大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于vi設(shè)計(jì)薪酬的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

• 平面設(shè)計(jì)的薪資待遇怎么樣？
• VI設(shè)計(jì)的市場(chǎng)調(diào)查
• 平面設(shè)計(jì)培訓(xùn)班，學(xué)平面設(shè)計(jì)現(xiàn)在工資多少
• vi設(shè)計(jì)師工資收入多少

平面設(shè)計(jì)的薪資待遇怎么樣？

平面設(shè)計(jì)的薪資待遇如何？具體主要做哪些工作？

平面設(shè)計(jì)的待遇怎么樣？這行業(yè)的待遇如何？具體主要做哪些工作呢？小編今天來(lái)跟大家一探究竟。新人不了解的，不妨可以看看。

 

一、平面設(shè)計(jì)師具體主要做哪些工作？

平面設(shè)計(jì)師涉及的貴族內(nèi)容挺廣泛的，那小編就根據(jù)平面設(shè)計(jì)師的日常，簡(jiǎn)單來(lái)跟大家講講幾項(xiàng)工作內(nèi)容：

①對(duì)委托項(xiàng)目進(jìn)行深入了解，明確客戶需求；

②完成對(duì)指定作品的完稿及深度加工；

③利用電腦進(jìn)行創(chuàng)意并設(shè)計(jì)相關(guān)作品；

④執(zhí)行企業(yè)標(biāo)識(shí)、畫冊(cè)、包裝、雜志、VI等項(xiàng)目的設(shè)計(jì)；

⑤和客戶進(jìn)行有效溝通，和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效協(xié)作；

⑥完成平面美術(shù)設(shè)計(jì)、排版、完稿；

⑦制定印刷方案、跟蹤印刷進(jìn)度。

 

二、平面設(shè)計(jì)的薪資待遇如何？

平面設(shè)計(jì)師一個(gè)月薪資有多高？具體的工資收入水平，受很多因素影響。平面設(shè)計(jì)工作的工資收入隨地域、個(gè)人能力、經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)、職務(wù)、職位等因素的不同，差異很大，從三四千元每月到兩三萬(wàn)元每月不等。

1、地道一點(diǎn)的：3.5k-4.5k左右一個(gè)月

2、中端的收入：4.5k-8k一個(gè)月左右一個(gè)月

3、高端的收入：8k-10k+一個(gè)月

薪資比以上再的高也是有的，主要看自己的能力，這只是大概。不過(guò)剛?cè)胄械臅r(shí)候薪資一般不會(huì)很高的，等設(shè)計(jì)水平提升，經(jīng)驗(yàn)更加豐富，工資也會(huì)隨著上漲。所以入行后，一定要堅(jiān)持。當(dāng)然，想要高薪資，首先你得學(xué)好平面設(shè)計(jì)。

 

三、那新手該如何學(xué)好平面設(shè)計(jì)呢？

小編有以下建議：

首先要有自己的規(guī)劃，短期內(nèi)給自己定一個(gè)目標(biāo)。必須要有個(gè)明確的方向，學(xué)平面設(shè)計(jì)想應(yīng)用于那些方面?這樣才可以針對(duì)性地去學(xué)習(xí)，把有效的時(shí)間和精力花在點(diǎn)子上，可以從“看、做、說(shuō)”三個(gè)方面去學(xué)習(xí)。

1、看?？匆涣鞯淖髌罚创笃放频钠矫鎻V告，看紅點(diǎn)、iF、G-mark、IDEA這些大獎(jiǎng)里的視覺(jué)傳達(dá)類里都是什么樣的作品獲獎(jiǎng)了，看原研哉、靳埭強(qiáng)這些大師級(jí)人物作品流變的歷程。

觀賞這些成功的作品，你能夠獲得鑒賞能力，進(jìn)而提高設(shè)計(jì)水平。

2、做。掌握平面必會(huì)的軟件PS、AI、CDR。只有會(huì)操作，才能談創(chuàng)作。如何做呢?先模仿，參照優(yōu)秀的平面廣告，模仿做一份，然后再到自己創(chuàng)作。

照著最優(yōu)秀的作品學(xué)習(xí)，哪怕你沒(méi)有美術(shù)功底，都不會(huì)學(xué)錯(cuò)的。

3、說(shuō)。交流也是一種學(xué)習(xí)，和比自己厲害的人交流，能夠獲得快速成長(zhǎng)。通過(guò)這種溝通，你還可以交到朋友。這些關(guān)系，未來(lái)會(huì)給你帶來(lái)很大的收益。

 

 

