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荷蘭政府vi設(shè)計(jì)（荷蘭設(shè)計(jì)）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-28 04:58:14 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 71

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于荷蘭政府vi設(shè)計(jì)的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

vi手冊(cè)哪家好？
VI手冊(cè)是什么東東，VI設(shè)計(jì)怎么回事
VI設(shè)計(jì)是指什么
意大利，荷蘭，英國(guó)的著名設(shè)計(jì)師
荷蘭的現(xiàn)代設(shè)計(jì)有何特點(diǎn)？

荷蘭政府vi設(shè)計(jì)（荷蘭設(shè)計(jì)）

vi手冊(cè)哪家好？

DELL品牌VI、 Jones Knowles Ritchie、studio dumbar、The Partners、The Typographic Circle這幾個(gè)都挺不錯(cuò)的。

vi是以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色為核心展開(kāi)的完整的、系統(tǒng)的視覺(jué)表達(dá)體系。VI設(shè)計(jì)的目的是幫助品牌解決市場(chǎng)或消費(fèi)的認(rèn)知難題，下面是這5個(gè)品牌的詳細(xì)介紹，可以參考。

1.DELL品牌VI

DELL為了重新鞏固戴爾的品牌形象，它們與Lippincott 公司合作，賦予戴爾品牌新的形象及感覺(jué)。設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)同時(shí)與字體設(shè)計(jì)師Jos Buivenga 后作，他在Museo字體的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整，同時(shí)還引入更加明亮的的定制顏色（這種藍(lán)色還沒(méi)有在其它的色板上出現(xiàn)過(guò)）。

2.Jones Knowles Ritchie

Jones Knowles Ritchie機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)的Kennaland理發(fā)店識(shí)別系統(tǒng)。通過(guò)卡通風(fēng)格視覺(jué)手段，具有親切和趣味性。這一識(shí)別系統(tǒng)充分體現(xiàn)了時(shí)尚與舒適、品質(zhì)與優(yōu)勢(shì)、倫敦和紐約的二元性與矛盾性，打破了傳統(tǒng)發(fā)廊那種傲慢的自負(fù)和沉悶的氛圍。

3.studio dumbar

由studio dumbar再設(shè)計(jì)的荷蘭Mauritshuis美術(shù)館VI應(yīng)用系統(tǒng)，展示了VI的完整應(yīng)用，包括門(mén)票、邀請(qǐng)函、有軌電車(chē)、傳單和收藏品目錄等。

標(biāo)識(shí)與一些關(guān)鍵的畫(huà)作重疊在一起，像是藏書(shū)票上的印章，傳達(dá)出美術(shù)館與其收藏品之間的清晰聯(lián)系。VI的核心顏色讓人聯(lián)想到皇室、黃金時(shí)代和巴洛克風(fēng)格的內(nèi)部裝飾，明亮的色調(diào)則呼應(yīng)了其著名的大馬士革墻飾，整體VI呈現(xiàn)出經(jīng)典和高雅的風(fēng)格。

4.The Partners

由The Partners機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)的Simon Rattle古典爵士音樂(lè)指揮的VI系統(tǒng)，是一套動(dòng)態(tài)拓展的數(shù)字化VI系統(tǒng)。創(chuàng)造了一種通過(guò)動(dòng)作捕捉變換字形的識(shí)別方式。數(shù)據(jù)被解讀為反映音樂(lè)的情感和樂(lè)隊(duì)演奏的激情，整體VI風(fēng)格現(xiàn)代化，具有震撼和沖擊力。

5.The Typographic Circle

下面是由The Typographic Circle為慶祝印刷界40周年的展覽VI設(shè)計(jì)，可以參考，Logo靈感來(lái)自于Futura字體。Typo意為排版，O的圓圈形狀則是整個(gè)識(shí)別中的重點(diǎn)輔助圖像。

圓形體現(xiàn)在黑板、圓環(huán)、鉛筆的側(cè)面和胸章的邊緣，這套VI是極簡(jiǎn)風(fēng)格，對(duì)于Logo的應(yīng)用富于創(chuàng)造性。

上面5個(gè)案例中,TYPO展覽的VI最簡(jiǎn)明，logo應(yīng)用變換最靈活。

Kennaland理發(fā)店則抓住了logo圖形和輔助圖形的本質(zhì)，用聯(lián)想進(jìn)行變化，不同風(fēng)格的剪刀手，不同風(fēng)格的發(fā)型;Simon Rattle交響樂(lè)演奏會(huì)的視覺(jué)方式結(jié)合了現(xiàn)代技術(shù);Mauritshuis美術(shù)館是規(guī)模較大的組織，重點(diǎn)突出美術(shù)館本身的豐富展品。

DELL設(shè)計(jì)默默的在改變，但并不是一種激進(jìn)的改變方式，而在原來(lái)的基礎(chǔ)上作些恰當(dāng)?shù)恼{(diào)整，以反應(yīng)新品牌的重新定位。這樣看是你比較偏向哪一種風(fēng)格，每個(gè)品牌都有自己獨(dú)特的風(fēng)格。

