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vi設(shè)計(jì)抄襲(vi設(shè)計(jì)侵權(quán))
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于vi設(shè)計(jì)抄襲的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
什么叫做VI設(shè)計(jì)
什么是VI設(shè)計(jì)什么是VI?要搞清楚這個(gè)問題,必須先明白什么是CI!那么什么是CI呢?
CIS的具體組成部分 MI:理念識(shí)別 BI:行為識(shí)別 VI:視覺識(shí)別
什么是CIS ?
CIS是Corporate Identity System的縮寫,意思是企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)。60年代,美國人首先提出了企業(yè)的CI設(shè)計(jì)這一概念。據(jù)說是美國IBM公司是這方面開先河者。
CIS的主要含義是:將企業(yè)文化與經(jīng)營理念,統(tǒng)一設(shè)計(jì),利用整體表達(dá)體系(尤其是視覺表達(dá)系統(tǒng)),傳達(dá)給企業(yè)內(nèi)部與公眾,使其對企業(yè)產(chǎn)生一致的認(rèn)同感,以形成良好的企業(yè)印象,最終促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的銷售。
CIS的意義
對內(nèi),企業(yè)可通過CI設(shè)計(jì)對其辦公系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)以及營銷、包裝、廣告等宣傳形象形成規(guī)范設(shè)計(jì)和統(tǒng)一管理,由此調(diào)動(dòng)企業(yè)每個(gè)職員的積極性和歸屬感、認(rèn)同感,使各職能部門能各行其職、有效合作。
對外,通過一體化的符號形式來形成企業(yè)的獨(dú)特形象,便于公眾辨別、認(rèn)同企業(yè)形象,促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的推廣。
CIS的具體組成部分
日本著名CI專家山田英理認(rèn)為CI包含下面兩個(gè)方面的概念:
第一、CI是一種被明確地認(rèn)知企業(yè)理念與企業(yè)文化的活動(dòng);
第二、CI是以標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)字作為溝通企業(yè)理念與企業(yè)文化的工具。
換而言之,CI系統(tǒng)是由MI(理念識(shí)別Mind Identity)、BI(行為識(shí)別Behavior Identity)、VI(視覺識(shí)別Visual Identity)三方面組成。在CIS的三大構(gòu)成中,其核心是MI,它是整個(gè)CIS的最高決策層,給整個(gè)系統(tǒng)奠定了理論基礎(chǔ)和行為準(zhǔn)則,并通過BI與VI表達(dá)出來。所有的行為活動(dòng)與視覺設(shè)計(jì)都是圍繞著MI這個(gè)中心展開的,成功的BI與VI就是將企業(yè)的獨(dú)特精神準(zhǔn)確表達(dá)出來。
MI:理念識(shí)別
企業(yè)理念,對內(nèi)影響企業(yè)的決策、活動(dòng)、制度、管理等等,對外影響企業(yè)的公眾形象、廣告宣傳等。
所謂MI,是指確立企業(yè)自己的經(jīng)營理念,企業(yè)對目前和將來一定時(shí)期的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營思想、經(jīng)營方式和營銷狀態(tài)進(jìn)行總體規(guī)劃和界定。
MI的主要內(nèi)容包括
企業(yè)精神,企業(yè)價(jià)值觀,企業(yè)文化,企業(yè)信條,經(jīng)營理念,經(jīng)營方針,市場定位,產(chǎn)業(yè)構(gòu)成,組織體制,管理原則,社會(huì)責(zé)任和發(fā)展規(guī)劃等。
BI:行為識(shí)別
