高級策劃師（高級策劃師資格證有什么用）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于高級策劃師的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、策劃師分為多少種?。糠謩e是什么呢？需要什么條件？婚慶策劃、會展那些屬于什么啊？

• 2、吳建華的簡介

• 3、銷售企業(yè)如何激勵員工

• 4、策劃師資格證有哪些

一、策劃師分為多少種?。糠謩e是什么呢？需要什么條件？婚慶策劃、會展那些屬于什么啊？

策劃師

是一種職業(yè)型人才。策劃師都是創(chuàng)新者。策劃的過程就是一個極具科學(xué)性的系統(tǒng)工程，是集診斷、調(diào)研、思考、創(chuàng)意、點子、設(shè)計、決策的實施于一體的一連串的智慧的過程。作為策劃師，在應(yīng)對客戶和市場的現(xiàn)狀進行仔細評估的基礎(chǔ)上，并對客戶的短期和長期目標有了充分了解之后，把客戶的優(yōu)勢發(fā)揚、劣勢降低，并能充分發(fā)揮客戶現(xiàn)有的財力、物力和人力資源，使其具有競爭優(yōu)勢，以實現(xiàn)其目標。策劃師就是整個企業(yè)運作過程的統(tǒng)帥，有了總策劃師可使我們知曉精明的播種與收獲。

策劃師種類　

財務(wù)策劃、房地產(chǎn)策劃、商務(wù)策劃、會展策劃、中國注冊策劃、國際商務(wù)策劃、國際婚禮策劃、企業(yè)管理策劃、產(chǎn)品策劃、營銷策劃、金融策劃、廣告策劃、媒體策劃、公關(guān)策劃、形象策劃、網(wǎng)站策劃、電子商務(wù)策劃等等。

策劃師國家等級與法律效益

策劃員、助理策劃師、策劃師、高級策劃師四個等級。

策劃員為國家職業(yè)資格四級；

助理策劃師為國家職業(yè)資格三級；

策劃師為國家職業(yè)資格二級；

高級策劃師為國家職業(yè)資格一級；

策劃師職業(yè)資格由誰來鑒定、評審、發(fā)證、頒證？

1993年國家建立職業(yè)資格證書制度，

1994年《勞動法》頒布，把實行職業(yè)資格證書制度納入法律規(guī)范

1996年原勞動部確定湖北省為職業(yè)資格證書與市場經(jīng)濟國家接軌的試點省市，

1997年鄂勞【1997】253號文件印發(fā)，企業(yè)經(jīng)營管理職業(yè)資格證書出臺，鑒定和評審工作由湖北勞動和社會保障廳負責(zé)承辦，評審委員會由11位專家組成，我國著名經(jīng)濟學(xué)家于光遠、童大林擔(dān)任顧問。鑒定機關(guān)為湖北省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心，頒證機構(gòu)為中華人民共和國勞動和社會保障部。

當然， 從事過學(xué)生會工作，舉辦、策劃過各種活動就等于已經(jīng)在從事相關(guān)的策劃工作，這也就是你的優(yōu)勢。

二、吳建華的簡介

吳建華，博士、教授，碩士生導(dǎo)師，會展高級策劃師。法國昂熱大學(xué)旅游學(xué)院高級訪問學(xué)者。訪學(xué)期間,考察了西歐、北歐15個國家50多個城市的旅游、酒店和會展，與韓國、日本及港澳臺有著廣泛的學(xué)術(shù)聯(lián)系。廣東省旅游管理重點扶持學(xué)科旅游文化方向帶頭人。 武漢大學(xué)歷史系專業(yè)畢業(yè)，歷史學(xué)學(xué)士

