暖通工資待遇全國(guó)排名(暖通薪資待遇)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于暖通工資待遇全國(guó)排名的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
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一、暖通專業(yè)以后就業(yè)怎么樣?
據(jù)暖通招聘網(wǎng)調(diào)查研究顯示:建筑環(huán)境與設(shè)備工程\供熱通風(fēng)與空調(diào)工程專業(yè)是未來(lái)需求旺盛的專業(yè)之一。本網(wǎng)調(diào)查結(jié)果表明,市場(chǎng)需求排在前二十位的熱門職業(yè),空調(diào)制冷人員排在第12位。
制冷空調(diào)在許多國(guó)家都是就業(yè)熱門崗位。例如,澳大利亞制冷空調(diào)技師面臨全國(guó)性的人才短缺, 在就業(yè)前景中屬于最優(yōu)級(jí)別。這幾年一直列為緊缺移民職業(yè)范圍,年齡較大或者剛工作沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)加分的制冷空調(diào)技師都可移民到澳大利亞。
就業(yè)去向主要是在各企、事業(yè)單位的工程或動(dòng)力部門工作??稍谠O(shè)計(jì)院、建筑環(huán)境設(shè)備工程公司、房地產(chǎn)開發(fā)公司、城鎮(zhèn)物業(yè)管理公司、燃?xì)夤?、政府的城?zhèn)規(guī)劃部門從事工程設(shè)計(jì)、智能化管理、設(shè)備開發(fā)與代理。也可在相關(guān)的科研、教學(xué)等單位從事研究和教學(xué)工作。
本專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況分配比例如下:
外資企業(yè):38%
國(guó)有企業(yè):27%
私營(yíng)企業(yè):15%
事業(yè)單位:11%
政府機(jī)關(guān):8%
自由職業(yè):1%
我國(guó)大部分地區(qū)冬冷夏熱,空調(diào)需求量大。因此,建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)就業(yè)市場(chǎng)廣闊。 綠色建筑、節(jié)能建筑、生態(tài)建筑、可持續(xù)建筑、建筑能耗、建筑能源 h4R"N(W O
目前,本專業(yè)主要的就業(yè)方向?yàn)?
設(shè)計(jì): 建筑設(shè)計(jì)單位、制冷空調(diào)設(shè)備工程公司暖通空調(diào)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、 建筑給排水工程設(shè)計(jì);制冷空調(diào)設(shè)備制造企業(yè)的設(shè)備設(shè)計(jì)等。
造價(jià)預(yù)算: 暖通空調(diào)、建筑給排水工程預(yù)決算和安裝工程招投標(biāo)。TopEnergy建筑節(jié)能&綠色建筑論壇 R%X ?1m Q'A"o
施工組織管理: 建筑安裝工程公司(包括建筑消防工程公司)暖通空調(diào)、建筑給排水及建筑電氣工程施工組織管理.
工程監(jiān)理: 質(zhì)量檢查部門(質(zhì)量監(jiān)督局、檢測(cè)站)的設(shè)備安裝質(zhì)檢工作,安裝工程監(jiān)理公司監(jiān)理工作;運(yùn)行管理: 對(duì):1 高級(jí)商廈、賓館飯店、辦公大樓、機(jī)場(chǎng)大廳、郵政大樓、醫(yī)院治療室等民用建筑;2 醫(yī)藥廠、卷煙廠、紡織廠、飛機(jī)汽車船舶制造廠、冷凍廠等工業(yè)建筑;3 物業(yè)管理公司的建筑設(shè)備進(jìn)行運(yùn)行管理;
銷售與管理: 制冷空調(diào)設(shè)備工程公司的產(chǎn)品(中央空調(diào)和小型中央空調(diào)設(shè)備)銷售及管理。 綠色建筑、節(jié)能建筑、生態(tài)建筑、可持續(xù)建筑、建筑能耗、建筑能源| ye \ a)D
本專業(yè)未來(lái)可取得的職業(yè)資格包括:注冊(cè)公用設(shè)備工程師(全國(guó)勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)暖通空調(diào)工程師)和注冊(cè)監(jiān)理工程師。
