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龍巖企業(yè)vi設(shè)計(jì)是什么（龍巖企業(yè)vi設(shè)計(jì)是什么公司）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-28 08:17:29 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 131

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本文目錄:

什么是vi設(shè)計(jì)？
VI設(shè)計(jì)是什么？
企業(yè)VI設(shè)計(jì)是什么？
VI設(shè)計(jì)是什么？

龍巖企業(yè)vi設(shè)計(jì)是什么（龍巖企業(yè)vi設(shè)計(jì)是什么公司）

什么是vi設(shè)計(jì)？

是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識(shí)別符號(hào)，以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式，在最為廣泛的層面上，進(jìn)行最直接的傳播。
VI設(shè)計(jì)一般的大概意思就是說視覺的識(shí)別系統(tǒng)， VI設(shè)計(jì)是在經(jīng)營(yíng)的指導(dǎo)下，利用平面設(shè)計(jì)等手法將企業(yè)的內(nèi)在氣質(zhì)和市場(chǎng)定位視覺化、形象化的設(shè)計(jì)結(jié)果。
有的人把VI設(shè)計(jì)和企業(yè)視覺形象搞在一起，這是不正確的~企業(yè)視覺形象與企業(yè)視覺形象識(shí)別（VI）相比較來說。前者是企業(yè)與生俱來的客觀存在的視覺形象，也就是說一個(gè)企業(yè)無論是否制定了它的VI，也無論其所制定的VI是否成功，該企業(yè)的企業(yè)視覺形象都是存在的，只不過是能不能讓別人產(chǎn)生深刻而良好的印象的差異。企業(yè)VI設(shè)計(jì)的是將企業(yè)視覺形象立體化真實(shí)化的過程
總結(jié)的說，如果一個(gè)企業(yè)的LOGO是企業(yè)的靈魂，那么VI設(shè)計(jì)就是一個(gè)人的骨骼。

VI設(shè)計(jì)是什么？

是企業(yè)VI視覺設(shè)計(jì)，通譯為視覺識(shí)別系統(tǒng)。通俗的來說是以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達(dá)體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體符號(hào)，塑造出獨(dú)特的企業(yè)形象。在CI設(shè)計(jì)中，視覺識(shí)別設(shè)計(jì)最具傳播力和感染力，最容易被公眾接受，具有重要意義。

VI具有象征意義的動(dòng)物在民族或國(guó)家的意識(shí)形態(tài)中扮演的重要角色媒介。遠(yuǎn)古人類的圖騰出現(xiàn)，古代的洞穴畫和巖畫可視為最古老的平面設(shè)計(jì)。

擴(kuò)展資料：

企業(yè)VI計(jì)劃要具有效性，能夠有效地發(fā)揮樹立良好企業(yè)形象的作用，首先在其策劃設(shè)計(jì)必須根據(jù)企業(yè)自身的情況，企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷的地位，在推行企業(yè)形象戰(zhàn)略時(shí)確立準(zhǔn)確的形象定位，然后以此定位進(jìn)行發(fā)展規(guī)劃。在這點(diǎn)上協(xié)助企業(yè)導(dǎo)入VI計(jì)劃的機(jī)構(gòu)或個(gè)人負(fù)有重要的職責(zé)，一切必須從實(shí)際出發(fā)，不能迎合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人一些不切合實(shí)際的心態(tài)。

企業(yè)在準(zhǔn)備導(dǎo)入VI計(jì)劃時(shí)，能否選擇真正具有策劃設(shè)計(jì)實(shí)力的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，對(duì)VI計(jì)劃的有效性也是十分關(guān)鍵的。VI策劃設(shè)計(jì)是企業(yè)發(fā)展一筆必要的軟投資，是一項(xiàng)十分復(fù)雜而耗時(shí)的系統(tǒng)工程，是需要花費(fèi)相當(dāng)經(jīng)費(fèi)的。

