暖通研究生畢業(yè)出路
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于暖通研究生畢業(yè)出路的問題,以下是小編對(duì)此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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一、供熱、供燃?xì)狻⒖照{(diào)及通風(fēng)專業(yè)女研究生好不好找工作?
這個(gè)是我找到的東東 希望對(duì)你有用
在各技術(shù)崗位中,根據(jù)2007年暖通招聘網(wǎng)薪酬報(bào)告的統(tǒng)計(jì),上海地區(qū)暖通工程師的平均年薪達(dá)到6萬(wàn)元,設(shè)計(jì)工程師的年薪接近8萬(wàn)元,銷售工程師的平均年薪為10萬(wàn)元,技術(shù)支持工程師的平均年薪為6.3萬(wàn)元,售后服務(wù)工程師年薪為6.4萬(wàn)元;研發(fā)工程師平均年薪為9萬(wàn)元,而生產(chǎn)制造平均年薪為5萬(wàn)元。
薪酬水平和企業(yè)性質(zhì)的相關(guān)性亦較大。暖通招聘網(wǎng)的上述調(diào)查顯示,在上海地區(qū),雖然研發(fā)工程師平均年薪為9萬(wàn)元,但歐美獨(dú)資企業(yè)與合資企業(yè)的薪資分別為10萬(wàn)元、9萬(wàn)元,非歐美合資企業(yè)和民營(yíng)私企的年薪只有8萬(wàn)元和7萬(wàn)元,而外資與合資企業(yè)來自本國(guó)的技術(shù)人員的薪酬則維持在中位線上。再以銷售工程師為例,歐美獨(dú)資企業(yè)的薪酬接近10萬(wàn)元,非歐美合資企業(yè)與民企私企則游走在6萬(wàn)元左右。
當(dāng)然,近年來一個(gè)大的趨勢(shì)是,暖通業(yè)內(nèi)資企業(yè)和外資企業(yè)薪酬的差距在縮小,個(gè)別內(nèi)資企業(yè)甚至超越了外企。但總的看來,外資企業(yè),尤其是歐美企業(yè)薪酬仍具一定優(yōu)勢(shì)。
薪酬的地區(qū)差異同樣明顯。暖通招聘網(wǎng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明,2006年全國(guó)暖通空調(diào)行業(yè)在崗職工年平均工資為30 000元,其中,北京地區(qū)為56 000元,上海為60 000元,廣東地區(qū)為58000元,浙江地區(qū)為45000元,江蘇地區(qū)為40000元,其他地區(qū)則多集中在20 000~40 000多元的區(qū)間內(nèi)。但隨著二級(jí)城市的不斷發(fā)展,二級(jí)城市和北京、上海、深圳等一類城市之間的差距在縮小,如杭州、南京、成都、武漢、重慶等地,隨著外資的不斷涌入,薪酬水平也在不斷上漲。
在薪酬滿意度方面,被調(diào)查者中對(duì)自己薪酬非常滿意的占2%,滿意和比較滿意的占16%,滿意度一般的占44%,不滿意的占38%,可見被調(diào)查者普遍不滿意自己的薪酬水平。
薪酬高低究竟取決于哪些因素
學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī) 一個(gè)都不能少
根據(jù)2006年暖通招聘網(wǎng)對(duì)上海地區(qū)292家暖通企業(yè)的調(diào)查,學(xué)歷與薪酬基本上是正比關(guān)系,即學(xué)歷高,薪酬隨之升高。達(dá)到本科以上學(xué)歷者,薪酬會(huì)出現(xiàn)大幅增長(zhǎng),大專(40 000元/年)較大專以下(35 000元/年)學(xué)歷者,僅增長(zhǎng)了10%,而本科(60 000元/年)較大專增幅達(dá)65%,碩士(80 000元/年)較本科增幅為40%,博士(15 000元/年)較碩士增幅達(dá)45%,從漲幅可以明顯看出學(xué)歷確實(shí)與“錢途”息息相關(guān)。但由此也可以看出較之碩士、博士,本科增長(zhǎng)幅度最大,這也表明作為具有明顯的實(shí)踐色彩的暖通空調(diào)行業(yè)來說,高學(xué)歷的優(yōu)勢(shì)并不明顯。 工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)薪酬的影響至關(guān)重要。還是根據(jù)暖通招聘網(wǎng)對(duì)上海地區(qū)的調(diào)查數(shù)據(jù),剛?cè)肼殘?chǎng)時(shí),平均年度稅前現(xiàn)金收入總額是30 000元,第一個(gè)五年后則為60 000元,第二個(gè)五年后為120 000元,平均漲幅是100%。