置于中間層位的BI則直接反映企業(yè)理念的個(gè)性和特殊性,是企業(yè)實(shí)踐經(jīng)營理念與創(chuàng)造企業(yè)文化的準(zhǔn)則,對企業(yè)運(yùn)作方式所作的統(tǒng)一規(guī)劃而形成的動(dòng)態(tài)識(shí)別系統(tǒng)。包括對內(nèi)的組織管理和教育,對外的公共關(guān)系、促銷活動(dòng)、資助社會(huì)性的文化活動(dòng)等。通過一系列的實(shí)踐活動(dòng)將企業(yè)理念的精神實(shí)質(zhì)推展到企業(yè)內(nèi)部的每一個(gè)角落,匯集起員工的巨大精神力量。
BI包括以下內(nèi)容
對內(nèi):組織制度,管理規(guī)范,行為規(guī)范,干部教育,職工教育,工作環(huán)境,生產(chǎn)設(shè)備,福利制度等等;
對外:市場調(diào)查,公共關(guān)系,營銷活動(dòng),流通對策,產(chǎn)品研發(fā),公益性、文化性活動(dòng)等等。
VI:視覺識(shí)別
VI:以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達(dá)體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體符號,塑造出獨(dú)特的企業(yè)形象。在CI設(shè)計(jì)中,視覺識(shí)別設(shè)計(jì)最具傳播力和感染力,最容易被公眾接受,具有重要意義。
VI系統(tǒng):
A.基本要素系統(tǒng):如企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)造型、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、象征圖案、宣傳口號等。
B.應(yīng)用系統(tǒng):產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、 公務(wù)禮品、陳列展示以及印刷出版物等。
一套VI設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容:
I.基本要素系統(tǒng)
A.標(biāo)志
B.標(biāo)準(zhǔn)字
C.標(biāo)準(zhǔn)*<*r /> D.標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)字的組合.
II.應(yīng)用系統(tǒng)
A.辦公用品:信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請柬、文件夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文表格等。
B.企業(yè)外部建筑環(huán)境:建筑造型、公司旗幟、企業(yè)門面、企業(yè)招牌、公共標(biāo)識(shí)牌、路標(biāo)指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。
C.企業(yè)內(nèi)部建筑環(huán)境:企業(yè)內(nèi)部各部門標(biāo)識(shí)牌、常用標(biāo)識(shí)牌、樓層標(biāo)識(shí)牌、企業(yè)形象牌、旗幟、廣告牌、POP廣告、貨架標(biāo)牌等。
D.交通工具:轎車、面包車、大巴士、貨車、工具車、油罐車、輪船、飛機(jī)等。
E.服裝服飾:經(jīng)理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領(lǐng)帶、工作帽、鈕扣、肩章、胸卡等。
F.廣告媒體:電視廣告、雜志廣告、報(bào)紙廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告、路牌廣告、招貼廣告等。
G.產(chǎn)品包裝:紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。
H.公務(wù)禮品:T恤衫、領(lǐng)帶、領(lǐng)帶夾、打火機(jī)、鑰匙牌、雨傘、紀(jì)念章、禮品袋等。
I.陳列展示:櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示等。
J.印刷品:企業(yè)簡介、商品說明書、產(chǎn)品簡介、年歷等。
鄭愷火鍋店被質(zhì)疑抄襲,開個(gè)火鍋店有啥可抄的?雷同也算抄襲?
