù)算，指定項目的負責(zé)人，協(xié)調(diào)好相關(guān)的資料收集工作。
對企業(yè)背景、產(chǎn)品背景、目標(biāo)市場環(huán)境、競爭企業(yè)和競爭產(chǎn)品進行初步分析客戶可以利用自身的行業(yè)優(yōu)勢，向廣告公司提供盡可能多的背景資料，以便于廣告公司對設(shè)計項目進行系統(tǒng)的專業(yè)分析。
向客戶介紹此類項目的常見設(shè)計風(fēng)格以供參考廣告公司可以向客戶提供項目相關(guān)的實際案例以便于客戶進行風(fēng)格和形式的篩選。
了解客戶預(yù)算以便在設(shè)計時采用適當(dāng)?shù)挠∷⒐に嚭筒馁|(zhì)預(yù)算的多少對設(shè)計方案最終是否能夠順利執(zhí)行有很大的影響，好的方案如果沒有預(yù)算的支持，只會浪費雙方的時間和精力，所以應(yīng)盡可能在項目開始前就確定好大致的預(yù)算。
提出初步的設(shè)計解決方案在與客戶充分的溝通后，根據(jù)掌握的資料，經(jīng)過內(nèi)部分析，向客戶提出初步的解決方案即設(shè)計簡報1，并取得客戶的認可。
二、前期準(zhǔn)備
根據(jù)設(shè)計的要求、數(shù)量和難度，向客戶提出報價
設(shè)計費根據(jù)不同的要求和難度，價格有所不同，通常由廣告公司提供整合解決方案時(如由廣告公司同時承接前期設(shè)計和后期制作執(zhí)行)設(shè)計費可以有一定的浮動空間。
客戶對報價予以確認，并簽訂報價確認設(shè)計意向書2。
按照雙方的協(xié)商結(jié)果，簽訂正式的設(shè)計合同3，收取30%-70%的預(yù)付款（設(shè)計合同中可確認書面負責(zé)人和代簽人）。
PS：如是老客戶或者是意向書與合同書不是在一個工作日內(nèi)完成，則2可以省略，直接簽署設(shè)計合同。
由客戶提供盡可能詳盡的設(shè)計資料
客戶在此階段應(yīng)做好各類資料的收集工作，如企業(yè)VI系統(tǒng)的基本元素(標(biāo)志、專用字體、專用色系等)；文字資料(手寫稿、打印稿或Word等電子文件)；圖片資料（照片、反轉(zhuǎn)片、印刷品、電子圖片）等，特立一個專門的文件夾存放并有專人負責(zé)保管。
三、設(shè)計階段
成立專項設(shè)計小組
由創(chuàng)意總監(jiān)(CD)組織成立專項設(shè)計小組，指定項目負責(zé)人、設(shè)計執(zhí)行、業(yè)務(wù)執(zhí)行。
確立創(chuàng)意簡報4(Creative Brief)
PS：設(shè)計簡報和創(chuàng)意簡報的區(qū)別在于：前者是設(shè)計策略思路，而后者是設(shè)計執(zhí)行思路，前者解決設(shè)計怎么做，后者解決怎么把設(shè)計做好，前者是抽象的思路，后者是具體的方法。
制定項目進度表5(Schedule)
設(shè)計初稿
內(nèi)部初審并進行修改
由創(chuàng)意總監(jiān)會同美術(shù)指導(dǎo)(AD)對設(shè)計初稿進行內(nèi)部初審并進行修改
設(shè)計初稿完成并提交（CD、AD內(nèi)部簽字確認）
提交方式包括發(fā)送電子郵件，提交彩色噴墨打印稿，或召開提案會議
客戶審稿并提出修改意見并書面簽字（設(shè)計初稿6）
招開內(nèi)部會議對客戶提出的修改意見進行分析，與客戶溝通后形成最終修改方案
有時客戶和設(shè)計師的想法會有分歧，這時雙方需要進行良好的溝通，達成共識，形成最終的意見
修改設(shè)計稿并提交最終設(shè)計稿（CD、AD內(nèi)部簽字二次確認）
PS：原則上允許客戶修改3次，3次之后納入必要的流程管理。
客戶對最終設(shè)計稿進行確認（設(shè)計二稿或三稿7）
客戶應(yīng)對最終設(shè)計稿進行書面確認，設(shè)計階段的工作到此告一段落
四、后期
客戶在后期執(zhí)行時，廣告公司可以以咨詢的方式進行協(xié)助，但不對簽收后的資料在執(zhí)行過程中發(fā)生的問題負責(zé)。廣告公司同時負責(zé)設(shè)計完稿和后期執(zhí)行的情況下，由廣告公司負責(zé)后期執(zhí)行的質(zhì)量，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以客戶簽樣為準(zhǔn)。
客戶按照合同規(guī)定的時間和金額支付尾款在客戶簽收無誤后，應(yīng)按照合同規(guī)定支付尾款，由廣告公司開具商業(yè)統(tǒng)一發(fā)票。