廈門大學(xué)專門史專業(yè)畢業(yè)，專門史博士

法國昂熱大學(xué)旅游學(xué)院高級訪問學(xué)者 1982.2—1993.7湖北師范學(xué)院任助教、講師、副教授；任歷史系系主任；

1993.8—2004.6湛江師范學(xué)院任教授；任歷史系黨總支書記、系主任、學(xué)院宣傳部兼統(tǒng)戰(zhàn)部部長、社科部主任；

2004.7—2006.6廣州大學(xué)旅游學(xué)院任教授

2006.6至今廣東財經(jīng)大學(xué)旅游學(xué)院任教授 本科生：旅游文化學(xué)、嶺南文化地理、嶺南海洋文化與社會

研究生：旅游文化學(xué)、港澳臺旅游比較研究 主持武當山湖北武當山八仙觀茶葉總場委托項目：武當山特區(qū)八仙觀村景區(qū)一期規(guī)劃（2013）

主持廣州市經(jīng)貿(mào)委會展服務(wù)中心委托項目：廣州展會評估公共服務(wù)平臺建設(shè)（2013）

主持廣州貝奇展覽服務(wù)有限公司委托項目：2013年“廣貨北上”展覽會運營策劃方案（2013）

主持東莞市博物館委托項目：東莞明清經(jīng)濟研究（2013）

主持中健行集團有限公司委托項目：廣東省名勝風(fēng)景區(qū)-樂昌市金雞嶺風(fēng)景區(qū)總體規(guī)劃（2012）

主持廣東石灣酒廠有限公司委托項目：廣東嶺南酒文化博物館策劃與建設(shè)（2011）

參與廣東省軟科學(xué)研究計劃項目：提升廣東現(xiàn)代會展業(yè)競爭能力的國際比較研究(2011)

主持廣州貝奇展覽服務(wù)有限公司委托項目：廣東國際農(nóng)業(yè)科技成果博覽會運營策劃案（2010）

參與廣東省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃項目：旅游業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的動力機制及其綜合配套改革研究——以廣東省為例（2010）

主持廣州市人力資源與社會保障局委托項目：廣州市高技能人才公共實訓(xùn)基地——商務(wù)展覽和商務(wù)會議實訓(xùn)項目規(guī)劃建設(shè)（2010）

主持全國國際商務(wù)會展專業(yè)培訓(xùn)考試中心委托項目：國際商務(wù)會展員實務(wù)多媒體教學(xué)輔助系統(tǒng)（2010）

參與國家社會科學(xué)基金項目：和諧休閑文化與文明生活風(fēng)尚建設(shè)問題研究（2009）

主持珠海拱北中旅集團課題：廣州新電視塔運營方案（2009）

參與梅州市豐順縣砂田鎮(zhèn)課題：黃花村旅游規(guī)劃與開發(fā)方案（2009）

主持廣州市美室展覽有限公司課題. 2010年（廣州）臺灣產(chǎn)品博覽會項目研究報告（2009）

主持廣州經(jīng)貿(mào)會展服務(wù)中心課題. 廣州經(jīng)貿(mào)會展服務(wù)中心積極應(yīng)對國際金融危機研究報告（2009）

主持廣東財經(jīng)大學(xué)項目：嶺南海洋文化與社會（2009） Analysis on the Pattern and Policies of China’s MICE Industry. Chinese Studies.Scientific Research Publishing 2012.8