VI手冊(cè)是什么東東，VI設(shè)計(jì)怎么回事

VI設(shè)計(jì)裝訂成冊(cè)就是VI手冊(cè)

什么是VI及VI設(shè)計(jì)

VI即（VisualIdentity），通譯為視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)，是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺(jué)識(shí)別符號(hào)，以無(wú)比豐富的多樣的應(yīng)用形式，在最為廣泛的層面上，進(jìn)行最直接的傳播。設(shè)計(jì)到位、實(shí)施科學(xué)的視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)，是傳播企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。

在品牌營(yíng)銷(xiāo)的今天，沒(méi)有VI設(shè)計(jì)對(duì)于一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)來(lái)說(shuō)，就意味著它的形象將淹沒(méi)于商海之中，讓人辨別不清；就意味著它是一個(gè)缺少靈魂的賺錢(qián)機(jī)器；就意味著它的產(chǎn)品與服務(wù)毫無(wú)個(gè)性，消費(fèi)者對(duì)它毫無(wú)眷戀；就意味著團(tuán)隊(duì)的渙散和低落的士氣。

VI設(shè)計(jì)一般包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分兩大內(nèi)容。一個(gè)優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì)對(duì)一個(gè)企業(yè)的作用應(yīng)在于：

A、在明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開(kāi)來(lái)的同時(shí)又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征，確保該企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)當(dāng)中的獨(dú)立性和不可替代性；明確該企業(yè)的市場(chǎng)定位，屬企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)的一個(gè)重要組成部分；

B、傳達(dá)該企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，以形象的視覺(jué)形式宣傳企業(yè)；

C、以自己特有的視覺(jué)符號(hào)系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶，使消費(fèi)者對(duì)該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生最高的品牌忠誠(chéng)度；

D、提高該企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，提高企業(yè)士氣。

VI為企業(yè)CIS中的一部分，企業(yè)CI包含三個(gè)方面。分別為BI、MI、VI，三方面為企業(yè)理念識(shí)別，行為識(shí)別和視覺(jué)識(shí)別。

VI全稱(chēng)VisualIdentity，即企業(yè)VI視覺(jué)設(shè)計(jì)，是企業(yè)VI形象設(shè)計(jì)的重要組成部分。隨著社會(huì)的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動(dòng)化的發(fā)展，加速了優(yōu)化組合的進(jìn)程，其規(guī)模不斷擴(kuò)大，組織機(jī)構(gòu)日趨繁雜，產(chǎn)品快速更新，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也變的更加激烈。另外，各種媒體的急速膨脹，傳播途徑不一而叢，受眾面對(duì)大量繁雜的信息，變的無(wú)所適從。企業(yè)比以往任何時(shí)候都需要統(tǒng)一的、集中的VI設(shè)計(jì)傳播，個(gè)性和身份的識(shí)別因此顯得由為重要。VI設(shè)計(jì)能夠使企業(yè)的形象高度統(tǒng)一，使企業(yè)的視覺(jué)傳播資源充分利用，達(dá)到最理想的品牌傳播效果。企業(yè)可以通過(guò)VI設(shè)計(jì)對(duì)內(nèi)征得員工的認(rèn)同感，歸屬感，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力，對(duì)外樹(shù)立企業(yè)的整體形象，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾，通過(guò)視覺(jué)符碼，不斷的強(qiáng)化受眾的意識(shí)，從而獲得認(rèn)同。

VI設(shè)計(jì)的一般原則

企業(yè)的視覺(jué)識(shí)別（VI）則是企業(yè)信息傳達(dá)的符號(hào)，它有具體而直接的傳播力和感染力，能將企業(yè)識(shí)別的基本精神和物質(zhì)充分地表達(dá)出來(lái)，使公眾直觀地接受所傳達(dá)的信息，以便達(dá)成識(shí)別與認(rèn)同的目的。因此，在VI設(shè)計(jì)時(shí)，首先明確VI設(shè)計(jì)的基本要求和原則。

VI全稱(chēng)VisualIdentity,即企業(yè)VI視覺(jué)設(shè)計(jì)，是企業(yè)VI形象設(shè)計(jì)的重要組成部分。隨著社會(huì)的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動(dòng)化的發(fā)展，加速了優(yōu)化組合的進(jìn)程，其規(guī)模不斷擴(kuò)大，組織機(jī)構(gòu)日趨繁雜，產(chǎn)品快速更新，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也變的更加激烈。另外，各種媒體的急速膨脹，傳播途徑不一而叢，受眾面對(duì)大量繁雜的信息，變的無(wú)所適從。企業(yè)比以往任何時(shí)候都需要統(tǒng)一的、集中的VI設(shè)計(jì)傳播，個(gè)性和身份的識(shí)別因此顯得由為重要。