看到有很多朋友對(duì)本行業(yè)的收入水平很關(guān)心,本人就從一名新人的角度來(lái)解構(gòu)一下我們行業(yè)的收入水平,本人工作已有幾年,從最早的研究所,到后來(lái)的壓縮機(jī)生產(chǎn)廠,中央空調(diào)制造廠的銷售,技術(shù)支持,及國(guó)外的工程公司都有一定的接觸。僅供參考吧。會(huì)有不精確之處。
總的來(lái)說(shuō)本行業(yè)收入水平不高。
第一塊是設(shè)計(jì)院,作為一名剛畢業(yè)的新人,能進(jìn)一些有名氣的設(shè)計(jì)院是非常幸運(yùn)的,雖然收入水平不高,剛開始就是一千塊左右,但很輕松,而且基礎(chǔ)好。經(jīng)過(guò)幾年的鍛煉,開始獨(dú)立接手大型項(xiàng)目時(shí),會(huì)有很多外快收入,總之很輕松。收入開始微低,幾年之后中等,越老越香。像鄙人認(rèn)識(shí)的一位電子工業(yè)部下屬的一位五十歲左右的設(shè)計(jì)師,擁有私車、別墅。
第二塊是工程公司,國(guó)內(nèi)的除非你是包工頭,否則作為一名新人,收入又低又辛苦。但鍛煉最多。國(guó)外的工程公司因?yàn)樵O(shè)計(jì)也是總包,不同類型收入不同:1) 臺(tái)灣香港的一般新人收入水平不會(huì)超過(guò) 2000塊,1500居多(上海地區(qū))。下一級(jí)城市收入水平可能還要降一等。資格老的也就是3000左右。
歐美、日韓的公司。鄙人呆過(guò)日本的TKS(大氣社),會(huì)很辛苦,經(jīng)常加班,但會(huì)與你算加班費(fèi),一般一月收入6000元左右。比較出名的日韓資像高砂、日立、大氣社、清水、三星、現(xiàn)代、Daliem等空調(diào)總包公司。雖然辛苦,但收入很高。而且非常鍛煉一個(gè)人。但一般本土化很低,中國(guó)雇員很少。
上海華東院--
第1~2年:基本工資1800,每月發(fā)獎(jiǎng)金2000,每個(gè)項(xiàng)目有提成,大概是整個(gè)設(shè)計(jì)費(fèi)的1%,參加的人分成,師傅多點(diǎn),1年發(fā)了獎(jiǎng)金15000左右(已經(jīng)填補(bǔ)預(yù)發(fā)的獎(jiǎng)金)
第2年收入60000多。
第3年:工資加獎(jiǎng)金7萬(wàn),灰色收入20000,年收入9萬(wàn)
第5年:工資加獎(jiǎng)金10萬(wàn),灰色收入30000,年收入13萬(wàn)
上海民用院--
大概是華東院的85%,我的同學(xué)工作5年了,現(xiàn)在年收入大概11萬(wàn)(2003年)
上海輕工院--
剛進(jìn)去1200,工業(yè)項(xiàng)目多,也是工作5年的,現(xiàn)在年收入大概8萬(wàn)(2003年)
上海地下設(shè)計(jì)院--
工作5年的,現(xiàn)在年收入大概10萬(wàn)(2003年)
上海核工院設(shè)計(jì)院--
工作5年的,現(xiàn)在年收入大概7萬(wàn)(2003年)
上海市政院--
工作5年的,現(xiàn)在年收入大概10萬(wàn)(2003年)
上海市政院--
工作5年的,現(xiàn)在年收入大概10萬(wàn)(2003年)
上海市民防地基勘察院
工作5年的,現(xiàn)在年收入大概13萬(wàn)(2003年)
同濟(jì)大學(xué)建筑設(shè)計(jì)研究院
工作5年的,現(xiàn)在年收入大概10萬(wàn)(2003年)
亞新工程顧問(wèn)有限公司
工作5年的,現(xiàn)在年收入大概8萬(wàn)(2003年)
開利--銷售
剛進(jìn)去基本工資2500,那個(gè)哥們工作5年了,是最富的一個(gè),都和同學(xué)做生意,去年聽說(shuō)有20萬(wàn)
大金--技術(shù)
最郁悶,工資2600,發(fā)13個(gè)月工資,獎(jiǎng)金發(fā)相當(dāng)于4個(gè)月的工資
乙級(jí)設(shè)計(jì)院--
大概5萬(wàn)左右
巴馬丹拿--顧問(wèn)公司
算加班費(fèi),去年拿了7萬(wàn)左右
柏成--設(shè)計(jì)
算加班費(fèi),去年拿了7萬(wàn)左右
老師-(大學(xué))
去年拿了3.5萬(wàn)左右
歐美工程設(shè)計(jì)公司也是一樣,本土化非常低,但也是我們這一行業(yè)最舒服的選擇。作為一名新人進(jìn)入這些公司基本是不可能的。除非你在很有名的設(shè)計(jì)院先干上十年八年,再精通外語(yǔ)!歐美工程公司收入水平一般在月薪一萬(wàn)。一般在上海地區(qū)和北京、蘇州分處。鄙人認(rèn)識(shí)一位女設(shè)計(jì)師,在一家美國(guó)很有名氣的設(shè)計(jì)公司專職暖通,月薪八萬(wàn)塊左右!
