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留學生就業(yè)有優(yōu)勢嗎（留學生就業(yè)有優(yōu)勢嗎現(xiàn)在）

發(fā)布時間：2023-04-28 07:52:07 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1146

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本文目錄:

1、英國留學就業(yè)前景和就業(yè)優(yōu)勢是什么呢？
2、愛爾蘭留學生的求職優(yōu)勢有哪些？留學生到底香不香？
3、就業(yè)問題，是很多想去留學的同學很容易糾結問題，留學生回國就業(yè)優(yōu)勢在哪？
4、高校應屆畢業(yè)生數(shù)量再創(chuàng)新高，留學生回國就業(yè)還有優(yōu)勢嗎？

留學生就業(yè)有優(yōu)勢嗎（留學生就業(yè)有優(yōu)勢嗎現(xiàn)在）

一、英國留學就業(yè)前景和就業(yè)優(yōu)勢是什么呢？

在英國留學就業(yè)前景比較好，因為英國是專門以教育極負盛名的國家，就業(yè)優(yōu)勢是能夠讓你找到工作。

二、愛爾蘭留學生的求職優(yōu)勢有哪些？留學生到底香不香？

愛爾蘭留學生的求職優(yōu)勢有哪些？

應聘求職時還是很有優(yōu)勢的。比如邏輯思維會更強。此外基本上每一家公司都是會英語面試，因而英語水平也成為加分項。特別是外資企業(yè)，偏重于有留學生背景的應聘者，她們也會更加注重應聘者的英語和邏輯思維能力。

自然也會有一些缺點，例如世界各國一些理工科專業(yè)專業(yè)知識并不是通用的，比如有一些規(guī)格尺寸或數(shù)據(jù)分析方法等，這種需要一個適應的全過程。應聘求職時沒有把薪酬當作最主要的要素，終究世界各國企業(yè)是客觀現(xiàn)實區(qū)別的。但是會對假日安排有要求，還會希望有較好的工作環(huán)境，招聘面試的時候會考慮到對公司的第一印象。

語言表達優(yōu)點

英國退歐后，愛爾蘭時唯一一個官方網(wǎng)站語言是英語的歐盟我國，留學生還可以在很好的英語條件下接納一流的文化教育。此外，到現(xiàn)在為止，中國學生在國際性聲中占比低，英語環(huán)境正宗，全英語生活和學習自然環(huán)境。

留學生到底香不香？

獵聘網(wǎng)大數(shù)據(jù)顯示，近一年留學生的優(yōu)先職位占據(jù)整體職位的10.15%。留學生優(yōu)先職位招騁均值年收入為24.43萬余元，比整體職位招騁均值年收入高出3.29萬余元。留學生優(yōu)先職位薪酬高出整體水平，展現(xiàn)了用人公司對留學生價值的毫無疑問。最喜愛留學生是指it行業(yè)，留學生優(yōu)先職位占比為26.85%；然后就是文化藝術文化傳媒、外包服務位居第二、第三，占比為19.77%、11.43%。

但對留學生下手最闊氣的行業(yè)當數(shù)制藥業(yè)診療，平均薪資為30.03萬余元；電子通信、it行業(yè)略遜一籌分別是28.53萬、27.65萬余元。在企業(yè)招過留學生的崗位中，對外事務管理/漢語翻譯得票率最大，為57.67%；知名品牌/銷售市場/公關/互聯(lián)網(wǎng)媒體、商品/經(jīng)營、技術工程師等專業(yè)技術位居第二至第四，得票率為40%、34.42%、30.7%。

三、就業(yè)問題，是很多想去留學的同學很容易糾結問題，留學生回國就業(yè)優(yōu)勢在哪？

重點學科的領先地位

一定要認清的一點是，在一些領域里，國內(nèi)外的一些高等院校確實是處在全球領先地位的，例如德國的機械、電氣設備等，法國的數(shù)學、藝術設計等，荷蘭的環(huán)保工程、食品科學等，意大利的理工科、藝術設計等。不同的國家有著不同的優(yōu)點行業(yè)，在出國留學環(huán)節(jié)中，學生們可以深層次了解、學習專業(yè)里的前沿知識，那也是不可忽視的優(yōu)點。這導致在一些行業(yè)和工作中，海歸留學生在求職市場中的確領先一步。