企業(yè)可以通過(guò)VI設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)這一目的。對(duì)內(nèi)征得員工的認(rèn)同感，歸屬感，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力，對(duì)外樹(shù)立企業(yè)的整體形象，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾，通過(guò)視覺(jué)符碼，不斷的強(qiáng)化受眾的意識(shí)，從而獲得認(rèn)同。

世界上一些著名的跨國(guó)企業(yè)如荷蘭殼牌、美國(guó)通用、可口可樂(lè)、日本佳能、住友銀行等，無(wú)一例外都建立了一整套完善的企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)，他們能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，與科學(xué)有效的視覺(jué)傳播不無(wú)關(guān)系。近20年來(lái)，國(guó)內(nèi)一些企業(yè)也逐漸引進(jìn)了形象識(shí)別系統(tǒng)，最早的太陽(yáng)神、健力寶，到后來(lái)的康佳、創(chuàng)維，也都在實(shí)踐中取得了成功。在中國(guó)新興的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)要想長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，有效的形象識(shí)別系統(tǒng)必不可少，這也成為企業(yè)騰飛的助跑器。

致力于企業(yè)VI設(shè)計(jì)的導(dǎo)入和VI手冊(cè)的設(shè)計(jì)與實(shí)施，幫助企業(yè)樹(shù)立良好的企業(yè)形象，建立統(tǒng)一的視覺(jué)管理體系，完善企業(yè)對(duì)內(nèi)對(duì)外的傳播系統(tǒng)，加速企業(yè)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)，企業(yè)的成功也是西東得以發(fā)展的平臺(tái)。西東本著為客戶(hù)著想的理念，不斷進(jìn)取、精益求精，為您的成功不懈努力。1、vi（視覺(jué)識(shí)別visualidentity）以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色為核心展開(kāi)的完整的、系統(tǒng)的視覺(jué)表達(dá)體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體記憶和可識(shí)別的形象符號(hào)，從而塑造出排他性的企業(yè)形象。

vi（視覺(jué)識(shí)別visualidentity）系統(tǒng)包括：

a、基本要素系統(tǒng)：如企業(yè)名稱(chēng)、企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)造型、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、象征圖案、宣傳口號(hào)等。

b、應(yīng)用系統(tǒng)：產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務(wù)禮品、陳列展示以及印刷出版物等。

2、vi手冊(cè)則是設(shè)計(jì)公司把以上給企業(yè)設(shè)計(jì)的vi設(shè)計(jì)系統(tǒng)各要素及其規(guī)范、用法等裝訂成冊(cè)，方便企業(yè)貫徹實(shí)施。

VI設(shè)計(jì)是指什么

VI設(shè)計(jì)VI即（VisualIdentity），通譯為視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)，是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺(jué)識(shí)別符號(hào)，以無(wú)比豐富的多樣的應(yīng)用形式，在最為廣泛的層面上，進(jìn)行最直接的傳播。設(shè)計(jì)到位、實(shí)施科學(xué)的視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)，是傳播企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。

VI設(shè)計(jì)一般包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分兩大內(nèi)容。一個(gè)優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì)對(duì)一個(gè)企業(yè)的作用應(yīng)在于：

B、傳達(dá)該企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，以形象的視覺(jué)形式宣傳企業(yè)；

D、提高該企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，提高企業(yè)士氣。

VI為企業(yè)CIS中的一部分，企業(yè)CI包含三個(gè)方面。分別為MI、BI、VI，三方面為企業(yè)理念識(shí)別，行為識(shí)別和視覺(jué)識(shí)別。

VI全稱(chēng)VisualIdentity，即[企業(yè)VI視覺(jué)設(shè)計(jì)]，是企業(yè)VI形象設(shè)計(jì)的重要組成部分。隨著社會(huì)的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動(dòng)化的發(fā)展，加速了優(yōu)化組合的進(jìn)程，其規(guī)模不斷擴(kuò)大，組織機(jī)構(gòu)日趨繁雜，產(chǎn)品快速更新，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也變的更加激烈。另外，各種媒體的急速膨脹，傳播途徑不一而叢，受眾面對(duì)大量繁雜的信息，變的無(wú)所適從。企業(yè)比以往任何時(shí)候都需要統(tǒng)一的、集中的VI設(shè)計(jì)傳播，個(gè)性和身份的識(shí)別因此顯得由為重要。VI設(shè)計(jì)能夠使企業(yè)的形象高度統(tǒng)一，使企業(yè)的視覺(jué)傳播資源充分利用，達(dá)到最理想的品牌傳播效果。企業(yè)可以通過(guò)VI設(shè)計(jì)對(duì)內(nèi)征得員工的認(rèn)同感，歸屬感，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力，對(duì)外樹(shù)立企業(yè)的整體形象，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾，通過(guò)視覺(jué)符碼，不斷的強(qiáng)化受眾的意識(shí)，從而獲得認(rèn)同。