而在高壓力、高風(fēng)險(xiǎn)的暖通空調(diào)設(shè)備行業(yè),薪水的決定因素當(dāng)屬業(yè)績(jī)。我們采訪的企業(yè),如約克、開利、特靈等,其銷售人員都表示,公司的薪酬制度重在激勵(lì)業(yè)績(jī)優(yōu)異的員工。某著名中央空調(diào)外資品牌人力資源負(fù)責(zé)人表示,公司每年調(diào)薪兩次,個(gè)人漲幅差異較大,根據(jù)業(yè)績(jī)和職務(wù),三年后有人拿到4000多元,有人則可以拿到8000多元,差異“大得驚人”。
為了有更高的薪酬我們大學(xué)四年應(yīng)該做些什么
首先當(dāng)然是把專業(yè)知識(shí)搞得非常精通,這是最基本的!而且一定要把自己的績(jī)點(diǎn)搞得稍微像樣一點(diǎn),出來公司還是很看重這個(gè)的。
其次,考各種各樣的證書,英語(yǔ)六級(jí),計(jì)算機(jī)二級(jí)(將來對(duì)申請(qǐng)上海戶口也有幫助),熟悉各種常用的軟件,office,ps,cad之類的,然后有時(shí)間最好學(xué)一門二外這樣對(duì)以后留學(xué)或者找工作都有很大幫助!
然后就是從事一下學(xué)生工作,雖然學(xué)生會(huì)那種東西說實(shí)話沒什么太大意義,但還是去做一下,以后這些經(jīng)歷面試單位也會(huì)當(dāng)作參考的一個(gè)方面!
盡可能的創(chuàng)造一些實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)!不一定非要大家都去實(shí)習(xí)的時(shí)候你也去,提前你覺得時(shí)機(jī)成熟的時(shí)候就可以自己去聯(lián)系實(shí)習(xí)單位了,實(shí)習(xí)的經(jīng)歷是面試單位最為看重的了!
將來我們還可以考一些我們專業(yè)專門的一些證書比如注冊(cè)設(shè)備工程師之類的
多上一些暖通網(wǎng)站或者論壇,多看一些業(yè)界的雜志!這里有一個(gè)網(wǎng)易暖通co.163.com還不錯(cuò),大家可以經(jīng)常上去看看
同濟(jì)大學(xué)的建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)怎么樣
2003年建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)武書連的中國(guó)大學(xué)排行榜中的本科排名,供你參考。
1 清華大學(xué)
2 哈爾濱工業(yè)大學(xué)
3 同濟(jì)大學(xué)
4 西安建筑科技大學(xué)
5 西南交通大學(xué)
6 湖南大學(xué)
7 重慶大學(xué)
8 大連理工大學(xué)
9 東南大學(xué)
10 華中科技大學(xué)拿到通知書的那一刻起直到現(xiàn)在,我始終沒有搞明白我們這個(gè)專業(yè)是干什么的。什么叫能源動(dòng)力?什么叫建筑環(huán)境與設(shè)備工程?這都什么亂七八糟的啊!當(dāng)時(shí)我就想我一定要轉(zhuǎn)到別的專業(yè)去,于是我就這么做了,把第一學(xué)期的績(jī)點(diǎn)搞的很高,也通過了軟件學(xué)院的C語(yǔ)言考試,但偏偏第二學(xué)期硬是發(fā)生了意外,金工實(shí)習(xí)那種小學(xué)生都懶得做的實(shí)習(xí)居然硬是給掛掉了。經(jīng)過了一段時(shí)間的苦悶之后,我突然發(fā)現(xiàn)我必須面對(duì)現(xiàn)實(shí),而當(dāng)我面對(duì)現(xiàn)實(shí)的時(shí)候我又意外的發(fā)現(xiàn)其實(shí)現(xiàn)實(shí)并沒有我想像的那么遭,只是之前我完全不了解它!的確,我們這個(gè)專業(yè)并不像比如軟件工程那樣對(duì)以后的方向一目了然,所以我做了這個(gè)報(bào)告,通過對(duì)網(wǎng)上我能找到的資料的匯總,希望能讓我明白我以后要干什么,以及為了以后我現(xiàn)在要干什么!在一個(gè)暖通論壇上有一位學(xué)長(zhǎng)說的挺好“上了賊船就要入伙! ”。既然我們已經(jīng)在這個(gè)專業(yè)學(xué)習(xí),我們就去接受它,做好它。你必須用你發(fā)到的牌玩下去對(duì)吧?