VI設(shè)計(jì)的市場(chǎng)調(diào)查

第一章 VI設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析
　　第一節(jié) 國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境
　　　　一、GDP歷史變動(dòng)軌跡
　　　　二、固定資產(chǎn)投資歷史變動(dòng)軌跡
　　　　三、進(jìn)出口貿(mào)易歷史變動(dòng)軌跡
　　　　四、2010-2015年我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展預(yù)測(cè)
　　第二節(jié) VI設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)政策
　　　　一、行業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃
　　　　二、產(chǎn)業(yè)發(fā)展鼓勵(lì)政策
　　　　三、相關(guān)稅收政策
　　　　四、相關(guān)投資政策
　　第三節(jié) VI設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展波特五力模型
　　　　一、行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)
　　　　二、買方侃價(jià)能力
　　　　三、賣方侃價(jià)能力
　　　　四、進(jìn)入威脅
　　　　五、替代威脅
　　第四節(jié) VI設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展影響因素
　　第五節(jié) 2010-2015年我國(guó)VI設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)
第二章 中國(guó)VI設(shè)計(jì)行業(yè)供給分析
　　第一節(jié) 2005-2009年VI設(shè)計(jì)行業(yè)總產(chǎn)量分析
　　第二節(jié) 2005-2009年VI設(shè)計(jì)行業(yè)產(chǎn)出結(jié)構(gòu)變動(dòng)分析
　　第三節(jié) 2005-2009年VI設(shè)計(jì)行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩情況分析
　　第四節(jié) 2005-2009年VI設(shè)計(jì)行業(yè)產(chǎn)銷率與產(chǎn)品庫(kù)存分析
　　第五節(jié) 2005-2009年VI設(shè)計(jì)行業(yè)生產(chǎn)成本變動(dòng)分析
　　第六節(jié) 2010-2015年我國(guó)VI設(shè)計(jì)行業(yè)產(chǎn)量預(yù)測(cè)
第三章 中國(guó)VI設(shè)計(jì)行業(yè)需求分析
　　第一節(jié) 2005-2009年VI設(shè)計(jì)行業(yè)總消費(fèi)量分析
　　第二節(jié) 2005-2009年VI設(shè)計(jì)行業(yè)消費(fèi)特點(diǎn)與消費(fèi)趨勢(shì)分析
　　第三節(jié) 2005-2009年VI設(shè)計(jì)行業(yè)供需錯(cuò)位情況分析
　　第四節(jié) 2005-2009年VI設(shè)計(jì)行業(yè)需求滿足率與潛在需求量分析
　　　　一、 2005-2009年VI設(shè)計(jì)行業(yè)滿足率分析
　　　　二、 2005-2009年VI設(shè)計(jì)行業(yè)潛在需求量分析
　　第五節(jié) 2005-2009年VI設(shè)計(jì)行業(yè)市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)分析
　　第六節(jié) 2010-2015年我國(guó)VI設(shè)計(jì)行業(yè)消費(fèi)量預(yù)測(cè)
第四章 中國(guó)VI設(shè)計(jì)市場(chǎng)供需狀況分析
　　第一節(jié) 2005-2009年VI設(shè)計(jì)行業(yè)供需狀況
　　　　一、2005-2009年VI設(shè)計(jì)供給狀況
　　　　二、2005-2009年VI設(shè)計(jì)需求狀況
　　　　三、2005-2009年VI設(shè)計(jì)供需缺口分析
　　第二節(jié) 2010-2015年我國(guó)VI設(shè)計(jì)供給變化趨勢(shì)預(yù)測(cè)
　　第三節(jié) 2010-2015年我國(guó)VI設(shè)計(jì)需求變化趨勢(shì)預(yù)測(cè)
　　第四節(jié) 2010-2015年我國(guó)VI設(shè)計(jì)供需缺口變化趨勢(shì)預(yù)測(cè)
　　第五節(jié) VI設(shè)計(jì)行業(yè)供需主要影響因素
第五章 中國(guó)VI設(shè)計(jì)行業(yè)進(jìn)出口分析
　　第一節(jié) 2005-2009年VI設(shè)計(jì)行業(yè)國(guó)際貿(mào)易市場(chǎng)分析
　　第二節(jié) 2005-2009年VI設(shè)計(jì)行業(yè)進(jìn)出口量分析
　　第三節(jié) 2005-2009年國(guó)內(nèi)外進(jìn)出口相關(guān)政策分析
　　第四節(jié) 2005-2009年VI設(shè)計(jì)行業(yè)進(jìn)出口特點(diǎn)分析
　　第五節(jié) 2005-2009年VI設(shè)計(jì)行業(yè)進(jìn)出口結(jié)構(gòu)變動(dòng)分析
　　第六節(jié) 2010-2015年我國(guó)VI設(shè)計(jì)行業(yè)進(jìn)出口預(yù)測(cè)
第六章 中國(guó)VI設(shè)計(jì)市場(chǎng)價(jià)格行情分析
　　第一節(jié) 2005-2009年VI設(shè)計(jì)行業(yè)平均價(jià)格走勢(shì)分析
　　第二節(jié) 2005-2009年VI設(shè)計(jì)行業(yè)價(jià)格走勢(shì)分析
　　第三節(jié) 價(jià)格形成機(jī)制分析
　　第四節(jié) 2010-2015年我國(guó)VI設(shè)計(jì)行業(yè)價(jià)格走勢(shì)預(yù)測(cè)
　　第五節(jié) 2010-2015年我國(guó)VI設(shè)計(jì)主要產(chǎn)品價(jià)格走勢(shì)預(yù)測(cè)
第七章 中國(guó)VI設(shè)計(jì)行業(yè)地區(qū)市場(chǎng)分析
　　第一節(jié) 2005-2009年我國(guó)不同地區(qū)產(chǎn)品生產(chǎn)分析
　　第二節(jié) 2005-2009年我國(guó)不同地區(qū)產(chǎn)品消費(fèi)分析
　　第三節(jié) 2005-2009年我國(guó)主要城市產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格分析
　　第四節(jié) 2005-2009年我國(guó)不同地區(qū)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)程度分析
　　第五節(jié) 2005-2009年我國(guó)不同地區(qū)產(chǎn)品供需走勢(shì)分析
　　第六節(jié) 2010-2015年我國(guó)不同地區(qū)產(chǎn)品發(fā)展預(yù)測(cè)