VI：視覺(jué)識(shí)別

VI：以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色為核心展開(kāi)的完整的、系統(tǒng)的視覺(jué)表達(dá)體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體符號(hào)，塑造出獨(dú)特的企業(yè)形象。在CI設(shè)計(jì)中，視覺(jué)識(shí)別設(shè)計(jì)最具傳播力和感染力，最容易被公眾接受，具有重要意義。

VI系統(tǒng)：

A.基本要素系統(tǒng)：如企業(yè)名稱(chēng)、企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)造型、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、象征圖案、宣傳口號(hào)等。

B.應(yīng)用系統(tǒng)：產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務(wù)禮品、陳列展示以及印刷出版物等。

一套VI設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容：

I．基本要素系統(tǒng)

B.標(biāo)準(zhǔn)字

C.標(biāo)準(zhǔn)色

D.標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)字的組合.

II．應(yīng)用系統(tǒng)

A.辦公用品：信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請(qǐng)柬、文件夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文表格等。

B.企業(yè)外部建筑環(huán)境：建筑造型、公司旗幟、企業(yè)門(mén)面、企業(yè)招牌、公共標(biāo)識(shí)牌、路標(biāo)指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。

C.企業(yè)內(nèi)部建筑環(huán)境：企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)標(biāo)識(shí)牌、常用標(biāo)識(shí)牌、樓層標(biāo)識(shí)牌、企業(yè)形象牌、旗幟、廣告牌、POP廣告、貨架標(biāo)牌等。

D.交通工具：轎車(chē)、面包車(chē)、大巴士、貨車(chē)、工具車(chē)、油罐車(chē)、輪船、飛機(jī)等。

E.服裝服飾：經(jīng)理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領(lǐng)帶、工作帽、紐扣、肩章、胸卡等。

F.廣告媒體：電視廣告、雜志廣告、報(bào)紙廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告、路牌廣告、招貼廣告等。

G.產(chǎn)品包裝：紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。

H.公務(wù)禮品：T恤衫、領(lǐng)帶、領(lǐng)帶夾、打火機(jī)、鑰匙牌、雨傘、紀(jì)念章、禮品袋等。

I.陳列展示：櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示等。

J.印刷品：企業(yè)簡(jiǎn)介、商品說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品簡(jiǎn)介、年歷等。

VI設(shè)計(jì)的一般原則

CI.英語(yǔ)CorporateIdentity的縮寫(xiě)。

CIS.英語(yǔ)CorporateIdentitySystem的縮寫(xiě)。

前者意為企業(yè)識(shí)別，后者意為企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)。Corporate為企業(yè)，Identity這個(gè)詞，在英語(yǔ)中至少包含有同一、一致，認(rèn)出、識(shí)別、個(gè)性、特征等意思。這里的識(shí)別，表達(dá)了一種自我同一性。也就是說(shuō)，自己認(rèn)識(shí)自己和別人對(duì)自己的認(rèn)識(shí)趨于一致，達(dá)成共識(shí)。用在企業(yè)上就可以理解為：企業(yè)內(nèi)部對(duì)企業(yè)的自我識(shí)別與來(lái)自企業(yè)外部對(duì)企業(yè)特性的識(shí)別認(rèn)同一致、達(dá)成共識(shí)。

什么是CI設(shè)計(jì)？

具體地說(shuō)，就是指企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、文化素質(zhì)、經(jīng)營(yíng)方針、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、商品流通等有關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的所有因素。從信息這一觀點(diǎn)出發(fā)，從文化、形象、傳播的角度來(lái)進(jìn)行篩選，找出企業(yè)具有的潛在力，找出他的存在價(jià)值及美的價(jià)值，加以整合，使他在信息社會(huì)環(huán)境中轉(zhuǎn)換為有效的標(biāo)識(shí)。這種開(kāi)發(fā)以及設(shè)計(jì)的行為就叫“CI”。

CIS,作為企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)，理念識(shí)別(MnidIdentity)，簡(jiǎn)稱(chēng)MI，行為識(shí)別(BehaviorIdentity)簡(jiǎn)稱(chēng)BI和視覺(jué)識(shí)別(VisualIdentity)簡(jiǎn)稱(chēng)VI。

企業(yè)理念識(shí)別(MI)

從理論上說(shuō)，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)精神的集中表現(xiàn)。同時(shí)，也是整個(gè)企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)的核心和依據(jù)。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念要反映企業(yè)存在的社會(huì)價(jià)值、企業(yè)追求的目標(biāo)以及企業(yè)的經(jīng)營(yíng)這些內(nèi)容，通過(guò)盡可能用簡(jiǎn)明確切的、能為企業(yè)內(nèi)外樂(lè)意接受的、易懂易記的語(yǔ)句來(lái)表達(dá)。

企業(yè)行為識(shí)別(BI)

