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公司vi設計案例(公司vi設計欣賞)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于公司vi設計案例的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、企業(yè)VI全套設計包括哪些!
�:一、基礎設計內容+企業(yè)標志:中文命名,英文命名,品牌定義,標志設計,企業(yè)中文/英文標準字體設計等。+象征圖形:象征吉祥物、標準色彩,標準文字,標準圖案等。+運用規(guī)范:標志,吉祥物,企業(yè)字體,企業(yè)商標的執(zhí)行尺寸,運用規(guī)范等。二、應用設計項目+企業(yè)基本設計:旗幟,門牌,路牌,指示標簽,辦公樓體,前臺接待等二十項設計內容。+企業(yè)辦公運用:企業(yè)名片,信封信紙,企業(yè)畫冊,辦公文件,電子文件模版,旗幟服裝等五十項設計。+員工形象設計:管理層員工服裝,胸卡,文件夾,員工手冊,服務性文件格式等三十項設計。+戶外形象設計:企業(yè)辦公樓戶外形象廣告,戶外識別性指示牌,企業(yè)各機構指示牌等二十項設計。+廣告形象設計:報刊,雜志,電視等媒體的各種企業(yè)形象廣告設計尺寸,色彩,格式等規(guī)劃。上海和合肥地區(qū)建議你首選上知設計,他們的公司做VI設計非常專業(yè),價格也比較公道。.請各位高手幫個忙
二、找廣告公司做企業(yè)vi設計需要注意哪些問題
其注意事項為:
1.從實際出發(fā),統(tǒng)籌兼顧。
無論是撰寫長期計劃還是短期計劃,都必須從實際出發(fā),分析客觀條件。所撰寫的企業(yè)VI設計工作計劃既要有前瞻性,又要留有余地,目標要科學、適中,使計劃執(zhí)行者通過一番努力能夠完成。
2.目標明確,表達準確。
VI設計工作計劃在時間、數量、質量上要力求準確,目的、任務、要求、方法、措施、步驟、分工都要具體寫明,以便于執(zhí)行檢查。例如,在任務要求中,不能含糊、籠統(tǒng)地寫“力爭提高產品數量和質量,降低成本”,而要具體說明產量要達到多少、質量要達到什么標準、成本要降低多少等。措施方法要科學、具體,可操作性要強。
3.突出重點,
主次分明。一段時間內要完成的事情很多,先做什么,后做什么,主要做什么,次要做什么,必須分清輕重緩急,突出重點,以點帶面,點面結合,有條不紊;做到輕重結合,不能眉毛胡子一把抓。這樣才有利于企業(yè)VI設計工作的全面開展,達到事半功倍的效果。
4.少議論、不抒情。
計劃要求使用說明和敘述兩種表達方式,寫明目標、做法等即可,不需要闡述理由。
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三、VI設計指的是什么?什么叫VI?
VI設計是視覺形像識別系統(tǒng)設計的全稱,也是我們通常所講的視覺設計。
從概念上講,VI是企業(yè)理念的視覺化,通過標識商標、品牌、廣告、產品包裝、企業(yè)環(huán)境布局和特征等一系列企業(yè)形象,向外界大眾展現自身、傳達企業(yè)理念。視覺形象識別系統(tǒng)是每個公司樹立品牌必須要做的基本步驟,專業(yè)的VI設計能使企業(yè)的形象高度統(tǒng)一,能讓企業(yè)的品牌傳播及各種資源得到極為充分的利用,從而達到我們理想中的品牌傳播效果。
四、企業(yè)VI設計是什么?
說起品牌為何,相信很多人都能說出一二,但談起VI設計,這一品牌建設中必不可少的重要方面,卻知之甚少。那么,到底什么是VI設計呢?它又能為 企業(yè)帶來什么樣的效果?
