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QS前100碩士回國好找工作嗎（qs100碩士好申請嗎）

發(fā)布時間：2023-04-27 16:04:42 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1417

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本文目錄:

1、qs前一百碩士進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)好進(jìn)嗎
2、海外碩士排名前100名回國后考公有什么優(yōu)待
3、海外碩士畢業(yè)回國好找工作嗎
4、本科學(xué)校好,國外讀研學(xué)校qs排名120多找工作影響嗎

QS前100碩士回國好找工作嗎（qs100碩士好申請嗎）

一、qs前一百碩士進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)好進(jìn)嗎

進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)好進(jìn)。

前100名的碩士已經(jīng)算是在這個行業(yè)里面比較頂尖的人物了，所以想要進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)的公司是非常容易的，只需要投簡歷，面試不出錯基本就可以進(jìn)入。

碩士指的是碩士研究生，念完碩士研究生，然后領(lǐng)取了碩士畢業(yè)證。

二、海外碩士排名前100名回國后考公有什么優(yōu)待

根據(jù)相關(guān)資料查詢顯示海外碩士學(xué)歷考取公務(wù)員后可享受副科級待遇的。在“一帶一路”和“走出去”的政策背景下，國家對于接受過國際化高等教育的人才需求也逐漸加大。比如2021年國考，多個職位明確要求或承認(rèn)雅思/托福成績，一些部門如外交部、商務(wù)局、海事局、能源局、航空局更青睞留學(xué)生群體，因為他們在國際化視野、英語溝通能力、適應(yīng)能力更具有競爭力。

三、海外碩士畢業(yè)回國好找工作嗎

每年都說“史上最難就業(yè)年”，留學(xué)生從最初的光環(huán)籠罩到“海待”等現(xiàn)象的出現(xiàn)，說明留學(xué)生回國就業(yè)確實有些存在水土不服的問題，但這當(dāng)然不是意味著就不好找工作，根據(jù)每個人的實際能力和要求相關(guān)，下面一起看看留學(xué)生出國回來好找工作嗎?

不管是海歸還是土著，不管是985、211還是一本、二本，一般這些紙面上的東西能把一個人送的最遠(yuǎn)的距離就是通過網(wǎng)申或者筆試，到面試的時候一個正常的面試官著重看的還是個人的能力，尤其是硬性的技能，可惜留學(xué)經(jīng)歷給人最大的收獲大多數(shù)是軟性的實力增長。這條可以理解為名校海歸在求職初期階段是有優(yōu)勢的，也可以理解為到了求職后期看的還是個人能力的差異。

國內(nèi)大多數(shù)企業(yè)的招聘期在8月到12月之間，面向的是應(yīng)屆生，也就是正在上大四的學(xué)生。而海歸一般的畢業(yè)時間大多數(shù)是6月，少部分是12月等。哪怕6月畢業(yè)的一般也不會立即回國。所以對于海歸來說，首先回國找工作能不能被當(dāng)做應(yīng)屆生對待是一個很多人憂慮的問題，其次就是很多海歸都會錯過校招期(目前只有極少數(shù)企業(yè)開啟了海外招聘流程，在海外投國內(nèi)工作因為不能參加筆試面試等，可行性幾乎為0)，且這些人也很少會有機會或經(jīng)歷去各個學(xué)校參加校園宣講會招聘會等，所以在時間點和資源的角度來說，海歸都是弱勢群體。

人在大學(xué)的時候能做好選擇想好出路是件很難的事情，大多數(shù)人的腦子里畢業(yè)的方向就是考研/保研、留學(xué)、公務(wù)員或找工作，殊不知留學(xué)或讀研只是一個找到更好工作的方式而已，這些都是過程和手段，最終的結(jié)果還是要找到一份好工作。所以很多海歸在大學(xué)的時候要保證高GPA，要考托福、GRE，還要做科研項目，要準(zhǔn)備申請等等，大多精力已經(jīng)被耗光，根本無暇去做職業(yè)上的準(zhǔn)備，比如實習(xí)等等。而實習(xí)經(jīng)歷反而是找工作的時候最重要的事情，所以對比于很多名校生在本科的時候?qū)Ｗ⒂诜e累實習(xí)經(jīng)歷的，海歸就又有了一個決定性的劣勢。不過話再說回來，現(xiàn)在北京上海的學(xué)生比別的地方的學(xué)生找實習(xí)都容易了上百倍，這也造成了哪怕北京上海地區(qū)的二流學(xué)校的學(xué)生也可能比其他地區(qū)一流學(xué)校學(xué)生更具有競爭力的情況。這種經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)的問題，對于大多數(shù)學(xué)生來說都是極其不公平的。

由于海歸們能力的參差不齊，很多公司已經(jīng)不盲目迷信海歸，甚至于會覺得海歸沒什么了不起，或有“這些人只是花錢去鍍金”的一種類仇視心理。而除了哈佛、斯坦福等等名校，其余的好學(xué)校大多時候國內(nèi)企業(yè)的HR并沒有那么了解，而且一些海外的實習(xí)、項目、課程設(shè)置等和國內(nèi)的完全不同，對于不了解的領(lǐng)域HR很難做比較或判斷。比如我當(dāng)初回國找工作覺得簡歷上最出彩的是幾份管理咨詢相關(guān)的實習(xí)，但是到了一些公司面試的時候，對于不了解這塊領(lǐng)域的人來說，管理咨詢的實習(xí)經(jīng)歷反而可能是減分項。所以如果是要去投行或咨詢等比較高端的公司，海歸其實還是有明顯優(yōu)勢的，他們的付出和經(jīng)歷也可以被比較公平的衡量和比較。

四、本科學(xué)校好,國外讀研學(xué)校qs排名120多找工作影響嗎

影響不是特別大，還可以。

如果是北美的，那就沒事，因為學(xué)校的含金量還是很高，但如果是其他國家，qs排名100開外，除非是拿了全獎，或者項目真的值得你去研究，自己也很喜歡，亦或者是有拿綠卡的沖動，也有這種機會，則可以考慮排名比較靠后的學(xué)校，否則的話去那種學(xué)校讀書的意義不大。

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