二元產(chǎn)銷型展會模式初探.會展財富2012.10

論世界博覽會文化及其性質(zhì)特征.時代經(jīng)貿(mào).2012.23

論會展實踐教育研究的缺失.現(xiàn)代企業(yè)教育2012.4

基于客家文化元素的工業(yè)旅游產(chǎn)品開發(fā)與對策，戰(zhàn)略與風(fēng)險2011.3

中國休閑旅游教育發(fā)展報告.經(jīng)濟研究導(dǎo)刊，2011.8

論“面子”文化與旅游消費行為的關(guān)系.經(jīng)濟研究導(dǎo)刊，2011.8

客家文化旅游之工業(yè)旅游產(chǎn)品的開發(fā)及對策——以梅州地區(qū)為例.會展財富2012.10

廣東發(fā)展工業(yè)旅游時機已成熟.中國旅游報2010年9月24日第11版

粵港澳合作建設(shè)廣府文化圈的難題與路徑探索.香港出版社2010.5

新加坡會展獎勵綜合性區(qū)域建設(shè)促進社會經(jīng)濟發(fā)展.會展財富2009.12

高等教育大眾化背景下的會展專業(yè)和會展產(chǎn)業(yè).廣州大學(xué)學(xué)報2010.4

合作.競爭.超越：珠三角地區(qū)會展業(yè)關(guān)系.會展財富2009.12

中國旅游發(fā)展的轉(zhuǎn)型升級與旅游科學(xué)的深度研究思考.中國旅游研究三十年（1978—2008）名家評論.中國旅游出版社2009年

會展經(jīng)濟藍皮書·中國會展經(jīng)濟發(fā)展報告（2009）《中德會展產(chǎn)業(yè)格局及其政策比較分析》社會科學(xué)文獻出版社2009年

從兩方卻金碑刻解讀明代東莞商貿(mào)經(jīng)濟.東莞市博物館藏碑刻.文物出版社2009.4 邱浚.廣東人民出版社2012年

會展英語口語教程.世界圖書出版公司2012年

馮子才..廣東人民出版社2011年

酒店基礎(chǔ)英語口語教程.世界圖書出版社2011年

酒店前臺實用英語口語教程.世界圖書出版社2011年

酒店客房實用英語口語教程.世界圖書出版社2011年

會展文案.南開大學(xué)出版社2010年

旅游從業(yè)英語.華中科技大學(xué)出版社2009年

現(xiàn)代會展英語實務(wù)教程.廣東世界圖書出版公司2009年。該教材榮獲第三屆中國會展經(jīng)濟研究會優(yōu)秀成果三等獎2011.2.19

會展服務(wù)與管理.科學(xué)出版社2009年 2006年度，2007年度中國會展業(yè)十大會展理論人物,中國會展節(jié)事財富論壇組委會與中國會展產(chǎn)業(yè)年度評選活動組委會聯(lián)合頒發(fā)

在第八屆中國會展節(jié)事財富論壇暨2009—2010中國會展產(chǎn)業(yè)金手指獎年度評選活動中榮獲“2009—2010年度中國會議旅游產(chǎn)業(yè)金手指獎·十大理論人物”獎項。中國會展節(jié)事財富論壇組委會 廣東省經(jīng)濟和信息化委員會服務(wù)業(yè)高級顧問

中國國際貿(mào)易促進委員會（廣州）高級顧問

廣州市發(fā)展與改革委員會服務(wù)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金項目評審專家

教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心第二輪學(xué)科評估專家

亞洲海洋研究會副秘書長

湖北省潛江市政府旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展高級顧問

廣州市經(jīng)貿(mào)會展服務(wù)中心理事會理事

廣東省新豐縣政府旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展高級顧問

中國商務(wù)部國際商務(wù)會展員培訓(xùn)師

澳門大學(xué)會展策劃師培訓(xùn)師

香港理工大學(xué)《中國旅游研究》雜志審稿專家

三、銷售企業(yè)如何激勵員工

如何激勵房產(chǎn)企業(yè)銷售人員

一、精神激勵

俗話說，樹活一張皮，人活一口氣。任何房地產(chǎn)銷售人員都希望得到企業(yè)和社會的承認和贊同。這一點，僅僅從對房地產(chǎn)銷售人員稱謂的調(diào)整上也可見端倪。過去，我們習(xí)慣于將銷售人員稱謂“售樓小姐”、“售樓先生”，現(xiàn)在，我們的銷售人員更愿意被稱作“置業(yè)顧問”。

對于那些為社會或企業(yè)做出突出貢獻的銷售人員，給予一定的榮譽，這既能使他本人經(jīng)常以此鞭策自己，更可以為他人樹立榜樣和奮斗目標。

2008年，三里屯SOHO逆勢開盤之前，SOHO中國給銷售部門的任務(wù)是要超過10億元人民幣，如果達到15億元人民幣，在目前低迷的市場氣氛下就是一個奇跡。潘石屹(博客)在給銷售人員開盤前的動員會上講，如果達到20億元人民幣的銷售額，就送大家去歐洲度假。結(jié)果，開盤的銷售達到了52億人民幣。老潘事后激動地說，我真不知道要把他們送到什么地方去度假才合適。