首先什么是建筑環(huán)境與設(shè)備工程?
建筑環(huán)境與設(shè)備專業(yè)是1999年教育部新制定的招生目錄中的新組建專業(yè),該專業(yè)的前身為房屋水電與空調(diào)專業(yè)。該專業(yè)以工科為主,涉及生理學(xué)、心理學(xué)、氣象學(xué)、生態(tài)學(xué)、城市規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、社會(huì)學(xué)、美學(xué)等綜合知識(shí),其發(fā)展愈來愈趨向交叉領(lǐng)域?qū)W科。這些拓寬領(lǐng)域的內(nèi)容部分反映在新建基礎(chǔ)課程"建筑環(huán)境學(xué)"中。
建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)分為暖通空調(diào)、城市燃?xì)?、建筑電氣與智能化3個(gè)培養(yǎng)方向,開設(shè)必修公共基礎(chǔ)課(數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)等)、專業(yè)基礎(chǔ)課(建筑環(huán)境學(xué)、傳熱學(xué)、熱力學(xué)、流體輸配管網(wǎng)、建筑概論、建筑環(huán)境測(cè)試技術(shù)等)。專業(yè)課以空氣調(diào)節(jié)、制冷技術(shù)、供熱工程、建筑自動(dòng)化為主干課程,并輔以建筑通風(fēng)工程、潔凈技術(shù)、建筑給排水、建筑電氣、專業(yè)前沿等必修課與選修課。實(shí)踐環(huán)節(jié)包括大型綜合課程設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)課和畢業(yè)設(shè)計(jì)訓(xùn)練等。掌握建筑內(nèi)環(huán)境設(shè)備系統(tǒng)、建筑公共設(shè)施系統(tǒng)、建筑設(shè)備安裝、建筑設(shè)備施工、建筑設(shè)備工程概預(yù)算以及運(yùn)行管理等的基本原理和方法,具有規(guī)劃論證、制定方案、設(shè)計(jì)、施工和管理的初步的科學(xué)研究能力, 掌握室內(nèi)環(huán)境測(cè)試和分析的基本原理和操作技能,具有室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量評(píng)價(jià)的初步能力 。
以上是網(wǎng)上給出次數(shù)最多的定義!它也能夠很好的解釋暖通與之的關(guān)系
我們將來畢業(yè)以后應(yīng)該從事哪些工作
本專業(yè)本科畢業(yè)生就業(yè)方向已經(jīng)呈多元化趨勢(shì),從傳統(tǒng)主要就業(yè)領(lǐng)域的設(shè)計(jì)、施工向更多領(lǐng)域發(fā)展。目前主要就業(yè)方向包括:設(shè)計(jì)咨詢、施工安裝、設(shè)備開發(fā)、產(chǎn)品營(yíng)銷、房地產(chǎn)公司、運(yùn)行管理公司、工程監(jiān)理、樓宇自控、節(jié)能診斷與改造(ESCO)等
以下是對(duì)這些行業(yè)的一些進(jìn)行的詳細(xì)解讀與建議
