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標(biāo)志及vi設(shè)計(jì)（標(biāo)志vi設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-27 22:13:22 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 111

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于標(biāo)志及vi設(shè)計(jì)的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

標(biāo)志vi設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)原則是什么？
標(biāo)志VI設(shè)計(jì)的流程是怎樣的

標(biāo)志及vi設(shè)計(jì)（標(biāo)志vi設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)）

標(biāo)志vi設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)原則是什么？

一、標(biāo)志vi設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)原則——馬克規(guī)范

1. 它能清晰地將企業(yè)與其他同類企業(yè)區(qū)分開來，并能體現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品的行業(yè)特征。

2. 它可以更直觀地表達(dá)企業(yè)形象和企業(yè)文化，包括生產(chǎn)理念，從而達(dá)到傳播的目的。事實(shí)上，它可以引起公眾的關(guān)注，創(chuàng)造獨(dú)特的印象，增加消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的信任和忠誠度。

3.它能使員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生歸屬感和自豪感，從而提高員工的工作士氣。

二、標(biāo)志vi設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)原則——性能不符合規(guī)范的設(shè)計(jì)

1. 設(shè)計(jì)師對(duì)企業(yè)的定位沒有清晰的認(rèn)識(shí)，設(shè)計(jì)的標(biāo)識(shí)給人一種飄浮的感覺，不被公眾認(rèn)可。

2. 不了解公司的商業(yè)產(chǎn)品行業(yè)、企業(yè)理念和企業(yè)文化，無法達(dá)到良好的視覺效果。

3.設(shè)計(jì)師缺乏能力和經(jīng)驗(yàn)，logo設(shè)計(jì)讓人覺得不專業(yè)，沒有吸引力。

4. 有些設(shè)計(jì)師過于追求時(shí)尚，導(dǎo)致了logo設(shè)計(jì)的大眾化，讓他們感覺自己長(zhǎng)時(shí)間無法使用。

5. 沒有創(chuàng)新，甚至復(fù)制或自我復(fù)制。

以上便是關(guān)于標(biāo)志vi設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)原則介紹了，VI設(shè)計(jì)是連接企業(yè)與受眾的紐帶。它是使企業(yè)產(chǎn)品適應(yīng)社會(huì)和市場(chǎng)需求的一種途徑。如果您想了解更多關(guān)于平面設(shè)計(jì)的相關(guān)設(shè)計(jì)技巧及素材等，可以點(diǎn)擊本站其他文章進(jìn)行學(xué)習(xí)。

標(biāo)志及vi設(shè)計(jì)（標(biāo)志vi設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)）

標(biāo)志VI設(shè)計(jì)的流程是怎樣的

logo設(shè)計(jì)將具體的事物、事件、場(chǎng)景和抽象的精神、理念、方向通過特殊的圖形固定下來，使人們?cè)诳吹絣ogo標(biāo)志的同時(shí)，自然的產(chǎn)生聯(lián)想，從而對(duì)企業(yè)產(chǎn)生認(rèn)同。標(biāo)志(logo)與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)緊密相關(guān)，logo標(biāo)志是企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、廣告宣傳、文化建設(shè)、對(duì)外交流必不可少的元素，它隨著企業(yè)的成長(zhǎng)，其價(jià)值也不斷增長(zhǎng)。那標(biāo)志VI設(shè)計(jì)的流程是什么呢？
1、調(diào)研分析--標(biāo)志設(shè)計(jì)不僅僅是一個(gè)圖形或文字的組合，它是依據(jù)企業(yè)的構(gòu)成結(jié)構(gòu)、行業(yè)類別、經(jīng)營(yíng)理念，并充分考慮標(biāo)志接觸的對(duì)象和應(yīng)用環(huán)境，為企業(yè)制定的標(biāo)準(zhǔn)視覺符號(hào)。在設(shè)計(jì)之前，首先要對(duì)企業(yè)做全面深入的了解，包括經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、市場(chǎng)分析、以及企業(yè)更高人員的基本意愿，這些都是標(biāo)志設(shè)計(jì)開發(fā)的重要依據(jù)。對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的了解也是重要的步驟，標(biāo)志的識(shí)別性，就是建立在對(duì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的充分掌握上。因此，我們首先會(huì)要求客戶填寫一份標(biāo)志設(shè)計(jì)調(diào)查問卷。
2、要素挖掘--要素挖掘是為vi設(shè)計(jì)開發(fā)工作做進(jìn)一步的準(zhǔn)備。我們會(huì)依據(jù)對(duì)調(diào)查結(jié)果的分析，提煉出標(biāo)志的結(jié)構(gòu)類型、色彩取向，列出標(biāo)志所要體現(xiàn)的精神和特點(diǎn)，挖掘相關(guān)的圖形元素，找出標(biāo)志的設(shè)計(jì)方向，使設(shè)計(jì)工作有的放矢，而不是對(duì)文字圖形的無目的組合。
3、設(shè)計(jì)開發(fā)--有了對(duì)企業(yè)的全面了解和對(duì)設(shè)計(jì)要素的充分掌握，可以從不同的角度和方向進(jìn)行設(shè)計(jì)開發(fā)工作。通過設(shè)計(jì)師對(duì)標(biāo)志的理解，充分發(fā)揮想象，用不同的表現(xiàn)方式，將設(shè)計(jì)要素融入設(shè)計(jì)中，標(biāo)志必須達(dá)到含義深刻、特征明顯、造型大氣、結(jié)構(gòu)穩(wěn)重、色彩搭配能適合企業(yè)，避免流于俗套或大眾化。不同的標(biāo)志所反映的側(cè)重或表象會(huì)有區(qū)別，經(jīng)過討論分析修改，找出適合企業(yè)的標(biāo)志。
4、標(biāo)志修正--提案階段確定的標(biāo)志，可能在細(xì)節(jié)上還不太完善，我們經(jīng)過對(duì)標(biāo)志的標(biāo)準(zhǔn)制圖、大小修正、黑白應(yīng)用、線條應(yīng)用等不同表現(xiàn)形式的修正，使標(biāo)志使用使更加規(guī)范，同時(shí)標(biāo)志的特點(diǎn)、結(jié)構(gòu)在不同環(huán)境下使用時(shí)，也不會(huì)喪失，達(dá)到統(tǒng)一、有序、規(guī)范的傳播。

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