除了旅游獎勵，精神激勵方面常見的措施還有通過會議對得獎人進行公開表揚，通過發(fā)放到全體員工手中的正式公文進行表揚，以公司的名義頒發(fā)榮譽證書，由公司高層領(lǐng)導(dǎo)當面向獲獎人表達肯定和祝賀等等。從表揚的內(nèi)容來看，可以不僅僅是銷售業(yè)績，也可以由銷售團隊選出在各個方面表現(xiàn)優(yōu)異的員工，如最具人格魅力獎(精神風(fēng)貌好、氣質(zhì)好、學(xué)習(xí)精神強)、最佳服務(wù)獎(對客戶服務(wù)態(tài)度好，服務(wù)質(zhì)量優(yōu)秀)、最佳禮儀獎(禮儀態(tài)度得體)等等。

二、發(fā)展激勵

在大多數(shù)銷售人員眼中，房地產(chǎn)銷售是吃“青春飯”的。個人職業(yè)發(fā)展問題一直以來就困擾著許多銷售人員。在前文提到的這家房地產(chǎn)集團企業(yè)，正略鈞策為其專門設(shè)計了銷售人員的多條發(fā)展通道。如銷售專業(yè)線：置業(yè)顧問-中級置業(yè)顧問-高級置業(yè)顧問-首席置業(yè)顧問;營銷專業(yè)線：中級置業(yè)顧問-策劃師-中級策劃師-高級策劃師-首席策劃師;管理綜合線：高級置業(yè)顧問-銷售主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)等等。打通了置業(yè)顧問的多條發(fā)展通道。

其中，普通置業(yè)顧問擁有2年及以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，同時在最近1年年度考核綜合評分在良好及以上，可以晉升為中級置業(yè)顧問。中級置業(yè)顧問除了傳統(tǒng)的現(xiàn)場銷售工作之外，將參與銷售案場管理，對營銷調(diào)研、跟蹤競爭樓盤等工作給出專業(yè)建議，并參與調(diào)研報告的編寫和營銷推廣活動。以培養(yǎng)置業(yè)顧問除了銷售之外的營銷策劃和管理技能。

中級置業(yè)顧問如果連續(xù)2年年度考核綜合評分為良好或1年年度考核綜合評分為優(yōu)秀，將結(jié)合個人發(fā)展意愿走向高級置業(yè)顧問崗位，或?qū)I(yè)策劃崗位，或銷售管理崗位。作為銷售專業(yè)線的核心崗位，首席置業(yè)顧問將負責(zé)研究市場上領(lǐng)先的.銷售案例并進行總結(jié)推廣，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，定期組織銷售培訓(xùn);指導(dǎo)并審核銷售調(diào)研報告的編寫和競爭樓盤調(diào)查的方向和思路;參與公司項目產(chǎn)品定位;參與專業(yè)人員招聘。

如果中級置業(yè)顧問有意向策劃方向發(fā)展，公司將向其提供更多的市場調(diào)查和研究、參與制定各類營銷策劃方案的機會。在積累了2年及以上營銷策劃或品牌管理工作經(jīng)驗，在公司年度考核綜合評分中獲得2次良好或1次優(yōu)秀之后，將可能晉升為中級策劃師。中級策劃師將負責(zé)指導(dǎo)市場研究報告的編寫和市場調(diào)查的方向和思路，在項目產(chǎn)品定位、價格策略、策劃推廣方案中提出專業(yè)建議。首席策劃師作為營銷專業(yè)線的最高代表，將致力于研究市場上領(lǐng)先的營銷理念、經(jīng)典營銷策劃、推廣案例并進行總結(jié)推廣，并定期進行營銷培訓(xùn);指導(dǎo)并審核市場研究報告的編寫和市場調(diào)查的方向和思路;參與項目產(chǎn)品定位、價格策略等重大決策;對策劃方案和品牌推廣方案等營銷方案進行專業(yè)把關(guān)等。

