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- 零基礎(chǔ)學(xué)習(xí)平面設(shè)計(jì)需要多久?有前途嗎
- 有什么好的工作可以推薦?
- 誰(shuí)有UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程大綱
- 淺論 VI 設(shè)計(jì)在商業(yè)發(fā)展中的運(yùn)用
- UI培訓(xùn)具體課程是什么?
vi設(shè)計(jì)項(xiàng)目對(duì)接(vi設(shè)計(jì)項(xiàng)目描述)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于vi設(shè)計(jì)項(xiàng)目對(duì)接的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
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零基礎(chǔ)學(xué)習(xí)平面設(shè)計(jì)需要多久?有前途嗎
關(guān)于學(xué)習(xí)時(shí)間的問(wèn)題,這個(gè)就要看你是自學(xué)還是報(bào)班了,并且每個(gè)人的基礎(chǔ)不一樣,學(xué)習(xí)的接受能力也不一樣,要因人而異了。
想要學(xué)好平面設(shè)計(jì)其實(shí)不難最主要是有沒(méi)有決心,不妨先用60秒時(shí)間來(lái)測(cè)試下
→→點(diǎn)擊測(cè)試我適不適合學(xué)設(shè)計(jì)
自學(xué)的話(huà)時(shí)間是不確定了,這個(gè)就要看個(gè)人的學(xué)習(xí)能力了,報(bào)班的話(huà),有周末班和全日制班,全日制班一般是3.4個(gè)月,當(dāng)然啦,個(gè)人學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的話(huà),時(shí)間還是可以提前的。
平面設(shè)計(jì)這個(gè)行業(yè),易學(xué)難精,好的培訓(xùn)班可以讓你更加快速地融入。以天琥教育為例,它的課程研發(fā),對(duì)接崗位需求。天琥課程由專(zhuān)門(mén)課程研發(fā)團(tuán)隊(duì)自主研發(fā),課程設(shè)計(jì)緊跟互聯(lián)網(wǎng)潮流,將前沿的設(shè)計(jì)融入課程中,并且每年持續(xù)精進(jìn)課程內(nèi)容和教學(xué)建設(shè)。
有什么好的工作可以推薦?
可以試試海外問(wèn)卷答題。
海外問(wèn)卷答題行業(yè)是近幾年新興的項(xiàng)目,紅利期還沒(méi)過(guò),對(duì)于學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)的要求也不是很高,上手很容易。全職或者創(chuàng)業(yè)都可以做,創(chuàng)業(yè)的話(huà),啟動(dòng)資金不高,10萬(wàn)以下綽綽有余,一般而言四五萬(wàn)就可以做了
一、海外問(wèn)卷調(diào)查是什么?
海外問(wèn)卷調(diào)查項(xiàng)目實(shí)際上已經(jīng)存在很多年了,因?yàn)槊Q(chēng)帶有“海外”、“國(guó)外”這樣的詞,很多人對(duì)這個(gè)項(xiàng)目的第一印象就是很高端,至少感覺(jué)是需要懂外語(yǔ)才可以做。很多人覺(jué)得這個(gè)行業(yè)很高大上,對(duì)它卻步。甚至有的人根本不知道還有這個(gè)行業(yè)。
其實(shí)大可不必將高看它,說(shuō)到底,它的本質(zhì)依然是調(diào)查問(wèn)卷,調(diào)查問(wèn)卷的目的就是幫助企業(yè)了解消費(fèi)市場(chǎng),優(yōu)化自己的商品。而我們每個(gè)人都會(huì)花錢(qián)買(mǎi)東西,只要你在花錢(qián),你就是消費(fèi)者,那你就有資格來(lái)做這份問(wèn)卷。
2021年5月11日,第七次全國(guó)人口普查結(jié)果公布。全國(guó)人口總?cè)丝诩s為14億人口。大家都知道,中國(guó)是一個(gè)人口體量龐大的國(guó)家,14億人口占了世界人口的四分之一,隨著中國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)入新時(shí)代,國(guó)家發(fā)展愈發(fā)繁榮,國(guó)人的購(gòu)買(mǎi)力不斷提升。對(duì)于海外的公司而言,中國(guó)是一個(gè)十分值得開(kāi)拓的市場(chǎng)。更甚者,某些外國(guó)企業(yè)離開(kāi)了中國(guó)市場(chǎng),收益便斷崖式下滑。因此,我們完全具備這份自信去做海外市場(chǎng)的調(diào)查問(wèn)卷。
海外問(wèn)卷答題行業(yè)已經(jīng)存在很多年了,只是由于信息的不對(duì)稱(chēng),國(guó)內(nèi)很少有人了解這個(gè)行業(yè)。問(wèn)卷調(diào)查是市場(chǎng)調(diào)查的重要組成部分。新冠疫情爆發(fā)之前,大多數(shù)企業(yè)都是線(xiàn)下經(jīng)營(yíng),市場(chǎng)調(diào)查也大多交付給當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)調(diào)查公司或自己公司的市場(chǎng)調(diào)研部門(mén)。但受到疫情的重創(chuàng),很多公司轉(zhuǎn)為線(xiàn)上經(jīng)營(yíng),數(shù)字全球化趨勢(shì)下,互聯(lián)網(wǎng)問(wèn)卷調(diào)查也變得十分便利,這給海外問(wèn)卷資源流入國(guó)內(nèi)創(chuàng)造了了條件。
還有人會(huì)擔(dān)心做海外問(wèn)卷調(diào)查項(xiàng)目會(huì)泄露和出賣(mài)國(guó)內(nèi)的信息和自己的個(gè)人信息。對(duì)于沒(méi)接觸過(guò)的朋友來(lái)說(shuō),有這樣的猜想也是很正常的。但是,這些也只能是猜想。
二、怎么做?
目前市面上獲取問(wèn)卷方式最好的是渠道查,通過(guò)率高,95%以上,傭金高,平均每份問(wèn)卷5-10美元,實(shí)時(shí)匯率結(jié)算,就是你可以直接拿到現(xiàn)金,不需要接受禮品卡轉(zhuǎn)化成現(xiàn)金。
每天的收益大概在100-300元,我們會(huì)教你如何設(shè)置符合調(diào)查問(wèn)卷的人設(shè),順利進(jìn)入答題頁(yè)面。
其實(shí)海外問(wèn)卷答題難的就是進(jìn)入正式答題,因?yàn)檫M(jìn)入正是答題之前有一個(gè)甄別環(huán)節(jié),會(huì)甄別你是不是他們想要調(diào)查的對(duì)象,甄別期間不會(huì)給你任何提示。一旦你通過(guò)了甄別部分,進(jìn)入到正是答題環(huán)節(jié),題目都很簡(jiǎn)單,很少涉及到專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
這個(gè)行業(yè)對(duì)于學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)的硬性要求是比較低的,只要會(huì)使用電腦就可以了,很適合做副業(yè)和兼職。
我們會(huì)給你一套系統(tǒng)的進(jìn)題方法,掌握了訣竅和技巧,每天100-300不成問(wèn)題。
三、收益怎么樣?
先po幾張收益給大家看看。
由于隱私問(wèn)題,賬戶(hù)我都打碼了。
這是今年7月份做海外問(wèn)卷調(diào)查的收入,光一個(gè)月就有接近九千的收入??梢哉f(shuō),比國(guó)內(nèi)大多數(shù)工薪階層的收入都要高了。
這是7月份收益明細(xì)表,大家可以注意一下時(shí)間,從3:00到3:37,金額加起來(lái)共計(jì)69.97美元,注意,這里的結(jié)算單位是美金,還沒(méi)有換算成人民幣,按照人民幣與美金實(shí)時(shí)匯率約1:7計(jì)算,半小時(shí)就是489.79人民幣,很多人工作一天也就這個(gè)價(jià)吧?半小時(shí)69.97,即便是人民幣也值得做了。放眼國(guó)內(nèi)就業(yè)市場(chǎng),有幾個(gè)行業(yè)幾家公司能給得起一小時(shí)接近100的時(shí)薪?
當(dāng)然,能做這么多,也是需要付出努力,不可能你隨隨便便做幾道問(wèn)卷就能有這么多的收入。不想付出汗水,又想多賺錢(qián),那是不可能。這個(gè)是多勞多得的一個(gè)項(xiàng)目,你做得多收益也就多,掌握了答題規(guī)律,多做題,你也可以靠著問(wèn)卷答題月入上萬(wàn)。
其中的收益,大家自己看吧。
注意右邊的時(shí)間,CPI那一欄是做題者收到的做題傭金,一個(gè)小時(shí)不到,加起來(lái)有82.72美金,利潤(rùn)可以說(shuō)是非??捎^。
這是單月收入,2380.99美金,折合人民幣也有一萬(wàn)了。
這不比做國(guó)內(nèi)問(wèn)卷香多了?