企業(yè)行為識(shí)別的要旨是企業(yè)在內(nèi)部協(xié)調(diào)和對(duì)外交往中應(yīng)該有一種規(guī)范性準(zhǔn)則。這種準(zhǔn)則具體體現(xiàn)在全體員工上下一致日常行為中。也就是說(shuō)，員工們的一招一式的行為舉動(dòng)都應(yīng)該是一種企業(yè)行為，能反映出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和價(jià)值取向，而不是獨(dú)立的隨心所欲的個(gè)人行為。行為識(shí)別，則需要員工們?cè)诶斫馄髽I(yè)經(jīng)營(yíng)理念的基礎(chǔ)上，把它變?yōu)榘l(fā)自?xún)?nèi)心的自覺(jué)行動(dòng)，只有這樣，才能使同一理念在不同的場(chǎng)合、不同的層面中具體落實(shí)到管理行為、銷(xiāo)售行為、服務(wù)行為和公共關(guān)系行為中去。企業(yè)的行為識(shí)別是企業(yè)處理、協(xié)調(diào)人、事、物的動(dòng)態(tài)動(dòng)作系統(tǒng)。行為識(shí)別的貫徹貫徹，對(duì)內(nèi)包括新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、干部分配以及文明禮貌規(guī)范等對(duì)外包括市場(chǎng)調(diào)研及商品促進(jìn)、各種報(bào)務(wù)及公關(guān)準(zhǔn)則，與金融、上下游合作伙伴以及代理經(jīng)銷(xiāo)商的交往行為準(zhǔn)則。

企業(yè)視覺(jué)識(shí)別(VI)

任何一個(gè)企業(yè)想進(jìn)行宣傳并傳播給社會(huì)大眾，從而塑造可視的企業(yè)形象，都需要依賴(lài)傳播系統(tǒng)，傳播的成效大小完全依賴(lài)于在傳播系統(tǒng)模式中的符號(hào)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)能否被社會(huì)大眾辨認(rèn)與接受，并給社會(huì)大眾留下深刻的印象。符號(hào)系統(tǒng)中基本要素都是傳播企業(yè)形象的載體，企業(yè)通過(guò)這些載體來(lái)反映企業(yè)形象，這種符號(hào)系統(tǒng)可稱(chēng)作企業(yè)形象的符號(hào)系統(tǒng)。VI是一個(gè)嚴(yán)密而完整的符號(hào)系統(tǒng)，它的特點(diǎn)在于展示清晰的“視覺(jué)力”結(jié)構(gòu)，從而準(zhǔn)確地傳達(dá)獨(dú)特的企業(yè)形象，通過(guò)差異性面貌的展現(xiàn)，從而達(dá)成企業(yè)認(rèn)識(shí)、識(shí)別的目的。

企業(yè)CIS設(shè)計(jì)

企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)是英文"CorporateldentitySystem"的中文翻譯，簡(jiǎn)稱(chēng)CIS，其理論的發(fā)源地一般認(rèn)為是在美國(guó)。50年代中期，美國(guó)IBM公司在其設(shè)計(jì)顧問(wèn)："透過(guò)一些設(shè)計(jì)來(lái)傳達(dá)IBM的優(yōu)點(diǎn)和特點(diǎn)，并使公司的設(shè)計(jì)在應(yīng)用統(tǒng)一化"的倡導(dǎo)下，首先推行了CI設(shè)計(jì)。60年代初美國(guó)一些大中型企業(yè)紛紛將能夠完整樹(shù)立和代表形象的具體要素是作為一種企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，并希望它成為企業(yè)形象傳播的有效手段。它包含了企業(yè)形象向各個(gè)領(lǐng)域滲透的整個(gè)宣傳策略與措施，這種完整的規(guī)劃與設(shè)計(jì)在經(jīng)過(guò)相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間后被人們廣泛認(rèn)知并正式冠以企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)的名稱(chēng)。70年代CI理論引入日本，少數(shù)有遠(yuǎn)見(jiàn)的企業(yè)先行導(dǎo)入CI，并逐漸產(chǎn)生了功效。進(jìn)入80年代，中國(guó)南方一些企業(yè)也開(kāi)始CI嘗試。廣東太陽(yáng)神集團(tuán)被認(rèn)為是中國(guó)最早導(dǎo)入CIS的企業(yè)，通過(guò)視覺(jué)元素的展現(xiàn)，較好的體現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格。

