-
讓品牌有溫度、有情感
專注品牌策劃15年
工作人員的工作服不應有可能被轉動的機器絞住的部分。
工作時必須穿著工作服，衣服和袖口必須扣好，禁止戴圍巾和穿長衣服，工作服禁止使用尼龍、化纖或棉、化纖混紡的衣料做，以防工作服遇火燃燒加重燒傷程度。
工作人員進入現場，禁止穿拖鞋、涼鞋。女工作人員禁止穿裙子，辮子最好剪掉，否則必須盤在帽內，做接觸高溫物體的工作時，應戴手套和穿專用的防護工作服。
作服是為工作需要而特制的服裝。
工作服設計時需根據客戶的要求，結合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮。工作服在提升企業(yè)形象，展示企業(yè)文化內涵起了積極作用。
關于公司上班服裝的要求（關于公司上班服裝的要求怎么寫）
發(fā)布時間：2023-04-27 04:37:07
稿源：
創(chuàng)意嶺 閱讀：
1587
大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于關于公司上班服裝的要求的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。
創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內優(yōu)秀企業(yè)，服務客戶遍布全國，相關業(yè)務請撥打175-8598-2043，或微信：1454722008
本文目錄:
一、職場員工著裝禮儀規(guī)范要求
作為一名員工，就要有員工的著裝禮儀規(guī)范，那么，下面是我為大家整理的員工著裝禮儀規(guī)范，希望能夠幫到大家哦!
員工著裝禮儀規(guī)范
整體著裝儀容指引
發(fā)型大方，保持頭發(fā)整潔，避免汗味和頭屑。
著裝大方得體，服裝整潔，白襯衣衣領應潔白無污漬。
不可穿背心、拖鞋進入辦公區(qū)。
女員工著裝指引
1.發(fā)型大方得體、發(fā)型干練最佳，不宜使發(fā)型遮住眼部或大部分面部。
2.化淡妝，施薄粉。
3.服飾端莊，不要太緊、太薄、太透、太露。服裝顏色以黑色、深藍色、深灰色或咖啡色為佳。
4.挑選合適的內衣，避免衣褲或裙的表面有明顯內衣痕跡。
5.工作中著齊膝一步裙或褲裝，裙不宜太短太緊也不宜太長太寬松。
6.保持鞋子潔凈，款式大方簡便，沒有過多裝飾與色彩。
男員工著裝指引
1.服裝搭配簡單而不羅嗦，若著西裝，應將襯衣鈕扣扣好。襯衣袖口可長出西裝外套的少許，不宜過長，以免顯得縛手束腳。襯衣顏色以淺色系為佳，與西裝顏色協(xié)調。
2.褲子要燙直，折痕清晰。褲型不緊不松，長及鞋面。不得著過于休閑的褲子(如休閑牛仔褲、運動褲、沙灘褲等)
3.衣、褲袋口整理服帖，不要塞東西造成鼓鼓的感覺，會破壞整體服裝的形象。
4.鞋面及鞋側都應保持清潔，鞋面要擦亮。
職場 員工基本禮儀規(guī)范
一、總則
第一條 公司要求每一位員工關心公司發(fā)展大業(yè)，忠誠本職工作，信守職業(yè)道德，講究公德意識，樹立文明服務觀念，處處維護公司聲譽和企業(yè)形象。
第二條 公司鼓勵每一位員工努力學習科學、 文化 知識，刻苦鉆研業(yè)務技術，不斷提高操作技能，切實規(guī)范個人舉止言行和遵守 規(guī)章制度 。
二、職責
第一條 按時上下班，杜絕遲到、早退。做好個人、公共環(huán)境衛(wèi)生。工作時間不得擅離崗位，不得大聲喧嘩、說笑，不得無事亂竄辦公室或操作現場。
第二條 工作過程中，不準吃東西、聽收音機、看電視;不準借用公司電話打私人電話;不準會客談論私事，不準看與工作無關的書報、雜志等。
第三條 服從領導安排，工作有始有終，如有合理意見可及時匯報。會議做好記錄，工作匯報或請示以書面形式或電子郵件形式進行。領導交待的任務，確有困難完成，應及時 報告 ，不得擅自拖延或隨意自行處理。
第四條 愛護辦公設備(電腦、傳真機、復印機、電話等)和生活設施，有計劃使用辦公物品，注意節(jié)約水、電、煤氣。
第五條 電腦專人管理，非經批準不得私自動用。電腦內保存的文件，非經同意，不得自行刪改。
第六條 不得粗言穢語、斗氣，不得頂撞上司。
第七條 不得濫用職權，循私舞弊，以權謀私。
第八條 嚴守企業(yè)秘密，不該說的不說，不該問的不問，絕對禁止將公司的印鑒、資質證明、財務文件、經營方案、內部價格、領導電話(住址)提供給不相關的人和外單位。
三、態(tài)度
第一條 “禮貌”是員工對同事、客戶的最基本態(tài)度。對同事要面帶微笑，“請”字當頭，“謝”不離口，“您”字掛嘴邊。“您好，。。。。”是公司接通電話時的必用語。
第二條 “精神”是員工必須保持的風貌。面對繁忙的業(yè)務活動，始終要展示姿態(tài)優(yōu)美、意氣風發(fā)、活力旺盛、信心十足的良好精神風貌。
第三條 “忠誠”是員工對企業(yè)必備的品質。有事必報，有錯必改;不拉幫結派，不陽奉陰違。以企業(yè)的事業(yè)為己任，與企業(yè)同呼吸共命運。
二、工作人員的服裝有哪些要求?