同樣花了半小時(shí)做問(wèn)卷,你還在拿一毛兩毛,人家直接幾十美金入戶(hù)了。
這就是海外問(wèn)卷的魅力所在。
海外問(wèn)卷市場(chǎng)和國(guó)內(nèi)問(wèn)卷市場(chǎng)其實(shí)都差不多,只不過(guò)加上了“海外”、“國(guó)外”等字眼,很多人覺(jué)得這個(gè)行業(yè)很高大上,對(duì)它卻步。甚至有的人根本不知道還有這個(gè)行業(yè)。
其實(shí)大可不必將高看它,說(shuō)到底,它的本質(zhì)依然是調(diào)查問(wèn)卷,調(diào)查問(wèn)卷的目的就是幫助企業(yè)了解消費(fèi)市場(chǎng),優(yōu)化自己的商品。而我們每個(gè)人都會(huì)花錢(qián)買(mǎi)東西,只要你在花錢(qián),你就是消費(fèi)者,那你就有資格來(lái)做這份問(wèn)卷。
2021年5月11日,第七次全國(guó)人口普查結(jié)果公布。全國(guó)人口總?cè)丝跒?443497378人。大家都知道,中國(guó)是一個(gè)人口體量龐大的國(guó)家,14億人口占了世界人口的四分之一,隨著中國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)入新時(shí)代,國(guó)家發(fā)展愈發(fā)繁榮,國(guó)人的購(gòu)買(mǎi)力不斷提升。對(duì)于海外的公司而言,中國(guó)是一個(gè)十分值得開(kāi)拓的市場(chǎng)。更甚者,某些外國(guó)企業(yè)離開(kāi)了中國(guó)市場(chǎng),收益便斷崖式下滑。因此,我們完全具備這份自信去做海外市場(chǎng)的調(diào)查問(wèn)卷。
海外問(wèn)卷答題行業(yè)已經(jīng)存在很多年了,只是由于信息的不對(duì)稱(chēng),國(guó)內(nèi)很少有人了解這個(gè)行業(yè)。問(wèn)卷調(diào)查是市場(chǎng)調(diào)查的重要組成部分。新冠疫情爆發(fā)之前,大多數(shù)企業(yè)都是線(xiàn)下經(jīng)營(yíng),市場(chǎng)調(diào)查也大多交付給當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)調(diào)查公司或自己公司的市場(chǎng)調(diào)研部門(mén)。但受到疫情的重創(chuàng),很多公司轉(zhuǎn)為線(xiàn)上經(jīng)營(yíng),數(shù)字全球化趨勢(shì)下,互聯(lián)網(wǎng)問(wèn)卷調(diào)查也變得十分便利,這給海外問(wèn)卷資源流入國(guó)內(nèi)創(chuàng)造了了條件。
根據(jù)大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),2020年美國(guó)有獎(jiǎng)?wù){(diào)查發(fā)放600多億美元,2021年已經(jīng)躍升至900億美金。如今,這個(gè)項(xiàng)目非常成熟,已經(jīng)新城了產(chǎn)業(yè)鏈,非常適合時(shí)間充裕的學(xué)生黨、寶媽、白領(lǐng)人士。
四、問(wèn)卷調(diào)查的做題形式?
目前,海外問(wèn)卷調(diào)查的形式主要有三種:口子查、站點(diǎn)查、渠道查。
1、口子查:
口子查是指公司在主頁(yè)或者社交媒體平臺(tái)發(fā)布的調(diào)查鏈接,個(gè)人通過(guò)特殊的方法在國(guó)外特定的渠道網(wǎng)站內(nèi)去搜索。
特點(diǎn):
①由于國(guó)內(nèi)外時(shí)差,工作時(shí)間一般在晚上。
②答題用戶(hù)規(guī)模龐大,問(wèn)卷傭金有效期短,僅2小時(shí)。
③以郵箱、禮品卡等方式結(jié)算。
④一般通過(guò)率為15%。
2、站點(diǎn)查:
需要用戶(hù)注冊(cè)國(guó)外的問(wèn)卷網(wǎng)站,然后通過(guò)網(wǎng)站里面的題進(jìn)行答題。
特點(diǎn):
①需大量養(yǎng)號(hào),前期投入大,周期長(zhǎng),費(fèi)時(shí)費(fèi)力。
②極容易封號(hào)。
③答題結(jié)算費(fèi)用低,一般為0.5-3美金、
④通過(guò)率低。
3、渠道查:
業(yè)務(wù)公司對(duì)接的海外調(diào)查平臺(tái)簽約合作,提供平臺(tái)API,把問(wèn)卷推送到簽約的業(yè)務(wù)公司,再由業(yè)務(wù)公司分發(fā)到群眾來(lái)完成。
特點(diǎn):
①操作簡(jiǎn)單,省時(shí)省力。
②通過(guò)率高,90%以上。
③按實(shí)時(shí)匯率結(jié)算。
④專(zhuān)業(yè)渠道公司提供問(wèn)卷題庫(kù),安全性高。
五、適合哪些人群?
第一,這個(gè)行業(yè)很適合失業(yè)人群、寶媽、大學(xué)生這樣的群體。
適合個(gè)人全職或兼職居家辦公,只要有電腦有網(wǎng)絡(luò),就可以操作答題,題庫(kù)實(shí)時(shí)更新,全天24小時(shí)都可以操作,時(shí)間靈活,無(wú)需英文,無(wú)需學(xué)歷,操作簡(jiǎn)單。
第二,適合創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),組建工作室。
海外答題問(wèn)卷這個(gè)項(xiàng)目門(mén)檻較低,投入較少,對(duì)于初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)來(lái)講,無(wú)疑是一個(gè)必選項(xiàng)目,創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小化,后期團(tuán)隊(duì)成熟可以開(kāi)展招商業(yè)務(wù),能夠穩(wěn)中求勝。
第三,適合企業(yè)化運(yùn)作。
由于疫情影響,很多團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目無(wú)法開(kāi)展或者無(wú)法維持的,強(qiáng)烈建議轉(zhuǎn)型問(wèn)卷項(xiàng)目,穩(wěn)定長(zhǎng)期先養(yǎng)住團(tuán)隊(duì),再批量化復(fù)制更多員工,流水線(xiàn)運(yùn)作。
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電子元器件維修 9----1-9
熱敏電阻電路.flv
8----1-8 泄放電阻電路.flv
7----1-7 下拉電阻電路.flv
6----1-6 上拉電阻電路.flv
5----1-5 電阻降壓電路.flv
45----8-4 集成信號(hào)輸出外電路.flv
44----8-3 集成信號(hào)輸入外電路.flv
43----8-2 集成接地外電路.flv
42----集成電源外電路.flv
淺論 VI 設(shè)計(jì)在商業(yè)發(fā)展中的運(yùn)用
一、VI對(duì)于企業(yè)作用以及VI涉及的方面VI應(yīng)用項(xiàng)目以基礎(chǔ)設(shè)計(jì)項(xiàng)目為依據(jù),通過(guò)標(biāo)志設(shè)計(jì)圖形的深入傳達(dá),形成一個(gè)直接的視覺(jué)形象,進(jìn)而統(tǒng)一而充分地表達(dá)企業(yè)理念和內(nèi)在特質(zhì),逐步形成一個(gè)品牌。在我們的VI設(shè)計(jì)案例研究中,您可以了解更多VI設(shè)計(jì)方面的內(nèi)容。
1、辦公事物用品設(shè)計(jì)
□ 高級(jí)主管名片
□ 中級(jí)主管名片
□ 員工名片
□ 信封
□ 國(guó)內(nèi)信封
□ 國(guó)際信封
□ 大信封
□ 信紙
□ 國(guó)內(nèi)信紙
□ 國(guó)際信紙
□ 特種信紙
□ 便箋
□ 傳真紙
□ 票據(jù)夾
□ 合同夾
□ 合同書(shū)規(guī)范格式
□ 檔案盒
□ 薪資袋
□ 識(shí)別卡(工作證)
□ 臨時(shí)工作證
□ 出入證
□ 工作記事簿
□ 文件夾
□ 文件袋
□ 檔案袋
□ 卷宗紙
□ 公函信紙
□ 備忘錄