第八章 中國(guó)VI設(shè)計(jì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局分析
　　第一節(jié) 2010年國(guó)內(nèi)外主要行業(yè)企業(yè)分析
　　第二節(jié) VI設(shè)計(jì)行業(yè)歷史競(jìng)爭(zhēng)格局綜述
　　　　一、行業(yè)集中度分析
　　　　二、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)程度
　　第三節(jié) VI設(shè)計(jì)行業(yè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況分析
　　　　一、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的市場(chǎng)力量
　　　　二、其他企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力
　　第四節(jié) 行業(yè)代表性企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展模式分析
　　第五節(jié) 近期企業(yè)并購(gòu)分析
　　第六節(jié) 國(guó)內(nèi)外企業(yè)發(fā)展的SWOT模型分析
　　第七節(jié) 2010-2015年VI設(shè)計(jì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局展望
　　　　一、行業(yè)集中度展望
　　　　二、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局對(duì)產(chǎn)品價(jià)格的影響展望
　　　　三、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)格局有所改變
第九章 中國(guó)VI設(shè)計(jì)行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展分析
　　第一節(jié) 我國(guó)VI設(shè)計(jì)技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀
　　第二節(jié) 我國(guó)VI設(shè)計(jì)產(chǎn)品技術(shù)成熟度分析
　　第三節(jié) 中外VI設(shè)計(jì)技術(shù)差距及產(chǎn)生差距的主要原因分析
　　第四節(jié) 我國(guó)VI設(shè)計(jì)技術(shù)發(fā)展對(duì)策及建議
　　第五節(jié) 中外主要VI設(shè)計(jì)生產(chǎn)商生產(chǎn)設(shè)備配置對(duì)比分析
　　第六節(jié) 我國(guó)VI設(shè)計(jì)產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)發(fā)展趨勢(shì)分析
第十章 中國(guó)VI設(shè)計(jì)行業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷分析
　　第一節(jié) VI設(shè)計(jì)行業(yè)國(guó)內(nèi)營(yíng)銷模式分析
　　第二節(jié) VI設(shè)計(jì)行業(yè)主要銷售渠道分析
　　第三節(jié) VI設(shè)計(jì)行業(yè)廣告與促銷方式分析
　　第四節(jié) VI設(shè)計(jì)行業(yè)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)方式分析
　　第五節(jié) VI設(shè)計(jì)行業(yè)國(guó)際化營(yíng)銷模式分析
第十一章 中國(guó)VI設(shè)計(jì)行業(yè)消費(fèi)者偏好調(diào)查
　　第一節(jié) VI設(shè)計(jì)行業(yè)產(chǎn)品目標(biāo)客戶群體調(diào)查
　　　　一、不同收入水平消費(fèi)者偏好調(diào)查
　　　　二、不同年齡的消費(fèi)者偏好調(diào)查
　　　　三、不同地區(qū)的消費(fèi)者偏好調(diào)查
　　第二節(jié) VI設(shè)計(jì)行業(yè)產(chǎn)品的品牌市場(chǎng)調(diào)查
　　　　一、消費(fèi)者對(duì)行業(yè)品牌認(rèn)知度宏觀調(diào)查
　　　　二、消費(fèi)者對(duì)行業(yè)產(chǎn)品的品牌偏好調(diào)查
　　　　三、消費(fèi)者對(duì)行業(yè)品牌的首要認(rèn)知渠道
　　　　四、消費(fèi)者經(jīng)常購(gòu)買的品牌調(diào)查
　　　　五、VI設(shè)計(jì)行業(yè)品牌忠誠(chéng)度調(diào)查
　　　　六、VI設(shè)計(jì)行業(yè)品牌市場(chǎng)占有率調(diào)查
　　　　七、消費(fèi)者的消費(fèi)理念調(diào)研
　　第三節(jié) 不同客戶購(gòu)買相關(guān)的態(tài)度及影響分析
　　　　一、價(jià)格敏感程度
　　　　二、品牌的影響
　　　　三、購(gòu)買方便的影響
　　　　四、廣告的影響程度
　　　　五、包裝的影響程度
第十二章 中國(guó)VI設(shè)計(jì)行業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)分析
　　第一節(jié) 2010-2015年VI設(shè)計(jì)行業(yè)投資機(jī)會(huì)
　　　　一、2010-2015年VI設(shè)計(jì)行業(yè)主要產(chǎn)品投資機(jī)會(huì)
　　　　二、2010-2015年VI設(shè)計(jì)行業(yè)主要出口投資機(jī)會(huì)
　　　　三、2010-2015年VI設(shè)計(jì)企業(yè)的多元化投資機(jī)會(huì)
　　第二節(jié) 2010-2015年VI設(shè)計(jì)行業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)展望
　　　　一、宏觀調(diào)控風(fēng)險(xiǎn)
　　　　二、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)
　　　　三、供需波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)
　　　　四、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)
　　　　五、經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)
　　　　六、其他風(fēng)險(xiǎn)
第十三章 中國(guó)VI設(shè)計(jì)行業(yè)投資建議分析
　　第一節(jié) 2010-2015年VI設(shè)計(jì)行業(yè)投資分析
　　　　一、2010-2015年行業(yè)熱點(diǎn)投資產(chǎn)品分析
　　　　二、2010-2015年行業(yè)熱點(diǎn)投資地域分析
　　　　三、2010-2015年行業(yè)熱點(diǎn)投資方式分析
　　第二節(jié) 2010-2015年VI設(shè)計(jì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略建議
　　第二節(jié) 2010-2015年VI設(shè)計(jì)企業(yè)的資本運(yùn)作模式

