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抖音代運營合作協議書范本最新版（抖音代運營合作協議書范本最新版下載）

發(fā)布時間：2023-04-27 15:25:43 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 143

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于抖音代運營合作協議書范本最新版的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

如何加入抖音代運營團隊？
抖音主播公會合作協議怎么取消不了
被代運營騙了簽合同了怎么辦
合伙經營合同范本
抖音線下結算時間怎么寫

抖音代運營合作協議書范本最新版（抖音代運營合作協議書范本最新版下載）

如何加入抖音代運營團隊？

如果您想加入抖音代運營團隊，建議您前往抖音的官方網站或者招聘平臺，查看相關的招聘信息并進行投遞簡歷。抖音代運營團隊需要具備一定的社交媒體管理和數字營銷的經驗和技能，同時需要熟悉抖音的運營特點和用戶需求。在投遞簡歷時，需要詳細描述自己的經驗和技能，展示與抖音代運營相關的作品或者成就，這樣才能增加被招聘的機會。祝您好運！

抖音主播公會合作協議怎么取消不了

抖音主播公會合作協議取消需要滿足以下條件：
1.由雙方協商一致同意：雙方當事人可以協商達成一致意見，取消合作協議。
2.公會發(fā)出正式通知：取消合作協議需要公會正式發(fā)出通知，此通知必須按照法律規(guī)定的形式出具，以證明雙方的合作關系已經解除。
3.雙方共同簽字：取消合作協議需要雙方當事人共同簽字，以證明雙方已經同意解除此協議。
4.公會正式登記：取消合作協議需要公會正式登記，登記后協議即可正式解除。
以上就是關于抖音主播公會合作協議取消的詳情，希望能幫助到您。

被代運營騙了簽合同了怎么辦

被代運營騙了簽了合同應該這樣做：

1、趕緊報警，讓警察調查，如果涉嫌合同詐騙罪的，公安機關應當立案偵查。

2、構成民事欺詐的，一方可以向人民法院起訴撤銷合同，并要求對方賠償因此給當事人造成的信賴利益的損失。

根據《中華人民共和國刑法》第二百二十四條有下列情形之一，以非法占有為目的，在簽訂、履行合同過程中，騙取對方當事人財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產：

（一）以虛構的單位或者冒用他人名義簽訂合同的；

（二）以偽造、變造、作廢的票據或者其他虛假的產權證明作擔保的；

（三）沒有實際履行能力，以先履行小額合同或者部分履行合同的方法，誘騙對方當事人繼續(xù)簽訂和履行合同的；

（四）收受對方當事人給付的貨物、貨款、預付款或者擔保財產后逃匿的；（五）以其他方法騙取對方當事人財物的。

第二百二十四條之一組織、領導以推銷商品、提供服務等經營活動為名，要求參加者以繳納費用或者購買商品、服務等方式獲得加入資格，并按照一定順序組成層級，直接或者間接以發(fā)展人員的數量作為計酬或者返利依據，引誘、脅迫參加者繼續(xù)發(fā)展他人參加，騙取財物，擾亂經濟社會秩序的傳銷活動的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；情節(jié)嚴重的，處五年以上有期徒刑，并處罰金。

《中華人民共和國民法典》第一百四十八條一方以欺詐手段，使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，受欺詐方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。

被供應商騙了怎么辦

被供應商騙了立馬報警，警察會受理的，能否立案還要根據詐騙數額確定。對方的行為是涉嫌詐騙罪的；詐騙罪的立案標準是2000元，達到詐騙罪標準。數額較小，沒有達到2000元，尚不構成詐騙罪，但是違反社會治安，根據我國相關的法律規(guī)定可知，此種行為者會被處以5～15日拘留，可并處1000元以下罰款。但是3000元至10000

被律師騙了怎么辦

如果律師確實存在違規(guī)之處，有以下三種維權途徑：

一、可以憑雙方簽訂的協議，到該律師所在的律師事務所，找負責人協商處理；

二、可以到該律師所在的市律師協會進行投訴；

三、可以到司法局律公處進行舉報。

我國法律規(guī)定，律師存在違法行為的，由設區(qū)的市級或者直轄市的區(qū)人民政府司法行政部門給予警告，可處罰款；有違法所得的，沒收違法所得；情節(jié)嚴重的，給予停止執(zhí)業(yè)的處罰。

《律師法》第四十八條律師有下列行為之一的，由設區(qū)的市級或者直轄市的區(qū)人民政府司法行政部門給予警告，可以處一萬元以下的罰款；有違法所得的，沒收違法所得；情節(jié)嚴重的，給予停止執(zhí)業(yè)三個月以上六個月以下的處罰：