□ 簡(jiǎn)報(bào)
□ 簽呈
□ 文件題頭
□ 直式、橫式表格規(guī)范
□ 電話(huà)記錄
□ 辦公文具
□ 聘書(shū)
□ 崗位聘用書(shū)
□ 獎(jiǎng)狀
□ 公告
□ 維修網(wǎng)點(diǎn)名址封面及內(nèi)頁(yè)版式
□ 產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)封面及內(nèi)頁(yè)版式
□ 考勤卡
□ 請(qǐng)假單
□ 名片盒
□ 名片臺(tái)
□ 辦公桌標(biāo)識(shí)牌
□ 及時(shí)貼標(biāo)簽
□ 意見(jiàn)箱
□ 稿件箱
□ 企業(yè)徽章
□ 紙杯
□ 茶杯、杯墊
□ 辦公用筆、筆架
□ 筆記本
□ 記事本
□ 公文包
□ 通訊錄
□ 財(cái)產(chǎn)編號(hào)牌
□ 培訓(xùn)證書(shū)
□ 國(guó)旗、企業(yè)旗、吉祥物旗旗座造型
□ 掛旗
□ 屋頂?shù)跗?br/>□ 豎旗
□ 桌旗
2、公共關(guān)系贈(zèng)品設(shè)計(jì)
□ 賀卡
□ 專(zhuān)用請(qǐng)柬
□ 邀請(qǐng)函及信封
□ 手提袋
□ 包裝紙
□ 鑰匙牌
□ 鼠標(biāo)墊
□ 掛歷版式規(guī)范
□ 臺(tái)歷版式規(guī)范
□ 日歷卡版式規(guī)范
□ 明信片版式規(guī)范
□ 小型禮品盒
□ 禮贈(zèng)用品
□ 標(biāo)識(shí)傘
3、員工服裝、服飾規(guī)范
□ 管理人員男裝(西服禮裝\白領(lǐng)\領(lǐng)帶\領(lǐng)帶夾)
□ 管理人員女裝(裙裝\西式禮裝\領(lǐng)花\胸飾)
□ 春秋裝襯衣(短袖)
□ 春秋裝襯衣(長(zhǎng)袖)
□ 員工男裝(西裝\藍(lán)領(lǐng)襯衣\馬甲)
□ 員工女裝(裙裝\西裝\領(lǐng)花\胸飾)
□ 冬季防寒工作服
□ 運(yùn)動(dòng)服外套
□ 運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)帽、T恤(文化衫)
□ 外勤人員服裝
□ 安全盔
□ 工作帽
4、企業(yè)車(chē)體外觀設(shè)計(jì)
□ 公務(wù)車(chē)
□ 面包車(chē)
□ 班車(chē)
□ 大型運(yùn)輸貨車(chē)
□ 小型運(yùn)輸貨車(chē)
□ 集裝箱運(yùn)輸車(chē)
□ 特殊車(chē)型
5、標(biāo)志符號(hào)指示系統(tǒng)
□ 企業(yè)大門(mén)外觀
□ 企業(yè)廠房外觀
□ 辦公大樓體示意效果圖
□ 大樓戶(hù)外招牌
□ 公司名稱(chēng)標(biāo)識(shí)牌
□ 公司名稱(chēng)大理石坡面處理
□ 活動(dòng)式招牌
□ 公司機(jī)構(gòu)平面圖
□ 大門(mén)入口指示
□ 玻璃門(mén)
□ 樓層標(biāo)識(shí)牌
□ 方向指引標(biāo)識(shí)牌
□ 公共設(shè)施標(biāo)識(shí)
□ 布告欄
□ 生產(chǎn)區(qū)樓房標(biāo)志設(shè)置規(guī)范
□ 立地式道路導(dǎo)向牌
□ 立地式道路指示牌
□ 立地式標(biāo)識(shí)牌
□ 歡迎標(biāo)語(yǔ)牌
□ 戶(hù)外立地式燈箱
□ 停車(chē)場(chǎng)區(qū)域指示牌
□ 立地式道路導(dǎo)向牌
□ 車(chē)間標(biāo)識(shí)牌與地面導(dǎo)向線(xiàn)
□ 車(chē)間標(biāo)識(shí)牌與地面導(dǎo)向線(xiàn)
□ 生產(chǎn)車(chē)間門(mén)牌規(guī)范
□ 分公司及工廠豎式門(mén)牌
□ 門(mén)牌
□ 生產(chǎn)區(qū)平面指示圖
□ 生產(chǎn)區(qū)指示牌
□ 接待臺(tái)及背景板
□ 室內(nèi)企業(yè)精神口號(hào)標(biāo)牌
□ 玻璃門(mén)窗醒示性裝飾帶
□ 車(chē)間室內(nèi)標(biāo)識(shí)牌
□ 警示標(biāo)識(shí)牌
□ 公共區(qū)域指示性*能符號(hào)
□ 公司內(nèi)部參觀指示
□ 各部門(mén)工作組別指示
□ 內(nèi)部作業(yè)流程指示
□ 各營(yíng)業(yè)處出口/通路規(guī)劃
6、 銷(xiāo)售店面標(biāo)識(shí)系統(tǒng)
□ 小型銷(xiāo)售店面
□ 大型銷(xiāo)售店面
□ 店面橫、豎、方招牌
□ 導(dǎo)購(gòu)流程圖版式規(guī)范
□ 店內(nèi)背景板(形象墻)
□ 店內(nèi)展臺(tái)
□ 配件柜及貨架
□ 店面燈箱
□ 立墻燈箱
□ 資料架
□ 垃圾筒
□ 室內(nèi)環(huán)境
7、企業(yè)商品包裝識(shí)別系統(tǒng)
□ 大件商品運(yùn)輸包裝
□ 外包裝箱(木質(zhì)、紙質(zhì))
□ 商品系列包裝
□ 禮品盒包裝
□ 包裝紙
□ 配件包裝紙箱
□ 合格證
□ 產(chǎn)品標(biāo)識(shí)卡
□ 存放卡
□ 保修卡
□ 質(zhì)量通知書(shū)版式規(guī)
□ 說(shuō)明書(shū)版式規(guī)范
□ 封箱膠
□ 會(huì)議事務(wù)用品
8、企業(yè)廣告宣傳規(guī)范
□ 電視廣告標(biāo)志定格
□ 報(bào)紙廣告系列版式規(guī)范(整版、半版、通欄)
□ 雜志廣告規(guī)范
□ 海報(bào)版式規(guī)范
□ 系列主題海報(bào)
□ 大型路牌版式規(guī)范
□ 燈箱廣告規(guī)范
□ 公交車(chē)體廣告規(guī)范
□ 雙層車(chē)體車(chē)身廣告規(guī)范
□ T恤衫廣告
□ 橫豎條幅廣告規(guī)范
□ 大型氫氣球廣告規(guī)范
□ 霓紅燈標(biāo)志表現(xiàn)效果
□ 直郵DM宣傳頁(yè)版式
□ 廣告促銷(xiāo)用紙杯
□ 直郵宣傳三折頁(yè)版式規(guī)范
□ 企業(yè)宣傳冊(cè)封面、版式規(guī)范
□ 年度報(bào)告書(shū)封面版式規(guī)范
□ 宣傳折頁(yè)封面及封底版式規(guī)范
□ 產(chǎn)品單頁(yè)說(shuō)明書(shū)規(guī)范
□ 對(duì)折式宣傳卡規(guī)范7
□ 網(wǎng)絡(luò)主頁(yè)版式規(guī)范
□ 分類(lèi)網(wǎng)頁(yè)版式規(guī)范
□ 光盤(pán)封面規(guī)范
□ 擎天拄燈箱廣告規(guī)范
□ 墻體廣告
□ 樓頂燈箱廣告規(guī)范
□ 戶(hù)外標(biāo)識(shí)夜間效果
□ 展板陳列規(guī)范
□ 柜臺(tái)立式POP廣告規(guī)范
□ 立地式POP規(guī)范
□ 懸掛式POP規(guī)范
□ 產(chǎn)品技術(shù)資料說(shuō)明版式規(guī)范
□ 產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)
□ 路牌廣告版式
9、展覽指示系統(tǒng)
□ 標(biāo)準(zhǔn)展臺(tái)、展板形式
□ 特裝展位示意規(guī)范
□ 標(biāo)準(zhǔn)展位規(guī)范
□ 樣品展臺(tái)
□ 樣品展板
□ 產(chǎn)品說(shuō)明牌
□ 資料架
□ 會(huì)議事務(wù)用品
10、再生工具
□ 色票樣本標(biāo)準(zhǔn)色
□ 色票樣本輔助色
□ 標(biāo)準(zhǔn)組合形式
□ 象征圖案樣本
□ 吉祥物造型樣本
二、一個(gè)優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì)對(duì)一個(gè)企業(yè)的作用
在品牌營(yíng)銷(xiāo)的今天,沒(méi)有VI對(duì)于一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)來(lái)說(shuō),就意味著它的形象將淹沒(méi)于商海之中,讓人辨別不清;就意味著它是一個(gè)缺少靈魂的賺錢(qián)機(jī)器;就意味著它的產(chǎn)品與服務(wù)毫無(wú)個(gè)性,消費(fèi)者對(duì)它毫無(wú)眷戀;就意味著團(tuán)隊(duì)的渙散和低落的士氣。那么一個(gè)優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì)對(duì)一個(gè)企業(yè)的有什么作用?