1、進(jìn)設(shè)計(jì)院從事設(shè)計(jì)工作。如果想從事這行,在大學(xué)期間最好找一家有設(shè)計(jì)資質(zhì)的公司去實(shí)習(xí),不要怕辛苦,這是一個(gè)鍍金的過程。也不要說你沒有關(guān)系,你可以一家一家公司去跑,總會(huì)找到一家公司接收你。我現(xiàn)在認(rèn)識(shí)的在設(shè)計(jì)院工作的有幾個(gè)都是一家一家設(shè)計(jì)院親自跑的,幾十家到幾百家。如果畢業(yè)之前能去實(shí)習(xí),那么對(duì)于你畢業(yè)之后找設(shè)計(jì)院會(huì)有非常大的幫助。設(shè)計(jì)院的工作最好是自己出去找到設(shè)計(jì)院去問,要不要招人。因?yàn)樽约涸趯W(xué)校等到的機(jī)會(huì)很小。
2、進(jìn)房地產(chǎn)公司從事設(shè)計(jì)工作。房地產(chǎn)公司的薪水很高,所以要求也高,一般來說大的房地產(chǎn)公司招收應(yīng)屆生就自己去學(xué)校招收,在校外很少招收應(yīng)屆生。如果想進(jìn)房地產(chǎn)的,就要把握每一次去學(xué)校招收的機(jī)會(huì)。不要兩眼只盯著全國(guó)知名的萬(wàn)科等大型房地產(chǎn)公司。上百人的房地產(chǎn)公司都算不錯(cuò)的房地產(chǎn)公司了。
3、去空調(diào)安裝公司從事設(shè)計(jì)兼現(xiàn)場(chǎng)施工管理等工作,還有銷售人員。這個(gè)行業(yè)的空調(diào)公司一般是潔凈空調(diào)、地源熱泵、水環(huán)空調(diào)、全空氣系統(tǒng)等某個(gè)專項(xiàng)的空調(diào)系統(tǒng)。因?yàn)樾枰?jīng)常跑現(xiàn)場(chǎng),可能對(duì)于男孩子適合一點(diǎn),但是女孩子一樣可以做。我現(xiàn)在就有一個(gè)女同學(xué)從事這行。這行很鍛煉人。這行的公司也會(huì)到學(xué)校去招人,你也可以自己去外面找。
4、全國(guó)的各大家電公司的空調(diào)事業(yè)部。分為家用空調(diào)和商用空調(diào)。具體從事的工作也分為研發(fā)和銷售工作。還有技術(shù)支持,也就是空調(diào)系統(tǒng)的維護(hù)與管理,說的更白一點(diǎn),就是修理。不知道這個(gè)理解正不正確,有個(gè)同學(xué)是做這個(gè)的,待我向他了解之后,再進(jìn)行補(bǔ)充。進(jìn)入家電公司的辦法一般是在學(xué)校等家電公司到學(xué)校來招人,因?yàn)橄筮@種大的家電公司,在校外招收的是有了工作經(jīng)驗(yàn)的,應(yīng)屆生只在校內(nèi)統(tǒng)一招。
5、去施工單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理。這行應(yīng)該就是給男孩子的工作了,女孩子一般來說是不太適合,但也有少量女生從事這行。當(dāng)然也可以去施工單位從事預(yù)結(jié)算工作。對(duì)于在內(nèi)地,進(jìn)施工單位可能中建是個(gè)不錯(cuò)的選擇。在很多省都有分公司。在深圳則不同了,這里的施工單位很多,私企單位更多,有很多機(jī)會(huì),但是需要自己過來找,他們一般不去學(xué)校招。從事這一行將來要考的是造價(jià)工程師。
6、最后談一下我現(xiàn)在從事的工作。預(yù)結(jié)算??赡芎芏嗳藢?duì)于這行還不太了解,在內(nèi)地一般專門從事預(yù)結(jié)算工作的造價(jià)咨詢公司不多,預(yù)結(jié)算工作由一些事務(wù)所兼做,或者甲方自己的預(yù)結(jié)算人員。在深圳有許多專門的造價(jià)咨詢單位,我現(xiàn)在就是在這樣一家咨詢單位。想從事這一行可能需要自己到公司找,因?yàn)橄筮@種崗位一般不會(huì)大量招收,所以很少去學(xué)校。