CIS包括三部分，即MI（理念識(shí)別）、BI（行為識(shí)別）、VI（視覺(jué)識(shí)別），其中核心是MI，它是整個(gè)CIS的最高決策層，給整個(gè)系統(tǒng)奠定了理論基礎(chǔ)和行為準(zhǔn)則，并通過(guò)BI、VI表達(dá)出來(lái)。所有的行為活動(dòng)與視覺(jué)設(shè)計(jì)都是圍繞著MI這個(gè)中心展開(kāi)的，成功的BI與VI就是將企業(yè)富有個(gè)性的獨(dú)特的精神準(zhǔn)確的表達(dá)出來(lái)。BI直接反映企業(yè)理念的個(gè)性和特殊性，包括對(duì)內(nèi)的組織管理和教育、對(duì)外的公共關(guān)系、促銷(xiāo)活動(dòng)、資助社會(huì)性的文化活動(dòng)等。VI是企業(yè)的視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)，包括基本要素（企業(yè)名稱(chēng)、企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、企業(yè)造型等）和應(yīng)用要素（產(chǎn)品造型、辦公用品、服裝、招牌、交通工具等），通過(guò)具體符號(hào)的視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)，直接進(jìn)入人腦，留下對(duì)企業(yè)的視覺(jué)影象。企業(yè)形象是企業(yè)自身的一項(xiàng)重要無(wú)形資產(chǎn)，因?yàn)樗碇髽I(yè)的信譽(yù)、產(chǎn)品質(zhì)量、人員素質(zhì)、股票的漲跌等。塑造企業(yè)形象雖然不一定馬上給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益，但它能創(chuàng)造良好的社會(huì)效益，獲得社會(huì)的認(rèn)同感、價(jià)值觀，最終會(huì)收到由社會(huì)效益轉(zhuǎn)化來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益。它是一筆重大而長(zhǎng)遠(yuǎn)的無(wú)形資產(chǎn)的投資。未來(lái)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不僅僅是產(chǎn)品品質(zhì)、品種之戰(zhàn)，更重要的還是企業(yè)形象之戰(zhàn)，因此，塑造企業(yè)形象便逐漸成為有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光企業(yè)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略。

CI是英文CorporateIdentity的英文縮寫(xiě)，直譯為“企業(yè)形象規(guī)范體系”。這是指一個(gè)企業(yè)為了獲得社會(huì)的理解與信任，將其企業(yè)的宗旨和產(chǎn)品包含的文化內(nèi)涵傳達(dá)給公眾，而建立自己的視覺(jué)體系形象系統(tǒng)。

