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vi設(shè)計的缺點（VI設(shè)計的缺點及如何改進）

發(fā)布時間：2023-04-27 05:04:24 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 67

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本文目錄:

UI設(shè)計與VI設(shè)計有什么區(qū)別？
VI設(shè)計與si設(shè)計的不同在哪里
vi設(shè)計中會遇到哪些困難該如何解決

vi設(shè)計的缺點（VI設(shè)計的缺點及如何改進）

UI設(shè)計與VI設(shè)計有什么區(qū)別？

VI即（Visual Identity），通譯為視覺識別系統(tǒng)，是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。設(shè)計到位、實施科學(xué)的視覺識別系統(tǒng)，是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。
在品牌營銷的今天，沒有VI設(shè)計對于一個現(xiàn)代企業(yè)來說，就意味著它的形象將淹沒于商海之中，讓人辨別不清；就意味著它是一個缺少靈魂的賺錢機器；就意味著它的產(chǎn)品與服務(wù)毫無個性，消費者對它毫無眷戀；就意味著團隊的渙散和低落的士氣。
VI設(shè)計一般包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分兩大內(nèi)容。其中，基礎(chǔ)部分一般包括：企業(yè)的名稱、標(biāo)志設(shè)計、標(biāo)識、標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)色、輔助圖形、標(biāo)準(zhǔn)印刷字體、禁用規(guī)則等等；而應(yīng)用部分則一般包括：標(biāo)牌旗幟、辦公用品、公關(guān)用品、環(huán)境設(shè)計、辦公服裝、專用車輛等等。
一個優(yōu)秀的VI設(shè)計對一個企業(yè)的作用應(yīng)在于：
A、在明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來的同時又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征，確保該企業(yè)在經(jīng)濟活動當(dāng)中的獨立性和不可替代性；明確該企業(yè)的市場定位，屬企業(yè)的無形資產(chǎn)的一個重要組成部分；
B、傳達該企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化，以形象的視覺形式宣傳企業(yè)；
C、以自己特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶，使消費者對該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生最高的品牌忠誠度；
D、提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認同感，提高企業(yè)士氣。
VI設(shè)計的基本原則：
VI的設(shè)計不是機械的符號操作，而是以MI為內(nèi)涵的生動表述。所以，VI設(shè)計應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。
A、風(fēng)格的統(tǒng)一性原則
B、強化視覺沖擊的原則
C、強調(diào)人性化的原則
D、增強民族個性與尊重民族風(fēng)俗的原則
E、可實施性原則：VI設(shè)計不是設(shè)計師的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實施，再優(yōu)秀的VI設(shè)計也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。
F、符合審美規(guī)律的原則
G、嚴(yán)格管理的原則
VI設(shè)計系統(tǒng)千頭萬緒，因此，在積年累月的實施過程中，要充分注意各實施部門或人員的隨意性，嚴(yán)格按照VI設(shè)計手冊的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣。
VI設(shè)計的基本程序可大致分為以下四個階段：
A、準(zhǔn)備階段：
成立VI設(shè)計小組，理解消化MI，確定貫穿VI設(shè)計的基本形式，搜集相關(guān)咨訊，以利比較。VI設(shè)計小組由各具所長的人士組成。人數(shù)不在與多，在于精干，重實效。一般說來，應(yīng)由企業(yè)的高層主要負責(zé)人擔(dān)任。因為該人士比一般的管理人士和設(shè)計師對企業(yè)自身情況的了解更為透徹，宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士，以美工人員為主體，以行銷人員、市場調(diào)研人員為輔。如果條件許可，還邀請美學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計工作。
B、設(shè)計開發(fā)階段：
基本要素設(shè)計
應(yīng)用要素設(shè)計
VI設(shè)計小組成立后，首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念，把MI的精神吃透，并尋找與VI的結(jié)合點。這一工作有賴于VI設(shè)計人員與企業(yè)間的充分溝通。在各項準(zhǔn)備工作就緒之后，VI設(shè)計小組即可進入具體的設(shè)計階段。
C、反饋修正階段
D、調(diào)研與修正反饋
E、修正并定型
在VI設(shè)計基本定型后，還要進行較大范圍的調(diào)研，以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗VI設(shè)計的各細部。
F、編制VI設(shè)計手冊
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什么是UI（用戶界面）？
想起來好像有些滑稽，當(dāng)初知道何謂UI，是一個漫長的過程：
02年年初我開始做一些軟件界面的圖形設(shè)計工作，圖形設(shè)計的過程是最樂此不疲而充滿感性創(chuàng)意的，看到自己的設(shè)計被別人裝在機器上使用那是一個很爽的感覺。
這個階段階段一直到了02年底，有一天我的LEADER給我看了某個國外同類軟件的用戶界面展示，我在那里看到“User Interface”這個詞。
于是我知道了：“哦，原來我做的是UI設(shè)計的工作”。
從此知道了什么是UI ，知道了這個詞就又找到了很多資料，然后請我旁邊的翻譯同事幫我，于是我又知道了UI設(shè)計絕不光光是“圖形界面設(shè)計”更不僅僅是“軟件界面和網(wǎng)站界面”，知道了“一個茶壺同樣可以看作是一個用戶界面”，知道了好用和美觀一樣重要。