7月18日成都吼堂老火鍋店發(fā)文稱,男演員鄭愷新開的火鍋店火鳳祥裝修風(fēng)格抄襲吼堂,就連宣傳手冊內(nèi)的照片有不少都是吼堂室內(nèi)的實(shí)景圖,歷經(jīng)兩年的設(shè)計(jì),沒想到被人一夕搬走了。
01.火鳳祥的室內(nèi)裝修究竟抄了啥?按照吼堂火鍋店稱,自己家的裝修是以上世紀(jì)三四十年代老成都集市作為背景的設(shè)計(jì)風(fēng)格,店內(nèi)有小菜市場、旗袍照相館、“京廣國貨”等各類招牌以及“毛肚張”、“黃喉孫”等火鍋食材專業(yè)字號,整個(gè)店的裝修顏色也紅藍(lán)為主,而火鳳祥的店面整體風(fēng)格與吼堂基本一致。
整體色彩、室內(nèi)布局、招牌樣式、名稱和字體、餐具樣式、地板花紋、遞餐位置、服務(wù)人員裝扮(上世紀(jì)賣煙人)等等,如出一轍,簡直是吼堂的“翻版”。除此之外,就連長達(dá)53頁的店鋪的宣傳手冊上,也有著不少吼堂老火鍋的店內(nèi)實(shí)景圖,包括牌匾、吊燈、餐具等等,完全一致。
02.涉嫌侵犯著作權(quán)?雷同也算是抄襲?為保護(hù)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)吼堂所付出的心血,袁先生此前特意申請了兩份有關(guān)吼堂老火鍋室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)、軟裝設(shè)計(jì)、平面及VI設(shè)計(jì)等相關(guān)作品的登記證書。按照吼堂老火鍋法律顧問蔣衡律師所說,如果只是從裝修風(fēng)格方面尋求法律保護(hù)是不足夠的,但是目前的情況是,火鳳祥和吼堂室內(nèi)的設(shè)計(jì)不僅僅是相似和雷同,更是有很多細(xì)節(jié)是完全相同的,而且推廣的宣傳手冊的照片都用了吼堂的實(shí)景圖,后續(xù)將以涉嫌侵權(quán)方面維護(hù)利益。
03.鄭愷會(huì)通過什么樣的方式如何這種緊張局面?如果真的涉及到了抄襲,構(gòu)成了侵權(quán)的話,那就不止是“雷同”了。此前只有兩個(gè)辦法能夠解決,要么兩方協(xié)商,達(dá)成合作,互利互惠;要么鄭愷方撤銷所有涉嫌抄襲的部分,重新裝修設(shè)計(jì),這還是因?yàn)猷崘鸬男禄疱伒赀€未正式營業(yè),未造成大影響的前提下才能有的結(jié)果。
vi設(shè)計(jì)自考論文要求高嗎?
vi設(shè)計(jì)自考論文要求不算高,自考的論文要求一般都不高,只要不是特別偏離主題或是抄襲過于嚴(yán)重,一般都能通過。
自考論文
論文是自考本科畢業(yè)的最后一個(gè)關(guān)卡,自然不是隨便一篇文章就可以糊弄的,尤其是想要拿到學(xué)位證的考生,論文的質(zhì)量和水平更為重要。
1、在畢業(yè)論文撰寫過程中,導(dǎo)師扮演著很重要的角色。越接近定稿的階段,與導(dǎo)師的溝通也該更為頻繁。在此過程中,考生要遵從導(dǎo)師意見,及時(shí)修改論文。“論文指導(dǎo)教師大多經(jīng)驗(yàn)豐富。遇到拿不準(zhǔn)的問題,考生要及時(shí)向?qū)熣埥?,不要自作聰明,以免耽誤答辯。從論文的格式、引用的規(guī)范到句式邏輯以至于字體,都可以按導(dǎo)師意見修改。
2、指導(dǎo)考生論文答辯的導(dǎo)師一般都有參與論文答辯的經(jīng)驗(yàn)。聽從導(dǎo)師的意見,與導(dǎo)師多溝通,寫出來的論文一般都會(huì)符合答辯教師的“口味”。如果不做準(zhǔn)備就拿著自己的初稿去參加答辯,且不說論文能否通過,恐怕連導(dǎo)師的問題也答不上來。而在和導(dǎo)師溝通修改論文的過程中,自己對論題有了更深的了解,從而使論文邏輯更清晰,回答答辯教師問題時(shí)也能有的放松自如。
3、考生參加論文答辯,不是要照本宣科地把自己的論文讀一遍,而是根據(jù)自己的論文進(jìn)行簡練的闡述,這就需要考生在答辯時(shí)將自己的論文凝練為一篇論文簡介。有些專業(yè)還要求考生將論文簡介做成ppt形式。無論形式如何,考生對論文的闡述都要做到簡練、準(zhǔn)確、規(guī)范。
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