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公司工作服（公司工作服收費 合法嗎）
發(fā)布時間：2023-04-26 06:17:26
稿源：
創(chuàng)意嶺 閱讀：
921
大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于公司工作服的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、入職以后公司要求自己買公司的工作服是否合理？
這是不合理，公司不應強制員工購買，這是公司的義務。
1、公司無權要求員工掏錢購買工作服。法律依據(jù)：勞動法第9條規(guī)定 用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。
2、公司可以指定自己的規(guī)章制度，可以規(guī)定罰款，只要罰款不超過員工月收入的百分之二十就不算違法。
二、國網(wǎng)山東省電力公司工作服屬于什么藍色系列
深藍色系。
一般電力工作服都會選擇藍色系列，藍色使人產(chǎn)生一種安靜、鎮(zhèn)定、沉穩(wěn)的感覺，適合從事電力這種危險性的工作環(huán)境穿著的工作服的顏色。
國網(wǎng)山東省電力公司(以下簡稱“公司”)是國家電網(wǎng)有限公司全資子公司，下屬134家單位(18家地市級供電企業(yè)、18家業(yè)務支撐單位和綜合單位，98家縣供電公司)。
三、離職了,公司要收取工作服的費用,合理嗎？
離職了，公司要收取工作服的費用，不合理的。
但是，這樣的情況卻普遍存在。
按照很多公司規(guī)定，一件工作服的價格是68元，二件就是136元。
在員工沒有在公司做到一年的工作時間下，會在離職時扣除工作服的費用。
這種情況由于收費少，員工急于辦好離職手續(xù)。
沒有時間去維權，爭取自己的利益，錢少又花時間劃不來嘛（約一天的工資）。
根據(jù)勞動法相關規(guī)定：
第九條規(guī)定：用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。
不得“以其他名義向勞動者收取財物”就對公司對在招用勞動者階段向勞動者收取財物套上了緊箍咒，即不管公司是以“崗前培訓費”、“教材費”、“服裝費”或“體檢費”等名義，都不能向勞動者在此階段收取財物，否則違法。
四、華仁藥業(yè)日照有限公司秋冬工作服是什么
羽絨服。華仁藥業(yè)日照有限公司四季都會配備工作服，其中秋冬工作服是羽絨服，服裝的背面印有公司的商標信息，服裝十分統(tǒng)一。
以上就是關于公司工作服相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。
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