工作人員的服裝要求：
工作人員服裝的相關介紹：
三、職場新人初入職場時，衣著有哪些要求？
隨著畢業(yè)季的臨近，很多學生相信已經進入公司，從學生變成上班族有些不同。特別是在著裝上到公司上班，基本上要穿得干凈、簡潔、得體。也不必太正式。初入職場少不了白色襯衫。襯衫屬于職場基本型。入職后選擇基本的時候要選擇有質感的。不要選擇面料太差。否則上半身以后會給人不好的印象。質地好的基本款，可以反復穿很久。
白色襯衫，輕便光滑的面料，干凈利落，沒有褶皺。下半身搭配藍色裙子，白色和藍色的搭配看起來很涼爽，不太復雜，也不太會玩，很適合剛入職場的妹妹。中性風的簡潔西裝搭配柔軟的西裝短褲，精致的剪裁，摩登的設計和珍貴的工藝，各種因素的巧妙融合，營造出自然和諧的感覺。除了各種專業(yè)技能之外，不可缺少的就是職場形象。日常工作中的打扮暴露了你對工作的心，任何行業(yè)，任何情況下都是如此。
我們都知道“三色原則”。全身色系不要超過三個。否則，混亂無條理，過于華麗華麗的著裝會影響別人的感情、判斷力和工作效率。職場服裝最好以純色為主。即使喜歡花衣服，也最好選擇清新樸素的花紋。不同的色彩能給人不同的感覺，深色冷色調的衣服嚴肅莊重，有魅力。亮色暖色調的服裝輕便活潑，有親和力，可以根據個人喜好和具體情況選擇。適當化妝是職場禮儀的一部分，不僅可以提高臉色，還可以給顏值加分。這里的妝容是干凈清新的淡妝，濃妝禁忌，不專業(yè)，給人留下不穩(wěn)重的壞印象。
當然，素凈的臉也是不可取的。除非是自信的民安美女。頭發(fā)的管理也是形象的一部分。油漬的臉會給別人留下骯臟的印象。平時要注意頭發(fā)的清潔和護理。光滑的頭發(fā)總是給人一種比干燥干燥的形象更好的印象。愛美的MM要節(jié)制染發(fā)。太亮的頭發(fā)顏色在工作中給人濃妝艷抹的印象。對于初入職場的女學生的著裝，得體精致的著裝是一個人的知識水平和文化修養(yǎng)，是一個人思想成熟干練的象征，也是真正勝任職場角色的安靜證據。
四、公司要求員工穿工作服的通知怎么寫？
關于統(tǒng)一穿工作服的通知
各位員工：
為了樹立公司統(tǒng)一的企業(yè)員工形象，體現企業(yè)文化，規(guī)范員工行為，公司實行上班時間統(tǒng)一穿工作服的要求，現將有關規(guī)定通知如下：
1、員工須于周一至周五工作時間統(tǒng)一穿公司分發(fā)的職業(yè)服。
2、員工要愛護并妥善保管工作服，注意儀容儀表，力求著裝整潔、大方、得體，充分體現職業(yè)風格。
3、在規(guī)定時間及要求場合內未著規(guī)定工作服的，公司將給予通報批評。
4、公司會派專人對員工著裝行為規(guī)范進行不定期抽查，請大家積極配合。
工作服是為工作需要而特制的服裝，也是職員統(tǒng)一著裝的服裝。一般是工廠或公司發(fā)放給職員統(tǒng)一著裝的服裝，我稱之為工作服。隨著工作服行業(yè)的不斷發(fā)展，越來越多的行業(yè)和企業(yè)都要運用到工作服。
以上就是關于關于公司上班服裝的要求相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。
推薦閱讀：
關于短視頻的專業(yè)名詞英語（關于短視頻的專業(yè)名詞英語有哪些）
互聯(lián)網的十大好處（互聯(lián)網好處多寫一段話）
贛公網安備 50019002502384號