1、在明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開(kāi)來(lái)的同時(shí)又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征,確保該企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)當(dāng)中的獨(dú)立性和不可替代性;明確該企業(yè)的市場(chǎng)定位,屬企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)的一個(gè)重要組成部分;
2、傳達(dá)該企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化,以形象的視覺(jué)形式宣傳企業(yè);
3、以自己特有的視覺(jué)符號(hào)系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶,使消費(fèi)者對(duì)該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生最高的品牌忠誠(chéng)度;
4、提高該企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感,提高企業(yè)士氣。
三、舉實(shí)例說(shuō)明VI的運(yùn)用(如可口可樂(lè)\中國(guó)移動(dòng)\郵政\電信)
四、中國(guó)國(guó)情背景下實(shí)效VI策劃執(zhí)行
a、調(diào)查,不僅是可行的,也是必須的。
問(wèn)題:多數(shù)中國(guó)企業(yè)在VI導(dǎo)入前缺乏對(duì)自我的認(rèn)知,這其中包含企業(yè)在公眾中的形象力、內(nèi)部員工對(duì)企業(yè)的向心力、未來(lái)企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的規(guī)劃以及企業(yè)在行業(yè)中的角色定位。這些問(wèn)題不去理清,VI的設(shè)計(jì)就沒(méi)有方向性,塑造符合企業(yè)定位的品牌形象就無(wú)從談起。有為數(shù)不少的企業(yè)對(duì)調(diào)查持懷疑乃至拒絕的態(tài)度,這其中有所謂商業(yè)機(jī)密的考量,但更多的是對(duì)調(diào)查的必要性認(rèn)識(shí)不夠充分。而設(shè)計(jì)界,把調(diào)查當(dāng)做花拳繡腿甚至陪襯的也大有人在,要么根本不做,要么敷衍了事。想想看,再高明的醫(yī)術(shù)圣手不去望聞問(wèn)切就貿(mào)然給患者開(kāi)藥,是多么的荒唐無(wú)稽卻又觸目驚心!憑著以偏概全的主觀印象去閉門(mén)造車(chē)的設(shè)計(jì),最終的結(jié)果必然、也只能是草菅人命。類(lèi)似“食品企業(yè)的標(biāo)志被誤認(rèn)為化工企業(yè)的標(biāo)志”的笑話(huà)每天都在發(fā)生,錯(cuò)位的形象比沒(méi)有形象更可怕。
解決方案:
(a)確保得到實(shí)效執(zhí)行的調(diào)查。
1.企業(yè)高層集體戰(zhàn)略訪談。 2.企業(yè)執(zhí)行管理層同步個(gè)別訪談。 3.企業(yè)基層員工全員(或抽樣)問(wèn)卷調(diào)查。 4.企業(yè)全線(xiàn)產(chǎn)品及其目標(biāo)消費(fèi)群體調(diào)查。 5.社會(huì)公眾對(duì)企業(yè)的認(rèn)知抽樣(隨機(jī)或樣本)問(wèn)卷調(diào)查。 6.國(guó)內(nèi)外同業(yè)相關(guān)形象調(diào)查及歸納類(lèi)比、分析。
(b)根據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)做不同層面檢討。
1.形象是否與企業(yè)經(jīng)營(yíng)對(duì)象不符? 2.形象是否與企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍不符? 3.形象是否與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)模不符? 4.形象是否與企業(yè)經(jīng)營(yíng)內(nèi)容不符 ? 5.形象是否與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)不符? 6.形象所展示內(nèi)容是否與消費(fèi)內(nèi)容有誤差? 7.形象體現(xiàn)的檔次是否與經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品或服務(wù)的檔次有誤差? 8.形象是否與面對(duì)的細(xì)分市場(chǎng)有誤差? 9.形象形式與審美層次的定位是否有誤差?
調(diào)研的精準(zhǔn)與否,決定了視覺(jué)形象表現(xiàn)的正確與否,根據(jù)精準(zhǔn)調(diào)研為策略依據(jù)的設(shè)計(jì)是品牌成功的基礎(chǔ)。也只有精準(zhǔn)調(diào)研,才能解決傳統(tǒng)VI設(shè)計(jì)導(dǎo)入的盲目性,不僅是可行的,也是必須的!
b、設(shè)計(jì),必須在流程上將基礎(chǔ)與應(yīng)用斷開(kāi)。
問(wèn)題:傳統(tǒng)VI設(shè)計(jì)導(dǎo)入是流水線(xiàn)作業(yè)方式,標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、吉祥物(或稱(chēng)卡通形象代言人)、象征圖形(或稱(chēng)輔助圖形)、標(biāo)準(zhǔn)組合規(guī)劃好后立即展開(kāi)應(yīng)用系統(tǒng)作業(yè),辦公系統(tǒng)、環(huán)境系統(tǒng)、宣傳系統(tǒng)、公關(guān)系統(tǒng)等應(yīng)用設(shè)計(jì)往往是多個(gè)執(zhí)行設(shè)計(jì)師同步進(jìn)行。這種將智力勞動(dòng)工業(yè)化的作業(yè)方式造就了太多“一套模版打天下”的掙快錢(qián)的VI設(shè)計(jì)公司,對(duì)企業(yè)卻貽害無(wú)窮。從法律層面講,沒(méi)有正式簽約前設(shè)計(jì)公司是不可能投入成本去做實(shí)態(tài)調(diào)查的,而簽約后,因?yàn)楹霞s時(shí)間的限制,以及企業(yè)對(duì)實(shí)態(tài)調(diào)查的認(rèn)識(shí)沒(méi)有上升到應(yīng)有的高度,難以給予應(yīng)有高度的配合,往往導(dǎo)致實(shí)態(tài)調(diào)查不夠充分或根本就沒(méi)有調(diào)查。這樣設(shè)計(jì)出來(lái)的應(yīng)用系統(tǒng),在執(zhí)行階段一定會(huì)出現(xiàn)各種各樣與實(shí)際情況脫節(jié)的問(wèn)題。在企業(yè)界,“VI執(zhí)行難,難于上青天”的說(shuō)法相信是很多導(dǎo)入過(guò)和導(dǎo)入VI中的企業(yè)無(wú)奈的共識(shí),在設(shè)計(jì)界,也是很多有專(zhuān)業(yè)良知的設(shè)計(jì)師的困惑。
解決方案:在設(shè)計(jì)階段,在流程上將基礎(chǔ)與應(yīng)用斷開(kāi)。先給企業(yè)導(dǎo)入基礎(chǔ)要素系統(tǒng),在一年(一般規(guī)模企業(yè),大中型企業(yè)時(shí)間乘以1.5到2)的過(guò)程中應(yīng)企業(yè)需要,分階段、分步驟、基于基本系統(tǒng)來(lái)開(kāi)發(fā)并規(guī)范企業(yè)視覺(jué)識(shí)別中的應(yīng)用系統(tǒng)部分。
這里需要強(qiáng)調(diào)的是“應(yīng)企業(yè)需要”,而非按照傳統(tǒng)流程。(例:也許企業(yè)最急的是公眾形象,那么先行開(kāi)發(fā)規(guī)范的就是宣傳系統(tǒng)和公關(guān)系統(tǒng))
即使是這樣,并不能保證VI在執(zhí)行過(guò)程中完全不會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。但因?yàn)椴皇窍劝裋I的應(yīng)用系統(tǒng)規(guī)范si,而是在執(zhí)行的過(guò)程中逐步來(lái)規(guī)范完善VI的應(yīng)用系統(tǒng),碰到問(wèn)題時(shí),可以迅速而及時(shí)得到修正。傳統(tǒng)VI導(dǎo)入流程存在著諸多的不科學(xué)性,一旦出現(xiàn)問(wèn)題,企業(yè)不知道是改正?還是將錯(cuò)就錯(cuò)?在很大程度上導(dǎo)致了品牌形象塑造上的孤立片面性。
標(biāo)志設(shè)計(jì)的再漂亮,VI得不到切合實(shí)際的執(zhí)行,反過(guò)來(lái)其實(shí)是導(dǎo)致了形象的混亂,引用一位企業(yè)家比較情緒偏激的原話(huà):“還不如沒(méi)有做VI的好?!?
解決了這個(gè)傳統(tǒng)VI作業(yè)流程中的BUG,才能在中國(guó)企業(yè)實(shí)效形象塑造的課題上,掌握更大的靈動(dòng)性,從而保證VI更大程度的科學(xué)性,讓VI真正起到應(yīng)有的作用。
c、培訓(xùn),必須以真正教企業(yè)學(xué)會(huì)用、用好、用活自身的VI為目的。
問(wèn)題:很多設(shè)計(jì)公司在VI設(shè)計(jì)完成后向企業(yè)提交VI手冊(cè),收回余款完事大吉。即使做培訓(xùn)也是形而上學(xué),玄而又虛,大講CI沿革的歷史,著名公司導(dǎo)入VI后帶來(lái)的品牌騰飛,對(duì)怎么教企業(yè)學(xué)會(huì)用、用好、用活自身的VI卻著墨甚少或根本不提。不少企業(yè)在拿到VI手冊(cè)后轟轟烈烈地搞個(gè)新聞發(fā)布會(huì)后將VI手冊(cè)束之高閣,品牌建設(shè)悄無(wú)聲息。更有甚者(包括不少設(shè)計(jì)界的人士)眼光只盯在LOGO上,認(rèn)為VI設(shè)計(jì)主要就是買(mǎi)一個(gè)LOGO。遇到需要將LOGO實(shí)際運(yùn)用的時(shí)候要么生搬套用,要么隨心所欲。當(dāng)效果差強(qiáng)人意的時(shí)候又開(kāi)始懷疑VI本身的作用性。所以,不管是多么權(quán)威的公司、按照多么權(quán)威的理論來(lái)做VI,企業(yè)更需要的是VI在企業(yè)完整導(dǎo)入后所帶來(lái)的實(shí)效。我個(gè)人有個(gè)總結(jié),認(rèn)為VI導(dǎo)入是“三分策劃,七分執(zhí)行”。而保證規(guī)范執(zhí)行的前提,是“授人以漁”的理論與實(shí)踐、案例與操作結(jié)合、以真正教企業(yè)學(xué)會(huì)用、用好、用活自身的VI為目的地實(shí)效培訓(xùn)。