　?。ㄒ唬┧阶越邮芪小⑹杖≠M用，接受委托人財物或者其他利益的；

　?。ǘ┙邮芪泻?，無正當理由，拒絕辯護或者代理，不按時出庭參加訴訟或者仲裁的；

　?。ㄈ├锰峁┓煞盏谋憷踩‘斒氯藸幾h的權益的；

　?。ㄋ模┬孤渡虡I(yè)秘密或者個人隱私的。

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合伙經營合同范本

合伙經營協議書范本：

甲方：____身份證號：______________

乙方：____身份證號：______________

丙方：____身份證號：______________

甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同經營____________________________事宜達成如下合伙協議：

第一條合伙宗旨

利用合伙人自身積累的經營管理經驗和人脈關系，共同經營，使合伙人通過合法的手段，創(chuàng)造勞動成果，分享經濟利益

第二條合伙組織名稱、合伙經營項目

合伙組織名稱為：_______________

合伙經營項目為：_______________

第三條合伙期限

自____________________________止。

第四條合伙組織財產份額分配

各合伙人占有合伙組織財產份額為：________________________________________________________.

第五條工資、盈余分配與債務承擔

1、獎金分配：合伙組織經營期間，各合伙人工資為____________________________.隨著合伙經營的深入，利潤可觀后，年底將發(fā)放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人會議決定。

2、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點，將以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例分配。

3.、債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例承擔。

第六條除名退伙、出資的轉讓

(一)除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

(1)個人喪失償債能力;

(2)未履行出資義務;

(3)因故意或重大過失給合伙組織造成經濟損失;

(4)執(zhí)行合伙組織事務時有不正當行為;

(5)合伙人有違反本協議第九條之規(guī)定的行為。

對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。合伙人退伙后，即視為放棄其在該合伙組織中占有的財產份額，并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配，其他合伙人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。

(二)合伙組織財產份額的轉讓

合伙期間，未經全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉讓其在合伙組織中的全部或部分財產份額。如經其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙組織的合伙人。

第七條合伙人會議、合伙負責人及合伙事務執(zhí)行

(一)合伙人會議制度

1、召集：合伙人會議由合伙事務執(zhí)行人____召集和主持，合伙負責人可根據情況需要決定召開合伙人會議;

2、時間：一般情況下每月一次，具體召開時間由合伙負責人根據情況決定;

3、表決權：每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權，除本協議另有約定外，重大事項決定應由占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過，一般事項決定由占合伙組織財產份額比例二分之一以上的合伙人同意即可;

4、重大事項：須經合伙人會議中占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項是指：

(1)推舉合伙事務執(zhí)行人;

(2)增加、減少經營種類，調整、轉換經營項目，擴展業(yè)務;

(3)對各合伙人占有合伙組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整;

(4)決定合伙組織的內部機構設置和財務收支計劃

(5)決定合伙組織的經營價格和工資、獎金、福利制度

(6)其它

5、其它工作會議：

(1)合伙事務執(zhí)行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織主管職員參加的工作會議;

(2)合伙事務執(zhí)行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織全體職員參加的工作會議;

(3)業(yè)務經理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。

(二)經全體合伙人決定，委托_____為合伙事務執(zhí)行人，其權限為：

1、召集主持合伙人會議，對合伙組織的重大事項(如擴展業(yè)務、調整、轉換經營項目等)享有最后的決定權

2、對外開展業(yè)務，訂立合同;

3、對其他合伙人執(zhí)行合伙事務的情況進行檢查監(jiān)督，根據合伙人會議決定任免和調整其職務和負責事項;

4、根據合伙事務執(zhí)行人的提名任免合伙組織的業(yè)務經理，并決定其所應享有的報酬;

5、根據合伙組織的盈利情況和合伙事務執(zhí)行人的個人表現，有權對合伙事務執(zhí)行人占有的合伙組織財產份額和利潤分配做出適當調整。

(三)經全體合伙人決定，委托______擔任合伙內部行政事務的負責人，負責合伙組織的內部經營和管理。其權限為：

1、組織實施合伙人會議;

2、對合伙組織經營進行全面日常管理;

3、制定合伙組織的內部管理制度;

4、擬定合伙組織的內部機構設置方案和獎懲激勵制度;

5、提請聘任或者解聘合伙組織的業(yè)務經理;

6、審核現金收付憑證和及日常財務開支情況;

7、合伙人會議授予的其他職權。

(四)經全體合伙人決定，委托______擔任合伙組織的財務、后勤負責人，并協助其他合伙人參與合伙組織的日常經營和管理。

1、對合伙事務執(zhí)行人負責，主持合伙組織的日常財務、后勤等工作;

2、制定合伙組織的財務制度，編制合伙組織的財務收支計劃，檢查監(jiān)督財務制度的執(zhí)行，并及時向其他合伙人通報財務計劃執(zhí)行情況;

3、督促合伙組織相關部門降低消耗、節(jié)約費用，合理使用資金，對合伙組織的年度經營成本和利潤進行預測，并形成預測報告，供合伙人會議決策參考;

4、擬定財務機構設置方案及財務收銀人員的的崗位職責;

5、負責人事檔案管理。對相關資料(如人事資料、文件、憑證、賬薄、報表)進行整理、收集和立卷歸檔，并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀或存檔;