平面設(shè)計(jì)培訓(xùn)班，學(xué)平面設(shè)計(jì)現(xiàn)在工資多少

一般來(lái)說(shuō)平面設(shè)計(jì)師薪資在4000左右,如果能力突出,能夠勝任設(shè)計(jì)部門主管，總監(jiān)等，月薪一般在6000-8000。
想要學(xué)好平面設(shè)計(jì)其實(shí)不難最主要是有沒(méi)有決心，不妨先用60秒時(shí)間來(lái)測(cè)試下
→→點(diǎn)擊測(cè)試我適不適合學(xué)設(shè)計(jì)
平面設(shè)計(jì)是溝通傳播、風(fēng)格化和通過(guò)文字和圖像解決問(wèn)題的藝術(shù)。由于所有知識(shí)技能的重疊，平面設(shè)計(jì)常常被誤認(rèn)為是視覺(jué)傳播或傳播設(shè)計(jì)。平面設(shè)計(jì)通過(guò)使用多種不同的方法去創(chuàng)造和組合文字、符號(hào)和圖像去產(chǎn)生視覺(jué)思想和信息。
如果想要學(xué)好平面設(shè)計(jì)，找一家合格的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)更加靠譜。以天琥教育為例，歷經(jīng)18年的發(fā)展，天琥積累了寶貴的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并不斷前行探索，開(kāi)設(shè)司南教育研究院，研究更科學(xué)的教學(xué)模式，不斷為社會(huì)輸送實(shí)戰(zhàn)型設(shè)計(jì)人才。先后與百度、歐派、尚品宅配、楷模、凡科股份、華視傳媒等上千家知名企業(yè)聯(lián)合實(shí)訓(xùn)培養(yǎng)專項(xiàng)人才。

vi設(shè)計(jì)師工資收入多少

看城市，比如在深圳，底薪在五千左右，加上提成，有7千以上。VI設(shè)計(jì)師有幾種的，我所知道的有兩種，一種是廣告公司專門為公司設(shè)計(jì)LOGO，再延伸到VI。一種是企業(yè)，專門針對(duì)單一產(chǎn)品項(xiàng)目的VI（CI企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)），7千底薪+項(xiàng)目提成。

以上就是關(guān)于vi設(shè)計(jì)薪酬相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。

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