解決方案:合同簽約之日即要求企業(yè)成立常設(shè)的VI導(dǎo)入執(zhí)行部門(mén),在基礎(chǔ)要素系統(tǒng)規(guī)劃完畢后就開(kāi)展VI規(guī)范培訓(xùn),讓企業(yè)VI導(dǎo)入執(zhí)行部門(mén)在思想深處理解VI的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)色、吉祥物、象征圖形及組合規(guī)范的各種功能,培訓(xùn)結(jié)束后就培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)問(wèn)卷考試以測(cè)試培訓(xùn)的效果。在應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)中就設(shè)計(jì)命題邀請(qǐng)企業(yè)VI導(dǎo)入執(zhí)行部門(mén)共同參與,并結(jié)合命題向企業(yè)VI導(dǎo)入執(zhí)行人員穿插講授印刷、展示物料知識(shí),最大程度地激發(fā)企業(yè)VI導(dǎo)入人員對(duì)VI執(zhí)行的熱情和責(zé)任感,讓他們?cè)趨⑴c中活學(xué)活用,舉一反三。這比生硬地規(guī)范種種“禁用示例”效果要好的多。畢竟“紙上得來(lái)終覺(jué)淺”,這樣的實(shí)戰(zhàn)演習(xí)更能與以后的VI執(zhí)行實(shí)現(xiàn)“無(wú)縫對(duì)接”。2002年筆者與廣州日立合作,他們的VI執(zhí)行人員拿毫米尺來(lái)校驗(yàn)我的設(shè)計(jì)成品是否符合VI規(guī)范,其苛刻的專(zhuān)業(yè)態(tài)度讓我至今印象深刻。
d、應(yīng)用,必須與時(shí)俱進(jìn)。
問(wèn)題:近年來(lái),“品牌老化”一詞越來(lái)越多地被中國(guó)企業(yè)家談起。超過(guò)五年的品牌,經(jīng)過(guò)各種行銷(xiāo)努力,業(yè)績(jī)卻仍停滯不前,就得認(rèn)真檢視品牌是否已與消費(fèi)者脫節(jié)。時(shí)代在變,市場(chǎng)在變,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在變,新的品牌概念也在顛覆市場(chǎng)既有的競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則。既然擁有市場(chǎng)比擁有工廠更重要,而擁有了強(qiáng)勢(shì)品牌也就擁有了廣闊市場(chǎng),那么只有不斷設(shè)計(jì)出符合時(shí)代需求的品牌,重新擦亮招牌,順應(yīng)時(shí)代潮流和文化的演變,才能擺脫品牌老化的尷尬局面,保持品牌永遠(yuǎn)領(lǐng)先和鮮活的形象。在新一輪的品牌行動(dòng)熱潮中,更新品牌內(nèi)涵,適應(yīng)消費(fèi)者品位日新月異的變化。教條、刻板決不是VI的初衷和目的,相反,VI應(yīng)用也必須與時(shí)俱進(jìn)。
解決方案:[a]更新形象,品牌再造?!叭瞬粫?huì)穿10年前的衣服,品牌也一樣?!币訧BM為例,從一家賣(mài)肉磅秤的企業(yè)發(fā)展到如今IT領(lǐng)域的代言人,在100多年的變遷過(guò)程中,其品牌就經(jīng)歷過(guò)多次轉(zhuǎn)變。強(qiáng)勢(shì)品牌力量雖大,但是如果缺少管理與維護(hù),品牌也會(huì)死亡。就連品牌身價(jià)高達(dá)247億美元的麥當(dāng)勞,都會(huì)面臨品牌老化的困境。2003年初秋,身穿V領(lǐng)紅色T恤,臉頰貼著“i’m lovin’it”字樣的臺(tái)灣地區(qū)麥當(dāng)勞董事長(zhǎng)李明元,揭下顧客服務(wù)中心的外墻布幕,以巨大的麥香堡建筑外觀,宣布麥當(dāng)勞有史以來(lái)規(guī)模最大的品牌再造活動(dòng),正式起跑。2003年進(jìn)行品牌再造的跨國(guó)公司還有可口可樂(lè)、戴爾、UPS、DHL等。同時(shí),再造品牌的潮流也席卷中國(guó),聯(lián)想換標(biāo)、夏新更名、明基啟用新VI等案例層出不窮。從時(shí)代發(fā)展的角度,也要求品牌的內(nèi)涵和形式不斷變化。經(jīng)營(yíng)品牌從某種意義上就是從商業(yè)、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)文化的角度對(duì)這種變化的認(rèn)識(shí)和把握。所以,企業(yè)在建立品牌之后,會(huì)因競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)而修正自己的目標(biāo)市場(chǎng),VI也會(huì)因時(shí)代特征、社會(huì)文化的變化而修正定位。
[b]品牌延伸。品牌延伸是與企業(yè)的多元化戰(zhàn)略密切相關(guān)的。品牌延伸有多種品牌策略可以選擇,但從視覺(jué)創(chuàng)新的角度來(lái)看,副品牌策略無(wú)疑是最能賦予品牌新意與活力的一種方法。海爾的“小小神童”、“太空王子”、“金王子”……通過(guò)科學(xué)的副品牌策略實(shí)現(xiàn)品牌的延伸,既可以擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍,又能讓消費(fèi)者感覺(jué)到企業(yè)的活力。
[c]利用品牌現(xiàn)有元素不斷注入新的內(nèi)涵,賦予品牌以新的意義。1998年5月,摩托羅拉在北京宣布啟動(dòng)“飛躍無(wú)限”的品牌推廣活動(dòng),總投資達(dá)1億多美元,持續(xù)一年,分別在美洲、歐洲和亞洲鋪開(kāi)。 在新的廣告片中,摩托羅拉英文名稱(chēng)的首字母“M”變形為一只鳥(niǎo)的雙翼,飛躍城鄉(xiāng)、山水、時(shí)空。其核心訴求時(shí):摩托羅拉的產(chǎn)品,可以幫助人們擺脫時(shí)空的限制、隨時(shí)隨地與外界保持聯(lián)系,它為人們插上自由翱翔的翅膀。負(fù)責(zé)創(chuàng)意的美國(guó)麥肯廣告公司人士稱(chēng),他們希望這一新形象能使摩托羅拉“年輕20歲”。新形象繼承原品牌標(biāo)志基礎(chǔ),但又賦予了它嶄新的表現(xiàn)。為支持這個(gè)品牌戰(zhàn)役的行動(dòng),摩托羅拉推出了它精心設(shè)計(jì)的“掌中寶”手機(jī)。打開(kāi)翻蓋,它活脫脫就使一只輕巧的彩蝶。在廣告中,一只只“掌中寶”撲閃著“翅膀”,化成輕盈的彩蝶,飛舞在天空中,最后變?yōu)槟ν辛_拉的標(biāo)志“M”,極佳的傳達(dá)了品牌的意義:“飛躍無(wú)限”。隨著V70手機(jī)的上市,摩托羅拉又開(kāi)展了以“全心為你”為宗旨,以“MOTO”為符號(hào)的大規(guī)模品牌推廣活動(dòng)。最為設(shè)計(jì)界稱(chēng)道的例子還有GOOGLE,其將“OO”元素靈活運(yùn)用的鮮活手法簡(jiǎn)直到了出神入化的境界,也滿(mǎn)足了新世代網(wǎng)民時(shí)刻刷新求變的心理。
總結(jié):肯定VI設(shè)計(jì)在商業(yè)發(fā)展中的運(yùn)用
注:未曾編輯,可善用。
http://www.aotu360.com
http://www.aotu-hotel.com
http://www.aotu163.com
http://www.shangjin163.com
UI培訓(xùn)具體課程是什么?
第一階段:photoshop
基礎(chǔ)入門(mén)初識(shí)PS軟件PS基本介紹;PS基本概念;PS軟件的基本功能及適用范圍;界面講解;選框工具;圖層基本認(rèn)識(shí)與操作;填色功能講解;對(duì)齊與分布;選框的布爾運(yùn)算;選框的修改可掌握的核心能力:
(1)養(yǎng)成良好的做圖習(xí)慣;
(2)通過(guò)PS軟件實(shí)現(xiàn)多種案例設(shè)計(jì);
(3)用圖層樣式巧妙的設(shè)計(jì)各種特效,如文字特效、圖片特效等;
(4)掌握時(shí)下主流的設(shè)計(jì)趨勢(shì)及技巧;
(5)學(xué)習(xí)一定的設(shè)計(jì)規(guī)范流程;
(6)掌握工作中的設(shè)計(jì)技巧;
(7)學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單調(diào)色與修圖技巧。
可解決的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題:
學(xué)員可以掌握ps軟件的基本使用方法,并學(xué)會(huì)常見(jiàn)修圖技巧、背景圖設(shè)計(jì),可以輕松完成各種圖像的摳圖、后期處理及初級(jí)圖像合成效果的制作,進(jìn)而打造精美商業(yè)廣告設(shè)計(jì)圖。
市場(chǎng)價(jià)值:
熟練掌握和學(xué)習(xí)后,對(duì)快速進(jìn)入設(shè)計(jì)行業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),對(duì)軟件的基本功練習(xí)有很大的幫助;可滿(mǎn)足設(shè)計(jì)行業(yè)的初級(jí)需求,根據(jù)市場(chǎng)反饋數(shù)據(jù)看,薪資普遍在 3000-4000元/月。工具應(yīng)用及圖像合成多邊形套鎖應(yīng)用;透底圖講解;魔棒應(yīng)用;快速選擇工具;圖像合成;工具綜合應(yīng)用;漸變工具;選框工具;選框修改;漸變類(lèi)型徑向鋼筆工具基礎(chǔ)及高級(jí)使用鋼筆工具基本應(yīng)用;鋼筆工具摳圖方法;定義畫(huà)布;商業(yè)案例摳圖,畫(huà)筆工具,漸變工具,及商業(yè)案例形狀繪圖及綜合應(yīng)用形狀模式繪圖;形狀圖層;形狀屬性欄;形狀填充類(lèi)型、描邊類(lèi)型;布爾運(yùn)算;小白小黑的應(yīng)用;形狀的繪制;形狀的復(fù)制;綜合應(yīng)用形狀和畫(huà)筆等功能字體設(shè)計(jì)及圖層樣式漸變疊加;描邊;斜面和浮雕;內(nèi)陰影;投影;形狀繪制;文字工具;字體排版;圖層樣式綜合應(yīng)用調(diào)色功能及色彩三屬性色階;曲線(xiàn);色彩平衡;色相飽和度;漸變映射;可選顏色圖層混合模式及蒙版正片疊底;濾色;疊加;認(rèn)識(shí)蒙版;蒙版應(yīng)用;蒙版高級(jí)應(yīng)用及技巧;蒙版及混合模式的綜合應(yīng)用;蒙版及調(diào)整層
濾鏡的應(yīng)用及使用原則液化;濾鏡庫(kù);扭曲;鏡頭光暈;鉻黃;素描效果通道摳圖基礎(chǔ)及高級(jí)應(yīng)用通道基礎(chǔ)講解;通道摳圖技巧;通道摳圖制作廣告;通道摳圖及商業(yè)案例高級(jí)磨皮與海報(bào)制作人物高級(jí)磨皮;高級(jí)磨皮;特效打造;電影海報(bào)制作
第二階段:
平面廣告實(shí)訓(xùn)初識(shí)AI軟件AI基本介紹;界面講解;繪圖工具及基本操作;圖形基本繪制;顏色填充;漸變工具;吸管工具;選擇工具;直接選擇工具;路徑查找器;形狀模式;描邊應(yīng)用;描邊面板;描邊擴(kuò)展應(yīng)用可掌握的核心能力:
(1)認(rèn)識(shí)AI軟件,了解AI軟件的基本功能及適用范圍;
(2)PS與AI的完美結(jié)合,制作VI視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng);
(3)提高視覺(jué)設(shè)計(jì)的能力,加強(qiáng)商業(yè)廣告設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí);
(4)掌握平面設(shè)計(jì)規(guī)范及印刷原理;
(5)戶(hù)內(nèi)外廣告設(shè)計(jì)規(guī)范與技巧.