荷蘭政府vi設(shè)計(jì)（荷蘭設(shè)計(jì)）

意大利，荷蘭，英國(guó)的著名設(shè)計(jì)師

荷蘭著名平面設(shè)計(jì)師Wim Crouwel.Crouwel 的一些最著名的設(shè)計(jì)作品，是在與埃因霍溫的博物館 Van Abbemuseum 的合作時(shí)產(chǎn)生的。這段合作關(guān)系從1955年開(kāi)始，持續(xù)了十年。Van Abbemuseum 給予 Crouwel 非常大的創(chuàng)作空間，使得 Crouwel 這段時(shí)間的作品異常出彩。他使用現(xiàn)代主義建筑的核心理念針對(duì)每一款展覽的特點(diǎn)，在海報(bào)設(shè)計(jì)時(shí)構(gòu)建特別的標(biāo)志字體，而極少展示展覽作品本身。1963年，Crouwel 與幾個(gè)設(shè)計(jì)師伙伴建立了 Total Design 工作室。隨后 Van Abbemuseum 帶著 Crouwel 建立了新博物館 Stedelijk Museum，繼續(xù)與 Crouwel 合作，并產(chǎn)生了海報(bào) Vorm gevers 等經(jīng)典作品。著迷于 Joseph Müller-Brockmann 的嚴(yán)謹(jǐn)風(fēng)格，Crouwel 在 Stedelijk 期間，采用了網(wǎng)格設(shè)計(jì)——“Gridnik”。在隨后越來(lái)越專(zhuān)注于目錄冊(cè)的設(shè)計(jì)時(shí)，Crouwel 的風(fēng)格也越來(lái)越有 Müller-Brockmann 的感覺(jué)。
荷蘭著名平面設(shè)計(jì)師登貝(Studio Dumbar),享譽(yù)國(guó)際的機(jī)構(gòu)形象設(shè)計(jì)及推廣專(zhuān)家.登貝擅長(zhǎng)為大型機(jī)構(gòu)提供形象設(shè)計(jì)，為荷蘭政府機(jī)構(gòu)和大型商業(yè)集團(tuán)所做的設(shè)計(jì)對(duì)荷蘭社會(huì)有極大的影響，著名的比如荷蘭警察、荷蘭郵政等等。登貝的主要委托人有蘋(píng)果電腦、Aegon、殼牌石油、日本TNT電信集團(tuán)、捷克電信、耐克、Dresdner銀行、丹麥郵政、Allianz、AT&T、Bayer、Crédit Lyonnais、歐洲中央銀行等。登貝在國(guó)際以及國(guó)內(nèi)獲獎(jiǎng)無(wú)數(shù)，包括D&AD的金獎(jiǎng)、紅點(diǎn)設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)、國(guó)際平面設(shè)計(jì)師大獎(jiǎng)、紐約藝術(shù)指導(dǎo)俱樂(lè)部大獎(jiǎng)等。
荷蘭著名平面設(shè)計(jì)師伊瑪.布 Irma Boom，當(dāng)代世界書(shū)籍形態(tài)設(shè)計(jì)發(fā)展的特別貢獻(xiàn)者。Jan van Eyck設(shè)計(jì)學(xué)院、Gerrit Rietveld設(shè)計(jì)學(xué)院、美國(guó)耶魯大學(xué)教授。獲得過(guò)幾乎所有的重要書(shū)籍設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)，如：德國(guó)埃森“紅點(diǎn)”、萊比錫“世界最美的書(shū)”、莫斯科金蜜蜂等。在2001年被德國(guó)萊比錫市授予書(shū)籍設(shè)計(jì)的終身成就獎(jiǎng)——古登堡獎(jiǎng)。
英國(guó)著名建筑設(shè)計(jì)師林純正（華裔哦，專(zhuān)門(mén)找的），英國(guó)著名建筑事務(wù)所Studio 8 Architects 主創(chuàng)設(shè)計(jì)師。祖籍福建，出生于馬來(lái)西亞，1987年畢業(yè)于倫敦建筑聯(lián)合學(xué)院(AA學(xué)院)，1994年成立了Studio 8 Architects工作室，現(xiàn)為倫敦大學(xué)巴特利特建筑和文化設(shè)計(jì)系教授。2004年，林純正獲選代表英國(guó)參加兩年一度的威尼斯建筑節(jié)，并被英國(guó)《衛(wèi)報(bào)》選為英國(guó)新銳天才建筑師之一。
捷克出生的英國(guó)著名建筑設(shè)計(jì)師揚(yáng).卡普利茨基，31歲就流亡國(guó)外，后來(lái)在英國(guó)成名。2007年3月，揚(yáng).卡普利茨基和他的“未來(lái)系統(tǒng)”建筑設(shè)計(jì)所贏得新的捷克國(guó)家圖書(shū)館建筑設(shè)計(jì)方案大賽。一個(gè)包括頂級(jí)建筑設(shè)計(jì)專(zhuān)家和聯(lián)合國(guó)教科文組織官員在內(nèi)的國(guó)際評(píng)審小組在布拉格從全球400多個(gè)應(yīng)征參賽的建筑設(shè)計(jì)方案中幾乎毫無(wú)異議地將他們的作品評(píng)為一等獎(jiǎng)。
英國(guó)著名皇家工業(yè)設(shè)計(jì)師Alan Tye，是英國(guó)Alan Tye設(shè)計(jì)公司總經(jīng)理兼總設(shè)計(jì)師,現(xiàn)已有60歲。他不但是位資深的建筑師,而且還是一位有著20多年工業(yè)(產(chǎn)品)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的工業(yè)設(shè)計(jì)師,曾擔(dān)任過(guò)英國(guó)工業(yè)設(shè)計(jì)師協(xié)會(huì)設(shè)計(jì)評(píng)選委員會(huì)委員、國(guó)際學(xué)術(shù)評(píng)審委員會(huì)工業(yè)設(shè)計(jì)特別顧問(wèn)、英國(guó)工業(yè)設(shè)計(jì)師資格審查團(tuán)成員。因其“特殊的創(chuàng)造性的設(shè)計(jì)達(dá)到高水平和高效率”,于1986年被授予英國(guó)工業(yè)設(shè)計(jì)師最高榮譽(yù)“皇家工業(yè)設(shè)計(jì)師”稱(chēng)號(hào)。除英國(guó)外,德國(guó)、丹麥、日本、澳大利亞、意大利、美國(guó)、芬蘭,以及一些阿拉伯國(guó)家的46家報(bào)刊均曾發(fā)表過(guò)介紹和評(píng)論Alan Tye先生的設(shè)計(jì)作品的文章,他最先提出的“健康工業(yè)設(shè)計(jì)”(Healthy Industrial Design,其縮寫(xiě)為HID)的概念在英國(guó)很有影響,HID已成為Alan Tye設(shè)計(jì)公司的業(yè)務(wù)標(biāo)記。
