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ci設(shè)計(jì)vi設(shè)計(jì)公司（知名vi設(shè)計(jì)公司）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-27 17:10:22 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 91

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本文目錄:

什么是civi設(shè)計(jì)
什么是CI、 VI？
廣州簡(jiǎn)方品牌設(shè)計(jì)，提供哪些設(shè)計(jì)服務(wù)呢？

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什么是civi設(shè)計(jì)

CI，也稱CIS，是英文Corporate Identity System的縮寫。CI目前一般譯為“企業(yè)視覺形象識(shí)別系統(tǒng)”。
CI是一種系統(tǒng)的名牌商標(biāo)動(dòng)作戰(zhàn)略，作為企業(yè)形象外化的“根”，企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念和行為規(guī)程兩大系統(tǒng)，是經(jīng)過了大量調(diào)查、精心研究而制定的，是指導(dǎo)整個(gè)企業(yè)運(yùn)行的行為準(zhǔn)則，是一種企業(yè)的發(fā)展規(guī)則。這種準(zhǔn)則與規(guī)則，通過一系列的行為操作，廣泛向社會(huì)公眾傳達(dá)，以便在公眾中建立良好的名牌商標(biāo)形象，從這層意義上看，CI就是一種戰(zhàn)略。
CI是企業(yè)的目標(biāo)、理念、行動(dòng)、表現(xiàn)等為一體所共有的統(tǒng)一要領(lǐng)，是企業(yè)在內(nèi)外交流活動(dòng)中，把企業(yè)整體向上推進(jìn)的經(jīng)營(yíng)策略中重要的一環(huán)。具體地把CI內(nèi)容進(jìn)行細(xì)分，CI的底流是企業(yè)基盤整體的主腦部分，是企業(yè)存在的唯一根本。CI的確立是把企業(yè)劃為與別人不同的實(shí)體，如“這就是我！”一樣。明確的主張自我，就是CI本質(zhì)中最為基本的法則。尤其在21世紀(jì)，企業(yè)已從綜合經(jīng)營(yíng)的做法開始轉(zhuǎn)向較為專門的經(jīng)營(yíng)軌跡上來，CI強(qiáng)調(diào)自我的法則便成了企業(yè)謀求鞏固事業(yè)基盤時(shí)所依賴的手段。
在CI理論中，CI作為一個(gè)整體機(jī)制，是由三大要素構(gòu)成的，這三大要素是：
理念識(shí)別：Mind Identity，簡(jiǎn)稱MI。
行為識(shí)別：Behavior Identity，簡(jiǎn)稱BI。
視覺識(shí)別：Visual Identity，簡(jiǎn)稱VI。
CI的三個(gè)基本構(gòu)成要素MI、BI、VI相互推動(dòng)、協(xié)調(diào)運(yùn)作，才能為企業(yè)塑造獨(dú)特的形象，帶動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展。因此，CI中的三大構(gòu)成要素既具有很強(qiáng)的層次性，又具有緊密的關(guān)聯(lián)性。
VI即（Visual Identity），通譯為視覺識(shí)別，是CIS系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的層面。人們所感知的外部信息，有83%是通過視覺通道到達(dá)人們心智的。也就是說，視覺是人們接受外部信息的最重要和最主要的通道。企業(yè)形象的視覺識(shí)別，即是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識(shí)別符號(hào)，以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式，在最為廣泛的層面上，進(jìn)行最直接的傳播。設(shè)計(jì)科學(xué)、實(shí)施有利的視覺識(shí)別，是傳播企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。
VI設(shè)計(jì)的基本原則
VI的設(shè)計(jì)不是機(jī)械的符號(hào)操作，而是以MI為內(nèi)涵的生動(dòng)表述。
所以，VI設(shè)計(jì)應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。
VI設(shè)計(jì)不是設(shè)計(jì)人員的異想天開而是要求具有較強(qiáng)的可實(shí)施性。如果在實(shí)施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實(shí)施，再優(yōu)秀的VI也會(huì)由于難以落實(shí)而成為空中樓閣、紙上談兵。
①風(fēng)格的統(tǒng)一性原則。
②強(qiáng)化視覺沖擊的原則。
③強(qiáng)調(diào)人性化的原則。
④增強(qiáng)民族個(gè)性與尊重民族風(fēng)俗的原則。
⑤可實(shí)施性原則。
⑥符合審美規(guī)律的原則。
⑦嚴(yán)格管理的原則。

什么是CI、 VI？

要想了解CI,也要知道VI.
VI是(Visual Identity)的縮寫,一般翻譯為“視覺識(shí)別”,是企業(yè)視覺識(shí)別系統(tǒng)(CI)中的核心組成部分,
CI是(Corporate Identity) 的英文縮寫，譯為“企業(yè)形象規(guī)范體系”。
我用白話給你解釋一下,方便你理解.CI,VI,基礎(chǔ)上都是平面設(shè)計(jì)公司的主要工作內(nèi)容.VI呢?范圍小,就是視覺設(shè)計(jì).比如,你看到一個(gè)百事可樂的廣告,沒有看到百事的標(biāo)志,就知道是百事可樂做的.為什么呢?因?yàn)樗麄冏鲞^CI設(shè)計(jì).廣告的色調(diào),比如,藍(lán)和紅的組合.一看就知道是百事可樂的產(chǎn)品了.當(dāng)然,CI的涉及方面是很廣的,比如,公司的禮品,筆,本,手提袋,廣告,都會(huì)用上經(jīng)過CI設(shè)計(jì)的圖案.這樣,十分有利于公司形象的建立與推廣.
而CI而,內(nèi)容就更加廣泛.因?yàn)閭鬟_(dá)公司形象,不僅僅在于視覺因素.還有定位,顧客心理,民族感情等很多方向的考慮.下面引用一段:
VI設(shè)計(jì)的基本原則
VI的設(shè)計(jì)不是機(jī)械的符號(hào)*作，而是以MI為內(nèi)涵的生動(dòng)表述。所以，VI設(shè)計(jì)應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。
風(fēng)格的統(tǒng)一性原則
強(qiáng)化視覺沖擊的原則
強(qiáng)調(diào)人性化的原則
增強(qiáng)民族個(gè)性與尊重民族風(fēng)俗的原則
可實(shí)施性原則 VI設(shè)計(jì)不是設(shè)計(jì)人員的異想天開而是要求具有較強(qiáng)的可實(shí)施性。如果在實(shí)施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實(shí)施，再優(yōu)
秀的VI也會(huì)由于難以落實(shí)而成為空中樓閣、紙上談兵。
符合審美規(guī)律的原則
嚴(yán)格管理的原則 VI系統(tǒng)千頭萬緒，因此，在積年累月的實(shí)施過程中，要充分注意各實(shí)施部門或人員的隨意性，嚴(yán)格按照VI手冊(cè)的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣。

ci設(shè)計(jì)vi設(shè)計(jì)公司（知名vi設(shè)計(jì)公司）

廣州簡(jiǎn)方品牌設(shè)計(jì)，提供哪些設(shè)計(jì)服務(wù)呢？

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