可解決的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題:
熟練掌握各種平面設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)范與設(shè)計(jì)技巧;熟練進(jìn)行字體設(shè)計(jì),打造個(gè)性化字體;使平面設(shè)計(jì)作品更具規(guī)范化。
市場(chǎng)價(jià)值:
學(xué)完此階段課程,已成功進(jìn)入平面設(shè)計(jì)行業(yè),可根據(jù)所學(xué)做出精美的平面設(shè)計(jì)作品,如海報(bào)、易拉寶等vi視覺(jué)設(shè)計(jì);可滿(mǎn)足平面設(shè)計(jì)工作需求,根據(jù)市場(chǎng)反饋數(shù)據(jù)看,薪資普遍在 6000-8000元/月。手機(jī)圖標(biāo)的綜合應(yīng)用路徑查找器;變換功能;路徑查找器分割;漸變網(wǎng)格工具;網(wǎng)格添加、刪除、改色;剪貼蒙版;AI綜合應(yīng)用;混合工具;透明度面板字體設(shè)計(jì)及軟件中的一些知識(shí)點(diǎn)文字創(chuàng)建輪廓;文字變形;文字設(shè)計(jì)方法;路徑文字;繪圖綜合;字體設(shè)計(jì)綜合;立體文字制作方法;3D突出和斜角;混合工具名片設(shè)計(jì)及平面印刷原理知識(shí)名片分類(lèi)與設(shè)計(jì)流程;出血;紙張;名片設(shè)計(jì)流程;版式設(shè)計(jì)技巧;名片設(shè)計(jì)改版;名片設(shè)計(jì)原則;視覺(jué)焦點(diǎn)設(shè)計(jì);底紋裝飾添加原則;Logo使用原則;印刷專(zhuān)色;專(zhuān)色版建立;透明專(zhuān)色;非透明專(zhuān)色;PVC卡片的設(shè)計(jì)戶(hù)內(nèi)外廣告易拉寶展架;尺寸規(guī)范;制作規(guī)范;設(shè)計(jì)技巧;輸出原則;折頁(yè)設(shè)計(jì)與結(jié)構(gòu);設(shè)計(jì)權(quán)重級(jí)別;根據(jù)級(jí)別設(shè)計(jì);區(qū)域文字排版;標(biāo)題與正文規(guī)則;PS與AI結(jié)合使用技巧
第三階段:
手繪繪畫(huà)中的透視透視概念;手繪基礎(chǔ);一點(diǎn)透視原理;兩點(diǎn)透視畫(huà)法;兩點(diǎn)透視特點(diǎn);兩點(diǎn)透視注意事項(xiàng)可掌握的核心能力:
(1)加強(qiáng)透視及光影關(guān)系的學(xué)習(xí);
(2)學(xué)習(xí)體會(huì)UI圖標(biāo)的光影細(xì)節(jié);
(3)學(xué)會(huì)APP產(chǎn)品草圖的繪制方法與規(guī)范。
可解決的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題:
鍛煉學(xué)員自主動(dòng)手繪畫(huà)能力,讓學(xué)員擁有一定的手繪ui的能力及創(chuàng)造力;可以獨(dú)立繪制app流程草圖。
市場(chǎng)價(jià)值:
掌握手繪能力,在做設(shè)計(jì)行業(yè)中很好的提升自我競(jìng)爭(zhēng)力;根據(jù)市場(chǎng)反饋數(shù)據(jù)看,薪資普遍在 6000-8000元/月。繪畫(huà)形態(tài)及明暗關(guān)系的掌握手繪排調(diào)子;繪制正方體;三大面表現(xiàn);繪制球體;五大調(diào)子及注意事項(xiàng)彩鉛上色與創(chuàng)意表現(xiàn)頭腦風(fēng)暴模式;頭腦風(fēng)暴應(yīng)用;頭腦風(fēng)暴與創(chuàng)意;表現(xiàn)抽象事物;表現(xiàn)復(fù)雜的文字;彩鉛上色UI扁平、擬物ICON繪制扁平化概念;圖標(biāo)的表現(xiàn)形式(用針管筆描邊);擬物圖標(biāo)注意問(wèn)題APP用戶(hù)端草圖繪制做APP界面與手繪的關(guān)系;原型圖設(shè)計(jì);項(xiàng)目流程分析;繪制原型圖經(jīng)驗(yàn)法則;原型圖關(guān)系梳理
第四階段:
網(wǎng)頁(yè)實(shí)戰(zhàn)網(wǎng)站基礎(chǔ)網(wǎng)站特征、功能分析與風(fēng)格表現(xiàn)分析;網(wǎng)站從0到1的實(shí)現(xiàn)過(guò)程,包括產(chǎn)品定位、人群分析、競(jìng)品分析、架構(gòu)-交互-設(shè)計(jì)等;設(shè)計(jì)需求思路整理;視覺(jué)、配色、設(shè)計(jì)規(guī)范可掌握的核心能力:
(1)了解網(wǎng)站公司組成(部門(mén)),人員配備,工作職責(zé);
(2)熟練掌握網(wǎng)頁(yè)頁(yè)面配色及排版設(shè)計(jì);
(3)掌握網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)配色技巧及常用搭配;
(4)學(xué)習(xí)黃金分割點(diǎn),掌握優(yōu)秀的排版比例。
可解決的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題:
讓學(xué)員畢業(yè)后快速適應(yīng)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)工作氛圍狀態(tài);了解設(shè)計(jì)色彩心理學(xué),能力自主分析色彩及構(gòu)成,可完整做出精美的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)圖及時(shí)下流行的h5頁(yè)面。
市場(chǎng)價(jià)值:
學(xué)完可從事平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)工作;并擁有一定的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),可以輕松的做出規(guī)范的網(wǎng)頁(yè)效果圖,達(dá)到公司需求;根據(jù)市場(chǎng)反饋數(shù)據(jù)看,薪資普遍在 8000-10000元/月。網(wǎng)站前臺(tái)頁(yè)面設(shè)計(jì)合理化設(shè)計(jì)3大要素;如何根據(jù)原型功能合理制作界面;從設(shè)計(jì)角度分析版塊之間的聯(lián)系與區(qū)別;合理布局與配色;風(fēng)格確定及元素的設(shè)計(jì)(扁平、質(zhì)感、立體)后臺(tái)模塊設(shè)計(jì)用戶(hù)后臺(tái)設(shè)計(jì);后臺(tái)與前臺(tái)功能的聯(lián)系分析;后臺(tái)布局技巧;如何合理的布局增強(qiáng)用戶(hù)體驗(yàn)網(wǎng)站h5設(shè)計(jì)制作h5站設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)過(guò)程;h5站設(shè)計(jì)與前端的溝通;h5布局方法及形式;交互方法;界面設(shè)計(jì);HTML5動(dòng)態(tài)效果的常見(jiàn)形式總結(jié);創(chuàng)意的來(lái)源;交互效果的可用性用戶(hù)體驗(yàn)
第五階段:
電商設(shè)計(jì)電商工作環(huán)境及字體設(shè)計(jì)排版電商面試作品需求;字體認(rèn)知與字體應(yīng)用情景;字體排版方法及技巧;字體效果表現(xiàn)形式可掌握的核心能力:
(1)掌握電商設(shè)計(jì)規(guī)范與技巧;
(1)認(rèn)識(shí)電商工作實(shí)景,了解店鋪組織架構(gòu)及各部門(mén)職責(zé);
(3)加強(qiáng)技法的打造,提升個(gè)人創(chuàng)新能力。
可解決的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題:
緊追時(shí)代潮流,深入學(xué)習(xí)電商廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì),能夠獨(dú)立分析制作優(yōu)秀的電商設(shè)計(jì)作品,畢業(yè)后可快速融入電商設(shè)計(jì)行業(yè)。
市場(chǎng)價(jià)值:
