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微視vi設(shè)計(jì)
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本文目錄:
VI設(shè)計(jì)是什么?
VI設(shè)計(jì)指的是視覺設(shè)計(jì)。
VI全稱Visual Identity, 即企業(yè)VI視覺設(shè)計(jì),是企業(yè)VI形象設(shè)計(jì)的重要組成部分。隨著社會(huì)的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動(dòng)化的發(fā)展,加速了優(yōu)化組合的進(jìn)程,其規(guī)模不斷擴(kuò)大,組織機(jī)構(gòu)日趨繁雜,產(chǎn)品快速更新,市場競爭也變的更加激烈。
擴(kuò)展資料:
VI設(shè)計(jì)的基本原則
①風(fēng)格的統(tǒng)一性原則
②強(qiáng)化視覺沖擊的原則
③強(qiáng)調(diào)人性化的原則
VI的設(shè)計(jì)不是機(jī)械的符號(hào)操作,而是以MI為內(nèi)涵的生動(dòng)表述。所以,VI設(shè)計(jì)應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。
VI設(shè)計(jì)不是設(shè)計(jì)人員的異想天開而是要求具有較強(qiáng)的可實(shí)施性。如果在實(shí)施性上過于麻煩,或因成本昂貴而影響實(shí)施,再優(yōu)秀的VI也會(huì)由于難以落實(shí)而成為空中樓閣、紙上談兵。
參考資料來源:百度百科-VI
什么叫V1視覺設(shè)計(jì)?
是VI ,不是V1企業(yè)VI視覺設(shè)計(jì)VI
[編輯本段]
VI全稱Visual Identity, 即企業(yè)VI視覺設(shè)計(jì),是司肖的重要組成部分(司肖,CIS,企業(yè)形象系統(tǒng))。隨著社會(huì)的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動(dòng)化的發(fā)展,加速了優(yōu)化組合的進(jìn)程,其規(guī)模不斷擴(kuò)大,組織機(jī)構(gòu)日趨繁雜,產(chǎn)品快速更新,市場競爭也變的更加激烈。另外,各種媒體的急速膨脹,傳播途徑不一而叢,受眾面對(duì)大量繁雜的信息,變的無所適從。企業(yè)比以往任何時(shí)候都需要統(tǒng)一的、集中的VI設(shè)計(jì)傳播,個(gè)性和身份的識(shí)別因此顯得由為重要。
vi視覺設(shè)計(jì)的構(gòu)成要素都有哪些?
vi視覺設(shè)計(jì)的構(gòu)成要素都有哪些?首先,這樣一個(gè)系統(tǒng)在設(shè)計(jì)過程中,很多行業(yè)的知識(shí)有很多鏈接,主要是通過一些好方法使企業(yè)獲得更好的突出品牌特點(diǎn),它可以幫助企業(yè)和產(chǎn)品在市場、銷售和營銷,慢慢建立一個(gè)更好的形象等也有一定的基礎(chǔ),讓消費(fèi)者更快樂。vi視覺設(shè)計(jì)的構(gòu)成要素都有哪些?一般來說,這種常見的設(shè)計(jì)就是LOGO,因?yàn)橐粋€(gè)品牌必須有自己的VI視覺設(shè)計(jì)元素,消費(fèi)者一眼就能認(rèn)出來。這是個(gè)非常重要的地方。畢竟,在市場上購買了相應(yīng)產(chǎn)品的消費(fèi)者對(duì)自己所熟悉的東西仍有深刻的印象,而VI品牌的形象設(shè)計(jì)很好地體現(xiàn)了這一點(diǎn)。它還在必要時(shí)添加了一些藝術(shù)字體,讓你知道這個(gè)品牌在做什么。如果你想讓產(chǎn)品更有特色,你可以添加一些固定的顏色,這也可以讓logo有非常獨(dú)特的魅力,吸引更多的消費(fèi)者。
Vi視覺設(shè)計(jì)元素在宣傳上有一些獨(dú)特的特點(diǎn),主要是為了區(qū)別于其他企業(yè),以便更好地凸顯自身優(yōu)勢。
vi視覺設(shè)計(jì)的構(gòu)成要素還包括一些圖案和字體組成的宣傳品,使消費(fèi)者看起來更形象。關(guān)鍵是這樣一種方式能讓很多企業(yè)脫穎而出,在業(yè)內(nèi)從事相應(yīng)的宣傳工作也會(huì)更有信心。環(huán)球網(wǎng)校將會(huì)持續(xù)更新平面設(shè)計(jì)的相關(guān)資訊及技巧,可以點(diǎn)擊本文其他文章進(jìn)行學(xué)習(xí)。
vi視覺設(shè)計(jì)的流程有哪些
VI設(shè)計(jì)的基本程序 VI的設(shè)計(jì)程序可大致分為以下階段:1.準(zhǔn)備階段: 成立VI設(shè)計(jì)小組,理解消化MI,確定貫穿VI的基本形式,搜集相關(guān)咨訊,以利比較。VI設(shè)計(jì)小組由各具所長的人士組成。人數(shù)不在與多,在于精干,重實(shí)效。一般說來,應(yīng)由企業(yè)的高層主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。因?yàn)樵撊耸勘纫话愕墓芾砣耸亢驮O(shè)計(jì)人員對(duì)企業(yè)自身情況的了解更為透徹,宏觀把握能力更強(qiáng)。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士,以美工人員為主體,以行銷人員、市場調(diào)研人員為輔。如果條件許可,還邀請(qǐng)美學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計(jì)工作。
2.設(shè)計(jì)開發(fā)階段: 基本要素設(shè)計(jì) 應(yīng)用要素設(shè)計(jì) VI設(shè)計(jì)小組成立后,首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念,把MI的精神吃透,并尋找與VI的結(jié)合點(diǎn)。這一工作有賴于VI設(shè)計(jì)人員與企業(yè)間的充分溝通。在各項(xiàng)準(zhǔn)備工作就緒之后,VI設(shè)計(jì)小組即可進(jìn)入具體的設(shè)計(jì)階段。
3.反饋修正階段
4.調(diào)研與修正反饋
5.修正并定型 在VI設(shè)計(jì)基本定型后,還要進(jìn)行較大范圍的調(diào)研,以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對(duì)象的信息反饋來檢驗(yàn)VI設(shè)計(jì)的各細(xì)部。
6.編制VI手冊
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