店鋪vi設(shè)計論文（店鋪vi設(shè)計包括什么）

畢業(yè)論文關(guān)于VI設(shè)計的怎么寫?詳細點的

傳統(tǒng)的VI設(shè)計是靜態(tài)的，以標(biāo)準(zhǔn)化的圖形和顏色作為視覺傳達的要素。但仔細觀察可口可樂新的中文標(biāo)識和包裝，你會發(fā)現(xiàn)設(shè)計師在細微之處的調(diào)整：新包裝及標(biāo)志的紅色背景中加入了暗紅色的弧線，整體紅色變得更有深度和動感，并產(chǎn)生了多維的透視效果。罐身包裝的側(cè)面設(shè)計了嶄新的“氣泡弧型瓶”，既保留了原有弧形瓶的原創(chuàng)性，又體現(xiàn)了新的動感效果。多層次的飄帶圖案，和飄帶中的銀色邊線及飄帶兩側(cè)的氣泡更強調(diào)了活力和現(xiàn)代感。經(jīng)過微妙的調(diào)整和添加，原有的視覺元素“活”了起來。設(shè)計師就是通過這種方法力圖使設(shè)計突破二維媒介的局限，創(chuàng)造一種視覺上動態(tài)的效果。
我國的VI設(shè)計長期以來也是以一種靜止和程式化的形態(tài)呈現(xiàn)的，缺乏新意和活力。其原因是設(shè)計觀念上束縛太深。特別是標(biāo)志設(shè)計，我們常將其理解為一張臉，好比IBM，造型和構(gòu)成方式在不同的載體和環(huán)境中使用都具有一致性和穩(wěn)定性。20世紀末，數(shù)字化媒體出現(xiàn)，社會環(huán)境也發(fā)生了質(zhì)的變化。電腦技術(shù)在設(shè)計上的廣泛應(yīng)用挑戰(zhàn)著藝術(shù)設(shè)計形式，同時也充實著設(shè)計的外延。多元化的視覺觀念也暗示著新視覺傳達方式將要打破傳統(tǒng)設(shè)計門類的界限，讓設(shè)計成為一種能融合多種學(xué)科的載體。許多設(shè)計師已經(jīng)不再滿足于原有VI設(shè)計僅局限在平面和靜態(tài)的狀況。尤其是在FLASH等簡單而好用的動畫軟件面世后，各種動畫形式的VI設(shè)計面世，也有在平面的媒介上表現(xiàn)超平面的動態(tài)效果的?？傊甐I打破了“靜”的傳統(tǒng)，逐步開始“動”了起來。國外類似的嘗試早就在進行著。現(xiàn)在國外的標(biāo)識設(shè)計早已打破傳統(tǒng)規(guī)則，在靜止的二維平面中加入“時間”和“表情”，在應(yīng)用中豐富和靈活的展現(xiàn)。從可口可樂的VI變化上，我們可以感受到這一點。NIKE 、SONY公司設(shè)計的的推廣片段更進一步證明了視覺傳達設(shè)計由靜態(tài)向動態(tài)的新走向。

關(guān)于VI設(shè)計的論文怎么寫?

銷售競爭也是空前激烈。作為平面設(shè)計來說，更需要深入領(lǐng)會這些特點。畢竟作為形象來說，服裝品牌的設(shè)計與日常宣傳的設(shè)計，對引導(dǎo)銷售起到了非常大的作用。這一點任何服裝品牌不可忽視。假想中的成都健特曼服裝有限公司其品牌的名稱為：英文Gentlemen,中文為：先生們。這個品牌從名稱上明顯的突出男性的特征。所以在設(shè)計上需要抓住男性的喜好、色彩情緒的感染與人文需求。在整個VI視覺識別的設(shè)計中，企業(yè)標(biāo)志和形象和企業(yè)色將成為設(shè)計的重點，有了這些重點與特征，應(yīng)用部分的設(shè)計要點和方向才可以展開。VI設(shè)計所隱含的公司產(chǎn)品目標(biāo)、方向、和理念將貫穿于所有的設(shè)計中。公司的理念為，高質(zhì)量、國際化、為成功人士打造一個屬于屬于自己群體的品牌。一、商標(biāo)設(shè)計方向分析1．高檔性男裝的競爭越來越激烈，高檔化品牌化已經(jīng)成為競爭的重點。特別是集中在未成功人士打造系列服裝。同時投入多，利潤空間大。健特曼服裝有限公司正是以高檔男裝為開拓市場的重心。所以標(biāo)志需要高檔簡潔。2．時尚性男性成功人士大多以商業(yè)性的嚴謹形象為主，但時代的發(fā)展，逐漸加入了部分休閑印象，正在向舒適得體的方向發(fā)展。給人以高貴典雅，溫文爾雅的特點。這是時代的要求。因此標(biāo)志要具有時尚特點。不可完全過于死板。由于國際化的大趨勢，男裝也是以西裝的版型為主。所以可以參考一些國外的風(fēng)格，以實現(xiàn)，時尚化與國際化。3．分類群體性在商業(yè)人士集中的領(lǐng)域中，他們的朋友一般是同行，也就是所謂的同類人，他們之間往往發(fā)展成為一個群體，一個無形的組織。社會上很多為他們開辟的商務(wù)休閑場所，如商業(yè)俱樂部、商業(yè)會所等等。本品牌可以借助這種潛在的說法形成一種引導(dǎo)方向。也就是標(biāo)志有協(xié)會、組織的特點，暗含著成功人士應(yīng)該穿這樣品牌的服裝。4．男性化健康陽光的男性往往給人以健碩挺拔的特點，充滿陽剛之力，他們是市場的強者。標(biāo)志的圖像上要突出這個特點。5．色彩男性化男性的色彩大多集中在藍色調(diào)上，但高檔服裝的色彩與運動裝、兒童裝、有一些區(qū)別，成功人士集中在30-50歲之間，這個年齡段的男性，在外表上需要穩(wěn)重，穩(wěn)重給人以信任感。所以色彩需要穩(wěn)重，但不可以壓抑、老氣。

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