以下是本科生畢業(yè)后工作的公司類型:
分配比例如下:
外資企業(yè):38%
國(guó)有企業(yè):27%
私營(yíng)企業(yè):15%
事業(yè)單位:11%
政府機(jī)關(guān):8%
自由職業(yè):1%
我們將來可以掙多少錢
根據(jù)暖通招聘網(wǎng)2007年的最新調(diào)查報(bào)告,暖通空調(diào)各細(xì)分行業(yè)中,以能源行業(yè)、凈化行業(yè)和自控行業(yè)收入最高,其次是空調(diào)行業(yè),鍋爐行業(yè)和地暖行業(yè)收入相對(duì)較低。
從職位類別來看,銷售經(jīng)理年薪收入總額高達(dá)30萬(wàn)元,項(xiàng)目經(jīng)理為20萬(wàn)元,設(shè)計(jì)工程師為18萬(wàn)元,研發(fā)工程師為10萬(wàn)元,是收入最高的四類職位。普通職員中項(xiàng)目管理、銷售系列薪酬水平顯著高于其他職能系列,如普通暖通工程經(jīng)理年度總薪酬中位值能達(dá)到8萬(wàn)元左右。銷售人員受業(yè)績(jī)影響,其薪酬差異較大,但年度總薪酬中位值能達(dá)到10萬(wàn)元左右。設(shè)計(jì)工程師屬于越老越值錢的職位,與工作年限有明顯的關(guān)系,年度中位值能達(dá)到8萬(wàn)左右。而生產(chǎn)、研發(fā)、售后等職能序列中普通職員月薪一般在2000元到6000元之間。
在各技術(shù)崗位中,根據(jù)2007年暖通招聘網(wǎng)薪酬報(bào)告的統(tǒng)計(jì),上海地區(qū)暖通工程師的平均年薪達(dá)到6萬(wàn)元,設(shè)計(jì)工程師的年薪接近8萬(wàn)元,銷售工程師的平均年薪為10萬(wàn)元,技術(shù)支持工程師的平均年薪為6.3萬(wàn)元,售后服務(wù)工程師年薪為6.4萬(wàn)元;研發(fā)工程師平均年薪為9萬(wàn)元,而生產(chǎn)制造平均年薪為5萬(wàn)元。
薪酬水平和企業(yè)性質(zhì)的相關(guān)性亦較大。暖通招聘網(wǎng)的上述調(diào)查顯示,在上海地區(qū),雖然研發(fā)工程師平均年薪為9萬(wàn)元,但歐美獨(dú)資企業(yè)與合資企業(yè)的薪資分別為10萬(wàn)元、9萬(wàn)元,非歐美合資企業(yè)和民營(yíng)私企的年薪只有8萬(wàn)元和7萬(wàn)元,而外資與合資企業(yè)來自本國(guó)的技術(shù)人員的薪酬則維持在中位線上。再以銷售工程師為例,歐美獨(dú)資企業(yè)的薪酬接近10萬(wàn)元,非歐美合資企業(yè)與民企私企則游走在6萬(wàn)元左右。
當(dāng)然,近年來一個(gè)大的趨勢(shì)是,暖通業(yè)內(nèi)資企業(yè)和外資企業(yè)薪酬的差距在縮小,個(gè)別內(nèi)資企業(yè)甚至超越了外企。但總的看來,外資企業(yè),尤其是歐美企業(yè)薪酬仍具一定優(yōu)勢(shì)。
薪酬的地區(qū)差異同樣明顯。暖通招聘網(wǎng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明,2006年全國(guó)暖通空調(diào)行業(yè)在崗職工年平均工資為30 000元,其中,北京地區(qū)為56 000元,上海為60 000元,廣東地區(qū)為58000元,浙江地區(qū)為45000元,江蘇地區(qū)為40000元,其他地區(qū)則多集中在20 000~40 000多元的區(qū)間內(nèi)。但隨著二級(jí)城市的不斷發(fā)展,二級(jí)城市和北京、上海、深圳等一類城市之間的差距在縮小,如杭州、南京、成都、武漢、重慶等地,隨著外資的不斷涌入,薪酬水平也在不斷上漲。