第三塊就是制造廠。在工廠里一般收入為兩千塊左右,即使跨國(guó)公司想開立,約克,也差不多。高級(jí)設(shè)計(jì)工程師的話可能會(huì)高一些,YORK曾經(jīng)開出6000塊招人
機(jī)房空調(diào)是制造行業(yè)中收入水平最高的,一般售后服務(wù)水平在6000左右。銷售5000左右。沒(méi)有傭金。但有獎(jiǎng)金。但大部分都是香港的代理公司做。好一點(diǎn)的像力博特、Denco、APC等。
家用中央空調(diào)這一塊除了幾家是國(guó)外貿(mào)易公司中國(guó)區(qū)總代理(向美最時(shí)洋行代理的Goodman廠家的吉姆、上海西來(lái)克斯的瑞姆等等5000左右)收入還可以,其他都不高。國(guó)內(nèi)公司銷售人員新人一般一千左右,業(yè)務(wù)費(fèi)用控制也很嚴(yán),不容易做。幾家國(guó)外像TRANE、YORK、大金等一般二千元。擁有一定的傭金、擔(dān)任務(wù)緊,壓力大。很容易被炒。一般年收入為3萬(wàn)到4萬(wàn)左右。(新人)。老員工多一倍左右。
最后就是中央空調(diào)的大機(jī)銷售了。比較高的像YORK,TRANE,MCQURY,CARRIER,RC,DUNHANM-BUSH,三菱電機(jī)/重工,大金等,新人一般2000,但聽說(shuō)YORK上個(gè)月中區(qū)某辦事處招SALES開出了底薪1000的新低價(jià),都有一定的傭金。不高。一般新人年收入3萬(wàn)左右。業(yè)務(wù)費(fèi)用很寬松。老員工好得多。像YORK、開立可以有8~9萬(wàn)每年。辦事處經(jīng)理一般都在萬(wàn)元左右??偛咳魏稳藛T收入都很高,有官銜的都會(huì)在萬(wàn)元左右。本土化很高。一般老外基本清除,TRANE、YORK算是好一點(diǎn),也就是不出兩位數(shù)的老外,而且以香港人、臺(tái)灣人居多。一般外語(yǔ)可以看的懂資料,暖通本科學(xué)歷,一工作經(jīng)驗(yàn),均有機(jī)會(huì)。 暖通的就業(yè)還是不錯(cuò)的,就是咱們大學(xué)生的實(shí)踐能力還是欠缺,也與國(guó)家的教育體制有關(guān),對(duì)大學(xué)生的實(shí)踐能力培養(yǎng)較少,導(dǎo)致與現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展不同步。
二、考一個(gè)暖通空調(diào)工程師前景怎么樣呢?
注冊(cè)暖通工程師是公用設(shè)備工程師中的一個(gè)專業(yè),這個(gè)職稱含金量比較高,這份工作的年薪需要看地方財(cái)政情況分析,那么根據(jù)不同城市的注冊(cè)暖通工程師年薪有多少?筑招網(wǎng)小編為大家解答!
注冊(cè)暖通工程師年薪:
三/四線城市:3年以內(nèi)的工作經(jīng)驗(yàn)大概5-7w,三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)大概14-15w;
二線城市:3年以內(nèi)的工作經(jīng)驗(yàn)大概7-9w,三年以上工作經(jīng)驗(yàn)大概15-18w;
一線城市:3年以內(nèi)的工作經(jīng)驗(yàn)大概9-12w,三年以上工作經(jīng)驗(yàn)大概18-23w。
根據(jù)筑招網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示,注冊(cè)暖通工程師月薪范圍在0.8w-1.5w元之間,工資決定于工作年齡和經(jīng)驗(yàn),資歷越老,工資越高。
暖通工程師未來(lái)的發(fā)展前景如何?
暖通工程師未來(lái)的發(fā)展前景很好。21世紀(jì)以來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)可以說(shuō)是飛速發(fā)展,特別是東部地區(qū),因而城市供暖的需求也急速上升,規(guī)模也不斷擴(kuò)大。當(dāng)然,在需求和規(guī)模的變化下,要求的技術(shù)也越來(lái)越高,技術(shù)的更新也越來(lái)越快,所以暖通工程師的技術(shù)要求也非常高,所以這個(gè)專業(yè)的前景也是很好的。
三、暖通工程師今年的工資多少
注冊(cè)暖通工程師價(jià)格又看漲了,今年普遍價(jià)格為40萬(wàn)(三年),在江浙一帶有漲到60萬(wàn)元(三年)的了。
四、空調(diào)暖通工程師 工資待遇大概是多少
暖通工程師的(我說(shuō)的是工程師,不是叫工程師的“暖通技術(shù)員”)工資一般都在5000以上。我有個(gè)朋友助理工程師,7000左右。
以上就是關(guān)于暖通工資待遇全國(guó)排名相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問(wèn)題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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