6、擬訂合伙組織經營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業(yè)發(fā)票;

7、管理合伙組織現金流動及與銀行的存兌資金往來，及時核對，保證賬目清楚、賬實相符;

8、合伙人會議授予的其他職權。

第八條合伙人的權利和義務

(一)合伙人的權利：

1、參加合伙人會議，并對合伙事務的執(zhí)行進行監(jiān)督;

2、合伙人享有合伙利益的分配權;

3、合伙人分配合伙利益應以其占有合伙組織財產份額比例或者按本協議的約定進行，合伙經營積累的財產歸合伙人共有;

4、經全體合伙人書面同意，合伙人有退伙的權利。

(二)合伙人的義務：

1、按照合伙協議的約定維護合伙組織財產的統一;

2、分擔合伙經營損失的債務;

3、為合伙債務承擔連帶責任。

第九條禁止行為

(一)未經本合伙協議或合伙人會議授權，禁止任何合伙人私自以合伙組織名義進行業(yè)務活動，私自進行業(yè)務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償;

(二)禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業(yè)務，如違反規(guī)定經營，應向本合伙組織支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)12倍的違約金;

(三)除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業(yè)進行交易，如有違反，交易所得利益歸合伙組織所有，給合伙組織造成的損失應該雙倍賠償;

(四)合伙人不得從事損害本合伙企業(yè)利益的活動。

第十條違約責任

(一)合伙人未經其他合伙人一致書面同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;

(二)合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任;

(三)合伙人嚴重違反本協議或因重大過失導致合伙企業(yè)解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任;

第十一條爭議解決方式

凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間應先共同協商，如協商不成，提交長沙仲裁委員會仲裁。

第十二條其他

(一)經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充約定;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準;

(二)本協議一份四頁，各合伙人各執(zhí)一份;

(三)本協議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。

全體合伙人簽章處：

甲方：___________

乙方：___________

丙方：___________

簽約時間：____年___月___日

簽約地點：______________________

抖音線下結算時間怎么寫

親，您好，針對您的問題現在為您解答，親，抖音線下結算時間協議格式抖音合同協議書1甲方：乙方：▁▁甲乙雙方就乙方為甲方提供抖音短視頻代運營服務一事，經協商一致，簽訂本合同。第一條服務內容（一）甲方委托乙方為甲方自有“▁▁”抖音號提供抖音運營服務。（二）乙方提供的服務內容：抖音傳播方案，抖音企業(yè)號代運營的基礎服務，短視頻拍攝與制作，官方挑戰(zhàn)的發(fā)起，官方合拍發(fā)起，具體內容見附件。（三）甲方抖音賬號基本信息見本合同附件。第二條服務期限乙方為甲方提供代運營服務期限自__年▁月_日至_年_月__日。期滿前日內，雙方可協商合同續(xù)簽事宜。第三條合同金額及付款方式（一）本合同服務費為（含稅）元/月，該費用已包含人工費、策劃費、設計費、發(fā)布費、維護費、利潤、稅費等乙方為完成本合同項下抖音企業(yè)號運營服務工作所需的一切費用。（二）服務費調整雙方按照以下服務費標準調整服務費金額：1、甲方抖音賬號在乙方的運營下，如低于約定的新增人數，每少100粉絲按當月服務費價格扣減%。2、乙方每月合格的視頻發(fā)布數量不少于約定的數量，每少1篇合格視頻，按當月服務費價格扣減%。3、若涉及到第三方相關費用，由甲方與第三方簽訂相關合同，乙方應配合提供最低成本、最優(yōu)質的資源。4、本合同服務期限內，如乙方經甲方要求，提供了超出本合同范圍內服務的，相關費用支付由甲乙雙方另行協商簽訂補充協議。（三）支付流程每月10號前，乙方提供上月抖音代運營數據。經甲方審核后，乙方提供服務費發(fā)票，甲方于本月10號前支付上月服務費。第四條代運營服務流程（一)資料提交本合同簽訂后，甲方提供抖音賬號以及密碼、營業(yè)執(zhí)照等各種必要的資料給乙方，并進行使用授權。非經甲方允許，乙方不得修改賬號名稱及密碼。若甲方抖音號并未進行企業(yè)認證，乙方可以協助甲方進行企業(yè)認證。（二）內容協商1、乙方在工作中，對甲方提出的修改意見和建議，乙方應積極聽取并據此認真修改、調整。2、甲方有權及時對乙方提交的策劃方案、視頻創(chuàng)意和其他書面工作文件提出修改意見和建議，乙方須據此進行修改、調整。3、如雙方存在爭議，甲方有最終決策權。4、甲方有指定內容需要定時發(fā)送時，乙方負責對甲方提供的視頻素材的內容進行拍攝、圖片優(yōu)化及效果處理，并在提供素材24小時內編輯好視頻經甲方審核后發(fā)布。
咨詢記錄 · 回答于2023-02-02

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