杭州稅務(wù)策劃流程(杭州稅務(wù)報道)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于杭州稅務(wù)策劃流程的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、杭州企業(yè)稅收籌劃方法
1.目前對中小企業(yè)的優(yōu)惠政策如下:
(1)每月發(fā)票金額不超過3萬,免除增值稅和附加稅(適用于增值稅普通發(fā)票)。
(2)每月發(fā)票金額不超過10萬,免除教育費和地方教育費附加(適用于增值稅普通發(fā)票)。
(3)2015年1月1日至2017年12月31日,對年應(yīng)納稅所得額低于30萬元(包括30萬元)的小型微利企業(yè),其所得額減去50%計入應(yīng)納稅所得額,以20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。
2.國家對高新技術(shù)企業(yè)的優(yōu)惠政策如下
1)企業(yè)的研發(fā)費用可以在175%的企業(yè)所得稅稅前扣除。
2)申請成為高新技術(shù)企業(yè),可以減少10%的企業(yè)所得稅,按利潤的15%支付。(非高新技術(shù)企業(yè)需繳納25%的企業(yè)所得稅)
3.年終獎金納稅的優(yōu)惠政策如下
年終獎金的正確稱呼是全年一次獎金,年終獎金稅收計算方法是比較優(yōu)惠的算法,全年只有一次可以除以12計算合適稅率的稅收優(yōu)惠。
年終獎金是企業(yè)員工們一年工作業(yè)績的肯定。年末雙薪制是最普遍的年末獎金發(fā)行形式之一,很多企業(yè),特別是外資企業(yè)使用這種方法。
企業(yè)利用全年一次獎金的稅收優(yōu)惠政策,減輕稅收負(fù)擔(dān),需要注意以下事項
1)納稅人每年獲得一次獎金,單獨作為一個月的工資、工資收入計算納稅。在一個納稅年度內(nèi),每個納稅人只允許一次納稅。
2)納稅人取得全年一次性獎金以外的各種名目獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、工作獎等,均與當(dāng)月工資、工資收入合并,按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。
3)由于個人所得稅的法定納稅主體是個人,企業(yè)為員工承擔(dān)的個人所得稅不能在稅前扣除,在年度結(jié)算時,企業(yè)應(yīng)進行納稅調(diào)整,增加納稅所得額。
二、杭州建筑業(yè)怎么做稅務(wù)籌劃
一是可以利用稅收優(yōu)惠政策合理避稅。
利用稅收優(yōu)惠政策避稅是合法的。在稅收籌劃過程中,建筑業(yè)應(yīng)及時掌握現(xiàn)有優(yōu)銷瞎惠政策,合理使用。用稅收優(yōu)惠政策直接避稅可以有更好的效果。
二、提高企業(yè)成本實現(xiàn)合理避稅的目標(biāo)。
納稅往往與企業(yè)的相關(guān)成本有關(guān),成本越高,企業(yè)納稅越少。因此,建筑公司可以采用提供企業(yè)成本的方法來實現(xiàn)合理避稅。一般可以通過折舊增加企業(yè)成本,將折舊費用計入當(dāng)年成本,增加企業(yè)成本,達(dá)到合理脊渣避稅的目的。
三、加強增值稅專用發(fā)票管理,減輕稅收負(fù)擔(dān)。
在“營改增”政策實施的背景下,我們櫻斗悄可以知道建筑公司采用的是進項稅額抵扣的計稅方式。因此建議建筑公司與正規(guī)供應(yīng)商進行惠州。對于一些資質(zhì)不規(guī)范、無法提供增值稅專用發(fā)票的企業(yè),可以減少商機。同時,加強增值稅專用發(fā)票管理,盡可能多的抵扣進項稅額,從而達(dá)到減輕企業(yè)稅負(fù)的目的。
三、杭州居間費的稅務(wù)籌劃
居間費如何進行稅收籌劃呢?
1.申請自然人代開發(fā)票
采取自然人代開的方式,直接自然人的名義在稅局申請代開,開具1個點增值稅普通發(fā)票,一次性完稅,出具完稅證明。企業(yè)只需承擔(dān)開票金額2.5%-3%的費用,這其中包含稅費跟服務(wù)費用,.從而就可以解決居間人高額居間服務(wù)的稅費問題。
2.申請設(shè)立小規(guī)模個人獨資企業(yè)(個人工作室),申請核定征收
若是居間費用太高的話,上面的自然人代開不是蠻漏禪嘩適合,對一些規(guī)模不是很大的企業(yè)來說接受自然人代開發(fā)票的體量是有限制的,這個時候可以考慮在稅收洼地設(shè)立襲滲個人獨資企業(yè),改變原有的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),把自然人的收益轉(zhuǎn)變?yōu)閭€獨的返行業(yè)務(wù)費用,從而把居間服務(wù)的高稅率轉(zhuǎn)變?yōu)閭€獨的稅率,個獨需要繳納的稅種及稅率如下:
個人所得稅:申請核定,核定下來稅率在開票額的0.5%-2.1%;
附加稅:0.06%;
增值稅:1%;
綜合稅率:0.5%-3.16%。
四、杭州公司如何做稅務(wù)籌劃
不難想象,一方面營商環(huán)境越來越完善,工商稅務(wù)要求合規(guī)越來越嚴(yán)格,另一面大環(huán)境因為疫情影響和國際局勢充斥著很多的不確定性,社?;鶖?shù)調(diào)整意味著用人成本進一步增加,企業(yè)經(jīng)激消營中又常常面臨稅務(wù)上的各種問題,甚至有些企業(yè)明明沒有什么利潤還是要想辦法規(guī)避各種稅務(wù)風(fēng)險
為什么會出現(xiàn)這種情況?大多是因為這類企業(yè)主從來沒有重視哪滲過公司運營過程中的運營成本問題,只是一味追求業(yè)務(wù)增長,大多缺少專業(yè)指導(dǎo),浮躁多變的環(huán)境讓企業(yè)主只知道一味向李鉛脊前卻忽略了事前規(guī)劃,所以才有了秋后算賬
合理籌劃不等于偷稅漏稅,更多是幫助企業(yè)主更清楚地知道自己的運營成本和稅務(wù)風(fēng)險,從而起到減負(fù)降負(fù)的效果
不妨可以考慮更專業(yè)的團隊來,不該省的錢還是要花出去的!
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