跨文化交流的能力比較強

每一個人的思維方法、生長環(huán)境、教育經(jīng)歷都不一樣，因此在和團隊合作的情況下，特別是與和自身環(huán)境不一樣的人協(xié)作時，海歸可以更加坦然地接納這類差別。在留學生活中，留學生不僅能夠感受到最先進的西方教育，還能夠接觸到了世界各國的人——她們會有不同的皮膚顏色，來自不同我國，操著不同類型的語言表達，因此在與人相處過程中，會具備更強大的多元性，也更能接納文化多樣性的溝通與撞擊。

在交流層面，留學生一般會更占上風。例如在寫Report或是Email時，一般老外還把結果放到逐漸，先講結論，再講細節(jié)和通過。而中國人們在描述的事情時是習慣性先講通過，后說結論。因此對于職場上有效溝通這一點而言，留學生可以迅速融入。與此同時，留學生曾親自生存在多樣化法律環(huán)境中，掌握國外文化，易與海外企業(yè)、顧客、顧客拉近關系。

更具獨立完成任務的能力

身在異國他鄉(xiāng)，會碰到各式各樣沒法預見的難題，沒了家人和朋友的陪伴，吃穿住用行，一切都必須靠自行解決，因此，留學生一般比國內(nèi)的學生們更單獨，融入能力比較強，處理事情也更成熟。留學生為了能學成歸國，迫不得已迅速地融入陌生的環(huán)境。那樣當上崗到新公司，越來越快地適應環(huán)境，就越來越快地接任新的工作。

四、高校應屆畢業(yè)生數(shù)量再創(chuàng)新高，留學生回國就業(yè)還有優(yōu)勢嗎？

高校應屆畢業(yè)生數(shù)量再創(chuàng)新高，留學生回國就業(yè)還有優(yōu)勢嗎？總體來說是占有優(yōu)勢的。雖然大家下意識就以為留學生回國就業(yè)有很大的優(yōu)勢，認為這些孩子他們在國外生活也學到了一定的技能，同時能夠在外面順順利利的畢業(yè)，說明還是不錯的。而且在比較大一點的企業(yè)里就業(yè)的話，他們其實都是有學歷要求的，一般那種敲門專類的學歷，如果只在國內(nèi)一本，二本學校的學生是沒有資格去的，但是對于這種留學生他們就有資格了。感覺這個是最大的優(yōu)勢。

雖然我們普通的學生沒有這個資格，但是我們也可以通過學習更多的東西，讓自己具備更多的技能，在未來就業(yè)的時候才能擁有更多的籌碼，才能夠不被別人淘汰下去。所以不管你站在什么樣的一個位置上，你都要為接下來的生活而努力，不然就算是原地踏步，你也相當于是在后退的。如果你擁有優(yōu)勢，那就繼續(xù)努力讓自己擁有更多的優(yōu)勢，讓自己的未來變得越來越好。如果你沒有優(yōu)勢，那更要努力了。有優(yōu)勢的人，他們都在努力。沒有優(yōu)勢的你，又有什么資格不努力呢？

而且大學生畢業(yè)之后就業(yè)，就業(yè)有沒有優(yōu)勢，不是看這個人究竟是不是留學生，而是看他有多大的能力，能做多少事情?，F(xiàn)在就算一開始你能進入一個對來說比較高水平的公司或者企業(yè)，但如果就算你進去了，你沒有真才實學，你沒有能力，在那里也是混不下去的。所以不管是留學生還是國內(nèi)的應屆畢業(yè)生，你要相信，只要你是有能力，或者有自己的一技之長，你走到哪里都是可以受到人們尊重的。

雖然大多數(shù)人都對國外留學生高看一眼，那是因為大家都下意識的認為，他們既然都出國留學了，肯定英語這方面交流來說肯定是沒有問題的，而且一般國內(nèi)的大學生就算很努力考了四級八級，在交流方面還是一個很大的問題，這個時候不能怪人家在選擇人的時候，選擇人家留學生，是因為人家在綜合方面來說，確實有高你一等的條件。應該這一點外語是占優(yōu)勢的，所以有沒有什么優(yōu)勢并不重要，重要的是你有沒有勝任你選擇的工作的能力，如果有的話，那麼一切都不是問題，世上無難事，庸人自擾之。

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