學(xué)完可從事電商設(shè)計(jì)工作,輕松做出電商設(shè)計(jì)效果圖,達(dá)到企業(yè)用人需求;根據(jù)市場(chǎng)反饋數(shù)據(jù)看,薪資普遍在 8000-15000元/月。配色與設(shè)計(jì)構(gòu)思配色基礎(chǔ);色彩意向;色彩三屬性搭配(強(qiáng)中弱對(duì)比原則)的應(yīng)用;顏色輕重遠(yuǎn)近應(yīng)用;版式平衡與版式分割的實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景合成及立體表現(xiàn)版面布局方式;版面分割;Banner形式講解詳情設(shè)計(jì)分析與制作詳情頁(yè)結(jié)構(gòu)分析;運(yùn)營(yíng)需求梳理;詳情頁(yè)標(biāo)題排版形式匯總;運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)講解及查看方式詳情頁(yè)設(shè)計(jì)與主圖設(shè)計(jì)詳情頁(yè)后期制作;主圖設(shè)計(jì)規(guī)范;主圖設(shè)計(jì)方法;詳情頁(yè)和主圖的應(yīng)用gif動(dòng)畫(huà)及專(zhuān)題設(shè)計(jì)詳情及導(dǎo)航常見(jiàn)動(dòng)效;時(shí)間軸基礎(chǔ);幀動(dòng)畫(huà)及時(shí)間軸動(dòng)畫(huà);視頻轉(zhuǎn)GIF格式;切圖及詳情上傳;專(zhuān)題介紹及基本制作活動(dòng)專(zhuān)題設(shè)計(jì)專(zhuān)題設(shè)計(jì)應(yīng)用方向;專(zhuān)題需求分析;店招及導(dǎo)航設(shè)計(jì);專(zhuān)題banner設(shè)計(jì)及字體變形設(shè)計(jì)方法;立體空間深入及應(yīng)用服裝首頁(yè)設(shè)計(jì)、詳情及主圖設(shè)計(jì)首頁(yè)設(shè)計(jì)店招及店招常用設(shè)計(jì)元素及方式;首頁(yè)導(dǎo)航;專(zhuān)區(qū)版塊設(shè)計(jì)無(wú)線(xiàn)端店鋪裝修無(wú)線(xiàn)端版塊講解;無(wú)線(xiàn)端首頁(yè)結(jié)構(gòu);無(wú)線(xiàn)端各部分模塊及尺寸要求;整理運(yùn)營(yíng)需求進(jìn)行設(shè)計(jì);無(wú)線(xiàn)端詳情頁(yè)設(shè)計(jì);無(wú)線(xiàn)端店招設(shè)計(jì)產(chǎn)品精修服裝修圖;攝影布光;磨砂、金屬材質(zhì)表現(xiàn)方法;化妝品修圖;透明材質(zhì)表現(xiàn);
第六階段:
UI設(shè)計(jì)UI圖標(biāo)創(chuàng)意圖標(biāo)的作用與分類(lèi);圖標(biāo)常見(jiàn)風(fēng)格;圖標(biāo)創(chuàng)意方法可掌握的核心能力:
(1)掌握精美UI圖標(biāo)的創(chuàng)意方法和技巧;
(2)掌握UI設(shè)計(jì)規(guī)范與應(yīng)用;
(3)學(xué)會(huì)如何去把控一個(gè)整體設(shè)計(jì)項(xiàng)目及角色扮演;
(4)更進(jìn)一步學(xué)習(xí)界面設(shè)計(jì),掌握多媒體終端界面設(shè)計(jì);
(5)視覺(jué)效果打造提升,可進(jìn)行復(fù)雜的視覺(jué)效果表現(xiàn);
(6)培養(yǎng)學(xué)員抽象思維及邏輯思維,擁有設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)能力;
(7)掌握超寫(xiě)實(shí)UI圖標(biāo)設(shè)計(jì)技巧;
(8)掌握Axure、xmind等軟件繪制圖;
(9)掌握電視平臺(tái)和智能手表的設(shè)計(jì)方法。
可解決的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題:
可以將各類(lèi)視覺(jué)技法應(yīng)用到實(shí)際商業(yè)案例之中,讓作品設(shè)計(jì)更加規(guī)范化,學(xué)會(huì)分析用戶(hù)習(xí)慣,了解UI未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)與應(yīng)用范圍;學(xué)員能夠從戰(zhàn)略角度分析一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目,盈利點(diǎn)、運(yùn)營(yíng)模式、產(chǎn)品原型、交互設(shè)計(jì)、用戶(hù)體驗(yàn)、視覺(jué)表現(xiàn)等。
市場(chǎng)價(jià)值:
設(shè)計(jì)師提升之路,幫助學(xué)員在公司中學(xué)會(huì)按照標(biāo)準(zhǔn)化流程,視覺(jué)嚴(yán)格規(guī)范,分析各角色的特點(diǎn),更專(zhuān)業(yè)的做UI設(shè)計(jì),輕松應(yīng)對(duì)UI工作。根據(jù)市場(chǎng)反饋數(shù)據(jù)看,薪資普遍在 8000-15000元/月。
圖標(biāo)抽象及繪制技法像素圖標(biāo)應(yīng)用場(chǎng)景與技法;金屬質(zhì)感技法;玻璃質(zhì)感技法;塑料質(zhì)感技法;木質(zhì)質(zhì)感技法交互設(shè)計(jì)什么是交互;交互設(shè)計(jì)師工作流程和產(chǎn)出;xmind軟件繪制腦圖;axure軟件繪制流程圖保真原型及交互說(shuō)明axure繪制低保真原型圖;axure實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)交互效果;交互細(xì)節(jié)說(shuō)明ios移動(dòng)端界面設(shè)計(jì)app行業(yè)分類(lèi)及現(xiàn)狀;iOS平臺(tái)規(guī)范;啟動(dòng)圖標(biāo)設(shè)計(jì);啟動(dòng)頁(yè)設(shè)計(jì);引導(dǎo)頁(yè)設(shè)計(jì);主頁(yè)面設(shè)計(jì);導(dǎo)航樣式;常見(jiàn)版式特征iOS改版安卓及適配切圖安卓改版;項(xiàng)目文件整理;輸出標(biāo)注圖;輸出切圖app高保真原型制作高保真原型制作流程與規(guī)范用戶(hù)體驗(yàn)及項(xiàng)目迭代何為用戶(hù)體驗(yàn);優(yōu)秀體驗(yàn)的設(shè)計(jì)原則;不良體驗(yàn)優(yōu)化;項(xiàng)目2.0迭代安卓app實(shí)戰(zhàn)及sketchmaterial design介紹;項(xiàng)目分析;sketch軟件;界面設(shè)計(jì)智能設(shè)備認(rèn)識(shí)常見(jiàn)智能設(shè)備;智能電視;智能可穿戴設(shè)備游戲UI界面了解游戲UI設(shè)計(jì)師的工作內(nèi)容;游戲圖標(biāo);功能組件
第七階段:
AE動(dòng)效Ae基礎(chǔ)Ae基本操作;Ae中素材導(dǎo)入方法;關(guān)鍵幀類(lèi)型;關(guān)鍵幀的修改;變換屬性的應(yīng)用;父級(jí);預(yù)合成;跟蹤蒙版;變換應(yīng)用可掌握的核心能力:
(1)更深入的學(xué)習(xí)交互設(shè)計(jì),包括項(xiàng)目流程和工作方法;
(2)掌握ae動(dòng)畫(huà)制作方法;
(3)學(xué)會(huì)使用ae軟件展示自己作品的方法。
可解決的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題:
讓UI設(shè)計(jì)作品更加生動(dòng)形象真實(shí)感的展現(xiàn)在用戶(hù)面前,對(duì)提升用戶(hù)體驗(yàn)有很大幫助。
市場(chǎng)價(jià)值:
協(xié)助學(xué)員很好的做UI設(shè)計(jì)動(dòng)畫(huà)展示效果;根據(jù)市場(chǎng)反饋數(shù)據(jù)看,薪資普遍在 8000-15000元/月。Ae形狀動(dòng)畫(huà)效果動(dòng)畫(huà)預(yù)合成;軌道蒙版;AI路徑導(dǎo)入AE;描邊修整路徑;路徑開(kāi)始結(jié)束動(dòng)畫(huà);字符偏移;軌道蒙版;路徑開(kāi)始結(jié)束動(dòng)畫(huà);AE繪制圖形動(dòng)畫(huà)Ae遮罩及路徑動(dòng)畫(huà)AE中圖形動(dòng)畫(huà);保持關(guān)鍵幀;圖形動(dòng)畫(huà)綜合;路徑動(dòng)畫(huà);遮罩動(dòng)畫(huà);路徑動(dòng)畫(huà);遮罩動(dòng)畫(huà);變換動(dòng)畫(huà);效果與遮罩;遮罩動(dòng)畫(huà);基礎(chǔ)動(dòng)畫(huà)交互動(dòng)畫(huà)流程及項(xiàng)目規(guī)范cc仿真世界;Keylight;快速模糊及電波應(yīng)用;邊角固定;形狀與變換動(dòng)畫(huà)綜合;交互文檔;整體項(xiàng)目制作
第八階段:
html+csshtml基礎(chǔ)體驗(yàn)html;標(biāo)簽;標(biāo)題;標(biāo)簽屬性;網(wǎng)頁(yè)基本結(jié)構(gòu);bui標(biāo)簽;body屬性;插入圖;下級(jí)查找路徑;上級(jí)查找路徑可掌握的核心能力:
(1)掌握html標(biāo)簽及語(yǔ)法;
(2)掌握css的語(yǔ)法;
