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38歲還能進國企嗎（38歲還能進國企嗎女生）

發(fā)布時間：2023-04-27 14:14:35 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 76

大家好！今天讓小編來大家介紹下關于38歲還能進國企嗎的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、38歲在國企單位還沒有被提拔為領導職務，要不要在堅持？
2、人到中年了可以有機會進國企要去嗎？
3、35歲到國企做行政合同工可以嗎
4、30多的女人還能進入國企嗎

38歲還能進國企嗎（38歲還能進國企嗎女生）

一、38歲在國企單位還沒有被提拔為領導職務，要不要在堅持？

這要看你本身的職業(yè)規(guī)劃，因為你在國企單位待的時間已經非常久了，如果你想選擇不堅持的話，你在外面的公司可能也沒有什么好工作。

對于在國企單位工作的人來說，因為很多人已經適應了國企單位的工作流程和工作習慣，不管這個人是否被提拔為領導，很多人其實只能在國企單位工作了。這是一個非常現實的問題，如果讓這個人在外面上班的話，這個人基本上不會適應外面上班的節(jié)奏。在自己不能被提拔為領導的情況下，我覺得你需要反思自己的工作行為，最好能夠不斷提高自己的工作能力。

首先需要看你的職業(yè)規(guī)劃。

每個人的職業(yè)規(guī)劃都不相同，對于在國企單位工作的人員來說，很多人會非常看重自己的生活穩(wěn)定性。如果你是這種類型的人的話，你其實沒有必要過分糾結自己的崗位屬性。如果你想讓自己的工作更進一步的話，你完全可以選擇主動向領導展示你的才華和業(yè)務能力，38歲其實并不算晚。

你基本上沒有什么選擇空間了。

即便你選擇不在國企單位繼續(xù)堅持，你在外面基本上也沒有什么任何空間。正是因為這個原因，你所能做的唯一的事情就是做好自己的本職工作，并且盡可能獲得領導的賞識。你要分析自己為什么38歲依然沒有被提拔為領導，并且能夠真正幫助領導解決問題。如此一來，你的領導才會給你生活加薪的機會。

你也需要把目光放到自己的工作上。

升職加薪果然是一件好事，但在職場當中，并不是所有的人都能夠順利升職加薪。以我個人來看，如果能夠把目光放到自己的工作上，并且積極主動做好自己的工作，因為國企單位本身有著相應的工作制度和工作流程，只要你耐心等待，你一定能夠等到屬于自己的機會。

二、人到中年了可以有機會進國企要去嗎？

能不能進，取決于你的層次和能力。

如果你只是一個毫無特長、在基層一線奮斗的白丁，沒有太多的經驗和資歷積累，到這個年齡投簡歷基本上石沉大海，不會有回應，更不可能進國企。國企畢竟名頭在那，隨便一個崗位它的招聘條件都不會低于一般私企，招聘一線崗位人員，絕大多數國企會把目光鎖定在應屆畢業(yè)生，或者剛工作不久、有一定學歷和能力的往屆生，這樣一來招錄的人有積極性，可塑性較強，二來開出的工資容易匹配。如果是35歲以后的老員工，工作激情什么的不說，你覺得開多少工資才能達到他的要求？肯定不會比一般畢業(yè)生低，與其這樣，國企為什么不找性價比更高的年輕人？

如果你是一個有能力、有資歷、在管理或技術上有一定水平的人，別說35歲，就是40歲、45歲都有國企要。這叫人才，企業(yè)需要的就是人才，國企也不例外。而且，像類似的人才，國企開出的薪水一般不低，絕對在當地屬于高收入水平，養(yǎng)家糊口混混日子肯定沒問題。

問題是，你是人才嗎？是，可以去試試；不是，就別做那個夢了。

三、35歲到國企做行政合同工可以嗎

35歲到國企做行政合同工可以。根據查詢相關公開信息顯示：

1、35歲年齡不小，換工作要考慮之后的穩(wěn)定性，而國企就算是合同工，也不會主動裁人，很穩(wěn)定。

2、國企的福利待遇很好，到退休的時候養(yǎng)老金很高。

四、30多的女人還能進入國企嗎

答：沒有問題，三十歲正當年，只要有學歷，工作能力也行又有工作經驗，進入國企是沒有問題的。

以上就是關于38歲還能進國企嗎相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。