在薪酬滿意度方面,被調(diào)查者中對(duì)自己薪酬非常滿意的占2%,滿意和比較滿意的占16%,滿意度一般的占44%,不滿意的占38%,可見被調(diào)查者普遍不滿意自己的薪酬水平。
薪酬高低究竟取決于哪些因素
學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī) 一個(gè)都不能少
根據(jù)2006年暖通招聘網(wǎng)對(duì)上海地區(qū)292家暖通企業(yè)的調(diào)查,學(xué)歷與薪酬基本上是正比關(guān)系,即學(xué)歷高,薪酬隨之升高。達(dá)到本科以上學(xué)歷者,薪酬會(huì)出現(xiàn)大幅增長(zhǎng),大專(40 000元/年)較大專以下(35 000元/年)學(xué)歷者,僅增長(zhǎng)了10%,而本科(60 000元/年)較大專增幅達(dá)65%,碩士(80 000元/年)較本科增幅為40%,博士(15 000元/年)較碩士增幅達(dá)45%,從漲幅可以明顯看出學(xué)歷確實(shí)與“錢途”息息相關(guān)。但由此也可以看出較之碩士、博士,本科增長(zhǎng)幅度最大,這也表明作為具有明顯的實(shí)踐色彩的暖通空調(diào)行業(yè)來說,高學(xué)歷的優(yōu)勢(shì)并不明顯。 工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)薪酬的影響至關(guān)重要。還是根據(jù)暖通招聘網(wǎng)對(duì)上海地區(qū)的調(diào)查數(shù)據(jù),剛?cè)肼殘?chǎng)時(shí),平均年度稅前現(xiàn)金收入總額是30 000元,第一個(gè)五年后則為60 000元,第二個(gè)五年后為120 000元,平均漲幅是100%。
而在高壓力、高風(fēng)險(xiǎn)的暖通空調(diào)設(shè)備行業(yè),薪水的決定因素當(dāng)屬業(yè)績(jī)。我們采訪的企業(yè),如約克、開利、特靈等,其銷售人員都表示,公司的薪酬制度重在激勵(lì)業(yè)績(jī)優(yōu)異的員工。某著名中央空調(diào)外資品牌人力資源負(fù)責(zé)人表示,公司每年調(diào)薪兩次,個(gè)人漲幅差異較大,根據(jù)業(yè)績(jī)和職務(wù),三年后有人拿到4000多元,有人則可以拿到8000多元,差異“大得驚人”。
為了有更高的薪酬我們大學(xué)四年應(yīng)該做些什么
首先當(dāng)然是把專業(yè)知識(shí)搞得非常精通,這是最基本的!而且一定要把自己的績(jī)點(diǎn)搞得稍微像樣一點(diǎn),出來公司還是很看重這個(gè)的。
其次,考各種各樣的證書,英語(yǔ)六級(jí),計(jì)算機(jī)二級(jí)(將來對(duì)申請(qǐng)上海戶口也有幫助),熟悉各種常用的軟件,office,ps,cad之類的,然后有時(shí)間最好學(xué)一門二外這樣對(duì)以后留學(xué)或者找工作都有很大幫助!
然后就是從事一下學(xué)生工作,雖然學(xué)生會(huì)那種東西說實(shí)話沒什么太大意義,但還是去做一下,以后這些經(jīng)歷面試單位也會(huì)當(dāng)作參考的一個(gè)方面!