除了專業(yè)的銷售和營銷線，中級置業(yè)顧問還可以向管理線發(fā)展。銷售主管和銷售經(jīng)理將更加強調(diào)其在銷售團隊管理方面的技巧，并最終可能走向營銷總監(jiān)以及更高的管理崗位。

三、團隊激勵

人們通常認為房地產(chǎn)銷售人員是喜歡單打獨斗的人。但是，事實上，很多銷售人員跳槽的重要原因是不喜歡自己所處的團隊或不能夠很好的融入。筆者曾經(jīng)遇到這樣一個案例。某家房地產(chǎn)公司曾經(jīng)有一位個人魅力非常強的營銷副總X，在他自立門戶離開之后，營銷副總換了一個又一個，有從當?shù)仄渌靖咝狡刚埖臓I銷高手，有從外地聘請的全國房地產(chǎn)行業(yè)營銷領(lǐng)域的風(fēng)云人物，有在本公司脈絡(luò)深廣的元老人物，甚至董事長自己也曾直接上手接管營銷團隊，但是，五年過去了，營銷隊伍似乎仍然一蹶不振。如今的營銷隊伍早已更新?lián)Q代，但是，那些甚至沒有見過X的員工，也在一代一代“傳說”著五年前的一些故事。最受大家津津樂道的是X總領(lǐng)導(dǎo)下的營銷團隊的親密、融洽、和諧的團隊氛圍和頑強的戰(zhàn)斗力。

良好的團隊關(guān)系，能夠激發(fā)每個員工的士氣，從而提高工作效率。有鑒于此，正略鈞策建議新上任的營銷總監(jiān)通過如下手段在強化團隊激勵方面下工夫：

- 召開定期的工作會議和和不定期的項目銷售會議、項目策劃會議，增強員工的參與感。

- 有意識地利用不同房地產(chǎn)樓盤銷售團隊之間的良性競爭來加強團隊合作。 - 積極舉行團隊活動，例如球賽，野餐等，包括員工的婚喪嫁娶、生日等，都是舉行團隊活動的好時機。

- 宣傳 “團隊合作”，讓團隊合作成為實現(xiàn)房地產(chǎn)樓盤銷售愿景的重要條件和銷售人員個人業(yè)績的重要評估標準。

- 在銷售人員激勵上，建立首先以團隊為單位進行獎勵的激勵機制。

經(jīng)過半年的調(diào)整，整個營銷團隊爆發(fā)出多年不見的勃勃生機。過去已經(jīng)離開的部分策劃和銷售人員又再度回到這個團隊。

總而言之，銷售人員的激勵，需要軟硬兩手抓。一方面要在打土豪的同時作好分田地的“硬”工作，正確引導(dǎo)銷售人員的工作方向。同時，通過有效的精神激勵、發(fā)展激勵、團隊激勵，為留住和發(fā)展銷售人員打造良好的“軟”環(huán)境。

四、策劃師資格證有哪些

目前策劃師資格證種類不少，現(xiàn)在比較人們有營銷策劃師，品牌策劃師，旅游策劃師，注冊策劃師，房地產(chǎn)策劃師。策劃師資格證由中國策劃學(xué)會和中國策劃學(xué)院制定頒布的《策劃師資格認證標準和認證工作規(guī)程》是國內(nèi)唯一獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局批準登記的策劃行業(yè)權(quán)威合法標準，其認證體系受國家知識產(chǎn)權(quán)保護，同時符合世界貿(mào)易組織153個國家和地區(qū)的有關(guān)規(guī)定，頒發(fā)的中國策劃師資格證書國際、國內(nèi)通用。個人認為考策劃師資格證還是去頒證機構(gòu)比較放心，中國策劃學(xué)院是常年滾動開班的

以上就是小編對于高級策劃師問題和相關(guān)問題的解答了，如有更多相關(guān)問題，可撥打網(wǎng)站上的電話，或添加微信。

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