(3)掌握seo搜索引擎優(yōu)化技術(shù);
(4)掌握兼容性調(diào)試;
(5)學(xué)習(xí)服務(wù)器、域名相關(guān)知識(shí)。
可解決的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題:
學(xué)生可獨(dú)立寫(xiě)出符合w3c標(biāo)準(zhǔn)的網(wǎng)頁(yè)布局代碼和簡(jiǎn)潔實(shí)用的css樣式代碼,可以寫(xiě)出滿(mǎn)足搜索引擎的頁(yè)面,完成網(wǎng)頁(yè)從實(shí)現(xiàn)到上線(xiàn)的整套流程。
市場(chǎng)價(jià)值:
完成此階段課程,可以制作出符合標(biāo)準(zhǔn)的靜態(tài)頁(yè)面,為成為網(wǎng)頁(yè)制作工程師打下了基礎(chǔ),根據(jù)市場(chǎng)反饋數(shù)據(jù)看,薪資普遍在 6000-8000元/月。列表及表單無(wú)序列表;有序列表;項(xiàng)目列表;熱點(diǎn)新聞;超鏈接;表格基礎(chǔ);測(cè)試表格邊框線(xiàn);input標(biāo)簽;下拉菜單;表單頁(yè)面css基礎(chǔ)體驗(yàn)h5;H5自動(dòng)補(bǔ)全標(biāo)簽; html骨架與結(jié)構(gòu)標(biāo)簽;數(shù)據(jù)列表標(biāo)簽;模擬input選中效果的提示文本;驗(yàn)證表單數(shù)據(jù);表單類(lèi)型;audio標(biāo)簽;video視頻標(biāo)簽;CSS語(yǔ)法;實(shí)體化三屬性; 顯示模式及轉(zhuǎn)換;類(lèi)選擇器及應(yīng)用選擇器及CSS引入方式id選擇器;頁(yè)面布局;行內(nèi)式;外鏈?zhǔn)?;?dǎo)入式;權(quán)重對(duì)比;復(fù)合選擇器;CSS層疊性和繼承性;CSS文字控制常用屬性;行高屬性;超鏈接偽類(lèi)基礎(chǔ)盒子模型盒子模型組成;盒子模型在火狐顯示樣式;;border和padding的不同方向設(shè)置;padding多屬性寫(xiě)法;margin多屬性寫(xiě)法;內(nèi)邊距撐大盒子問(wèn)題;CSS初始化;外邊距合并浮動(dòng)及常見(jiàn)布局標(biāo)準(zhǔn)流;浮動(dòng)屬性;overflow屬性;清除浮動(dòng);外邊距合并;行內(nèi)元素垂直內(nèi)外邊距定位相對(duì)定位;絕對(duì)定位;定位的使用;z-index;固定定位 CSS透明opacity屬性;background:rgba()寫(xiě)法;應(yīng)用CSS透明屬性CSS精靈CSS精靈詳解;background屬性拆解;CSS精靈應(yīng)用;滑動(dòng)門(mén);文字陰影;凹凸文字效果;盒子陰影;圓角屬性;線(xiàn)性漸變;徑向漸變實(shí)戰(zhàn)知識(shí)點(diǎn)seo搜索引擎優(yōu)化;兼容性語(yǔ)法;服務(wù)器;域名;ftp詳解
第九階段:
js+jqjs基礎(chǔ)alert;prompt;函數(shù)(方法);參數(shù);變量;js控制html;事件;下拉菜單;js的書(shū)寫(xiě)位置可掌握的核心能力:
(1)掌握了js基礎(chǔ)語(yǔ)法;
(2)掌握了jq的常見(jiàn)語(yǔ)法,并實(shí)現(xiàn)網(wǎng)頁(yè)中的常見(jiàn)動(dòng)效;
(3)掌握了插件的使用方法;
(4)掌握了程序中的邏輯思維。
可解決的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題:
能制作市面上絕大多數(shù)網(wǎng)頁(yè)特效。
市場(chǎng)價(jià)值:
可以實(shí)現(xiàn)帶js特效的網(wǎng)頁(yè),使網(wǎng)頁(yè)的交互能力大大提升;能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)商業(yè)動(dòng)畫(huà)效果,使得網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)更加多樣化。根據(jù)市場(chǎng)反饋數(shù)據(jù)看,薪資普遍在 8000-10000元/月。函數(shù)及循環(huán)語(yǔ)句入口函數(shù);this;數(shù)據(jù)類(lèi)型的檢測(cè);自定義函數(shù);條件判斷語(yǔ)句;邏輯運(yùn)算符;循環(huán);數(shù)組;體驗(yàn)函數(shù)返回值jq基礎(chǔ)jq書(shū)寫(xiě)規(guī)范;入口函數(shù)的不同點(diǎn);jq控制css;jq控制html;jq簡(jiǎn)單動(dòng)畫(huà);選擇器排他思想與索引值.parents() .parent() ;. children();動(dòng)畫(huà)排隊(duì) ;jquery中的排他思想;jq的索引值;tab欄切換;滑動(dòng)動(dòng)畫(huà);判斷html內(nèi)容;類(lèi)名控制節(jié)點(diǎn)操作及各種效果展示添加節(jié)點(diǎn);節(jié)點(diǎn)的移除;會(huì)員標(biāo)簽效果;淡入淡出;突出展示;自定義動(dòng)畫(huà);回調(diào)函數(shù);模態(tài)窗口;animate精靈圖及事件事件坐標(biāo) ;鼠標(biāo)跟隨;滾動(dòng)跟隨;導(dǎo)航跟隨定時(shí)器及動(dòng)畫(huà)變量作用域;定時(shí)器基礎(chǔ)與動(dòng)畫(huà);new Date();SuperSlide插件實(shí)現(xiàn)無(wú)縫滾動(dòng)插件插件的引入;緩動(dòng)插件;pageSwitch各種轉(zhuǎn)場(chǎng)效果;評(píng)分插件;驗(yàn)證表單插件;放大鏡插件;倒計(jì)時(shí)插件
第十階段:
響應(yīng)式標(biāo)簽及選擇器Change事件;Html5方法;對(duì)象轉(zhuǎn)換;本地存儲(chǔ)方法;c3屬性選擇器;結(jié)構(gòu)偽類(lèi)選擇器;c3的常用偽類(lèi);偽類(lèi)配合圖標(biāo)字體可掌握的核心能力:
(1)掌握時(shí)下最流行的h5+c3技術(shù);
(2)掌握響應(yīng)式設(shè)計(jì)原理;
(3)掌握移動(dòng)端的適配原則;
(4)掌握流行框架的使用。
可解決的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題:
(1)實(shí)現(xiàn)響應(yīng)式網(wǎng)頁(yè)的制作;
(2)實(shí)現(xiàn)微場(chǎng)景的制作;
(3)實(shí)現(xiàn)移動(dòng)端app的制作。
市場(chǎng)價(jià)值:
適應(yīng)市場(chǎng)需求,緊跟時(shí)代技術(shù),完全滿(mǎn)足市場(chǎng)對(duì)網(wǎng)頁(yè)制作工程師的要求,再加上之前的設(shè)計(jì)功力,可以成為會(huì)代碼的全能設(shè)計(jì)師,大大提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力!根據(jù)市場(chǎng)反饋數(shù)據(jù)看,薪資普遍在 8000-15000元/月。C3屬性背景屬性;精靈圖尺寸與坐標(biāo);新增顏色模式;c3內(nèi)減模式;c3過(guò)度屬性; c3位移屬性;c3變形屬性效果展示及動(dòng)畫(huà)寫(xiě)實(shí)圖標(biāo)展示;XY軸旋轉(zhuǎn);中心點(diǎn);透視;入場(chǎng)動(dòng)畫(huà);動(dòng)畫(huà)延時(shí);位移;圖文交互;自定義動(dòng)畫(huà);c3多組動(dòng)畫(huà);逐幀動(dòng)畫(huà);單行、多行溢出省略號(hào)視口、輪播圖、插件與判斷終端視口標(biāo)簽設(shè)置和默認(rèn)大?。籰ib-flexible.js ;利用rem適配所有設(shè)備;用插件實(shí)現(xiàn)移動(dòng)端輪播圖;less常用語(yǔ)法; iscroll插件;Hbuilder打包 ;判斷終端Fullpage基本api;回調(diào)函數(shù);Css3綜合案例bootstrap框架Media 語(yǔ)法;關(guān)鍵字;外鏈; bootstrap框架介紹;bootstrap 全局CSS樣式bootstrap組件;bootstrap JS插件;圖表插件wow.js實(shí)現(xiàn)動(dòng)畫(huà)效果Wow.js;animated.css;微場(chǎng)景制作app制作混合app介紹;hbulider + mui + html5plus;搭建基本結(jié)構(gòu);app綜合頁(yè)面
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