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關(guān)于公司上班服裝的要求（關(guān)于公司上班服裝的要求怎么寫）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-27 04:37:07 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1587

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于關(guān)于公司上班服裝的要求的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、職場員工著裝禮儀規(guī)范要求
2、工作人員的服裝有哪些要求?
3、職場新人初入職場時(shí)，衣著有哪些要求？
4、公司要求員工穿工作服的通知怎么寫？

關(guān)于公司上班服裝的要求（關(guān)于公司上班服裝的要求怎么寫）

一、職場員工著裝禮儀規(guī)范要求

作為一名員工，就要有員工的著裝禮儀規(guī)范，那么，下面是我為大家整理的員工著裝禮儀規(guī)范，希望能夠幫到大家哦!

員工著裝禮儀規(guī)范

整體著裝儀容指引

發(fā)型大方，保持頭發(fā)整潔，避免汗味和頭屑。

著裝大方得體，服裝整潔，白襯衣衣領(lǐng)應(yīng)潔白無污漬。

不可穿背心、拖鞋進(jìn)入辦公區(qū)。

女員工著裝指引

1.發(fā)型大方得體、發(fā)型干練最佳，不宜使發(fā)型遮住眼部或大部分面部。

2.化淡妝，施薄粉。

3.服飾端莊，不要太緊、太薄、太透、太露。服裝顏色以黑色、深藍(lán)色、深灰色或咖啡色為佳。

4.挑選合適的內(nèi)衣，避免衣褲或裙的表面有明顯內(nèi)衣痕跡。

5.工作中著齊膝一步裙或褲裝，裙不宜太短太緊也不宜太長太寬松。

6.保持鞋子潔凈，款式大方簡便，沒有過多裝飾與色彩。

男員工著裝指引

1.服裝搭配簡單而不羅嗦，若著西裝，應(yīng)將襯衣鈕扣扣好。襯衣袖口可長出西裝外套的少許，不宜過長，以免顯得縛手束腳。襯衣顏色以淺色系為佳，與西裝顏色協(xié)調(diào)。

2.褲子要燙直，折痕清晰。褲型不緊不松，長及鞋面。不得著過于休閑的褲子(如休閑牛仔褲、運(yùn)動褲、沙灘褲等)

3.衣、褲袋口整理服帖，不要塞東西造成鼓鼓的感覺，會破壞整體服裝的形象。

4.鞋面及鞋側(cè)都應(yīng)保持清潔，鞋面要擦亮。

職場員工基本禮儀規(guī)范

一、總則

第一條　公司要求每一位員工關(guān)心公司發(fā)展大業(yè)，忠誠本職工作，信守職業(yè)道德，講究公德意識，樹立文明服務(wù)觀念，處處維護(hù)公司聲譽(yù)和企業(yè)形象。

第二條　公司鼓勵每一位員工努力學(xué)習(xí)科學(xué)、文化知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高操作技能，切實(shí)規(guī)范個(gè)人舉止言行和遵守規(guī)章制度。

二、職責(zé)

第一條　按時(shí)上下班，杜絕遲到、早退。做好個(gè)人、公共環(huán)境衛(wèi)生。工作時(shí)間不得擅離崗位，不得大聲喧嘩、說笑，不得無事亂竄辦公室或操作現(xiàn)場。

第二條　工作過程中，不準(zhǔn)吃東西、聽收音機(jī)、看電視;不準(zhǔn)借用公司電話打私人電話;不準(zhǔn)會客談?wù)撍绞?，不?zhǔn)看與工作無關(guān)的書報(bào)、雜志等。

第三條　服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作有始有終，如有合理意見可及時(shí)匯報(bào)。會議做好記錄，工作匯報(bào)或請示以書面形式或電子郵件形式進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，確有困難完成，應(yīng)及時(shí) 報(bào)告，不得擅自拖延或隨意自行處理。

第四條　愛護(hù)辦公設(shè)備(電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話等)和生活設(shè)施，有計(jì)劃使用辦公物品，注意節(jié)約水、電、煤氣。

第五條　電腦專人管理，非經(jīng)批準(zhǔn)不得私自動用。電腦內(nèi)保存的文件，非經(jīng)同意，不得自行刪改。

第六條　不得粗言穢語、斗氣，不得頂撞上司。

第七條　不得濫用職權(quán)，循私舞弊，以權(quán)謀私。

第八條　嚴(yán)守企業(yè)秘密，不該說的不說，不該問的不問，絕對禁止將公司的印鑒、資質(zhì)證明、財(cái)務(wù)文件、經(jīng)營方案、內(nèi)部價(jià)格、領(lǐng)導(dǎo)電話(住址)提供給不相關(guān)的人和外單位。