盡可能的創(chuàng)造一些實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)!不一定非要大家都去實(shí)習(xí)的時(shí)候你也去,提前你覺得時(shí)機(jī)成熟的時(shí)候就可以自己去聯(lián)系實(shí)習(xí)單位了,實(shí)習(xí)的經(jīng)歷是面試單位最為看重的了!
將來我們還可以考一些我們專業(yè)專門的一些證書比如注冊(cè)設(shè)備工程師之類的
多上一些暖通網(wǎng)站或者論壇,多看一些業(yè)界的雜志!這里有一個(gè)網(wǎng)易暖通co.163.com還不錯(cuò),大家可以經(jīng)常上去看看
同濟(jì)大學(xué)的建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)怎么樣
2003年建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)武書連的中國(guó)大學(xué)排行榜中的本科排名,供你參考。
1 清華大學(xué)
2 哈爾濱工業(yè)大學(xué)
3 同濟(jì)大學(xué)
4 西安建筑科技大學(xué)
5 西南交通大學(xué)
6 湖南大學(xué)
7 重慶大學(xué)
8 大連理工大學(xué)
9 東南大學(xué)
10 華中科技大學(xué)
二、西安建筑科技大學(xué)暖通研究生畢業(yè)后到別的省份找工作好找嗎?我是青島理工的,考研想考到建大去
不知道你想找什么樣的工作,就目前來說,可以說十分好找,有建筑科技大學(xué)的碩士學(xué)位,去知名的設(shè)計(jì)院、房地產(chǎn)都沒問題!
三、天津城建大學(xué)暖通研究生女孩留校好留嗎
好留不是很困難。
城建學(xué)院的本科生一般在天津建筑行業(yè)都還可以,而且好多設(shè)計(jì)院的設(shè)計(jì)師也是城建學(xué)院畢業(yè)的。如果研究生的話,應(yīng)該就業(yè)更好些。在天津這個(gè)環(huán)境,建筑行業(yè)里,城建學(xué)院的畢業(yè)生前景是不錯(cuò)的。
四、研究生畢業(yè)最好的出路
研究生畢業(yè)最好的出路如下:
1、公務(wù)員。
2、國(guó)企(事業(yè)單位)。
3、外企。
4、私企。
5、留學(xué)。
考研的好處如下:
1、增加就業(yè)機(jī)會(huì)。研究生的學(xué)歷比本科生高,如果畢業(yè)院校給力,含金量高的話,在行業(yè)中會(huì)更吃香。職場(chǎng)中的上升空間和就業(yè)機(jī)會(huì)都要比本科生高得多,所以單單是為了這個(gè)都要努力考研。
2、收入更高。不同的學(xué)歷收入其實(shí)是不一樣的,比如說有個(gè)朋友學(xué)計(jì)算機(jī)是??茖W(xué)歷,比起同公司本科學(xué)歷的同事工資都要低一些,更何況研究生畢業(yè)的工資待遇比起本科生就更高了,且隱形待遇也不是本科生可以比的。
3、實(shí)現(xiàn)科研理想。雖說大學(xué)就已經(jīng)對(duì)學(xué)術(shù)進(jìn)行了專業(yè)劃分,但是大學(xué)教育都是淺嘗輒止,學(xué)生都只是對(duì)該專業(yè)有著初步的了解,只有研究生期間的學(xué)習(xí),才能讓人深入地了解一個(gè)學(xué)科。如果你喜歡某一門學(xué)科,并想深入研究,那么讀研究生是很好的一種方式。
4、重新選擇專業(yè)的機(jī)會(huì)。有很多高考選擇了不適合自己的專業(yè)之后,會(huì)通過考研跨專業(yè)考研進(jìn)入自己感興趣的專業(yè)。雖然有一定的難度,但只要努力也不是沒可能。更何況在學(xué)校讀了幾年書,想法也會(huì)更成熟。
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