VI設(shè)計與si設(shè)計的不同在哪里

不論是VI設(shè)計還是si設(shè)計他們對于企業(yè)來說都是獨一無二的。而說到VI設(shè)計與si設(shè)計的不同，可能就在于VI設(shè)計是在品牌最廣泛發(fā)層面上進行的最直接的傳播，而si設(shè)計是對空間識別做出標(biāo)準(zhǔn)，它是關(guān)于專賣店、銷售終端的空間設(shè)計，對于很多企業(yè)來說VI設(shè)計可能并不一定是必須要做的，但是si設(shè)計就不一樣，如果您想要這個店面或者說這個品牌發(fā)展的起來，那么si設(shè)計是必須的，而且si設(shè)計比較廣泛，它是結(jié)合一個品牌的發(fā)展而不斷更新的，后期的執(zhí)行，si設(shè)計可能會有更多的小細節(jié)要處理。而VI設(shè)計設(shè)計好了執(zhí)行就可以了。

vi設(shè)計的缺點（VI設(shè)計的缺點及如何改進）

vi設(shè)計中會遇到哪些困難該如何解決

我個人認為，VI設(shè)計中基本要素系統(tǒng)主要包括：企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、象征圖案、宣傳口語、市場行銷報告書等。應(yīng)用系統(tǒng)主要包括：辦公事務(wù)用品、生產(chǎn)設(shè)備、建筑環(huán)境、產(chǎn)品包裝、廣告媒體、交通工具、衣著制服、旗幟、招牌、標(biāo)識牌、櫥窗、陳列展示等。視覺識別（VI）在CI系統(tǒng)中最具有傳播力和感染力，最容易被社會大眾所接受，據(jù)有主導(dǎo)的地位。
其中，企業(yè)名稱，企業(yè)的標(biāo)志與輔助圖案（象征圖案）設(shè)計最為困難，企業(yè)象征圖案是為了配合基本要素在各種媒體上廣泛應(yīng)用而設(shè)計在內(nèi)涵上要體現(xiàn)企業(yè)精神，引起襯托和強化企業(yè)形象的作用。通過象征圖案的豐富造型，來補充標(biāo)志符號建立的企業(yè)形象，使其意義更完整、更易識別、更具表現(xiàn)的幅度于深度。象征圖案在表現(xiàn)形式上采用簡單抽象并與標(biāo)志圖形既有對比又保持協(xié)調(diào)的關(guān)系，也可由標(biāo)志或組成標(biāo)志的造型內(nèi)涵來進行設(shè)計。在于基本要素組合使用時，要有強弱變化的律動感和明確的主次關(guān)系，并根據(jù)不同媒體的需求作各種展開應(yīng)用的規(guī)劃組合設(shè)計，以保證企業(yè)識別的統(tǒng)一性和規(guī)范性，強化整個系統(tǒng)的視覺沖擊力，產(chǎn)生出視覺的誘導(dǎo)效果。這個要和企業(yè)文化、企業(yè)名稱、必須把握同一性、差異性、民族性、有效性等基本原則、了解透徹企業(yè)的文化與企業(yè)發(fā)展的意義和含義。我在做設(shè)計時就是在企業(yè)標(biāo)志與企業(yè)輔助圖案上面糾結(jié)了好久。具體的你可以閱讀下百度VI百科，了解清楚VI作為企業(yè)識別系統(tǒng)設(shè)計的每一步驟。

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