意大利著名建筑設(shè)計(jì)師luca trazzi，1962年出生在意大利北部的維羅納市。他年青時(shí)在威尼斯大學(xué)學(xué)習(xí)建筑學(xué)，后來(lái)在這所大學(xué)做助教并且被授予carlo scarpa獎(jiǎng)。1987年畢業(yè)后他搬到了米蘭，在那里他和意大利著名的建筑師aldo rossi一起工作，不久后aldo rossi成了他最密切的合作者并且參加了幾個(gè)工程的開(kāi)發(fā)，例如米蘭的國(guó)會(huì)建筑物，吉隆坡的新城中心建筑，并且在aldo rossi死后接受掌管‘‘ca’ di cozzi’項(xiàng)目，那是在他自己家鄉(xiāng)維羅納的一個(gè)九層建筑物的居民區(qū)。他同aldo rossi協(xié)作將近15年，隨后luca開(kāi)創(chuàng)了他自己的設(shè)計(jì)建筑職業(yè)，終于在1993年開(kāi)了自己的工作室。他的第一個(gè)設(shè)計(jì)作品是咖啡杯的收藏，接著就是francis、francis X系列的咖啡機(jī)器的設(shè)計(jì)等等。他為kreon設(shè)計(jì)過(guò)照明家具、時(shí)鐘樣本，為viceversa、guzzini和WMF設(shè)計(jì)過(guò)家庭器具。現(xiàn)在他正在為illy設(shè)計(jì)一系列新的咖啡屋，同時(shí)也為超級(jí)市場(chǎng)和百貨公司而工作。在2000年，luca trazzi成為designboom的co-CEO。
設(shè)計(jì)師網(wǎng)站：http://www.lucatrazzi.com
意大利著名建筑設(shè)計(jì)師特雷莎莎佩，1962年出生于意大利的科尼奧。她于1985年在都靈理工大學(xué)的建筑學(xué)院獲得學(xué)士學(xué)位后，又在巴黎柏森思藝術(shù)學(xué)院完成了她的基礎(chǔ)理論研究的碩士學(xué)位學(xué)習(xí)。她專(zhuān)注于設(shè)計(jì)和工作空間的工效學(xué)研究。1989年她加入了日內(nèi)瓦第一屆國(guó)際建筑學(xué)術(shù)協(xié)會(huì)。1990年她前往馬德里并建立了莎佩建筑設(shè)計(jì)室，專(zhuān)注于家居，商店，飯店，停車(chē)場(chǎng)，酒店等等的前衛(wèi)設(shè)計(jì)，以及一些工業(yè)設(shè)計(jì)。她在馬德里Camilo Jose Cela大學(xué)擔(dān)任關(guān)于造型研究的課程。她是馬德里理工大學(xué)碩士室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的客座教授。她也在米蘭的多莫斯學(xué)院擔(dān)任一些碩士課程。她自1999年以來(lái)就是皇家建筑師協(xié)會(huì)的會(huì)員。在國(guó)際雜志上可以經(jīng)常看到她的工作室設(shè)計(jì)出來(lái)的作品。
意大利著名建筑師和設(shè)計(jì)師龐蒂，出生于米蘭，是意大利著名建筑師和設(shè)計(jì)師，1918-1921年在米蘭學(xué)習(xí)建筑學(xué)。他廣泛參與了建筑、室內(nèi)、家具、燈具、包裝、展示及玻璃等領(lǐng)域的設(shè)計(jì)。1928年起，龐蒂先后創(chuàng)辦過(guò)《多姆斯》和《風(fēng)格》兩種設(shè)計(jì)刊物，大力宣傳現(xiàn)代設(shè)計(jì)思想，曾發(fā)表過(guò)依據(jù)功能結(jié)構(gòu)重新塑造產(chǎn)品形態(tài)，摒棄傳統(tǒng)求得"真實(shí)形式"的見(jiàn)解。他還是意大利蒙扎設(shè)計(jì)雙年展和米蘭設(shè)計(jì)三年展積極的組織者，"金羅盤(pán)獎(jiǎng)"的發(fā)起者、"設(shè)計(jì)工業(yè)協(xié)會(huì)"的共同創(chuàng)辦者。從1936年起，龐蒂擔(dān)任米蘭理工大學(xué)的建筑學(xué)教授。他的晚期設(shè)計(jì)作品包括：為卡西那公司設(shè)計(jì)的"超輕型椅子" (1957年)、為帕瓦尼公司設(shè)計(jì)的咖啡機(jī)（1949）、為阿雷多盧西公司設(shè)計(jì)的公園燈（1957年）和為理想標(biāo)準(zhǔn)公司設(shè)計(jì)的衛(wèi)生潔具（1954年）。龐蒂在戰(zhàn)后最重要的建筑作品，是與著名工程師納爾維共同設(shè)計(jì)的皮瑞利大廈，該作品被公認(rèn)為是具有國(guó)際水準(zhǔn)的杰作。

荷蘭的現(xiàn)代設(shè)計(jì)有何特點(diǎn)？

荷蘭的設(shè)計(jì)體現(xiàn)了政府與民間兩方面共同協(xié)助的最佳成果。歐洲現(xiàn)代設(shè)計(jì)的發(fā)展模式之一，就是政府部門(mén)負(fù)責(zé)大規(guī)模的公用設(shè)施項(xiàng)目和私人企業(yè)負(fù)責(zé)非公共性項(xiàng)目的結(jié)合，這種結(jié)合在荷蘭體現(xiàn)得特別明顯。荷蘭這樣一個(gè)小國(guó)卻在設(shè)計(jì)上體現(xiàn)了一種大國(guó)的氣派，從它的鐵路、港口、飛機(jī)場(chǎng)、地下鐵道系統(tǒng)到郵票、貨幣，都有高度的統(tǒng)一特點(diǎn)和功能良好的設(shè)計(jì)，而私營(yíng)企業(yè)如菲力普公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)也在世界上具有很高的地位。這種兩套體系互相配合的設(shè)計(jì)方式，為其他國(guó)家的設(shè)計(jì)提供了一個(gè)非常好的模式。

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