參考資料：Vi-百度百科

企業(yè)VI設(shè)計(jì)是什么？

說起品牌為何，相信很多人都能說出一二，但談起VI設(shè)計(jì)，這一品牌建設(shè)中必不可少的重要方面，卻知之甚少。那么，到底什么是VI設(shè)計(jì)呢？它又能為企業(yè)帶來什么樣的效果？
VI系統(tǒng)即Visual Identity System，通譯為視覺識(shí)別系統(tǒng)，是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。企業(yè)CI包含三個(gè)方面，分別為MI（企業(yè)理念識(shí)別）、BI（企業(yè)行為識(shí)別）、VI（企業(yè)視覺識(shí)別），每個(gè)部分都不可或缺。
具體說來，VI設(shè)計(jì)是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識(shí)別符號(hào)，以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式，在最為廣泛的層面上，進(jìn)行最直接的傳播，將企業(yè)的品牌內(nèi)涵通過標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的視覺體系傳遞給受眾。
VI設(shè)計(jì)一般包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分兩大內(nèi)容。其中，基礎(chǔ)部分一般包括：企業(yè)的名稱、標(biāo)志設(shè)計(jì)、標(biāo)識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)色、輔助圖形、標(biāo)準(zhǔn)印刷字體、禁用規(guī)則等；而應(yīng)用部分則一般包括：標(biāo)牌旗幟、辦公用品、公關(guān)用品、環(huán)境設(shè)計(jì)、辦公服裝、專用車輛等。
有“外武”，也有“內(nèi)功”。土秀才品牌設(shè)計(jì)認(rèn)為，VI設(shè)計(jì)并不是一個(gè)只局限于表面的設(shè)計(jì)，它既是企業(yè)對(duì)外的表達(dá)，更是一種內(nèi)部的提煉，體現(xiàn)了品牌的核心訴求。好的VI設(shè)計(jì)，對(duì)企業(yè)會(huì)有哪些幫助呢？
1、識(shí)別和差異化
通過VI系統(tǒng)的規(guī)范，將品牌的接觸點(diǎn)保持統(tǒng)一性，使受眾接收的視覺傳播，始終具有一定的連貫性，幫助企業(yè)能夠在受眾心中建立持續(xù)的可識(shí)別和差異化的印象。
2、企業(yè)文化的“發(fā)言人”
優(yōu)質(zhì)的VI系統(tǒng)傳達(dá)著該企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，以量身定制的視覺形式宣傳企業(yè)，更可以提高該企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，提高士氣。
3、無形品牌資產(chǎn)
一流的 vi設(shè)計(jì)通過標(biāo)志造型、色彩定位、標(biāo)志的外延含義、應(yīng)用等要素，傳遞品牌氣質(zhì)，助推品牌成長(zhǎng)，幫助品牌戰(zhàn)略落地，累積品牌資產(chǎn)。
VI設(shè)計(jì)中要注意哪些問題？土秀才品牌設(shè)計(jì)在多年的品牌服務(wù)過程中，得出諸多經(jīng)驗(yàn)：
1、戰(zhàn)略高度
在 VI設(shè)計(jì)之初，站在品牌戰(zhàn)略的高度，為品牌設(shè)計(jì)有一定包容性的標(biāo)志,為品牌長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供延伸空間。
2、把握核心價(jià)值
在當(dāng)前復(fù)雜的市場(chǎng)背景中，一個(gè)品牌或者企業(yè)不可能只衍生出一種產(chǎn)品或服務(wù)，眾多子產(chǎn)品的開發(fā)勢(shì)必產(chǎn)生更多的品牌理念。這時(shí)，VI設(shè)計(jì)工作就要把握一個(gè)工作的“度”，明確統(tǒng)一核心價(jià)值，以這個(gè)恒定的核心意識(shí)為指導(dǎo)來開展品牌構(gòu)建的所有工作，將引導(dǎo)品牌走向更廣闊的市場(chǎng)。
3、注重執(zhí)行
VI系統(tǒng)，設(shè)計(jì)創(chuàng)意固然重要，嚴(yán)格的執(zhí)行亦不可或缺。VI設(shè)計(jì)系統(tǒng)千頭萬緒，因此，在積年累月的實(shí)施過程中，要充分注意各實(shí)施部門或人員的隨意性，嚴(yán)格按照VI設(shè)計(jì)手冊(cè)的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣，這樣才能發(fā)揮VI設(shè)計(jì)的最大價(jià)值。
土秀才品牌設(shè)計(jì)是一家專注于品牌策略創(chuàng)意的伙伴型專業(yè)顧問機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)涵蓋品牌全案策劃、品牌整合推廣、品牌全程執(zhí)行管理、產(chǎn)品上市策劃推廣、廣告影視創(chuàng)作、平面視覺設(shè)計(jì)。土秀才品牌設(shè)計(jì)自成立以來，服務(wù)深證及周邊企事業(yè)單位百余家。土秀才品牌設(shè)計(jì)人深度洞悉行業(yè)趨勢(shì)及東西方文化，幫助企業(yè)進(jìn)行全程品牌立體化視覺創(chuàng)建。土秀才品牌設(shè)計(jì)人運(yùn)用專業(yè)的眼光、獨(dú)特的創(chuàng)意，對(duì)每一個(gè)項(xiàng)目展開針對(duì)性、系統(tǒng)性的戰(zhàn)略定位，及策略性的作出視覺規(guī)劃，并幫助客戶成功落地實(shí)施。最終實(shí)現(xiàn)“從細(xì)微之處孕育品牌的力量”這一核心理念。

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VI設(shè)計(jì)是什么？

VI設(shè)計(jì)指的是視覺設(shè)計(jì)。

VI全稱Visual Identity, 即企業(yè)VI視覺設(shè)計(jì)，是企業(yè)VI形象設(shè)計(jì)的重要組成部分。隨著社會(huì)的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動(dòng)化的發(fā)展，加速了優(yōu)化組合的進(jìn)程，其規(guī)模不斷擴(kuò)大，組織機(jī)構(gòu)日趨繁雜，產(chǎn)品快速更新，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也變的更加激烈。

擴(kuò)展資料：

VI設(shè)計(jì)的基本原則

①風(fēng)格的統(tǒng)一性原則

②強(qiáng)化視覺沖擊的原則

③強(qiáng)調(diào)人性化的原則

VI的設(shè)計(jì)不是機(jī)械的符號(hào)操作，而是以MI為內(nèi)涵的生動(dòng)表述。所以，VI設(shè)計(jì)應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。

VI設(shè)計(jì)不是設(shè)計(jì)人員的異想天開而是要求具有較強(qiáng)的可實(shí)施性。如果在實(shí)施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實(shí)施，再優(yōu)秀的VI也會(huì)由于難以落實(shí)而成為空中樓閣、紙上談兵。

參考資料來源：百度百科-VI

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