三、態(tài)度

第一條　“禮貌”是員工對同事、客戶的最基本態(tài)度。對同事要面帶微笑，“請”字當(dāng)頭，“謝”不離口，“您”字掛嘴邊。“您好，。。。。”是公司接通電話時(shí)的必用語。

第二條　“精神”是員工必須保持的風(fēng)貌。面對繁忙的業(yè)務(wù)活動，始終要展示姿態(tài)優(yōu)美、意氣風(fēng)發(fā)、活力旺盛、信心十足的良好精神風(fēng)貌。

第三條　“忠誠”是員工對企業(yè)必備的品質(zhì)。有事必報(bào)，有錯(cuò)必改;不拉幫結(jié)派，不陽奉陰違。以企業(yè)的事業(yè)為己任，與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)。

二、工作人員的服裝有哪些要求?

工作人員的服裝要求：

工作人員的工作服不應(yīng)有可能被轉(zhuǎn)動的機(jī)器絞住的部分。
工作時(shí)必須穿著工作服，衣服和袖口必須扣好，禁止戴圍巾和穿長衣服，工作服禁止使用尼龍、化纖或棉、化纖混紡的衣料做，以防工作服遇火燃燒加重?zé)齻潭取?span style="display:none">mY7創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營銷策劃公司
工作人員進(jìn)入現(xiàn)場，禁止穿拖鞋、涼鞋。女工作人員禁止穿裙子，辮子最好剪掉，否則必須盤在帽內(nèi)，做接觸高溫物體的工作時(shí)，應(yīng)戴手套和穿專用的防護(hù)工作服。

工作人員服裝的相關(guān)介紹：

作服是為工作需要而特制的服裝。
工作服設(shè)計(jì)時(shí)需根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮。工作服在提升企業(yè)形象，展示企業(yè)文化內(nèi)涵起了積極作用。

三、職場新人初入職場時(shí)，衣著有哪些要求？

隨著畢業(yè)季的臨近，很多學(xué)生相信已經(jīng)進(jìn)入公司，從學(xué)生變成上班族有些不同。特別是在著裝上到公司上班，基本上要穿得干凈、簡潔、得體。也不必太正式。初入職場少不了白色襯衫。襯衫屬于職場基本型。入職后選擇基本的時(shí)候要選擇有質(zhì)感的。不要選擇面料太差。否則上半身以后會給人不好的印象。質(zhì)地好的基本款，可以反復(fù)穿很久。

白色襯衫，輕便光滑的面料，干凈利落，沒有褶皺。下半身搭配藍(lán)色裙子，白色和藍(lán)色的搭配看起來很涼爽，不太復(fù)雜，也不太會玩，很適合剛?cè)肼殘龅拿妹谩Ｖ行燥L(fēng)的簡潔西裝搭配柔軟的西裝短褲，精致的剪裁，摩登的設(shè)計(jì)和珍貴的工藝，各種因素的巧妙融合，營造出自然和諧的感覺。除了各種專業(yè)技能之外，不可缺少的就是職場形象。日常工作中的打扮暴露了你對工作的心，任何行業(yè)，任何情況下都是如此。

我們都知道“三色原則”。全身色系不要超過三個(gè)。否則，混亂無條理，過于華麗華麗的著裝會影響別人的感情、判斷力和工作效率。職場服裝最好以純色為主。即使喜歡花衣服，也最好選擇清新樸素的花紋。不同的色彩能給人不同的感覺，深色冷色調(diào)的衣服嚴(yán)肅莊重，有魅力。亮色暖色調(diào)的服裝輕便活潑，有親和力，可以根據(jù)個(gè)人喜好和具體情況選擇。適當(dāng)化妝是職場禮儀的一部分，不僅可以提高臉色，還可以給顏值加分。這里的妝容是干凈清新的淡妝，濃妝禁忌，不專業(yè)，給人留下不穩(wěn)重的壞印象。

當(dāng)然，素凈的臉也是不可取的。除非是自信的民安美女。頭發(fā)的管理也是形象的一部分。油漬的臉會給別人留下骯臟的印象。平時(shí)要注意頭發(fā)的清潔和護(hù)理。光滑的頭發(fā)總是給人一種比干燥干燥的形象更好的印象。愛美的MM要節(jié)制染發(fā)。太亮的頭發(fā)顏色在工作中給人濃妝艷抹的印象。對于初入職場的女學(xué)生的著裝，得體精致的著裝是一個(gè)人的知識水平和文化修養(yǎng)，是一個(gè)人思想成熟干練的象征，也是真正勝任職場角色的安靜證據(jù)。

四、公司要求員工穿工作服的通知怎么寫？