VI系統(tǒng)即Visual Identity System,通譯為視覺識別系統(tǒng),是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。企業(yè)CI包含三個方面,分別為MI(企業(yè)理念識別)、BI(企業(yè)行為識別)、VI(企業(yè)視覺識別),每個部分都不可或缺。
具體說來,VI設計是將CI的非可視內容轉化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播,將企業(yè)的品牌內涵通過標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的視覺體系傳遞給受眾。
VI設計一般包括基礎部分和應用部分兩大內容。其中,基礎部分一般包括:企業(yè)的名稱、標志設計、標識、標準字體、標準色、輔助圖形、標準印刷字體、禁用規(guī)則等;而應用部分則一般包括:標牌旗幟、辦公用品、公關用品、環(huán)境設計、辦公服裝、專用車輛等。
有“外武”,也有“內功”。土秀才品牌設計認為,VI設計并不是一個只局限于表面的設計,它既是企業(yè)對外的表達,更是一種內部的提煉,體現了品牌的核心訴求。好的VI設計,對企業(yè)會有哪些幫助呢?
1、識別和差異化
通過VI系統(tǒng)的規(guī)范,將品牌的接觸點保持統(tǒng)一性,使受眾接收的視覺傳播,始終具有一定的連貫性,幫助企業(yè)能夠在受眾心中建立持續(xù)的可識別和差異化的印象。
2、企業(yè)文化的“發(fā)言人”
優(yōu)質的VI系統(tǒng)傳達著該企業(yè)的經營理念和企業(yè)文化,以量身定制的視覺形式宣傳企業(yè),更可以提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認同感,提高士氣。
3、無形品牌資產
一流的 vi設計通過標志造型、色彩定位、標志的外延含義、應用等要素,傳遞品牌氣質,助推品牌成長,幫助品牌戰(zhàn)略落地,累積品牌資產。
VI設計中要注意哪些問題?土秀才品牌設計在多年的品牌服務過程中,得出諸多經驗:
1、戰(zhàn)略高度
在 VI設計之初,站在品牌戰(zhàn)略的高度,為品牌設計有一定包容性的標志,為品牌長遠發(fā)展提供延伸空間。
2、把握核心價值
在當前復雜的市場背景中,一個品牌或者企業(yè)不可能只衍生出一種產品或服務,眾多子產品的開發(fā)勢必產生更多的品牌理念。這時,VI設計工作就要把握一個工作的“度”,明確統(tǒng)一核心價值,以這個恒定的核心意識為指導來開展品牌構建的所有工作,將引導品牌走向更廣闊的市場。
3、注重執(zhí)行
VI系統(tǒng),設計創(chuàng)意固然重要,嚴格的執(zhí)行亦不可或缺。VI設計系統(tǒng)千頭萬緒,因此,在積年累月的實施過程中, 要充分注意各實施部門或人員的隨意性,嚴格按照VI設計手冊的規(guī)定執(zhí)行,保證不走樣,這樣才能發(fā)揮VI設計的最大價值。
土秀才品牌設計是一家專注于品牌策略創(chuàng)意的伙伴型專業(yè)顧問機構,業(yè)務涵蓋品牌全案策劃、品牌整合推廣、品牌全程執(zhí)行管理、產品上市策劃推廣、廣告影視創(chuàng)作、平面視覺設計。土秀才品牌設計自成立以來,服務深證及周邊企事業(yè)單位百余家。土秀才品牌設計人深度洞悉行業(yè)趨勢及東西方文化,幫助企業(yè)進行全程品牌立體化視覺創(chuàng)建。土秀才品牌設計人運用專業(yè)的眼光、獨特的創(chuàng)意,對每一個項目展開針對性、系統(tǒng)性的戰(zhàn)略定位,及策略性的作出視覺規(guī)劃,并幫助客戶成功落地實施。最終實現“從細微之處孕育品牌的力量”這一核心理念。
以上就是關于公司vi設計案例相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯(lián)系我們的客服QQ: 1454722008(同微信)進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。
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